2025年度大学实习生就业见习与技能提升合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度大学实习生就业见习与技能提升合同合同目录第一章合同总则第一条款合同依据与目的第二条款合同期限第三条款合同主体第四条款合同适用范围第二章实习生基本要求第一条款实习生选拔标准第二条款实习生资格要求第三条款实习生入职程序第三章实习岗位与职责第一条款实习岗位设置第二条款实习岗位职责第三条款实习工作流程第四章实习期间待遇第一条款实习工资待遇第二条款工作餐及住宿安排第三条款休息与休假制度第五章技能提升与培训第一条款技能提升计划第二条款培训内容与形式第三条款培训时间与考核第六章实习考核与评价第一条款实习考核标准第二条款实习考核方式第三条款实习评价结果运用第七章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除与终止程序第八章保密与知识产权第一条款保密义务第二条款知识产权归属第三条款侵权责任第九章违约责任第一条款违约行为界定第二条款违约责任承担第三条款违约责任处理第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第三条款争议解决地点第十一章其他约定第一条款合同附件第二条款合同解释第三条款合同生效第十二章合同变更与解除第一条款合同变更程序第二条款合同解除程序第三条款合同变更与解除的法律效力第十三章合同解除与终止后的处理第一条款实习生离职手续第二条款资料返还与保密义务第三条款合同解除与终止后的责任承担第十四章合同终止后的后续事项第一条款奖励与惩罚第二条款争议解决后续处理第三条款合同终止后的其他事项合同编号_________第一章合同总则第一条款合同依据与目的第二条款合同期限第三条款合同主体第四条款合同适用范围第二章实习生基本要求第一条款实习生选拔标准第二条款实习生资格要求第三条款实习生入职程序第三章实习岗位与职责第一条款实习岗位设置第二条款实习岗位职责第三条款实习工作流程第四章实习期间待遇第一条款实习工资待遇第二条款工作餐及住宿安排第三条款休息与休假制度第五章技能提升与培训第一条款技能提升计划第二条款培训内容与形式第三条款培训时间与考核第六章实习考核与评价第一条款实习考核标准第二条款实习考核方式第三条款实习评价结果运用第七章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除与终止程序第八章保密与知识产权第一条款保密义务第二条款知识产权归属第三条款侵权责任第九章违约责任第一条款违约行为界定第二条款违约责任承担第三条款违约责任处理第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第三条款争议解决地点第十一章其他约定第一条款合同附件第二条款合同解释第三条款合同生效第十二章合同变更与解除第一条款合同变更程序第二条款合同解除程序第三条款合同变更与解除的法律效力第十三章合同解除与终止后的处理第一条款实习生离职手续第二条款资料返还与保密义务第三条款合同解除与终止后的责任承担第十四章合同终止后的后续事项第一条款奖励与惩罚第二条款争议解决后续处理第三条款合同终止后的其他事项甲方（用人单位）：签字：____________日期：____________乙方（实习生）：签字：____________日期：____________甲方（用人单位）代表：签字：____________日期：____________乙方（实习生）代表：签字：____________日期：____________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一条款：甲方培训责任说明：甲方负责为实习生提供必要的专业技能培训，确保实习生在实习期间能够掌握岗位所需的基本技能。甲方应制定详细的培训计划，并确保培训资源的充足。2.第二条款：甲方监督责任说明：甲方有责任对实习生的实习情况进行监督，包括但不限于实习态度、工作表现和技能提升等方面。甲方应定期与实习生进行沟通，了解其实习情况并提供必要的指导。3.第三条款：甲方考核评估说明：甲方应制定实习生考核评估体系，包括定量和定性的考核指标。考核结果将作为实习生实习期满后是否继续留用的重要依据。4.第四条款：甲方安全保障说明：甲方应确保实习生的实习环境安全，包括但不限于工作场所的安全、健康防护措施等。甲方应对实习生进行安全教育和培训，防止安全事故的发生。5.第五条款：甲方信息保护说明：甲方应保护实习生的个人信息和隐私，不得泄露给第三方。甲方应制定相应的信息安全管理制度，确保实习生信息的安全。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一条款：乙方学习责任说明：乙方应积极参与实习工作，认真学习相关知识和技能，努力提高自己的专业能力。乙方应按照甲方要求完成实习任务，不得擅自离岗。2.第二条款：乙方保密义务说明：乙方在实习期间和实习结束后，均应遵守保密协议，不得泄露甲方商业秘密和技术信息。