2024年医院保洁人员环保意识培训及考核合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年医院保洁人员环保意识培训及考核合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方名称、地址、联系人及联系方式1.2乙方名称、地址、联系人及联系方式2.培训目标2.1提高保洁人员的环保意识2.2培训内容与要求3.培训时间3.1培训开始时间3.2培训结束时间4.培训地点4.1甲方指定培训场所4.2乙方指定培训场所5.培训师资5.1甲方指定培训讲师5.2乙方指定培训讲师6.培训教材6.1甲方提供培训教材6.2乙方提供培训教材7.培训方式7.1理论培训7.2实操培训7.3考核方式8.考核内容8.1环保知识考核8.2实操技能考核9.考核标准9.1环保知识考核标准9.2实操技能考核标准10.培训费用10.1甲方承担培训费用10.2乙方承担培训费用11.付款方式11.1预付款11.2结算付款12.合同期限12.1合同生效日期12.2合同终止日期13.违约责任13.1甲方违约责任13.2乙方违约责任14.争议解决14.1争议解决方式14.2争议解决机构第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方名称：医院1.2甲方地址：省市区路号1.3甲方联系人：1.5乙方名称：环保科技有限公司1.6乙方地址：省市区路号1.7乙方联系人：2.培训目标2.1提高保洁人员的环保意识，使其了解和掌握环保知识，提高环保操作技能。2.2培训内容与要求：2.1.1环保法律法规知识；2.1.2环保操作流程及注意事项；2.1.3垃圾分类与处理方法；2.1.4环保意识培养及环保理念传播。3.培训时间3.1培训开始时间：2024年3月1日3.2培训结束时间：2024年3月15日4.培训地点4.1甲方指定培训场所：医院多功能厅4.2乙方指定培训场所：环保科技有限公司培训室5.培训师资5.1甲方指定培训讲师：，环保工程师，具有丰富的环保培训经验。5.2乙方指定培训讲师：赵六，环保专家，擅长环保知识普及与技能培训。6.培训教材6.1甲方提供培训教材：《环保法律法规与操作手册》6.2乙方提供培训教材：《环保知识普及与技能培训手册》7.培训方式7.1理论培训：7.1.1讲授环保法律法规、环保操作流程及注意事项；7.1.2通过案例分析，提高保洁人员的环保意识。7.2实操培训：7.2.1垃圾分类实操演练；7.2.2环保设备操作培训；7.2.3环保意识培养及环保理念传播。7.3考核方式：7.3.1环保知识考核：书面考试，满分为100分；7.3.2实操技能考核：现场操作，满分为100分。8.考核内容8.1环保知识考核：8.1.1考核保洁人员对环保法律法规的了解程度；8.1.2考核保洁人员对环保操作流程和注意事项的掌握；8.1.3考核保洁人员对垃圾分类与处理方法的熟悉程度；8.1.4考核保洁人员对环保意识培养及环保理念的理解。8.2实操技能考核：8.2.1考核保洁人员在实际工作中对垃圾分类的操作；8.2.2考核保洁人员使用环保清洁剂和设备的能力；8.2.3考核保洁人员对环境清洁效果的评估；8.2.4考核保洁人员在紧急情况下的环保应急处理能力。9.考核标准9.1环保知识考核标准：9.2实操技能考核标准：10.培训费用10.1甲方承担培训费用：10.1.1理论培训费用：人民币5000元；10.1.2实操培训费用：人民币3000元；10.1.3考核费用：人民币1000元。10.2乙方承担培训费用：10.2.1培训讲师费用：人民币2000元；10.2.2培训场地租赁费用：人民币1500元；10.2.3培训教材费用：人民币500元。11.付款方式11.1预付款：合同签订后5个工作日内，甲方支付乙方总费用的50%作为预付款；11.2结算付款：培训结束后15个工作日内，甲方支付乙方剩余的50%费用。12.合同期限12.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效；12.2合同终止日期：培训考核结束后次日起终止。13.违约责任13.1甲方违约责任：13.1.1甲方未按时支付费用的，应向乙方支付每日万分之五的违约金；13.1.2甲方未按约定提供培训场所或相关资料的，应向乙方支付人民币1000元的违约金。13.2乙方违约责任：13.2.1乙方未按时完成培训任务的，应向甲方支付人民币2000元的违约金；13.2.2乙方提供的培训质量不符合约定的，应重新培训或退还部分培训费用。14.争议解决14.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；14.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供专业服务、咨询、监督、评估或其他相关服务的独立法人或其他组织。15.2介入原因：第三方介入本合同，旨在提高培训质量、确保培训效果、监督合同履行情况，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。16.第三方介入的条款及说明16.1第三方选择：16.1.1第三方由甲乙双方共同协商确定，或由甲方或乙方单方面推荐。