钢筋工劳动合同签订建议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME钢筋工劳动合同签订建议合同目录第一章合同签订依据与目的第一条款合同依据第二条款合同目的第二章当事人信息第一条款合同双方基本信息第二条款代理人信息（如有）第三章工作内容与要求第一条款工作内容概述第二条款工作地点及时间第三条款工作质量要求第四条款工作量要求第四章工作条件与待遇第一条款工作条件第二条款工资及支付方式第三条款社会保险及福利待遇第四条款休息休假第五章保密与竞业禁止第一条款保密义务第二条款竞业禁止第六章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任第七章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第八章劳动争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第九章合同变更与补充第一条款合同变更条件第二条款合同补充第十章合同生效与解除第一条款合同生效条件第二条款合同解除程序第十一章通知与送达第一条款通知方式第二条款送达地址第十二章合同附件第一条款附件一：工作职责第二条款附件二：工作规范第三条款附件三：保密协议第十三章合同份数第一条款合同份数第二条款合同生效第十四章合同其他约定第一条款合同争议第二条款合同解释第三条款合同签署日期合同编号_________第一章合同签订依据与目的第一条款合同依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合双方实际情况，签订本合同。第二条款合同目的：明确双方的权利义务，建立稳定、和谐的劳动关系，确保合同履行。第二章当事人信息第一条款合同双方基本信息：甲方（用人单位名称）：__________；乙方（劳动者姓名）：__________。第二条款代理人信息（如有）：甲方代理人：__________；乙方代理人：__________。第三章工作内容与要求第一条款工作内容概述：乙方在甲方处从事钢筋工工作。第二条款工作地点及时间：工作地点为__________，工作时间按甲方规定执行。第三条款工作质量要求：乙方应严格按照甲方提供的技术规范和操作流程进行工作，确保工程质量。第四条款工作量要求：乙方应按甲方要求完成规定的工作量。第四章工作条件与待遇第一条款工作条件：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动安全设施。第二条款工资及支付方式：乙方工资按月支付，具体数额及支付时间由双方协商确定。第三条款社会保险及福利待遇：甲方依法为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。第四条款休息休假：乙方享有国家规定的休息休假权利。第五章保密与竞业禁止第一条款保密义务：乙方对在工作中获得的甲方商业秘密负有保密义务。第二条款竞业禁止：合同期内及合同终止后，乙方不得在甲方同行业或相关行业从事与甲方存在竞争关系的业务。第六章违约责任第一条款违约情形：乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。第二条款违约责任：违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第七章合同解除与终止第一条款合同解除条件：在符合法定或约定解除条件的情况下，任何一方均可解除合同。第二条款合同终止条件：合同期限届满或双方协商一致终止合同。第八章劳动争议解决第一条款争议解决方式：双方发生劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二条款争议解决机构：劳动争议仲裁委员会。第九章合同变更与补充第一条款合同变更条件：在合同履行过程中，如遇特殊情况需变更合同内容，双方应协商一致，签订书面变更协议。第二条款合同补充：本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十章合同生效与解除第一条款合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条款合同解除程序：合同解除需提前三十日书面通知对方，并经双方协商一致。第十一章通知与送达第一条款通知方式：双方之间的通知可采用书面形式，通过信函、传真、电子邮件等方式进行。第二条款送达地址：双方送达地址如下：甲方地址：__________乙方地址：__________第十二章合同附件第一条款附件一：工作职责第二条款附件二：工作规范第三条款附件三：保密协议第十三章合同份数第一条款合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四章合同其他约定第一条款合同争议：本合同在履行过程中如发生争议，应本着诚实信用、公平合理原则解决。第二条款合同解释：本合同的解释权归甲方所有。第三条款合同签署日期：本合同签订日期为____年____月____日。