2024年物流运输行业人才培养承包合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年物流运输行业人才培养承包合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.合同背景及目的2.1物流运输行业现状2.2人才培养目标2.3承包合同目的3.人才培养方案3.1人才培养计划3.2人才培养内容3.3人才培养方式3.4人才培养时间安排4.人才培养师资力量4.1师资力量要求4.2师资力量配置4.3师资力量考核5.教学资源与设施5.1教学资源要求5.2教学设施配置5.3教学设施维护6.学员管理与服务6.1学员选拔与录取6.2学员学习管理6.3学员生活服务6.4学员就业指导7.教学质量保障7.1教学质量标准7.2教学质量考核7.3教学质量改进8.学员考核与评价8.1学员考核方式8.2学员评价体系8.3学员评价结果应用9.合同履行与监督9.1合同履行期限9.2合同履行方式9.3合同履行监督10.合同变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件10.3合同变更与解除程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约责任追究12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决机构13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止程序14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同解释14.3合同补充第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：物流有限公司乙方：职业培训学校1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式2.合同背景及目的2.1物流运输行业现状随着我国经济的快速发展，物流运输行业迎来了前所未有的机遇，同时也面临着人才短缺的挑战。2.2人才培养目标本合同旨在通过合作，培养具备物流运输行业所需专业技能和素质的人才。2.3承包合同目的通过本合同的履行，甲方能够获得满足企业需求的物流运输人才，乙方能够扩大培训业务，实现互利共赢。3.人才培养方案3.1人才培养计划乙方负责制定详细的人才培养计划，包括课程设置、教学大纲、教学方法等。3.2人才培养内容人才培养内容主要包括物流管理、仓储配送、运输规划、物流信息技术等。3.3人才培养方式采用理论教学与实践操作相结合的方式，包括课堂讲授、案例分析、实习实训等。3.4人才培养时间安排人才培养周期为一年，具体时间安排由乙方根据实际情况制定。4.人才培养师资力量4.1师资力量要求乙方应配备具备丰富实践经验和理论知识的专业教师。4.2师资力量配置乙方应配置不少于5名具备相关资质的教师，其中高级职称教师不少于2名。4.3师资力量考核甲方对乙方师资力量进行定期考核，考核不合格的教师应予以调整。5.教学资源与设施5.1教学资源要求乙方应提供充足的教学资源，包括教材、教学课件、实习实训设备等。5.2教学设施配置乙方应配置满足教学需求的教室、实验室、实习实训场地等。5.3教学设施维护乙方负责教学设施的日常维护和保养，确保设施正常运行。6.学员管理与服务6.1学员选拔与录取甲方负责学员选拔与录取工作，乙方提供必要的协助。6.2学员学习管理乙方负责学员的学习管理，包括课程安排、考勤、成绩管理等。6.3学员生活服务乙方提供必要的生活服务，包括住宿、餐饮、医疗等。6.4学员就业指导乙方协助甲方开展学员就业指导工作，提高学员就业率。8.学员考核与评价8.1学员考核方式学员考核分为平时考核和期末考核，平时考核占总成绩的40%，期末考核占总成绩的60%。8.2学员评价体系学员评价体系包括学习成绩、实践操作能力、综合素质等方面。8.3学员评价结果应用学员评价结果将作为人才培养质量的重要依据，对优秀学员给予表彰和奖励。9.合同履行与监督9.1合同履行期限本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为一年。9.2合同履行方式乙方按照人才培养计划，在甲方指定的地点和时间进行教学活动。9.3合同履行监督甲方对乙方教学活动进行定期监督，确保合同履行质量。10.合同变更与解除10.1合同变更条件因不可抗力、法律法规变更等原因，双方协商一致可对合同进行变更。10.2合同解除条件（1）一方严重违约，经另一方书面通知后30日内未予改正；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（3）法律法规规定或双方协商一致的其他情形。10.3合同变更与解除程序任何一方提出合同变更或解除，应提前30日书面通知对方，经双方协商一致后生效。11.违约责任11.1违约情形（1）一方未按合同约定履行义务；（2）一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；（3）一方违反合同约定的保密义务。11.