乙方应妥善保管相关资料，不得擅自复制、传播。3.第三条款：乙方离职手续说明：乙方在实习期满或因故提前离职时，应提前向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理离职手续。乙方应归还甲方提供的所有物品和资料。4.第四条款：乙方权益保护说明：乙方在实习期间，享有劳动者的合法权益，包括但不限于获得合理的劳动报酬、休息时间和休假待遇等。乙方有权向甲方提出合理的诉求和建议。5.第五条款：乙方责任承担说明：乙方在实习期间因自身原因造成甲方损失或损害甲方利益的，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第一条款：中介机构职责说明：第三方中介机构应负责实习生与甲方之间的沟通协调，协助双方签订实习合同，并监督合同履行情况。中介机构应保证实习生信息的真实性。2.第二条款：中介机构费用说明：中介机构的服务费用由甲方和乙方协商确定，并在合同中明确约定。中介机构不得收取不正当费用。3.第三条款：中介机构责任说明：中介机构在实习期间应履行合同约定，确保实习生和甲方权益得到保障。若中介机构未能履行职责，导致实习生或甲方权益受损，中介机构应承担相应责任。4.第四条款：中介机构保密说明：中介机构应严格保守实习生和甲方的商业秘密和隐私，不得泄露给任何第三方。5.第五条款：中介机构变更说明：若中介机构需要变更，应提前通知实习生和甲方，并取得双方的同意。变更后的中介机构应继续履行原中介机构的职责和义务。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习生个人信息表2.实习生培训计划3.实习生考核评估标准4.保密协议5.安全教育材料6.信息安全管理制度7.中介机构服务协议8.合同变更协议9.离职手续清单10.争议解决程序说明二、违约行为及认定：1.违约行为：实习生未按合同约定履行工作职责。认定：甲方根据实习生的工作表现和考核结果，认定实习生未达到合同要求。2.违约行为：甲方未按合同约定提供培训机会。认定：乙方根据甲方提供的培训内容与合同约定不符，提出书面异议。3.违约行为：甲方泄露实习生个人信息。认定：实习生提供证据证明甲方泄露其个人信息，经查实后认定。4.违约行为：乙方未按合同约定履行保密义务。认定：甲方根据保密协议，认定乙方泄露甲方商业秘密。5.违约行为：中介机构未按合同约定提供服务。认定：实习生或甲方根据中介机构的服务情况，提出书面异议。三、法律名词及解释：1.合同：指双方或多方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定保密内容和责任。3.侵权责任：指因侵权行为给他人造成损害，侵权人应承担的法律责任。4.争议解决：指解决合同履行过程中产生的纠纷的方法，包括协商、调解、仲裁和诉讼。5.保密义务：指当事人对所知悉的对方商业秘密、技术信息等负有保守秘密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对工作职责理解有误。解决办法：甲方应提供详细的工作指导和培训，确保实习生正确理解职责。2.问题：甲方未及时支付实习工资。解决办法：实习生应及时向甲方提出书面申请，甲方应在规定时间内支付工资。3.问题：实习生因个人原因无法继续实习。解决办法：实习生应提前向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理离职手续。4.问题：中介机构服务质量不佳。解决办法：实习生或甲方可根据合同约定，向中介机构提出投诉或更换中介机构。五、所有应用场景：1.大学与用人单位合作开展实习生项目。2.企事业单位招聘实习生进行技能培训和实践。3.实习生与用人单位签订就业见习合同。4.第三方中介机构参与实习生招聘和管理工作。5.实习生在实习期间遇到个人问题，需要法律援助。2025年度大学实习生就业见习与技能提升合同1合同目录第一章合同概述第一条款合同目的第二条款合同期限第三条款合同生效条件第二章实习生信息第一条款实习生基本信息第二条款实习生身份证明第三条款实习生联系方式第三章实习单位信息第一条款实习单位基本信息第二条款实习单位地址第三条款实习单位联系方式第四章实习岗位与职责第一条款实习岗位第二条款实习岗位职责第三条款实习工作内容第五章实习期限与工作时间第一条款实习期限第二条款实习工作时间第三条款实习休假制度第六章实习待遇与费用第一条款实习津贴第二条款实习保险第三条款实习费用承担第七章实习管理与指导第一条款实习生管理第二条款实习指导第三条款实习评估第八章实习成果与考核第一条款实习成果第二条款实习考核第三条款实习证书第九章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除程序第十章违约责任第一条款违约责任概述第二条款实习生违约责任第三条款实习单位违约责任第十一章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第十二章合同附件第一条款附件一第二条款附件二第三条款附件三第十三章合同生效与修改第一条款合同生效第二条款合同修改第三条款合同解除第十四章合同签署与备案第一条款签署日期第二条款签署地点第三条款合同备案合同编号_________第一章合同概述第一条款合同目的为提高大学实习生就业竞争力，提升其实习技能，明确实习生与实习单位双方的权利与义务，特订立本合同。