16.1.2第三方应具备相应的资质和经验，能够独立、公正地履行其职责。16.2第三方职责：16.2.1第三方应协助甲乙双方制定培训计划，并提供专业建议。16.2.2第三方应对培训过程进行监督，确保培训内容、方法和质量符合合同约定。16.2.3第三方应对培训效果进行评估，并提出改进建议。16.2.4第三方应在必要时协助解决合同履行过程中出现的争议。17.甲乙方在第三方介入时的额外条款及说明17.1甲方责任：17.1.1甲方应向第三方提供必要的资料和条件，以便其履行职责。17.1.2甲方应配合第三方的工作，确保其能够独立、公正地开展工作。17.2乙方责任：17.2.1乙方应向第三方提供必要的培训资源和环境，确保培训顺利进行。17.2.2乙方应配合第三方的工作，及时反馈培训情况，共同改进培训效果。18.第三方责任限额18.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。18.2第三方责任限额：18.2.1第三方对甲乙双方承担的责任限额为人民币10万元。18.2.2如第三方责任超过限额，超出部分由甲乙双方按合同约定分担。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方：19.1.1第三方应向甲方提供独立的报告或评估结果。19.1.2甲方有权要求第三方提供相关证明材料，以证明其履行职责的情况。19.2第三方与乙方：19.2.1第三方应向乙方提供独立的报告或评估结果。19.2.2乙方有权要求第三方提供相关证明材料，以证明其履行职责的情况。19.3第三方与甲乙双方：19.3.1第三方在履行职责过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。19.3.2第三方应遵守保密原则，不得泄露甲乙双方的商业秘密。20.第三方变更与替换20.1如第三方无法继续履行职责，甲乙双方可协商更换第三方，或由一方推荐新的第三方。20.2新的第三方应具备与原第三方相当的资质和经验，并经甲乙双方同意。21.合同变更与解除21.1如因第三方介入导致合同内容发生变更，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议。21.2如第三方介入违反合同约定，甲乙双方有权解除合同，并追究第三方的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：环保知识培训教材要求：教材内容应包括环保法律法规、环保操作流程、垃圾分类与处理方法等，并附有实操案例分析。说明：教材应具有权威性，由甲方或乙方指定专家编写。2.附件二：培训计划要求：计划应详细列出培训时间、地点、内容、方式、考核标准等。说明：培训计划应经甲乙双方共同确认，并作为合同附件。3.附件三：培训师资介绍要求：介绍应包括讲师姓名、职称、专业背景、培训经验等。说明：师资介绍应确保讲师具备相应的资质和经验。4.附件四：培训场地租赁协议要求：协议应明确租赁场地的时间、地点、费用、设施等。说明：租赁协议应确保场地满足培训需求。5.附件五：培训考核记录要求：记录应详细记录培训人员的考核结果，包括环保知识考核和实操技能考核。说明：考核记录应作为培训效果的依据。6.附件六：第三方介入协议要求：协议应明确第三方的职责、权限、责任限额等。说明：第三方介入协议应确保第三方能够独立、公正地履行职责。7.附件七：合同补充协议要求：协议应包括合同变更、解除、违约责任等内容。说明：补充协议应经甲乙双方共同确认，并作为合同附件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为：1.1.1未按时支付培训费用；1.1.2未按约定提供培训场所或相关资料；1.1.3未按约定配合第三方工作。1.2乙方违约行为：1.2.1未按时完成培训任务；1.2.2提供的培训质量不符合约定；1.2.3未按约定配合第三方工作。1.3第三方违约行为：1.3.1无法继续履行职责；1.3.2违反保密原则；1.3.3超过责任限额造成损失。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任：2.1.1未按时支付培训费用的，应向乙方支付每日万分之五的违约金；2.1.2未按约定提供培训场所或相关资料的，应向乙方支付人民币1000元的违约金。2.2乙方违约责任：2.2.1未按时完成培训任务的，应向甲方支付人民币2000元的违约金；2.2.2提供的培训质量不符合约定的，应重新培训或退还部分培训费用。2.3第三方违约责任：2.3.1第三方无法继续履行职责的，应向甲乙双方支付人民币5000元的违约金；2.3.2违反保密原则的，应向甲乙双方支付人民币10000元的违约金；2.3.3超过责任限额造成损失的，超出部分由第三方承担。示例说明：1.甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金。假设培训费用为人民币10000元，甲方逾期支付5天，则甲方应支付人民币250元的违约金。全文完。