2024招投标毕业实习报告-实习效果评价与反馈机制600字3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024招投标毕业实习报告——实习效果评价与反馈机制600字本合同目录一览1.实习背景介绍1.1实习单位概况1.2实习生个人背景2.实习目标与计划2.1实习目标设定2.2实习计划安排3.实习内容与任务3.1实习岗位职责3.2实习任务分配4.实习过程记录4.1实习日志记录4.2实习成果展示5.实习效果评价标准5.1评价指标体系5.2评价方法与流程6.实习效果评价实施6.1评价主体与方式6.2评价时间与频率7.实习反馈机制7.1反馈渠道与方式7.2反馈内容与要求8.1实习收获与体会8.2实习不足与改进9.1报告结构安排10.实习报告评审流程10.1评审标准与程序10.2评审结果与应用11.实习成果转化与应用11.1成果展示与推广11.2应用效果评估12.实习协议解除与终止12.1解除条件与程序12.2终止条件与责任13.实习合同争议解决13.1争议解决方式13.2争议处理机构14.合同附件与补充说明14.1附件内容与形式14.2补充说明与解释第一部分：合同如下：1.实习背景介绍1.1实习单位概况1.1.1单位名称、性质及主营业务1.1.2单位规模、组织架构及发展历程1.1.3单位在行业内的地位与影响力1.2实习生个人背景1.2.1姓名、性别、年龄及籍贯1.2.2专业背景、学历及毕业院校1.2.3个人兴趣爱好及特长2.实习目标与计划2.1实习目标设定2.1.1熟悉职场环境，提高职业素养2.1.2学习专业知识，提升实践能力2.1.3了解企业文化，增强团队协作能力2.2实习计划安排2.2.1实习时间：2024年X月X日至2024年X月X日2.2.2实习阶段划分：适应期、成长期、巩固期2.2.3每阶段具体任务及目标3.实习内容与任务3.1实习岗位职责3.1.1参与部门日常工作，协助完成各项任务3.1.2学习并掌握相关业务知识，提升自身能力3.1.3参与项目实施，提供技术支持3.2实习任务分配3.2.1实习初期：熟悉部门工作流程，了解岗位职责3.2.2实习中期：参与具体项目，独立完成部分任务3.2.3实习后期：负责项目关键环节，协助团队解决问题4.实习过程记录4.1实习日志记录4.1.1每日工作内容、收获与体会4.1.2遇到的问题及解决方法4.1.3实习过程中取得的成果4.2实习成果展示4.2.1项目成果展示4.2.2个人作品展示4.2.3参与活动及获得的荣誉5.实习效果评价标准5.1评价指标体系5.1.1工作态度：责任心、积极性、团队协作精神5.1.2业务能力：专业知识掌握程度、实践操作能力5.1.3成果产出：项目完成质量、个人作品水平5.2评价方法与流程5.2.1评价主体：实习指导老师、部门负责人、实习生本人5.2.2评价方式：定期评价、阶段评价、最终评价5.2.3评价流程：收集评价数据、整理评价结果、反馈评价意见6.实习反馈机制6.1反馈渠道与方式6.1.1口头反馈：实习指导老师、部门负责人、实习生本人6.1.2书面反馈：实习日志、评价报告、建议书6.2反馈内容与要求6.2.1反馈内容：实习过程中的问题、建议、意见6.2.2反馈要求：真实、客观、具体，便于改进与提升8.1实习收获与体会8.1.1职场技能的提升，如沟通、协调、团队协作等8.1.2专业知识的深化，对实际应用的理解和掌握8.1.3个人成长，如独立思考、解决问题的能力8.2实习不足与改进8.2.1工作方法上的不足，如效率、准确性等8.2.2专业技能的欠缺，需要进一步学习和提高8.2.3时间管理上的问题，需要优化工作节奏和计划9.1报告结构安排9.1.1封面：包括报告名称、实习单位、实习生信息等9.1.2目录：报告各章节的及页码9.1.3引言：简要介绍实习背景、目的和意义9.1.5结论：对实习的整体评价和未来展望9.1.6附录：相关证明材料、照片等9.2.1语言表达：准确、简洁、流畅9.2.2格式规范：符合学校或单位要求9.2.3数据图表：清晰、准确、具有说服力10.实习报告评审流程10.1评审标准与程序10.1.1评审标准：实习报告的质量、内容、格式等10.1.2评审程序：初评、复评、终评10.1.3评审人员：指导老师、专家委员会10.2评审结果与应用10.2.1评审结果：优秀、良好、合格、不合格10.2.2应用结果：作为毕业实习成绩、就业推荐依据11.实习成果转化与应用11.1成果展示与推广11.1.1成果展示平台：学校、单位、网络等11.1.2成果推广方式：报告、论文、讲座等11.2应用效果评估11.2.1应用效果：成果在实际工作中的应用价值11.2.2评估方法：用户反馈、数据分析等12.