第二条款合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至2025年12月31日止。第三条款合同生效条件本合同经实习生与实习单位双方签字（或盖章）后生效。第二章实习生信息第一条款实习生基本信息实习生姓名：_______性别：_______身份证号码：_______第二条款实习生身份证明实习生须提供有效的身份证件。第三条款实习生联系方式实习生联系电话：_______实习生电子邮箱：_______第三章实习单位信息第一条款实习单位基本信息实习单位名称：_______法定代表人：_______第二条款实习单位地址实习单位地址：_______第三条款实习单位联系方式实习单位联系电话：_______实习单位电子邮箱：_______第四章实习岗位与职责第一条款实习岗位实习岗位名称：_______第二条款实习岗位职责1.协助完成日常业务工作；2.参与项目策划与执行；3.学习并掌握相关技能。第三条款实习工作内容1.按照实习岗位要求完成日常工作；2.参与项目讨论与实施；3.接受实习指导，不断提升自身技能。第五章实习期限与工作时间第一条款实习期限实习期限为六个月。第二条款实习工作时间实习时间为每周五天，每天工作八小时。第三条款实习休假制度实习生享有国家法定节假日及休息日。第六章实习待遇与费用第一条款实习津贴实习单位按月支付实习生津贴，金额为_______元。第二条款实习保险实习单位为实习生购买意外伤害保险。第三条款实习费用承担实习期间，实习生交通、食宿等费用自行承担。第七章实习管理与指导第一条款实习生管理实习单位对实习生进行日常管理，确保实习工作顺利进行。第二条款实习指导实习单位指派专人负责实习生的实习指导工作。第三条款实习评估实习期间，实习单位对实习生进行定期评估，评估内容包括实习态度、工作表现、技能提升等方面。第八章实习成果与考核第一条款实习成果实习生应完成实习单位安排的实习任务，并取得实习成果。第二条款实习考核实习单位对实习生的实习表现进行考核，考核内容包括但不限于实习态度、工作能力、团队协作等。第三条款实习证书实习结束后，实习单位根据实习生的表现，颁发实习证书。第九章合同解除与终止第一条款合同解除条件1.实习生因故提前解除实习合同，需提前一个月书面通知实习单位；2.实习单位因故提前解除实习合同，需提前一个月书面通知实习生。第二条款合同终止条件1.实习期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.出现合同约定的解除情形。第三条款合同解除程序1.双方协商一致解除合同，签订解除协议；2.一方要求解除合同，需书面通知对方，并等待对方答复；3.对方同意解除合同，签订解除协议。第十章违约责任第一条款违约责任概述1.实习生未按合同约定履行义务，实习单位有权解除合同，并要求实习生承担违约责任；2.实习单位未按合同约定履行义务，实习生有权解除合同，并要求实习单位承担违约责任。第二条款实习生违约责任2.实习生提前解除合同，需按比例赔偿实习单位损失。第三条款实习单位违约责任1.实习单位未按合同约定支付津贴，需按日支付违约金；2.实习单位未提供合适的工作环境，需承担相应的责任。第十一章争议解决第一条款争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。第二条款争议解决机构争议解决机构为_______仲裁委员会。第三条款争议解决程序1.双方提交仲裁申请书；2.仲裁委员会受理并组成仲裁庭；3.仲裁庭进行审理，并作出裁决。第十二章合同附件第一条款附件一实习岗位说明书。第二条款附件二实习生考核标准。第三条款附件三其他相关文件。第十三章合同生效与修改第一条款合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二条款合同修改任何对本合同的修改，均需双方书面同意，并签订补充协议。第三条款合同解除本合同解除需双方书面同意，并签订解除协议。第十四章合同签署与备案第一条款签署日期本合同自_______年_______月_______日起生效。第二条款签署地点本合同签署地为_______。第三条款合同备案本合同需在签署后_______日内，向_______备案。甲方（实习生）：________________乙方（实习单位）：________________签字日期：________________签字日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明第一条款实习生主导权1.1实习生在实习过程中有权根据自身兴趣和发展需求调整实习岗位或工作内容。1.2实习生有权要求实习单位提供必要的学习资源和培训机会。1.3实习生有权参与实习单位的决策过程，对实习工作提出意见和建议。