2024年医院保洁人员环保意识培训及考核合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方名称、地址、联系人及联系方式1.2乙方名称、地址、联系人及联系方式2.培训目标及内容2.1培训目标2.2培训内容3.培训时间安排3.1培训总时长3.2每次培训时长3.3培训时间安排4.培训师资及场地4.1培训师资4.2培训场地5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.2费用支付方式5.3付款时间6.考核方式及标准6.1考核方式6.2考核标准7.考核结果应用7.1考核结果评定7.2考核结果应用8.合同期限8.1合同起始时间8.2合同终止时间9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.合同附件13.1合同附件一：培训计划13.2合同附件二：考核标准14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方：医院，地址：市区路号，联系人：，联系电话：138xxxx56781.2乙方：环保科技有限公司，地址：市区路号，联系人：，联系电话：139xxxx87652.培训目标及内容2.1培训目标：2.1.1提高保洁人员的环保意识，增强环保责任感；2.1.2掌握环保清洁技术和方法，降低医院环境污染；2.1.3提升保洁人员的服务质量，确保医院环境卫生。2.2培训内容：2.2.1环保法律法规及政策解读；2.2.2医院环境清洁标准及流程；2.2.3环保清洁技术及设备操作；2.2.4环保意识培养及案例分析。3.培训时间安排3.1培训总时长：20课时3.2每次培训时长：2课时3.3培训时间安排：每周一、三、五下午2:004:00，共10周4.培训师资及场地4.1培训师资：4.1.1甲方指定环保专家1名；4.1.2乙方安排专业培训师2名。4.2培训场地：4.2.1甲方提供培训教室；4.2.2乙方负责提供培训所需设备。5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额：人民币10,000元整；5.2费用支付方式：5.2.1乙方开具正规发票；5.2.2甲方在培训开始前支付50%的费用，剩余50%在培训结束后支付；5.2.3付款时间：每月5日前。6.考核方式及标准6.1考核方式：6.1.1理论考核：笔试，占总成绩的60%；6.1.2实践考核：实际操作，占总成绩的40%。6.2考核标准：7.考核结果应用7.1考核结果评定：7.1.1合格者颁发培训合格证书；7.1.2优秀者给予表彰；7.1.3不合格者重新参加培训。7.2考核结果应用：7.2.1合格者纳入保洁人员环保考核体系；7.2.2优秀者作为优秀保洁人员培养对象；7.2.3不合格者不得担任保洁工作。8.合同期限8.1合同起始时间：2024年3月1日8.2合同终止时间：2024年6月30日9.违约责任9.1甲方违约责任：9.1.1甲方未按约定支付培训费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的5%；9.1.2甲方未按约定提供培训场地的，应向乙方支付违约金，违约金为培训总费用的3%；9.1.3甲方违反合同其他约定的，应承担相应的法律责任。9.2乙方违约责任：9.2.1乙方未按约定提供培训师资的，应向甲方支付违约金，违约金为培训总费用的2%；9.2.2乙方未按约定提供培训内容的，应向甲方支付违约金，违约金为培训总费用的2%；9.2.3乙方违反合同其他约定的，应承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；10.2争议解决机构：若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同解除11.1合同解除条件：11.1.1双方协商一致，可以解除合同；11.1.2任何一方违约，另一方有权解除合同；11.1.3发生不可抗力事件，致使合同无法履行，双方可协商解除合同。11.2合同解除程序：11.2.1解除合同应书面通知对方；11.2.2解除合同后，双方应按合同约定结算费用。12.合同生效及修改12.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效；12.2合同修改程序：对本合同的任何修改，均应采用书面形式，并由双方签字盖章后生效。13.合同附件13.1合同附件一：培训计划13.2合同附件二：考核标准14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方概念：在本合同中，第三方指除甲乙双方之外的，为合同履行提供专业服务、咨询、监督或其他相关服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入目的：为提高合同履行效率，确保培训及考核的公正性和专业性，甲方或乙方可引入第三方进行介入。16.第三方介入程序16.1甲方或乙方在征得对方同意后，可引入第三方介入；16.2第三方介入前，需与甲乙双方签订《第三方服务协议》，明确服务内容、费用、责任等；16.3《第三方服务协议》作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。