2025年度危险品搬运安全培训服务合同范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度危险品搬运安全培训服务合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.培训服务内容2.1培训主题2.2培训目标2.3培训对象2.4培训时间2.5培训地点2.6培训课程安排3.培训师资力量3.1师资背景3.2师资资格3.3师资责任4.培训教材与资料4.1教材内容4.2资料种类4.3资料提供方式5.培训费用5.1费用总额5.2付款方式5.3付款时间5.4付款条件6.培训组织实施6.1组织机构6.2组织安排6.3培训实施流程7.培训效果评估7.1评估方式7.2评估指标7.3评估时间8.合同履行期限8.1培训服务期限8.2合同终止条件9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务10.3保密期限11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件12.3合同解除程序13.合同附件13.1附件一：培训计划13.2附件二：师资力量证明13.3附件三：培训费用明细14.其他约定事项14.1合同变更14.2合同解除14.3合同解除后的处理第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1委托方：危险品有限公司1.1.2承揽方：安全培训中心1.2合同双方法定代表人1.2.1委托方法定代表人：1.2.2承揽方法定代表人：1.3合同双方联系方式1.3.1委托方联系地址：市区路号1.3.2委托方联系电话：02156781.3.3承揽方联系地址：市区路号1.3.4承揽方联系电话：021876543212.培训服务内容2.1培训主题2.1.1主题：2025年度危险品搬运安全培训2.2培训目标2.2.1目标：提高员工危险品搬运安全意识和操作技能2.3培训对象2.3.1对象：委托方全体危险品搬运工作人员2.4培训时间2.4.1时间：2025年3月1日至2025年3月31日2.5培训地点2.5.1地点：市区路号培训中心2.6培训课程安排2.6.1课程一：危险品基础知识2.6.2课程二：危险品搬运安全操作规程2.6.3课程三：危险品事故案例分析3.培训师资力量3.1师资背景3.2师资资格3.2.1师资资格：持有国家危险品安全培训师资格证书3.3师资责任3.3.1负责培训课程设计、实施及学员考核4.培训教材与资料4.1教材内容4.1.1教材内容：包括危险品搬运安全操作规程、事故案例分析等4.2资料种类4.2.1资料种类：培训讲义、操作手册、事故案例集等4.3资料提供方式4.3.1提供方式：电子版资料，学员可在培训现场领取5.培训费用5.1费用总额5.1.1总额：人民币叁万元整（￥30,000.00）5.2付款方式5.2.1付款方式：银行转账5.3付款时间5.3.1时间：培训开始前10个工作日内5.4付款条件5.4.1条件：合同签订后，承揽方提供发票6.培训组织实施6.1组织机构6.1.1委托方成立培训领导小组，负责培训工作的组织协调6.2组织安排6.2.1安排：承揽方负责培训课程的安排与实施6.3培训实施流程6.3.1流程：报名、签到、培训、考核、颁发证书8.合同履行期限8.1培训服务期限8.1.1期限：自2025年3月1日至2025年3月31日，共计1个月8.1.2具体安排：每周一至周五进行培训，每天培训时间为9:00至16:00，午休时间12:00至13:008.2合同终止条件8.2.1合同一方违反合同约定，导致合同无法履行8.2.2因不可抗力导致合同无法履行8.3合同解除程序8.3.1合同一方提出解除合同，需提前30日书面通知对方8.3.2双方协商一致，可解除合同9.违约责任9.1违约情形9.1.1承揽方未按约定提供培训服务9.1.2委托方未按约定支付培训费用9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失9.2.2违约方应承担相应的违约金，违约金为合同总额的10%10.保密条款10.1保密内容10.1.1双方在合同履行过程中所获得的对方商业秘密和技术信息10.2保密义务10.2.1双方对保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露10.3保密期限10.3.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议11.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼11.2争议解决机构11.2.1无争议解决机构，按上述争议解决方式处理11.3争议解决程序11.3.1双方应在收到争议通知之日起30日内提出解决建议12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后，合同生效12.2合同解除条件12.2.1按照第八条规定的合同终止条件或解除条件12.3合同解除后的处理12.3.1合同解除后，双方应立即终止合同约定的权利和义务12.3.2双方应按照合同约定，妥善处理合同解除后的善后事宜13.合同附件13.1附件一：培训计划13.1.1详细列出培训课程、时间、地点、师资等信息13.2附件二：师资力量证明13.2.1提供师资的资格证书、培训经验证明等文件13.3附件三：培训费用明细13.3.1列出培训费用的构成、支付方式等信息14.其他约定事项14.1合同变更14.1.1合同任何一方提出变更，需书面通知对方，经双方协商一致，可变更合同14.2合同解除14.2.1合同一方提出解除，需书面通知对方，经双方协商一致，可解除合同14.3合同解除后的处理14.3.1合同解除后，双方应按照合同约定，妥善处理合同解除后的善后事宜第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指本合同签订后，经甲乙双方一致同意，介入本合同履行过程中的中介方、评估机构、咨询服务机构或其他第三方机构。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在协助甲乙双方更好地履行合同，提高培训质量，确保培训效果，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入可以通过提供咨询服务、监督培训实施、评估培训效果等方式进行。15.4第三方选择与授权15.4.1第三方由甲乙双方共同选择，并经双方书面同意后确定。15.4.