甲方（用人单位）签字：________________乙方（劳动者）签字：________________日期：________________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附件一：甲方主导条款第一条款：项目进度与调整说明：甲方有权根据项目需求调整乙方的工作进度，乙方应积极配合，确保项目按期完成。如因甲方原因导致项目进度延误，甲方应承担相应的责任。第二条款：技术规范与变更说明：甲方提供的技术规范为乙方工作的基本要求，如需变更，甲方应提前通知乙方，并确保乙方有足够的时间适应新的技术规范。第三条款：工作环境与安全说明：甲方应确保乙方工作环境的安全，提供必要的安全防护措施，如发现安全隐患，乙方有权要求甲方立即整改。第四条款：培训与发展说明：甲方应定期对乙方进行岗位技能培训，提高乙方的工作能力和职业素养。乙方有义务参加甲方组织的培训活动。第五条款：考核与奖励说明：甲方应建立健全的考核制度，对乙方的工作表现进行定期考核，对表现优秀的乙方给予奖励。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附件二：乙方主导条款第一条款：工作安排与调整说明：乙方有权根据自身情况和实际工作需求，提出合理的工作安排和调整建议，甲方应充分考虑乙方的意见。第二条款：工作条件与改善说明：乙方有权要求甲方改善工作条件，如工作环境、工具设备等，甲方应在合理期限内予以响应。第三条款：职业发展路径说明：乙方有权了解和选择自己的职业发展路径，甲方应提供相应的职业发展机会和晋升通道。第四条款：工作成果与报酬说明：乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬，如报酬与工作成果不符，乙方有权要求甲方进行核实和调整。第五条款：离职保护说明：乙方在合同期内提出离职，甲方应按照法律规定给予相应的离职保护，确保乙方合法权益。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附件三：第三方中介条款第一条款：中介服务费用说明：中介服务费用由甲方支付，具体金额及支付方式由双方与中介机构协商确定。第二条款：中介机构责任说明：中介机构应确保所提供的服务符合法律法规，如因中介机构原因导致合同纠纷，中介机构应承担相应责任。第三条款：中介机构保密说明：中介机构对在服务过程中知悉的甲方和乙方商业秘密负有保密义务。第四条款：中介机构解约说明：如中介机构在合同期内无法履行职责或违反合同约定，甲方和乙方有权解除与中介机构的合作关系。第五条款：争议解决说明：如因中介机构原因导致合同纠纷，甲方和乙方应通过协商解决；协商不成的，可以向相关监管部门投诉或申请仲裁。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：工作职责2.附件二：工作规范3.附件三：保密协议4.附件四：甲方主导条款5.附件五：乙方主导条款6.附件六：第三方中介条款二、违约行为及认定：违约行为：1.甲方违约行为：未按时支付乙方工资。未提供安全的工作环境。未履行培训与发展义务。未按照合同约定调整工作进度。未履行保密义务。2.乙方违约行为：未按合同约定完成工作。未遵守工作规范。未履行保密义务。提前离职未履行离职保护义务。违约行为的认定：违约行为的认定应根据合同条款、法律法规及实际情况进行。甲方和乙方应通过协商、仲裁或诉讼等方式解决违约争议。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动争议：劳动者与用人单位之间因劳动权利义务发生的争议。3.仲裁：劳动争议仲裁委员会依法对劳动争议进行调解或裁决。4.诉讼：劳动争议当事人通过人民法院解决劳动争议。5.社会保险：国家通过立法强制实行的，为劳动者提供基本生活保障的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：工作进度调整引发争议。解决办法：双方应提前沟通，协商一致后签订书面变更协议。2.问题：工作条件不符合要求。解决办法：乙方应及时向甲方提出，甲方应在合理期限内予以改善。3.问题：工资支付不及时。解决办法：乙方可向甲方提出书面催告，甲方应在规定期限内支付工资。4.问题：离职保护争议。解决办法：双方应按照法律规定和合同约定解决离职保护问题。五、所有应用场景：1.适用于钢筋工与建筑公司之间的劳动合同。2.适用于钢筋工与劳务派遣公司之间的劳动合同。3.适用于钢筋工与第三方中介机构签订的劳动合同。4.适用于钢筋工在工程项目中的短期或长期劳动合同。钢筋工劳动合同签订建议1合同目录第一章合同概述第一条款合同签订依据第二条款合同期限第三条款合同主体第二章劳动关系第一条款劳动者基本信息第二条款用工形式第三条款工作岗位第四条款工作地点第五条款工作时间与休息休假第六条款工作内容第三章劳动报酬第一条款工资支付方式第二条款基本工资第三条款附加工资第四条款工资调整第五条款津贴补贴第四章社会保险和福利第一条款社会保险缴纳第二条款住房公积金第三条款其他福利待遇第五章劳动保护与职业健康第一条款劳动安全卫生第二条款职业病防治第三条款安全生产责任制第六章培训与职业发展第一条款在职培训第二条款职业资格第三条款职业晋升第七章劳动纪律与劳动合同解除第一条款劳动纪律第二条款违约责任第三条款劳动合同解除条件第四条款劳动合同解除程序第八章劳动争议解决第一条款争议解决途径第二条款争议处理期限第三条款争议处理费用第九章其他事项第一条