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文档简介

企业内训课程设计与服务合同合同编号:__________甲方(需求方):________________地址:_________________________联系方式:_____________________电子邮箱:_____________________乙方(服务方):________________地址:_________________________联系方式:_____________________电子邮箱:_____________________第一章定义与术语1.1甲方:指甲方(需求方)即为本合同所约定的培训需求单位。1.2乙方:指甲方委托的乙方(服务方)即为本合同所约定的培训服务提供单位。1.3培训课程:指甲方委托乙方设计和提供的内训课程。第二章合同目的与范围2.1本合同旨在规范甲乙双方在企业内训课程设计与服务过程中的权利、义务和责任。2.2乙方根据甲方的需求,提供定制化的企业内训课程设计与培训服务。2.3合同范围包括:课程设计、培训师资、培训教材、培训场地、培训设备等。第三章课程设计与实施3.1课程需求分析3.1.1甲方应向乙方提供详细的培训需求,包括培训目标、培训对象、培训内容等。3.1.2乙方应根据甲方提供的培训需求,进行课程需求分析,并制定课程设计方案。3.2课程设计3.2.1乙方应按照课程需求分析结果,设计出符合甲方需求的培训课程。3.2.2课程设计应包括:课程目标、课程大纲、教学方法、课时安排、师资要求等。3.3课程实施3.3.1乙方应按照课程设计方案,提供相应的培训师资、教材、场地和设备等。3.3.2乙方应保证培训课程的顺利进行,并对培训效果负责。第四章培训师资与管理4.1培训师资4.1.1乙方应保证提供的培训师资具备相应的资质和经验。4.1.2甲方有权对乙方提供的培训师资进行审核,如不符合要求,甲方有权要求乙方更换师资。4.2培训管理4.2.1乙方应建立完善的培训管理体系,保证培训过程的顺利进行。4.2.2乙方应定期向甲方报告培训进展情况,包括培训师资、培训内容、培训效果等。第五章付款与售后服务5.1付款方式5.1.1甲乙双方应协商确定培训费用的支付方式和支付期限。5.1.2乙方应在合同约定的付款期限内,向甲方开具合法的发票。5.2售后服务5.2.1乙方应在培训结束后提供一定期限的售后服务,包括培训效果评估、学员反馈收集等。5.2.2乙方应根据甲方的要求,对培训效果进行改进和优化。第六章培训效果评估与改进6.1培训效果评估6.1.1乙方应在培训课程结束后,对培训效果进行评估。6.1.2评估方式包括但不限于:学员满意度调查、知识技能测试、实际工作应用等。6.1.3乙方应在评估结束后,向甲方提供详细的评估报告。6.2培训改进6.2.1根据评估结果,乙方应对培训课程进行必要的改进和优化。6.2.2乙方应针对学员反馈的问题,提出具体的改进措施,并实施之。第七章保密与知识产权7.1保密7.1.1乙方应对在合同执行过程中获知的甲方保密信息予以严格保密。7.1.2保密信息包括但不限于:甲方商业秘密、技术秘密、市场策略等。7.1.3保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。7.2知识产权7.2.1乙方应保证其提供的培训课程内容不侵犯他人的知识产权。7.2.2乙方对其提供的培训课程享有知识产权,但甲方有权在合同约定范围内使用。第八章违约责任8.1违约8.1.1任何一方违反本合同的约定,均视为违约。8.1.2违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于:支付违约金、赔偿损失等。8.2违约金8.2.1若乙方未按约定提供培训服务,甲方有权要求乙方支付违约金。8.2.2违约金金额为本合同总金额的_____%。第九章争议解决9.1争议解决方式9.1.1本合同的解释或执行过程中产生的任何争议,首先应通过友好协商解决。9.1.2若协商无果,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2法律适用9.2.1本合同的签订、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十章其他条款10.1合同变更10.1.1本合同任何条款的变更,均需甲乙双方协商一致,并以书面形式确认。10.2合同解除10.2.1在合同履行过程中,如发生不可抗力等特殊情况,导致合同无法继续履行,甲乙双方协商一致后可解除合同。10.3合同生效10.3.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。10.4合同副本10.4.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。第十一章合同的终止11.1合同终止条件11.1.1合同期限届满,双方未续签本合同。11.1.2合同一方发生重大违约行为,经另一方书面催告后在合理期限内仍未纠正。11.1.3法律、法规规定或政策变化导致合同无法继续履行。11.2合同终止程序11.2.1提出终止合同的一方应提前____天书面通知另一方。11.2.2双方应在合同终止通知发出后____天内完成合同清算工作。12.1税费12.1.1本合同项下发生的任何费用,均不含税费。12.1.2乙方应按照中华人民共和国税法规定,向甲方提供符合要求的税务发票。12.2费用支付12.2.1甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付培训费用。12.2.2乙方应按照甲方的要求,提供相应的财务凭证。第十二章税费与支付12.3迟延支付12.3.1若甲方迟延支付培训费用,乙方有权按照____%的比率收取滞纳金。12.3.2滞纳金的计算以迟延支付金额为基数,自迟延支付之日起至实际支付之日止。第十三章违约赔偿与解除合同13.1违约赔偿13.1.1任何一方违约,应向另一方支付违约赔偿金,赔偿金为本合同总金额的_____%。13.1.2若因乙方违约导致甲方损失超过违约赔偿金的,乙方还应赔偿甲方超出部分的损失。13.2解除合同13.2.1若一方严重违约,另一方有权单方面解除合同。13.2.2解除合同后,双方应按照本合同第十一章的规定进行清算。第十四章不可抗力14.1不可抗力14.1.1不可抗力指因战争、地震、火灾等不可预见、不可避免且不可克服的客观情况。14.1.2若发生不可抗力,受影响的一方应及时通知另一方,并在合理时间内提供相关证明。14.2不可抗力的处理14.2.1发生不可抗力,双方互不承担违约责任。14.2.2双方应协商确定本合同的变更、解除或终止事宜。第十五章其他15.1合同附件15.1.1本合同附件为本合同不可分割的一部分,与合同正文具有同等法律效力。15.2合同的存放15.2.1本合同正本一式两份,甲乙双方各执一份。以下为甲乙双方签字部分:甲方(需求方):

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