2025关于合伙开饭店合同的范本

合同编号：鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，经充分协商，就共同投资开设饭店事宜，达成如下协议：第一条投资及经营范围1.1甲方同意以现金方式出资，出资额为人民币元整（大写：元整），占合伙企业总出资的%。1.2乙方同意以技术、管理等非货币方式出资，出资额为人民币元整（大写：元整），占合伙企业总出资的%。1.3合伙企业经营范围：餐饮服务、食品销售、酒水供应等。第二条合伙期限本合伙企业的合伙期限为年，自营业执照签发之日起计算。第三条利润分配及亏损分担3.1合伙企业的利润分配，按照甲乙双方的出资比例进行分配。3.2合伙企业的亏损分担，同样按照甲乙双方的出资比例进行分担。第四条管理方式4.1甲乙双方共同组成合伙企业的管理团队，负责企业的日常经营管理。4.2重大事项决策需经甲乙双方共同协商一致，方可实施。第五条竞业禁止5.1双方在合伙期间及合伙结束后年内，不得在合伙企业所在地从事与合伙企业相同的业务。第六条退出合伙6.1甲乙任何一方如需退出合伙，应提前个月书面通知对方。6.2退出合伙的一方应按照合伙协议约定，承担相应的退出责任。第七条解除合同7.1在合伙期限内，如甲乙双方协商一致，可以提前解除本合伙协议。7.2解除合同后，甲乙双方应按照协议约定，承担相应的责任。第八条争议解决8.1凡因本合伙协议引起的或与本合伙协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向合伙企业所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合伙协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合伙协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：年月日注意事项：1.投资金额和出资方式：确保双方对投资金额和出资方式有清晰的理解和明确的约定，以避免未来的纠纷。解决办法：在合同中详细列明各方的出资额和出资方式，包括任何非货币出资的评估方法和价值确认。2.利润分配和亏损分担：明确利润分配和亏损分担的比例和规则，确保双方在经营过程中的权益公平。解决办法：在合同中明确规定利润分配和亏损分担的比例，并说明在特定情况下的处理方式。3.管理决策：确立管理团队的组成和决策机制，避免在经营过程中出现管理上的分歧。解决办法：在合同中明确管理团队的组成和决策机制，包括重大事项的定义和决策流程。4.竞业禁止：约定竞业禁止的期限和范围，以保护合伙企业的商业利益。解决办法：在合同中明确规定竞业禁止的期限和范围，包括地域限制和业务类型。5.退出合伙：明确退出合伙的条件和程序，以及退出合伙后的责任承担。解决办法：在合同中详细说明退出合伙的条件、通知期限以及退出后的责任分配。6.合同解除：约定合同解除的条件和程序，以及解除合同后的处理方式。解决办法：在合同中明确合同解除的条件、通知期限以及解除后的处理方式。7.争议解决：确定争议解决的方式和地点，以减少未来可能发生的法律纠纷。解决办法：在合同中明确争议解决的方式（如协商、调解、仲裁或诉讼）和地点（如合伙企业所在地法院）。法律名词及名词解释：2.出资：指合伙人按照约定向合伙企业投入的资金、实物、知识产权等财产或权益。3.利润分配：指合伙企业在扣除成本、费用和税金后的收益，按照约定比例分配给各合伙人的行为。4.亏损分担：指合伙企业在经营亏损时，按照约定比例由各合伙人分担的责任。5.管理团队：指由合伙人组成的负责合伙企业日常经营管理工作的集体。6.竞业禁止：指合伙人在合伙期间及合伙结束后一定期限内，不得在与合伙企业相同或相近的业务范围内从事竞争性活动的约定。7.退出合伙：指合伙人因特定原因提前解除合伙关系的行为。8.合同解除：指合同双方或单方根据合同约定或法律规定，终止合同效力的行为。9.争议解决：指当合同各方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。应用场合：1.两人或多人合作开设餐馆的情况。2.合伙人中至少有一方提供技术或管理经验而非资金。3.需要明确利润分配和亏损分担比例的情况。4.合伙人希望在经营过程中保持决策权平等。5.需要对合伙人未来的竞争行为进行限制的情况。6.合伙人希望在合同中规定解除合同的条件和后果。7.需要明确在合伙期间及结束后一定期限内的竞业禁止条款。补充条款：1.经营地点的选择和变更条件。2.合伙人之间的沟通和信息披露机制。3.合伙企业的财务管理政策和会计处理方法。4.合伙企业的扩张和收缩计划。5.合伙人之间的股权转让条件。6.对合伙企业资产的保险和保护措施。7.合伙企业的解散和清算程序。附件列表：1.甲乙双方的身份证复印件。2.出资证明文件，如银行转账记录、现金支付记录等。3.技术出资的评估报告，如管理技能、特殊烹饪技术等的评估证明。4.