款通知方式第二条款合同变更第三条款合同生效第四条款合同终止第五条款合同附件第十章违约责任第一条款劳动者违约责任第二条款用人单位违约责任第十一章法律适用与争议解决第一条款法律适用第二条款争议解决方式第十二章合同解除条件第一条款劳动者解除合同条件第二条款用人单位解除合同条件第十三章合同终止条件第一条款合同终止条件第十四章合同生效与终止第一条款合同生效第二条款合同终止合同编号_________第一章合同概述第一条款合同签订依据第二条款合同期限第三条款合同主体第二章劳动关系第一条款劳动者基本信息第二条款用工形式第三条款工作岗位第四条款工作地点第五条款工作时间与休息休假第六条款工作内容第三章劳动报酬第一条款工资支付方式第二条款基本工资第三条款附加工资第四条款工资调整第五条款津贴补贴第四章社会保险和福利第一条款社会保险缴纳第二条款住房公积金第三条款其他福利待遇第五章劳动保护与职业健康第一条款劳动安全卫生第二条款职业病防治第三条款安全生产责任制第六章培训与职业发展第一条款在职培训第二条款职业资格第三条款职业晋升第七章劳动纪律与劳动合同解除第一条款劳动纪律第二条款违约责任第三条款劳动合同解除条件第四条款劳动合同解除程序第八章劳动争议解决第一条款争议解决途径第二条款争议处理期限第三条款争议处理费用第九章其他事项第一条款通知方式第二条款合同变更第三条款合同生效第四条款合同终止第五条款合同附件第十章违约责任第一条款劳动者违约责任第二条款用人单位违约责任第十一章法律适用与争议解决第一条款法律适用第二条款争议解决方式第十二章合同解除条件第一条款劳动者解除合同条件第二条款用人单位解除合同条件第十三章合同终止条件第一条款合同终止条件第十四章合同生效与终止第一条款合同生效第二条款合同终止合同签订人：（劳动者签名）年月日合同签订人：（用人单位签名）年月日多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：甲方责任与义务1.1按时足额支付劳动者工资；1.2提供符合国家规定的工作条件和环境；1.3对劳动者进行必要的职业培训和技能提升；1.4保障劳动者的合法权益，包括但不限于休息休假、社会保险等；1.5对劳动者进行工作考核，并根据考核结果进行奖惩。第二附加条款：甲方管理权限2.1制定和调整工作制度；2.2对劳动者的工作绩效进行评估；2.3对劳动者的工作时间和休息休假进行合理安排；2.4对劳动者的工作纪律和职业道德进行监督。第三附加条款：甲方变更工作内容或地点说明：甲方如需变更劳动者的工作内容或地点，应提前通知劳动者，并确保变更后的工作条件不低于原合同约定。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：乙方权利与保障2.1享有获得合法报酬的权利；2.2享有获得劳动保护和职业健康权利；2.3享有参加培训和学习的机会；2.4享有依法解除劳动合同的权利。第二附加条款：乙方工作表现与考核说明：乙方应按照甲方要求完成工作任务，并接受甲方的工作考核。考核结果作为乙方薪酬调整和晋升的依据。第三附加条款：乙方离职手续说明：乙方如需离职，应提前向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财产等。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：中介机构责任3.1为劳动者提供真实、准确的工作信息；3.2协助劳动者与甲方签订劳动合同；3.3对合同履行情况进行监督，确保双方权益。第二附加条款：中介机构费用说明：中介机构提供服务的费用由甲方支付，具体费用标准由双方协商确定。第三附加条款：中介机构保密说明：中介机构在合同履行过程中，应对劳动者和甲方的信息保密，不得泄露给任何第三方。附件及其他补充说明一、附件列表：1.劳动合同文本2.劳动者个人信息表3.社会保险缴纳明细4.住房公积金缴纳明细5.培训与职业发展规划6.劳动安全卫生管理制度7.争议解决协议8.合同变更协议9.合同终止协议10.其他相关文件及证明材料二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时足额支付劳动者工资。认定：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，甲方应在规定的时间内支付劳动者工资，未按时支付构成违约。2.违约行为：甲方未提供符合国家规定的工作条件和环境。认定：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，甲方应提供符合国家规定的工作条件和环境，未能提供构成违约。3.违约行为：乙方未按合同约定完成工作任务。认定：根据合同约定，乙方应完成指定的工作任务，未能完成或完成质量不符合要求构成违约。4.违约行为：乙方未经甲方同意擅自离职。认定：根据合同约定，乙方需提前通知甲方并办理离职手续，未经同意擅自离职构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用工形式：指劳动者与用人单位建立劳动关系的具体方式，如全日制、非全日制等。3.社会保险：指国家为保障劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下获得基本生活保障而设立的社会保障制度。