第二条款实习生考核评估权2.1实习生有权要求实习单位对其实习表现进行定期评估，并有权获取评估结果。2.2实习生有权对评估结果提出异议，并要求实习单位进行复核。第三条款实习生离职保护3.1实习生在实习期间离职，实习单位应尊重其实习生意愿，不得无故阻挠。3.2实习生离职后，实习单位应保留实习生实习期间的成绩和表现记录。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明第四条款实习单位主导权4.1实习单位有权根据工作需要调整实习生的实习岗位和工作内容。4.2实习单位有权对实习生的实习表现进行考核，并有权根据考核结果调整实习生的津贴。第五条款实习单位培训责任5.1实习单位应提供必要的实习培训，确保实习生能够胜任实习岗位。5.2实习单位应定期对实习生进行工作指导和技能培训。第六条款实习单位保密责任6.1实习生在实习期间应遵守实习单位的保密规定，不得泄露公司机密。6.2实习单位应对实习生进行保密教育，确保实习生了解保密的重要性。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明第七条款中介机构责任7.1中介机构应确保实习生与实习单位之间的合同合法、有效。7.2中介机构应协助双方解决合同履行过程中的问题。第八条款中介机构费用8.1中介机构的服务费用由双方协商确定，并纳入合同条款。8.2实习生与实习单位在支付中介机构费用时，应遵循公平、合理的原则。第九条款中介机构监督9.1中介机构应监督实习生的实习表现，确保实习生按照合同约定履行义务。9.2中介机构应定期向实习生与实习单位反馈实习情况，促进双方沟通。第十条款中介机构责任限制10.1中介机构在履行职责过程中，因实习生或实习单位原因造成的损失，中介机构不承担责任。10.2中介机构应确保合同条款的明确性和可执行性，避免因条款模糊导致的纠纷。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习岗位说明书2.实习生考核标准3.实习生个人信息表4.实习单位基本信息表5.实习单位保密协议6.实习生培训计划7.中介机构服务协议8.合同解除协议9.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：实习生未按合同约定完成实习任务；实习单位未按合同约定支付津贴；实习单位未提供必要的学习资源和培训机会；实习生泄露公司机密；中介机构未履行监督职责。2.违约行为的认定：违约行为的发生需有确凿证据；双方应通过协商解决争议，协商不成时，可提交仲裁或诉讼。三、法律名词及解释：1.仲裁：指双方在争议发生前或发生后，达成协议，自愿将争议提交给仲裁机构进行裁决。2.诉讼：指当事人因民事权益争议，向人民法院提起诉讼，请求法院依法判决。3.违约责任：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的法律责任。4.合同：指平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对实习内容不满意。解决办法：实习生与实习单位协商，调整实习内容或岗位。2.问题：实习单位未按时支付津贴。解决办法：实习生可要求实习单位支付违约金，或通过法律途径解决。3.问题：中介机构未履行监督职责。解决办法：双方可要求中介机构承担相应责任，或更换中介机构。五、所有应用场景：1.大学实习生与实习单位签订的就业见习合同。2.大学实习生与实习单位通过第三方中介机构签订的就业见习合同。3.大学实习生在特定行业或领域的就业见习合同。2025年度大学实习生就业见习与技能提升合同2合同目录第一章合同概述第一条合同名称第二条合同目的第三条合同生效时间第二章当事人信息第一条当事人名称第二条当事人法定代表人第三条当事人地址第四条当事人联系方式第三章实习生信息第一条实习生姓名第二条实习生性别第三条实习生年龄第四条实习生身份证号码第五条实习生专业第六条实习生就读院校第四章实习岗位与工作内容第一条实习岗位第二条工作内容第三条工作地点第五章实习期限第一条实习期限第二条实习期限变更第六章实习待遇第一条实习工资第二条实习补贴第三条实习福利第七章实习生责任与义务第一条实习生责任第二条实习生义务第八章甲方责任与义务第一条甲方责任第二条甲方义务第九章乙方责任与义务第一条乙方责任第二条乙方义务第十章合同解除与终止第一条合同解除条件第二条合同终止条件第十一章违约责任第一条违约责任概述第二条违约责任承担方式第十二章争议解决第一条争议解决方式第二条争议解决程序第十三章合同附件第一条附件一：实习计划第二条附件二：实习协议第十四章合同生效与解释第一条合同生效条件第二条合同解释原则合同编号_________第一章合同概述第一条合同名称：2025年度大学实习生就业见习与技能提升合同第二条合同目的：明确甲乙双方的权利和义务，规范实习生在实习期间的见习与技能提升活动第三条合同生效时间：自双方签字盖章之日起生效第二章当事人信息第一条当事人名称：甲方（实习单位名称）第二条当事人法定代表人：（法定代表人姓名）第三条当事人地址：（实习单位地址）第四条当事人联系方式：（联系电话）第三章实习生信息第一条实习生姓名：（实习生姓名）第二条实习生性别：（性别）第三条实习生年龄：（年龄）第四条实习生身份证号码：（身份证号码）第五条实习生专业：（所学专业）第六条实习生就读院校：（就读院校名称）第四章实习岗位与工作内容第一条实习岗位：（实习岗位名称）第二条工作内容：1.