劳务派遣补充协议格式范本2025年

劳务派遣补充协议格式范本最新2025年通用合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________乙方（接收单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________丙方（派遣员工）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________一、派遣岗位及工作内容

1.丙方被派遣至乙方从事__________岗位的工作。

2.丙方应遵守乙方的规章制度，按照乙方的要求完成工作任务。二、派遣期限

1.本补充协议的有效期限为__________年，自__________之日起至__________日止。

2.如三方同意续签，应提前一个月书面通知。三、劳动报酬

1.丙方的劳动报酬由甲方支付，乙方负责向甲方支付管理费。

2.丙方的工资、奖金、津贴等按照乙方的薪酬体系执行。

3.丙方享受法定的节假日待遇，乙方负责安排丙方的工作休息时间。四、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为丙方缴纳社会保险，乙方负责为丙方提供福利待遇。

2.丙方享受乙方的医疗、工伤、生育、失业等保险待遇。五、劳动保护和职业培训

1.乙方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动环境。

2.乙方应按照丙方的实际情况进行职业培训，提高丙方的职业技能。六、解除和终止协议

1.本补充协议的解除和终止，应依照主协议的相关规定执行。

2.丙方提前解除或终止协议的，应提前一个月书面通知甲方和乙方。七、争议解决

1.本补充协议的签订、履行、解除、终止及解释等事项，如有争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定

1.本补充协议自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本补充协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

丙方（派遣员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.劳务派遣协议

2.派遣员工简历

3.派遣岗位说明

4.社会保险缴纳证明

5.福利待遇证明

6.职业培训证明

7.甲方和乙方营业执照副本

8.丙方身份证复印件

9.甲方和乙方授权代表授权书二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定支付丙方劳动报酬：甲方未按照主协议和补充协议的约定及时足额支付丙方的工资、奖金、津贴等。

2.乙方未按照约定提供劳动保护设施和劳动环境：乙方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动环境，导致丙方在工作中受到伤害。

3.丙方未按照约定完成工作任务：丙方未按照乙方的要求完成工作任务，影响乙方的正常运营。

4.甲方、乙方、丙方未按照约定履行通知义务：任何一方未按照主协议和补充协议的约定提前通知对方解除或终止协议。三、法律名词及解释：

1.劳务派遣：指甲方根据乙方的需求，将丙方派遣至乙方从事相关工作，丙方的劳动合同由甲方签订，但实际工作由乙方管理和指挥。

2.主协议：甲方、乙方和丙方签订的《劳务派遣协议》。

3.补充协议：甲方、乙方和丙方就主协议的补充事项达成的书面协议。

4.劳动报酬：丙方在派遣期间从甲方获得的工资、奖金、津贴等。

5.社会保险：甲方依法为丙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.福利待遇：乙方为丙方提供的医疗、工伤、生育、失业等保险待遇以外的其他福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.丙方在工作中受伤，如何处理？

解决办法：乙方应立即采取措施保障丙方权益，通知甲方和保险公司，按照社会保险和福利待遇相关规定为丙方提供赔偿。

2.甲方未按照约定支付丙方劳动报酬，如何处理？

解决办法：乙方有权要求甲方立即支付丙方劳动报酬，甲方未支付的，乙方可以依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

3.丙方未按照约定完成工作任务，如何处理？

解决办法：乙方有权要求丙方立即履行合同义务，如丙方仍不改正，乙方可以解除协议，并要求丙方承担相应的违约责任。五、所有应用场景：

1.甲方为丙方提供工作岗位和劳动条件。

2.乙方负责管理和指挥丙方的工作。

3.丙方在乙方从事相关工作，遵守乙方的规章制度。

4.甲方和乙方共同承担丙方的社会保险和福利待遇。

5.丙方在