4.职业健康：指劳动者在劳动过程中，身心健康得到保障和促进的状态。5.争议解决：指劳动者与用人单位之间因劳动合同履行发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：劳动者对工作条件不满。解决办法：甲方应与劳动者沟通，了解具体不满原因，并采取措施改善工作条件。2.问题：劳动者工作表现不佳。解决办法：甲方应进行工作考核，根据考核结果提供培训或调整工作内容。3.问题：合同变更或解除过程中的纠纷。解决办法：双方应按照合同约定和法律规定，通过协商或仲裁解决纠纷。五、所有应用场景：1.全日制用工关系。2.非全日制用工关系。3.特殊工种或岗位的用工关系。4.劳动者派遣或外包用工关系。5.劳动者与用人单位之间的合作关系。钢筋工劳动合同签订建议2合同目录第一章合同概述第一条款合同名称第二条款合同双方第三条款合同目的第四条款合同生效第二章钢筋工基本信息第一条款姓名第二条款性别第三条款年龄第四条款身份证号码第五条款联系方式第三章工作内容与职责第一条款工作内容第二条款工作地点第三条款工作时间第四条款工作班次第五条款工作职责第四章工资待遇第一条款工资标准第二条款工资支付方式第三条款工资支付时间第四条款工资调整第五条款社会保险及公积金第五章休息休假第一条款休息日第二条款假期类型第三条款假期天数第四条款假期工资第五条款请假手续第六章考核与奖惩第一条款考核标准第二条款奖励制度第三条款惩罚制度第四条款考核时间第五条款考核结果第七章劳动保护与安全第一条款劳动保护措施第二条款安全生产制度第三条款安全培训第四条款事故处理第五条款伤亡事故赔偿第八章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款解除或终止合同的通知第四条款解除或终止合同的补偿第五条款合同解除或终止后的处理第九章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任第三条款违约赔偿第四条款违约处理第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第四条款争议解决期限第五条款争议解决费用第十一章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力第十二章合同生效与变更第一条款合同生效条件第二条款合同变更程序第三条款合同变更效力第十三章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款解除或终止合同的通知第四条款解除或终止合同的补偿第五条款合同解除或终止后的处理第十四章其他第一条款合同份数第二条款合同签署日期第三条款合同附件第四条款合同解释第五条款合同适用法律合同编号_________第一章合同概述第一条款合同名称：钢筋工劳动合同第二条款合同双方：甲方（用人单位）和乙方（钢筋工）第三条款合同目的：明确甲乙双方的权利和义务，保障乙方合法权益，确保工程顺利进行第四条款合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效第二章钢筋工基本信息第一条款姓名：_________第二条款性别：_________第三条款年龄：_________第四条款身份证号码：_________第五条款联系方式：_________第三章工作内容与职责第一条款工作内容：负责施工现场钢筋的制作、安装和焊接等工作第二条款工作地点：_________第三条款工作时间：_________第四条款工作班次：_________第五条款工作职责：严格按照施工图纸和规范要求，确保工程质量，按时完成工作任务第四章工资待遇第一条款工资标准：_________第二条款工资支付方式：_________第三条款工资支付时间：每月_________日前支付第四条款工资调整：根据国家相关政策及甲方实际情况，每年进行一次工资调整第五条款社会保险及公积金：按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金第五章休息休假第一条款休息日：每周_________天第二条款假期类型：法定节假日、年假、事假、病假等第三条款假期天数：根据国家规定及甲方实际情况确定第四条款假期工资：按照国家规定及甲方实际情况确定第五条款请假手续：提前_________天向甲方提出书面请假申请第六章考核与奖惩第一条款考核标准：根据工作表现、工程质量、安全生产等方面进行考核第二条款奖励制度：对表现优秀者给予物质奖励和精神鼓励第三条款惩罚制度：对违反合同规定、影响工程进度和质量者，给予相应的处罚第四条款考核时间：每年进行一次第五条款考核结果：作为工资调整、晋升、奖惩的依据第七章劳动保护与安全第一条款劳动保护措施：提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方安全第二条款安全生产制度：严格执行国家安全生产法律法规，加强施工现场安全管理第三条款安全培训：定期对乙方进行安全生产培训，提高安全意识第四条款事故处理：发生事故时，立即启动应急预案，妥善处理事故第五条款伤亡事故赔偿：按照国家规定和公司制度，对伤亡事故进行赔偿第八章合同解除与终止第一条款合同解除条件：乙方严重违反合同规定，甲方有权解除合