实习协议解除与终止12.1解除条件与程序12.1.1解除条件：实习生自愿、实习单位要求等12.1.2解除程序：提前通知、双方协商、签署协议12.2终止条件与责任12.2.1终止条件：实习期间发生严重违规行为等12.2.2责任承担：双方根据协议约定承担相应责任13.实习合同争议解决13.1争议解决方式13.1.1和解：双方协商解决13.1.2调解：第三方调解13.1.3仲裁：提交仲裁机构13.1.4诉讼：向人民法院提起诉讼13.2争议处理机构13.2.1和解：双方协商解决13.2.2调解：当地调解委员会13.2.3仲裁：中国国际经济贸易仲裁委员会13.2.4诉讼：所在地人民法院14.合同附件与补充说明14.1附件内容与形式14.1.1附件一：实习协议书14.1.2附件二：实习计划表14.1.3附件三：实习报告14.1.4附件四：其他相关文件14.2补充说明与解释14.2.1补充说明：针对合同条款的未尽事宜进行说明14.2.2解释：对合同条款的特定含义进行解释第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系的外部主体。15.1.2第三方可以是中介机构、咨询公司、评估机构、仲裁机构等。15.2第三方介入原因15.2.1解决合同履行中的争议；15.2.2提供专业服务，如评估、咨询、调解等；15.2.3监督合同履行，确保合同目的实现。16.第三方介入程序16.1第三方介入申请16.1.1甲乙双方均可向对方提出第三方介入申请；16.1.2申请应说明介入原因、第三方资质及预期目标。16.2第三方介入同意16.2.1双方应在收到介入申请后X日内给予书面答复；16.2.2同意介入的，应签署第三方介入协议。16.3第三方介入协议16.3.1协议应明确第三方的权利、义务、责任及费用；16.3.2协议应包含甲乙双方的权利、义务及责任。17.第三方责任限额17.1第三方责任界定17.1.1第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应责任；17.1.2第三方在履行职责过程中，因不可抗力或甲方、乙方原因造成损失的，不承担责任。17.2第三方责任限额17.2.1第三方责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定；17.2.2第三方责任限额不得超过合同总金额的X%。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方受甲方委托，代表甲方履行合同相关职责；18.1.2第三方在履行职责过程中，不得损害甲方利益。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方受乙方委托，代表乙方履行合同相关职责；18.2.2第三方在履行职责过程中，不得损害乙方利益。18.3第三方与甲乙双方的关系18.3.1第三方在履行职责过程中，应公平、公正地处理甲乙双方的争议；18.3.2第三方应尊重甲乙双方的合法权益，不得偏袒任何一方。19.第三方介入的额外条款19.1第三方介入费用19.1.1第三方介入费用由甲乙双方根据实际情况协商确定；19.1.2费用支付方式、时间及违约责任应在第三方介入协议中明确。19.2第三方介入期限19.2.1第三方介入期限由甲乙双方在第三方介入协议中约定；19.2.2第三方介入期限届满，第三方应向甲乙双方提交书面报告。19.3第三方介入的终止19.3.1第三方介入期间，如甲乙双方达成和解，可终止第三方介入；19.3.2.1第三方违反协议约定；19.3.2.2第三方无法履行职责；19.3.2.3甲乙双方协商一致。20.第三方介入的补充说明20.1第三方介入的保密义务20.1.1第三方在介入过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密；20.1.2第三方违反保密义务，应承担相应责任。20.2第三方介入的法律适用20.2.1第三方介入协议适用中华人民共和国法律；20.2.2第三方介入的争议，应提交中华人民共和国人民法院管辖。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习协议书要求：协议书应包含甲乙双方的基本信息、实习期限、实习内容、权利义务、违约责任等条款。说明：实习协议书是双方签订的正式合同，具有法律效力。2.实习计划表要求：计划表应详细列出实习期间的日程安排、实习任务、预期成果等。说明：实习计划表是指导实习生实习过程的重要文件，有助于实习生明确实习目标和任务。3.实习报告4.实习日志要求：日志应记录实习期间的日常工作、学习、收获和问题，每周至少记录一次。5.实习成果展示要求：展示内容包括实习期间完成的项目、作品、活动等，应具有代表性和创新性。