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方在合同中的职责和权限。15.5第三方职责15.5.1第三方应遵守甲乙双方签订的合同条款，按照合同约定履行职责。15.5.2第三方应保持独立、客观、公正的原则，为甲乙双方提供专业服务。15.6第三方权利15.6.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以完成其职责。15.6.2第三方有权对甲乙双方的行为进行监督，并提出改进建议。15.7第三方与其他各方的划分说明15.7.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不对甲乙双方承担直接责任。15.7.2第三方对甲乙双方的行为进行监督，但不代表其有权代替甲乙双方行使权利或承担义务。16.额外条款及说明16.1额外条款a.第三方的具体职责和权限；b.第三方的服务标准和质量要求；c.第三方的费用及支付方式；d.第三方的责任限额和违约责任。16.2额外条款说明16.2.1第三方的责任限额a.第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，一般不超过其服务费用的总额。b.第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任，但不超过约定的责任限额。16.3第三方介入的费用承担16.3.1第三方的费用由甲乙双方根据实际情况分摊，具体比例在合同中约定。16.3.2第三方介入的费用应在合同中明确，并由甲乙双方在合同签订后支付。16.4第三方介入的合同变更16.4.1第三方介入后，如需对合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并书面通知对方。16.5第三方介入的合同解除16.5.1如第三方介入过程中出现重大违约行为，甲乙双方有权解除与第三方的协议，并追究其违约责任。16.6第三方介入的争议解决16.6.1第三方介入过程中产生的争议，甲乙双方应通过协商解决；协商不成的，可按照本合同第11条争议解决方式处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训计划详细列出培训课程、时间、地点、师资等信息。要求：附件一需在合同签订后5个工作日内提供。2.附件二：师资力量证明提供师资的资格证书、培训经验证明等文件。要求：师资力量证明需在合同签订后3个工作日内提供。3.附件三：培训费用明细列出培训费用的构成、支付方式等信息。要求：培训费用明细需在合同签订后3个工作日内提供。4.附件四：第三方介入协议明确第三方介入的具体职责、权限、费用及责任限额等。要求：第三方介入协议需在第三方介入前签订。5.附件五：培训效果评估报告包括培训效果评估方法、评估结果、改进建议等。要求：培训效果评估报告需在培训结束后30日内提供。6.附件六：违约情况说明记录违约行为、违约原因、处理结果等信息。要求：违约情况说明需在违约发生后5个工作日内提供。7.附件七：争议解决协议明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。要求：争议解决协议需在争议发生后5个工作日内签订。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲乙双方未按约定时间提供或接收培训资料；1.2甲乙双方未按约定支付培训费用；1.3承揽方未按约定提供符合要求的培训服务；1.4委托方未按约定安排培训对象参加培训；1.5第三方介入过程中出现重大违约行为；1.6任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密。2.责任认定标准2.1违约行为一经确认，违约方应承担违约责任；2.2违约责任包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失、支付违约金等；2.3违约金的计算标准为合同总额的10%；2.4违约行为严重时，可解除合同，并追究违约方的法律责任。3.违约示例说明3.1甲乙双方约定培训费用为人民币叁万元整，但委托方未在约定时间内支付；3.2承揽方未按约定提供符合要求的培训服务，导致培训效果不佳；3.3第三方介入过程中，第三方泄露了委托方的商业秘密。全文完。2025年度危险品搬运安全培训服务合同范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________3.其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景：随着我国危险品行业的快速发展，危险品搬运过程中的安全问题日益凸显。为提高从业人员的安全意识和操作技能，预防和减少事故发生，甲方决定开展2025年度危险品搬运安全培训工作。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方在危险品搬运安全培训服务中的权利、义务，确保培训工作顺利进行，提高从业人员的安全操作水平，降低事故发生率。三、定义与解释3.1专业术语：（1）危险品：指具有爆炸、燃烧、腐蚀、毒害等危险性质的物品。（2）搬运：指将危险品从一处转移到另一处的活动。（3）安全培训：指对从业人员进行安全知识、操作技能等方面的培训。3.2关键词解释：（1）甲方：指本合同中委托乙方提供危险品搬运安全培训服务的单位。（2）乙方：指本合同中承担危险品搬运安全培训服务的机构。（3）培训费用：指乙方为甲方提供培训服务所发生的各项费用。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供危险品搬运安全培训服务。（2）甲方应按时支付乙方培训费用。（3）甲方应配合乙方完成培训工作，包括提供培训场地、设备等。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照合同约定提供合格的危险品搬运安全培训服务。（2）乙方应按时完成培训任务，确保培训质量。（3）乙方应按照甲方要求提供培训资料、设备等。五、履行条款5.1合同履行时间：自合同签订之日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：甲方指定的培训场地。5.3合同履行方式：（1）乙方负责制定培训计划，并报甲方审核。（2）乙方负责组织实施培训，确保培训效果。（3）甲方负责提供培训场地、设备等。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：（1）合同履行完毕。