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.3违约责任追究违约责任追究由受害方提出，双方协商解决；协商不成的，可向人民法院提起诉讼。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。12.2争议解决程序提交仲裁委员会仲裁的，应按照仲裁委员会的仲裁规则进行。12.3争议解决机构本合同的争议解决机构为仲裁委员会。13.合同生效与终止13.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同终止条件合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。13.3合同终止程序合同终止前，双方应完成合同约定的所有义务；合同终止后，双方应相互确认合同终止。14.其他约定事项14.1合同附件本合同附件包括但不限于人才培养计划、师资力量配置表、教学设施清单等。14.2合同解释本合同未尽事宜，按相关法律法规和行业惯例执行。14.3合同补充本合同如有补充条款，应以书面形式订立，作为合同附件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在履行本合同时，由甲乙双方同意介入合同履行过程的任何自然人、法人或其他组织。1.2第三方包括但不限于中介方、技术服务提供方、资金提供方、设施租赁方等。2.第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相关协议。2.2第三方介入应符合国家法律法规及行业规范。3.第三方责任界定3.1第三方在合同履行过程中，应遵守合同约定，对其提供的商品或服务承担相应责任。3.2第三方责任限额3.2.1第三方责任限额由甲乙双方在相关协议中约定，如未约定，则第三方责任限额为本合同总金额的10%。3.2.2第三方责任限额的支付方式、期限及争议解决方式，参照本合同相关条款执行。4.第三方权利义务4.1第三方权利4.1.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付相关费用。4.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的工作条件和支持。4.2第三方义务4.2.1第三方应按照合同约定提供商品或服务，确保质量符合要求。4.2.2第三方应遵守合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间为服务合同关系，甲方作为服务接受方，应按照合同约定支付服务费用。5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间为合作合同关系，乙方作为合作方，应按照合同约定与第三方合作，共同完成合同目标。5.3第三方与学员的关系第三方与学员之间为教育服务关系，学员作为服务接受方，应按照合同约定支付相关费用。6.第三方介入后的合同变更6.1第三方介入后，如需对合同进行变更，应经甲乙双方及第三方书面同意。6.2第三方介入后的合同变更，应明确各方的权利义务及责任。7.第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后，如发生争议，应通过友好协商解决。7.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。8.第三方介入后的合同解除8.1第三方介入后，如出现合同解除情形，应按照本合同相关条款执行。8.2第三方介入后的合同解除，应明确各方的责任及赔偿。9.第三方介入后的合同终止9.1第三方介入后，合同终止应按照本合同相关条款执行。9.2第三方介入后的合同终止，应明确各方的权利义务及责任。10.第三方介入后的合同补充10.1第三方介入后，如需对本合同进行补充，应经甲乙双方及第三方书面同意。10.2第三方介入后的合同补充，应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人才培养计划详细要求：包括课程设置、教学大纲、教学方法、教学进度安排等。说明：人才培养计划应与合同内容一致，并由乙方负责制定。2.师资力量配置表详细要求：列出教师姓名、职称、专业背景、教学经验等信息。说明：师资力量配置表应真实反映乙方师资力量，并由乙方负责提供。3.教学设施清单详细要求：列出教学设施名称、型号、数量、使用状况等信息。说明：教学设施清单应确保设施满足教学需求，并由乙方负责维护。4.学员信息登记表详细要求：包括学员姓名、性别、年龄、联系方式、专业等信息。说明：学员信息登记表应真实记录学员情况，并由甲方负责提供。5.学员考核成绩单详细要求：记录学员在课程中的考核成绩。说明：学员考核成绩单应客观反映学员学习成果，并由乙方负责记录。6.学员实习实训报告详细要求：记录学员在实习实训过程中的表现和成果。说明：学员实习实训报告应客观评价学员实践能力，并由乙方负责提供。7.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的具体事项、权利义务、责任限额等。说明：第三方介入协议应经甲乙双方及第三方同意，并由乙方负责制定。8.合同变更协议详细要求：记录合同变更的具体内容、生效日期等。说明：合同变更协议应经甲乙双方及第三方同意，并由乙方负责制定。