说明：实习成果展示是实习生实习成果的体现，有助于甲乙双方评估实习效果。6.评价报告要求：评价报告应包括评价主体、评价方法、评价结果、改进建议等部分。说明：评价报告是甲乙双方对实习生实习效果的评价，有助于实习生了解自身优势和不足。7.第三方介入协议要求：协议应明确第三方的权利、义务、责任及费用，以及甲乙双方的权利、义务及责任。说明：第三方介入协议是甲乙双方与第三方签订的协议，旨在确保第三方介入的合法性和有效性。8.其他相关文件要求：根据实际情况，可能涉及到的其他文件，如授权委托书、保密协议等。说明：其他相关文件是本合同履行过程中可能产生的文件，应予以保留。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为1.1未按照实习计划完成实习任务；1.2违反实习单位规章制度；1.3未按时提交实习报告或评价报告；1.4未经允许擅自离开实习岗位。2.实习单位违约行为2.1未按照合同约定提供实习岗位和条件；2.2未按时支付实习津贴；2.3未对实习生进行必要的培训和指导；2.4未按照合同约定提供评价报告。3.违约责任认定标准3.1实习生违约：根据实习协议约定，实习生应承担违约责任，如赔偿实习单位损失、支付违约金等。3.2实习单位违约：根据实习协议约定，实习单位应承担违约责任，如赔偿实习生损失、支付违约金等。4.违约责任示例说明4.1实习生未按时提交实习报告，经提醒后仍未提交，根据实习协议，实习生应支付实习单位X元违约金。4.2实习单位未按时支付实习津贴，经实习生提醒后仍未支付，根据实习协议，实习单位应向实习生支付X元违约金，并承担相应的利息。全文完。2024招投标毕业实习报告——实习效果评价与反馈机制600字1合同目录一、合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同双方基本信息1.5合同背景二、实习项目介绍2.1实习项目概述2.2实习项目目标2.3实习项目内容三、实习效果评价标准3.1评价指标体系3.2评价方法3.3评价时间节点四、实习效果评价流程4.1评价准备阶段4.2评价实施阶段4.3评价结果反馈阶段五、实习效果评价结果5.1实习成果展示5.2实习成果评价六、实习反馈机制6.1反馈渠道6.2反馈内容6.3反馈处理流程七、实习效果评价结果的应用7.1改进实习项目7.2提升实习质量7.3完善实习制度八、合同履行与变更8.1合同履行8.2合同变更九、违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担十、争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构十一、合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序十二、合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序十三、合同附件13.1实习效果评价表13.2实习反馈表十四、合同签署14.1合同签署日期14.2合同签署人签字盖章合同编号_________一、合同概述1.1合同名称：2024招投标毕业实习报告——实习效果评价与反馈机制1.2合同编号：2024TS0011.3合同签订日期：2024年3月15日1.4合同双方基本信息：1.4.1实习单位名称：科技有限公司1.4.2实习单位地址：市区路号1.4.3实习单位联系人：1.4.4实习单位联系电话：138xxxx56781.4.5实习生姓名：1.4.6实习生学号：2021051.4.7实习生联系方式：139xxxx1.5合同背景：为提高毕业生的实习效果，加强实习过程中的评价与反馈，特制定本合同。二、实习项目介绍2.1实习项目概述：本实习项目旨在让实习生了解招投标流程，参与实际项目操作，提升专业技能和综合素质。2.2实习项目目标：2.2.1熟悉招投标相关法律法规和流程2.2.2掌握招投标项目管理技能2.2.3培养团队协作和沟通能力2.3实习项目内容：2.3.1参与招投标项目的前期调研和策划三、实习效果评价标准3.1评价指标体系：3.1.1专业技能掌握程度3.1.2工作态度和责任心3.1.3团队协作和沟通能力3.1.4实习成果3.2评价方法：3.2.1定量评价：根据实习生的日常工作表现和成果进行评分3.2.2定性评价：通过实习单位导师和同事的评价进行综合评价3.3评价时间节点：3.3.1实习中期：对实习生进行中期评价3.3.2实习结束：对实习生进行最终评价四、实习效果评价流程4.1评价准备阶段：4.1.1制定评价方案4.1.2确定评价人员4.1.3准备评价工具4.2评价实施阶段：4.2.1收集评价数据4.2.2进行评价分析4.3评价结果反馈阶段：4.3.1向实习生反馈评价结果4