（2）经甲乙双方协商一致，终止合同。6.3终止程序：（1）甲乙双方协商一致，签订终止合同协议。（2）终止合同协议经双方签字盖章后生效。6.4终止后果：（1）合同终止后，乙方应将剩余培训费用退还甲方。（2）合同终止后，甲乙双方应妥善处理培训过程中的遗留问题。七、费用与支付7.1费用构成（1）培训师资费用：包括讲师授课费、讲师差旅费等。（2）培训场地费用：包括培训教室租赁费、设备使用费等。（3）培训资料费用：包括教材、资料印刷费、电子资料制作费等。（4）培训组织费用：包括培训策划、组织、管理费用等。（5）其他费用：包括但不限于证书制作费、考试费等。7.2支付方式（1）培训前，甲方应向乙方支付培训费用的50%作为预付款。（2）培训结束后，甲方应在15个工作日内支付剩余的50%培训费用。7.3支付时间（1）预付款应在合同签订后5个工作日内支付。（2）剩余培训费用应在培训结束后15个工作日内支付。7.4支付条款（1）甲方应通过银行转账方式支付培训费用。（2）甲方应在支付款项时注明合同编号及收款人信息。八、违约责任8.1甲方违约（1）若甲方未按约定支付培训费用，应向乙方支付应付款项的1%作为违约金。（2）若甲方未按约定提供培训场地或设备，导致培训无法进行，乙方有权解除合同，并要求甲方支付已发生费用的50%作为违约金。8.2乙方违约（1）若乙方未按约定提供培训服务，导致培训效果不达预期，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已收培训费用。（2）若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金及赔偿损失。8.3赔偿金额和方式（1）违约金及赔偿金额应根据实际情况由双方协商确定。（2）赔偿方式为货币支付。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密内容。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。9.3保密履行方式（1）双方应采取有效措施，防止保密内容的泄露。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害，如地震、洪水、台风等。（2）政府行为，如政策调整、法律法规变化等。（3）社会异常事件，如罢工、骚乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）双方应尽力减轻不可抗力带来的损失。（3）因不可抗力导致合同无法履行的，双方可协商解除合同。10.4不可抗力实例（1）因地震导致培训场地损坏，无法进行培训。（2）因政策调整，导致培训内容无法实施。十一、争议解决11.1协商解决发生争议时，双方应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼若协商不成，双方可向有关部门申请调解或仲裁，也可向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将合同转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）合同中明确约定不得转让的情形。（2）涉及国家安全、商业秘密等特殊情况。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同签订后，双方均保留对合同内容的解释权和修改权。（2）未经对方同意，任何一方不得转让、抵押或以其他方式处置本合同项下的权利。13.2特殊权力保留（1）乙方保留对培训内容、教学方法、教材等知识产权的完全所有权。（2）甲方保留对培训效果、培训质量、培训反馈等信息的收集、分析和使用权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）本合同的修改和补充应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。（2）修改和补充的内容应与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力本合同的修改和补充自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲乙双方应相互配合，共同完成培训任务。（2）甲方应协助乙方解决培训过程中遇到的问题。15.2协作与配合方式（1）甲乙双方应定期召开会议，讨论培训工作进展和问题。（2）甲乙双方应通过电话、邮件等方式保持沟通。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于危险品搬运安全培训服务的完整协议，并具有独立性。16.3增减条款本合同的增减条款应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表人（签字）：日期：____年__月__日乙方（盖章）：代表人（签字）：日期：____年__月__日附件及其他说明解释一、附件列表：1.培训计划书2.培训课程大纲3.培训师资介绍4.培训场地租赁协议5.培训资料清单6.保密协议7.争议解决协议8.不可抗力事件记录9.费用明细表10.甲方和乙方双方签字盖章的合同副本二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付培训费用，经催告后仍未支付，视为违约。未按约定提供培训场地或设备，导致培训无法进行，视为违约。2.乙方违约行为及认定：未按约定提供培训服务，导致培训效果不达预期，视为违约。泄露甲方商业秘密，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.仲裁：指双方在争议发生后，自愿将争议提交给第三者进行裁决，以解决争议的方式。4.诉讼：指一方当事人依法向人民法院提起诉讼，请求人民法院通过审判程序解决争议的方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训场地不符合要求。解决办法：提前与甲方沟通，确认培训场地，并在合同中明确场地要求。2.问题：培训师资不符合要求。解决办法：提前对师资进行审核，确保其具备相应的资质和经验。3.问题：培训费用支付不及时。解决办法：在合同中明确支付时间，并设立催款机制。4.问题：培训资料泄露。解决办法：签订保密协议，并对资料进行加密处理。5.问题：不可抗力事件导致培训无法进行。解决办法：在合同中明确不可抗力事件的处理方式，并协商解决方案。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。