9.争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、程序、机构等。说明：争议解决协议应经甲乙双方及第三方同意，并由乙方负责制定。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按时支付学费；（2）乙方未按计划完成教学任务；（3）乙方提供的师资力量不符合要求；（4）乙方未按时提供教学设施；（5）学员未按时完成实习实训任务；（6）第三方未按协议履行义务。2.责任认定标准：（1）甲方违约：根据未支付学费金额的多少，甲方应向乙方支付违约金。（2）乙方违约：乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。（3）第三方违约：第三方应根据协议约定承担违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方损失、支付违约金等。3.示例说明：（1）若甲方未按时支付学费，则甲方应向乙方支付违约金，违约金为未支付学费金额的10%。（2）若乙方提供的师资力量不符合要求，乙方应赔偿甲方因师资问题造成的损失，并支付违约金，违约金为合同总金额的5%。（3）若第三方未按协议履行义务，第三方应赔偿甲乙双方因第三方违约造成的损失，并支付违约金，违约金为合同总金额的10%。全文完。2024年物流运输行业人才培养承包合同1本合同目录一览1.合同概述1.1合同双方基本信息1.2合同目的1.3合同期限1.4合同金额2.人才培养计划2.1人才培养目标2.2人才培养内容2.3人才培养方式2.4人才培养课程设置2.5人才培养师资力量3.人才培养实施3.1教学计划3.2教学安排3.3教学场地及设施3.4教学质量监控3.5学生管理4.培养成果评估4.1评估指标4.2评估方法4.3评估时间4.4评估结果应用5.合同履行5.1双方权利义务5.2违约责任5.3合同解除5.4合同终止6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决费用8.合同附件8.1人才培养方案8.2教学计划8.3教学大纲8.4教学评估方案9.合同签署9.1签署日期9.2签署地点9.3签署人员10.合同生效10.1生效条件10.2生效日期11.合同变更11.1变更方式11.2变更程序11.3变更内容12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除后果13.合同终止13.1终止条件13.2终止程序13.3终止后果14.其他约定14.1合同附件14.2法律适用14.3合同份数14.4合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同双方基本信息1.2合同目的本合同旨在明确双方在物流运输行业人才培养方面的合作内容、权利义务及违约责任，共同培养具备一定专业知识和技能的物流运输人才。1.3合同期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为三年。1.4合同金额本合同总金额为人民币一百万元整，分年度支付，甲方应在每年度末支付乙方相应比例的款项。2.人才培养计划2.1人才培养目标本计划旨在培养一批具备物流运输行业基本理论知识和实际操作技能的专业人才。2.2人才培养内容包括物流运输基础知识、物流管理、供应链管理、仓储与配送、物流信息技术等课程。2.3人才培养方式采用理论与实践相结合的教学方式，包括课堂教学、案例分析、实习实训等。2.4人才培养课程设置课程设置应涵盖物流运输行业所需的全部知识体系，并确保课程内容的时效性和实用性。2.5人才培养师资力量乙方应选派具备丰富教学经验和行业背景的师资力量，确保教学质量。3.人才培养实施3.1教学计划乙方应根据人才培养计划制定详细的教学计划，包括课程安排、教学进度、考核方式等。3.2教学安排乙方应在每学期开学前将教学安排通知甲方，甲方应及时反馈意见。3.3教学场地及设施乙方应提供符合教学要求的场地和设施，确保教学活动顺利进行。3.4教学质量监控乙方应建立健全教学质量监控体系，定期对教学质量进行评估。3.5学生管理乙方应加强对学生的管理，确保学生遵守校规校纪，积极参与教学活动。4.培养成果评估4.1评估指标评估指标包括理论知识掌握程度、实践操作能力、综合素质等。4.2评估方法采用笔试、面试、实践操作考核等方式进行评估。4.3评估时间评估时间应在每学期末进行。4.4评估结果应用评估结果将作为学生毕业和就业的重要依据。5.合同履行5.1双方权利义务甲方有权要求乙方按照合同约定履行人才培养计划，乙方有权要求甲方按时支付款项。5.2违约责任若一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。5.3合同解除合同双方均有权在合同期限内解除合同，但应提前一个月书面通知对方。5.4合同终止合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。6.保密条款6.1保密内容本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密内容。6.2保密期限保密期限自合同生效之日起至合同终止后五年。