.3.2根据评价结果提出改进建议五、实习效果评价结果5.1实习成果展示：5.1.2参与招投标项目的实施5.1.3提出优化招投标流程的建议5.2实习成果评价：5.2.1实习生专业技能掌握程度良好5.2.2实习生工作态度积极，责任心强5.2.3实习生团队协作和沟通能力较强六、实习反馈机制6.1反馈渠道：6.1.1定期与实习生进行面对面沟通6.1.2通过电子邮件、即时通讯工具等方式进行沟通6.2反馈内容：6.2.1实习生在实习过程中的表现6.2.2实习生对实习单位和管理工作的意见和建议6.3反馈处理流程：6.3.1收集反馈意见6.3.2分析反馈意见6.3.3制定改进措施6.3.4跟进改进措施的实施情况七、实习效果评价结果的应用7.1改进实习项目：7.1.1根据评价结果调整实习项目内容7.1.2完善实习项目的考核标准7.2提升实习质量：7.2.1加强实习生培训7.2.2优化实习指导方案7.3完善实习制度：7.3.1制定实习生管理制度7.3.2优化实习生考核体系八、合同履行与变更8.1合同履行：8.1.1实习单位应按合同约定提供实习条件和指导，确保实习生能够顺利完成实习任务。8.1.2实习生应按照实习单位的要求，认真完成实习任务，遵守实习单位的规章制度。8.2合同变更：8.2.1合同在履行过程中，如需变更，双方应协商一致，并以书面形式签订补充协议。九、违约责任9.1违约情形：9.1.1实习单位未按合同约定提供实习条件和指导的；9.1.2实习生未按合同约定完成实习任务的；9.1.3一方违反合同约定的其他行为。9.2违约责任承担：9.2.1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金；9.2.2因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。十、争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2协商不成的，提交仲裁委员会仲裁；10.1.3也可依法向人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：10.2.1仲裁委员会十一、合同解除11.1合同解除条件：11.1.1双方协商一致解除合同的；11.1.2因不可抗力导致合同无法继续履行的；11.1.3一方严重违约，另一方有权解除合同的。11.2合同解除程序：11.2.1提出解除合同的一方应提前通知对方；11.2.2双方应就解除合同后的事宜进行协商。十二、合同终止12.1合同终止条件：12.1.1实习期满；12.1.2合同解除；12.1.3双方协商一致终止合同。12.2合同终止程序：12.2.1双方应就合同终止后的事宜进行协商；12.2.2合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。十三、合同附件13.1实习效果评价表13.2实习反馈表十四、合同签署14.1合同签署日期：____年__月__日14.2合同签署人签字盖章：实习单位（盖章）：________________________法定代表人（签字）：_____________________日期：________________________实习生（签字）：________________________日期：________________________附件：1.实习效果评价表2.实习反馈表多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方责任与义务1.1.1甲方应确保实习项目符合国家相关法律法规和行业标准。1.1.2甲方应提供必要的实习设备和软件，确保实习生能够顺利完成实习任务。1.1.3甲方应指派具有丰富经验的导师对实习生进行指导，并定期评估实习效果。1.1.4甲方应定期组织实习生参加专业培训和讲座，提升实习生专业技能。1.2乙方责任与义务1.2.1乙方应按照甲方要求，参加实习项目，并按时完成实习任务。1.2.2乙方应遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理。1.2.3乙方应主动与导师沟通，及时反馈实习过程中的问题，确保实习效果。1.3实习成果归属1.3.1实习期间乙方产生的成果，包括但不限于技术文档、设计方案等，归甲方所有。1.3.2乙方在实习期间所取得的经验和技能，归乙方所有。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方责任与义务2.1.1乙方应负责实习项目的策划和实施，确保实习项目符合甲方要求。2.1.2乙方应指派具有丰富经验的导师对实习生进行指导，并定期评估实习效果。