参与部门日常工作2.完成导师安排的任务3.参与项目或课题研究第四条工作地点：（工作地点）第五章实习期限第一条实习期限：自2025年X月X日至2025年X月X日第二条实习期限变更：1.甲方需提前一个月通知实习生及乙方，方可变更实习期限2.变更后，实习期限调整需经乙方同意第六章实习待遇第一条实习工资：每月（金额）第二条实习补贴：1.交通补贴：每月（金额）2.伙食补贴：每月（金额）第三条实习福利：1.享受国家法定节假日及休息日2.提供必要的工作设备与用品第七章实习生责任与义务第一条实习生责任：1.按时到岗，遵守工作纪律2.尊重甲方企业文化，维护甲方形象3.积极完成实习任务，参与项目或课题研究第二条实习生义务：1.保守甲方商业秘密2.遵守国家法律法规，不得从事违法活动3.服从甲方管理，接受甲方安排的工作任务第八章甲方责任与义务第一条甲方责任：1.为实习生提供必要的实习条件和工作环境2.指派有经验的导师对实习生进行指导3.对实习生的实习成果进行评价和反馈第二条甲方义务：1.保障实习生的合法权益，确保实习生的人身安全2.按时支付实习工资和补贴3.提供实习期间的必要福利第九章乙方责任与义务第一条乙方责任：1.负责实习生的实习安排和管理工作2.协助甲方指导实习生完成实习任务3.对实习生的实习情况进行监督和考核第二条乙方义务：1.确保实习生在实习期间的学习和生活安全2.向实习生提供实习期间的必要指导和帮助3.保障实习生的合法权益，协助解决实习期间的问题第十章合同解除与终止第一条合同解除条件：1.实习生因健康原因无法继续实习2.甲方或乙方违反合同约定，经协商无法达成一致3.实习岗位发生重大变化，无法满足实习生实习需求第二条合同终止条件：1.实习期限届满2.双方协商一致解除合同3.实习生因个人原因提前结束实习第十一章违约责任第一条违约责任概述：1.任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任2.违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等第二条违约责任承担方式：1.违约方应立即采取补救措施，恢复原状或赔偿损失2.违约金数额由双方协商确定，最高不超过实际损失的百分之三十第十二章争议解决第一条争议解决方式：1.双方应通过友好协商解决合同争议2.协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼第二条争议解决程序：1.双方应在争议发生后三十日内提交书面争议报告2.争议报告提交后，双方应在六十日内达成和解协议或提起诉讼第十三章合同附件第一条附件一：实习计划第二条附件二：实习协议第十四章合同生效与解释第一条合同生效条件：1.双方签字盖章2.合同内容完整、明确第二条合同解释原则：1.合同条款的文义解释2.合同条款的上下文解释3.合同目的解释甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________________________甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________签订日期：___________________________签订地点：___________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一条甲方主导权说明：甲方在实习过程中拥有主导权，包括但不限于实习计划制定、实习内容调整、实习生考核等。2.第二条实习内容调整说明：甲方有权根据实际情况调整实习内容，但需提前与乙方及实习生进行沟通，并书面通知乙方及实习生。3.第三条实习生考核说明：甲方负责对实习生进行定期考核，考核结果作为实习生实习表现的重要依据。4.第四条实习生转岗说明：甲方可根据实习生的表现和岗位需求，对实习生进行转岗安排，并提前通知乙方及实习生。5.第五条实习生离职处理说明：实习生因个人原因提出离职，甲方应在接到通知后，与乙方及实习生协商，妥善处理离职事宜。6.第六条实习生保密协议说明：甲方要求实习生签署保密协议，以确保甲方商业秘密不受泄露。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一条乙方主导权说明：乙方在实习过程中拥有主导权，包括但不限于实习生的招聘、实习计划制定、实习内容安排等。2.第二条实习生招聘说明：乙方负责招聘符合实习岗位要求的实习生，并与甲方进行沟通，确保实习生符合甲方要求。3.第三条实习计划制定说明：乙方根据甲方提供的实习岗位需求，制定实习计划，并与甲方进行协商，确保实习计划符合甲方要求。4.第四条实习内容