同第二条款合同终止条件：合同期限届满或双方协商一致解除合同第三条款解除或终止合同的通知：解除或终止合同需提前_________天书面通知对方第四条款解除或终止合同的补偿：甲方应按照乙方实际工作时间和工资标准支付经济补偿第五条款合同解除或终止后的处理：双方应妥善处理合同解除或终止后的善后事宜第九章违约责任第一条款违约情形：任何一方违反合同约定，均构成违约第二条款违约责任：违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失第三条款违约赔偿：赔偿金额根据实际情况确定，最高不超过合同总金额的_________第四条款违约处理：双方协商解决，协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十章争议解决第一条款争议解决方式：双方应友好协商解决争议第二条款争议解决机构：协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第三条款争议解决程序：按照劳动争议仲裁委员会的仲裁程序进行第四条款争议解决期限：自争议发生之日起_________日内提交仲裁第五条款争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担第十一章合同附件第一条款附件内容：包括但不限于工作职责、考核标准、安全生产制度等第二条款附件效力：附件作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力第十二章合同生效与变更第一条款合同生效条件：双方签字盖章后生效第二条款合同变更程序：任何一方提出变更合同内容，需书面通知对方，经双方协商一致后生效第三条款合同变更效力：变更后的合同条款与本合同具有同等法律效力第十三章合同解除与终止第一条款合同解除条件：同第八章第一条款第二条款合同终止条件：同第八章第二条款第三条款解除或终止合同的通知：同第八章第三条款第四条款解除或终止合同的补偿：同第八章第四条款第五条款合同解除或终止后的处理：同第八章第五条款第十四章其他第一条款合同份数：一式两份，甲乙双方各执一份第二条款合同签署日期：_________第三条款合同附件：_________第五条款合同适用法律：本合同适用中华人民共和国法律法规甲方（用人单位）签字：_________日期：_________乙方（钢筋工）签字：_________日期：_________多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：工程进度与质量控制说明：为确保工程进度和质量，甲方应制定详细的施工计划，并明确各阶段的目标和验收标准。乙方应严格按照施工计划执行，并接受甲方的监督和检查。甲方有权对乙方的工作进行必要的调整，以确保工程按期完成且符合质量要求。第二附加条款：甲方提供的技术支持说明：甲方应向乙方提供必要的施工技术指导和相关资料，包括但不限于施工图纸、技术规范、操作手册等。甲方应确保乙方在施工过程中能够及时获取所需的技术支持。第三附加条款：甲方责任范围内的安全责任说明：甲方应对施工现场的安全负责，包括但不限于施工现场的安全设施、安全防护措施、安全教育培训等。甲方应确保乙方在施工过程中的安全，如发生安全事故，甲方应承担相应的责任。第四附加条款：甲方对乙方工作的监督与指导说明：甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，包括但不限于工作进度、工作质量、工作方法等。甲方应确保乙方按照合同要求完成工作任务，并及时反馈工作情况。第五附加条款：甲方对乙方违规行为的处理说明：如乙方违反合同规定或造成工程损失，甲方有权采取相应的处理措施，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。甲方应在处理过程中遵守相关法律法规，确保处理程序的公正性。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：乙方自主选择施工方法与材料说明：乙方在确保工程质量的前提下，有权根据自身经验和技能选择合适的施工方法和材料。乙方应提前向甲方报告所选方法与材料，并取得甲方同意。第二附加条款：乙方对施工进度的调整权说明：乙方在施工过程中，如遇特殊情况导致进度延误，有权向甲方提出调整施工进度的申请。甲方应在合理范围内同意调整，并确保工程总进度不受影响。第三附加条款：乙方对甲方提供的施工图纸的修改权说明：如乙方认为甲方提供的施工图纸存在不合理之处，有权提出修改建议。甲方应在收到建议后及时审查，并决定是否采纳。第四附加条款：乙方对甲方提供的技术支持的反馈权说明：乙方在使用甲方提供的技术支持时，有权对支持的及时性、有效性提出反馈。甲方应根据反馈及时调整支持方式，确保乙方施工顺利进行。第五附加条款：乙方对甲方违规行为的申诉权说明：如乙方认为甲方存在违规行为，有权向甲方提出申诉。甲方应在收到申诉后及时处理，并给予乙方答复。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：第三方中介的职责与权限说明：第三方中介作为合同第三方，负责监督合同的履行情况，包括但不限于工程质量、进度、安全等。第三方中介有权对甲方和乙方的工作进行审核，