17.第三方责任限额17.1第三方在履行《第三方服务协议》过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任；17.2第三方责任限额：17.2.1第三方因提供错误服务导致培训及考核结果错误的，责任限额为合同总金额的10%；17.2.2第三方因提供的服务未达到合同约定的标准，导致培训及考核无法正常进行的，责任限额为合同总金额的5%；17.2.3第三方在介入过程中，因故意或重大过失造成甲方或乙方财产损失的，责任限额为实际损失金额的50%。18.第三方责权利划分18.1第三方责任：18.1.1按照合同约定，独立、公正、客观地提供专业服务；18.1.2对培训及考核过程进行监督，确保其符合合同约定；18.1.3发现问题及时通知甲乙双方，并提出改进建议。18.2第三方权利：18.2.1按照合同约定，获得相应的服务费用；18.2.2在履行《第三方服务协议》过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助；18.2.3对甲乙双方的违约行为，有权向合同签订地人民法院提起诉讼。18.3第三方义务：18.3.1遵守国家法律法规，不得从事违法活动；18.3.2保守甲乙双方的商业秘密；18.3.3对合同履行过程中的信息保密。19.第三方与其他各方的关系19.1第三方与甲方、乙方之间的关系：19.1.1第三方与甲方、乙方之间为服务与被服务关系；19.1.2第三方应按照《第三方服务协议》的约定，为甲方、乙方提供专业服务。19.2第三方与其他各方的关系：19.2.1第三方与其他各方之间不存在直接的法律关系；19.2.2第三方在履行《第三方服务协议》过程中，如与其他各方发生争议，应自行解决。20.合同变更20.1当第三方介入时，本合同中相关条款应相应调整，以适应第三方介入后的实际情况；20.2合同变更需书面通知甲乙双方，并经双方签字盖章后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训计划详细要求和说明：培训计划应包含培训主题、培训时间、培训内容、培训师资、培训场地等信息；培训计划应经甲乙双方共同确认，并作为合同附件；培训计划应至少提前一周通知所有参训人员。2.附件二：考核标准详细要求和说明：考核标准应包含理论考核和实践考核的具体内容、评分标准等信息；考核标准应经甲乙双方共同确认，并作为合同附件；考核标准应确保考核的公正性和客观性。3.附件三：第三方服务协议详细要求和说明：第三方服务协议应包含第三方服务内容、服务费用、责任限额、保密条款等信息；第三方服务协议应经甲乙双方和第三方共同确认，并作为合同附件；第三方服务协议应确保第三方的责任和义务明确。4.附件四：培训合格证书详细要求和说明：培训合格证书应包含参训人员姓名、培训课程、考核成绩、发证日期等信息；培训合格证书应由甲方或乙方签发，并作为合同附件；培训合格证书应作为参训人员具备相应环保意识和服务能力的证明。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：未按约定支付培训费用；未按约定提供培训场地；违反合同其他约定的行为。乙方违约行为：未按约定提供培训师资；未按约定提供培训内容；违反合同其他约定的行为。第三方违约行为：提供错误服务导致培训及考核结果错误；提供的服务未达到合同约定的标准；故意或重大过失造成甲方或乙方财产损失。2.责任认定标准：甲方违约责任认定：未按约定支付培训费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的5%；未按约定提供培训场地的，应向乙方支付违约金，违约金为培训总费用的3%；违反合同其他约定的，应承担相应的法律责任。乙方违约责任认定：未按约定提供培训师资的，应向甲方支付违约金，违约金为培训总费用的2%；未按约定提供培训内容的，应向甲方支付违约金，违约金为培训总费用的2%；违反合同其他约定的，应承担相应的法律责任。第三方违约责任认定：第三方因提供错误服务导致培训及考核结果错误的，责任限额为合同总金额的10%；第三方因提供的服务未达到合同约定的标准，导致培训及考核无法正常进行的，责任限额为合同总金额的5%；第三方在介入过程中，因故意或重大过失造成甲方或乙方财产损失的，责任限额为实际损失金额的50%。示例说明：甲方未按约定支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的5%；乙方未按约定提供培训师资，应向甲方支付违约金，违约金为培训总费用的2%；第三方在培训过程中，因故意提供错误服务导致培训及考核结果错误，应承担合同总金额10%的责任。全文完。2024年医院保洁人员环保意识培训及考核合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.培训目的与意义3.培训内容3.1环保意识培训3.2培训方法与形式4.培训时间安排4.1培训起止日期4.2培训时间分配5.培训师资与教材5.1培训师资5.2培训教材6.培训考核6.1考核方式6.2考核内容6.3考核时间6.4考核结果评定7.