6.3违约责任若一方泄露保密内容，应承担相应的违约责任。7.争议解决7.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的争议解决机构。7.2争议解决机构本合同争议解决机构为某仲裁委员会。7.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担。8.合同附件8.1人才培养方案附件一：人才培养方案应详细列出培养目标、课程设置、教学方法、师资力量等内容。8.2教学计划附件二：教学计划应包含每门课程的教学大纲、授课时间、考核方式等。8.3教学大纲附件三：教学大纲应具体描述每门课程的教学内容、教学目标、教学方法和考核方式。8.4教学评估方案附件四：教学评估方案应明确评估指标、评估方法、评估时间及评估结果的应用。9.合同签署9.1签署日期本合同自双方代表签字之日起生效。9.2签署地点本合同签署地点为甲方所在地。9.3签署人员甲方代表：乙方代表：10.合同生效10.1生效条件本合同自双方代表签字并加盖公章之日起生效。10.2生效日期本合同生效日期为2024年1月1日。11.合同变更11.1变更方式合同变更应采用书面形式，经双方代表签字并加盖公章后生效。11.2变更程序变更合同应提前通知对方，并约定变更内容、生效日期等。11.3变更内容变更内容应包括但不限于合同期限、金额、内容等。12.合同解除12.1解除条件合同解除条件包括合同到期、双方协商一致、一方违约等。12.2解除程序解除合同应提前通知对方，并约定解除日期及后续事宜。12.3解除后果合同解除后，双方应按照约定履行剩余义务，并处理相关事宜。13.合同终止13.1终止条件合同终止条件包括合同到期、双方协商一致、一方违约等。13.2终止程序终止合同应提前通知对方，并约定终止日期及后续事宜。13.3终止后果合同终止后，双方应按照约定履行剩余义务，并处理相关事宜。14.其他约定14.1合同附件本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。14.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介服务、技术服务、咨询服务或其他服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，应经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.3第三方责任第三方在履行本合同过程中，应遵守相关法律法规和合同约定，对其提供的服务承担相应的法律责任。16.第三方介入的额外条款16.1第三方责任限额第三方在本合同项下的责任限额，应根据其提供服务的内容和性质，由甲乙双方在合作协议中约定。16.2第三方权利第三方有权根据合作协议收取服务费用，并享有相应的权利，包括但不限于知情权、保密权、报酬请求权等。16.3第三方义务1.按照合作协议约定，提供符合质量标准的服务；2.保守甲乙双方的商业秘密和客户信息；3.在服务过程中，确保自身行为符合法律法规和行业规范；4.按时完成约定的服务内容。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务合同关系，甲方作为服务接受方，有权要求第三方按照约定提供服务质量。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为合作协议关系，乙方作为服务提供方，有权要求第三方按照合作协议履行义务。17.3第三方与其他各方的责任划分1.第三方对甲方提供的服务质量负责，若因第三方原因导致服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方承担相应的责任；2.第三方对乙方提供的服务内容负责，若因第三方原因导致服务内容不符合约定，乙方有权要求第三方承担相应的责任；3.甲乙双方对第三方的选择和监督负有连带责任，若因甲乙双方原因导致第三方未能履行合同义务，双方应承担相应的责任。18.第三方介入后的合同变更18.1合同变更程序第三方介入后，若需对合同进行变更，应经甲乙双方和第三方协商一致，并签订书面变更协议。18.2合同变更内容合同变更内容应包括但不限于第三方介入的方式、责任限额、权利义务等。19.第三方介入后的争议解决19.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式，仍按照本合同第7条“争议解决”条款执行。19.2争议解决机构第三方介入后的争议解决机构，仍为合同约定的争议解决机构。19.3争议解决费用第三方介入后的争议解决费用，由争议各方根据实际情况协商分担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才培养方案详细要求和说明：包含培养目标、课程设置、教学方法、师资力量、教学进度安排等。方案应体现行业需求，确保培养出符合岗位要求的人才。方案应包含教学质量评估体系，确保教学质量的持续改进。2.附件二：教学计划详细要求和说明：列出每门课程的教学大纲、授课时间、考核方式、教学资源等。教学计划应与人才培养方案相一致，确保教学内容的连贯性。3.附件三：教学大纲详细要求和说明：详细描述每门课程的教学内容、教学目标、教学方法和考核方式。教学大纲应具体、明确，便于教师和学生了解课程要求。4.附件四：教学评估方案详细要求和说明：明确评估指标、评估方法、评估时间及评估结果的应用。评估方案应确保评估的客观性和公正性，为教学质量提供有效反馈。5.附件五：合同变更协议详细要求和说明：记录合同变更的内容、日期、双方签字等。变更协议应作为合同的一部分，具有同等法律效力。6.附件六：争议解决协议详细要求和说明：约定争议解决的方式、机构、程序和费用承担。协议应确保争议的及时、公正解决。7.附件七：第三方合作协议详细要求和说明：约定第三方介入的方式、责任、权利和义务。协议应明确第三方的责任限额和违约责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方款项。乙方未按约定提供人才培养服务。第三方未按合作协议提供服务质量。双方未按约定履行合同变更协议。2.责任认定标准：甲方未按时支付款项，应承担相应的违约责任，包括支付违约金和赔偿损失。乙方未按约定提供人才培养服务，应承担相应的违约责任，包括退还部分款项和赔偿损失。第三方未按合作协议提供服务质量，应承担相应的违约责任，包括赔偿损失和承担相应责任。双方未按约定履行合同变更协议，应承担相应的违约责任，包括支付违约金和赔偿损失。3.违约责任示例：甲方未按时支付乙方款项，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因延迟付款造成的损失。乙方未按约定提供人才培养服务，甲方有权要求乙方退还部分款项，并赔偿因服务质量不符合要求造成的损失。第三方未按合作协议提供服务质量，甲方或乙方有权要求第三方赔偿损失，并承担相应责任。双方未按约定履行合同变更协议，违约方应支付违约金，并赔偿因违约造成的损失。全文完。2024年物流运输行业人才培养承包合同2本合同目录一览1.合同背景与目的1.1合同签订双方1.2人才培养目标1.3合同期限2.人才培养内容2.1人才培养计划2.2人才培养课程设置2.3人才培养教材及资料3.人才培养方式3.1实地培训3.2网络培训3.3在职培训4.人才培养师资4.1师资力量要求4.2师资选拔及任用4.3师资培训与发展5.学员选拔与录取5.1学员选拔标准5.2学员录取程序5.3学员档案管理6.人才培养费用6.1学费收取标准6.2学费支付方式6.3学费退款政策7.教学管理与监督7.1教学计划管理7.2教学进度监控7.3教学质量评估8.学员考核与评估8.1考核方式与方法8.2考核成绩评定8.3学员评价反馈9.合同履行与违约责任9.1合同履行期限9.2合同履行条件9.3违约责任及处理10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止的程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决期限12.合同附件12.1人才培养计划12.2教学大纲12.3师资力量介绍12.4学员报名表13.其他约定事项13.1保密条款13.2法律适用13.3合同生效14.合同签署14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同签署双方代表签名第一部分：合同如下：第一条合同背景与目的1.1合同签订双方甲方：物流有限公司乙方：职业培训学校1.2人才培养目标甲方委托乙方培养具备物流运输行业专业知识与技能的专业人才，以满足甲方在物流运输领域的业务需求。1.3合同期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为三年。第二条人才培养内容2.1人才培养计划乙方应根据甲方需求，制定详细的人才培养计划，包括课程设置、培训方式、师资力量等。2.2人才培养课程设置课程设置应涵盖物流运输行业的基础知识、专业技能、法律法规等内容，具体课程如下：（1）物流运输基础理论（2）物流管理实务（3）运输组织与管理（4）仓储管理（5）供应链管理（6）法律法规2.3人才培养教材及资料第三条人才培养方式3.1实地培训乙方应在甲方指定地点或乙方培训场地进行实地培训，确保学员能够亲身体验物流运输行业的工作环境。3.2网络培训乙方应利用网络平台开展网络培训，为学员提供灵活的学习方式，满足不同学员的需求。3.3在职培训乙方应与甲方合作，为在职员工提供培训机会，提高员工的业务水平。第四条人才培养师资4.1师资力量要求乙方应具备一支具有丰富物流运输行业经验、专业素质高的师资队伍，具体要求如下：4.2师资选拔及任用乙方应通过严格的选拔程序，任用符合要求的师资，并对师资进行定期考核和培训。4.3师资培训与发展乙方应定期组织师资培训，提高师资队伍的整体素质，满足行业发展的需求。第五条学员选拔与录取5.1学员选拔标准（2）热爱物流运输行业，有志于从事相关工作（3）身体健康，能够适应培训和学习5.2学员录取程序学员报名后，乙方将对报名者进行资格审查，合格者方可参加面试。面试合格者将被录取为学员。5.3学员档案管理乙方应建立学员档案，记录学员的基本信息、学习经历、考核成绩等，并对学员档案进行保密。第六条人才培养费用6.1学费收取标准学员学费按照乙方提供的收费标准执行，具体费用如下：（1）基础学费：人民币元/人/年（2）教材资料费：人民币元/人6.2学费支付方式学员应按乙方规定的时间和方式支付学费，可采用现金、转账等方式。