培训费用及支付方式7.1培训费用总额7.2费用支付方式7.3付款时间节点8.合同期限9.违约责任9.1双方违约责任9.2违约赔偿10.保密条款11.解除合同11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效14.其他约定第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：医院乙方：环保科技有限公司1.2双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3双方联系方式甲方联系人：甲方联系电话：138xxxx5678乙方联系人：乙方联系电话：139xxxx56782.培训目的与意义本合同旨在提高医院保洁人员的环保意识，使其掌握环保知识和技能，从而降低医院环境风险，提升医院形象。3.培训内容3.1环保意识培训培训内容包括环保法律法规、环保知识普及、环保操作规范等。3.2培训方法与形式培训采用集中授课、现场演示、案例分析、互动讨论等多种形式。4.培训时间安排4.1培训起止日期培训起止日期为2024年3月1日至2024年3月31日。4.2培训时间分配每日培训时间分为上午9:00至12:00，下午14:00至17:00，共计20天。5.培训师资与教材5.1培训师资培训师资由甲方指定，包括环保专家、医院管理人员等。5.2培训教材培训教材由乙方提供，包括环保知识手册、环保操作规范等。6.培训考核6.1考核方式培训结束后，对保洁人员进行闭卷考试和实操考核。6.2考核内容考核内容包括环保知识、环保操作规范等。6.3考核时间考核时间为培训结束后第二天。6.4考核结果评定考核结果分为合格与不合格，合格分数线为80分。7.培训费用及支付方式7.1培训费用总额培训费用总额为人民币万元整。7.2费用支付方式甲方应在签订合同后3个工作日内向乙方支付50%的培训费用，剩余50%的费用在培训结束后5个工作日内支付。篇8.合同期限8.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。8.2合同终止条件在合同期限内，如因乙方原因导致培训效果不达标，甲方有权提前终止合同。9.违约责任9.1双方违约责任若甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付每日千分之二的违约金。若乙方未按合同约定完成培训，应向甲方支付每日千分之二的违约金。9.2违约赔偿因一方违约导致合同无法履行的，违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。10.保密条款10.1保密内容双方在合同履行过程中所获得的对方商业秘密和敏感信息，均应予以保密。10.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。11.解除合同11.1合同解除条件如遇不可抗力因素，导致合同无法履行，双方可协商解除合同。11.2合同解除程序任何一方要求解除合同，应提前30日书面通知对方，经双方协商一致后，方可解除合同。12.争议解决12.1争议解决方式双方因合同履行发生的争议，应通过友好协商解决。12.2争议解决机构协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.合同生效13.1生效条件本合同经双方签字盖章后，自合同生效之日起具有法律效力。13.2生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.其他约定14.1通知方式双方之间的通知应以书面形式进行，并通过约定的联系方式送达。14.2合同修改本合同如有修改，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。14.3合同附件本合同附件包括但不限于培训计划、考核标准、费用明细等。14.4合同解释本合同的解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方、乙方以外的，参与本合同实施、监督或提供专业服务的个人或机构，包括但不限于中介方、监理方、评估机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了确保合同的有效履行，提高服务质量，确保双方的合法权益。15.3第三方介入方式15.3.1中介方中介方负责协助甲方与乙方达成合同，并在合同履行过程中提供咨询服务。15.3.2监理方监理方负责监督合同的履行情况，确保乙方按照合同要求完成培训任务。15.3.3评估机构评估机构负责对培训效果进行评估，提供评估报告。16.甲乙方在第三方介入时的额外条款16.1甲方责任甲方应确保第三方具备相应的资质和能力，并与第三方签订相应的合作协议。甲方应向第三方提供必要的资料和信息，以便其履行职责。16.2乙方责任乙方应配合第三方的工作，提供必要的协助和支持。乙方应接受第三方的监督和评估，及时纠正不符合合同要求的行为。16.3第三方责任第三方应按照合同约定和合作协议的要求，履行其职责。第三方在履行职责过程中，因自身原因导致合同无法履行的，应承担相应的责任。17.第三方责任限额17.1责任范围