6.3学费退款政策学员在合同期限内因特殊原因需退学，乙方将按照合同规定办理退费手续。第七条教学管理与监督7.1教学计划管理乙方应根据人才培养计划，制定详细的教学计划，包括课程安排、师资分配、教学进度等。7.2教学进度监控乙方应定期检查教学进度，确保课程按计划进行，并对教学过程中出现的问题及时进行调整。7.3教学质量评估乙方应建立教学质量评估体系，定期对教学质量进行评估，并及时反馈给甲方。第八条学员考核与评估8.1考核方式与方法学员考核采用理论考试和实践操作相结合的方式，具体考核方法如下：（1）理论考试：闭卷考试，占总成绩的60%（2）实践操作：现场操作，占总成绩的40%8.2考核成绩评定考核成绩以百分制计算，60分为合格分数线。学员成绩由乙方负责评定，并出具成绩单。8.3学员评价反馈乙方应向学员提供课程评价表，收集学员对课程内容、教学方法、师资等方面的意见和建议，及时改进教学。第九条合同履行与违约责任9.1合同履行期限本合同自双方签署之日起生效，至2027年12月31日止。9.2合同履行条件双方应按照合同约定履行各自的权利和义务，确保人才培养计划的顺利实施。9.3违约责任及处理如一方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任及处理方式如下：（1）乙方未按计划完成人才培养，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。（2）甲方未按时支付学费，乙方有权要求甲方支付滞纳金，滞纳金为应付款项的0.5%。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件（1）一方违约，另一方在收到违约通知后30日内未采取补救措施；（2）不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。10.2合同终止条件合同履行完毕或达到合同约定的终止条件时，合同自动终止。10.3合同解除与终止的程序合同解除或终止，双方应书面通知对方，并按照合同约定办理相关手续。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交合同签订地人民法院诉讼解决。11.2争议解决机构如双方同意，可约定仲裁机构解决争议。11.3争议解决期限争议发生后，双方应在30日内协商解决；协商不成的，应在60日内提交争议解决机构或人民法院。第十二条合同附件12.1人才培养计划12.2教学大纲12.3师资力量介绍12.4学员报名表第十三条其他约定事项13.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.3合同生效本合同自双方签署之日起生效。第十四条合同签署14.1合同签署日期本合同签署日期为2024年1月1日。14.2合同签署地点本合同在市区大厦签署。14.3合同签署双方代表签名甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，参与合同履行、提供相关服务或协助合同实施的自然人、法人或其他组织。1.2第三方类型第三方包括但不限于中介方、技术服务提供商、培训场地提供方、考核机构等。第二条第三方介入的必要性2.1第三方介入目的第三方介入旨在提高合同履行的效率、保障合同双方的权益，以及确保人才培养质量。2.2第三方介入方式（1）提供专业服务，如技术咨询、设备租赁等；（2）协助执行合同条款，如监督培训过程、评估教学质量等；（3）作为争议解决的中立方。第三条第三方责权利3.1第三方责任第三方应按照合同约定，履行其职责，确保提供的服务或协助符合合同要求。3.2第三方权利（1）第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付相关费用；（2）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的配合和支持；（3）第三方有权要求甲方和乙方对其提供的服务或协助进行监督和评估。3.3第三方义务（1）第三方应保证其提供的服务或协助不违反法律法规；（2）第三方应保守合同双方的商业秘密；（3）第三方应按照合同约定，及时向甲方和乙方提供相关服务或协助。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系为服务合同关系，甲方为服务接受方，第三方为服务提供方。4.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系为委托合同关系，乙方为委托方，第三方为受托方。4.3第三方与学员的关系第三方与学员之间的关系为培训服务关系，学员为服务接受方，第三方为服务提供方。第五条第三方责任限额5.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额是指第三方因履行合同过程中产生的违约行为所应承担的最高赔偿金额。5.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额根据第三方提供的服务或协助的性质、风险等因素确定。5.3责任限额的适用第三方责任限额适用于第三方因履行合同而产生的违约责任，不包括因不可抗力导致的损失。第六条第三方介入时的额外条款6.1第三方资质要求