2.1.3乙方应提供实习场所和必要的实习设备，确保实习生能够顺利完成实习任务。2.2甲方责任与义务2.2.1甲方应提供实习项目所需的技术支持，包括但不限于技术文档、设计方案等。2.2.2甲方应派员参与实习项目的实施和监督，确保实习效果。2.2.3甲方应承担实习期间实习生的生活费用和交通费用。2.3实习成果归属2.3.1实习期间乙方产生的成果，包括但不限于技术文档、设计方案等，归乙方所有。2.3.2甲方在实习期间所取得的经验和技能，归甲方所有。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介责任与义务3.1.1第三方中介应负责实习项目的策划、组织和实施，确保实习项目符合甲方和乙方的要求。3.1.2第三方中介应指派具有丰富经验的导师对实习生进行指导，并定期评估实习效果。3.1.3第三方中介应负责实习项目的宣传和推广，吸引更多实习生参与。3.2甲方和乙方责任与义务3.2.1甲方和乙方应按照合同约定，向第三方中介提供实习项目所需的技术支持和资源。3.2.2甲方和乙方应派员参与实习项目的实施和监督，确保实习效果。3.2.3甲方和乙方应承担实习期间实习生的生活费用和交通费用。3.3实习成果归属3.3.1实习期间产生的成果，包括但不限于技术文档、设计方案等，归第三方中介所有。3.3.2甲方和乙方在实习期间所取得的经验和技能，归各自所有。3.4费用承担3.4.1第三方中介的服务费用由甲方和乙方按照合同约定分担。3.4.2实习期间实习生的生活费用和交通费用由甲方和乙方按照合同约定分担。3.5争议解决3.5.1甲方、乙方和第三方中介之间发生争议时，应友好协商解决。3.5.2协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习效果评价表2.实习反馈表3.实习生实习手册4.实习项目计划书6.实习生考核评估表7.实习单位规章制度8.第三方中介服务协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：1.1甲方未按合同约定提供实习设备和软件；1.2甲方未指派具有丰富经验的导师进行指导；1.3乙方未按时完成实习任务；1.4乙方未遵守实习单位的规章制度；1.5第三方中介未按合同约定提供服务；2.违约行为的认定：2.1违约行为应通过双方协商或仲裁委员会认定；2.2违约行为的认定应以事实为依据，以合同约定为准。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决的争议解决方式。3.诉讼：指当事人依法向人民法院提起诉讼，请求人民法院对争议进行审判的争议解决方式。4.违约金：指违约方因违约行为应向守约方支付的金钱。5.赔偿损失：指违约方因违约行为给守约方造成的损失，违约方应予以赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对实习内容不感兴趣或缺乏动力。解决办法：定期组织实习生参加专业培训和讲座，提高实习兴趣和动力。2.问题：实习生与导师沟通不畅。解决办法：建立定期沟通机制，鼓励实习生主动与导师沟通，及时解决问题。3.问题：实习项目进度延误。解决办法：加强项目管理，确保项目进度符合预期。五、所有应用场景：1.适用于高校与企业的合作实习项目。2.适用于各类实习基地的实习管理。3.适用于第三方中介机构组织的实习项目。4.适用于实习效果评价与反馈机制的制定与实施。全文完。2024招投标毕业实习报告——实习效果评价与反馈机制600字2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（请填写甲方名称）地址：（请填写甲方地址）联系人：（请填写甲方联系人）联系电话：（请填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（请填写乙方名称）地址：（请填写乙方地址）联系人：（请填写乙方联系人）联系电话：（请填写乙方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定，并遵循公平、自愿、诚实信用的原则。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所指“专业属于”，是指乙方在甲方实习期间，所涉及的专业领域及专业能力。3.2关键词解释（1）实习效果评价：指对乙方在实习期间的工作表现、成果、能力等方面进行综合评价。（2）反馈机制：指甲方对乙方实习效果的反馈方式、途径和频率。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，完成实习任务，保证实习报告的质量。（2）甲方有义务为乙方提供实习所需的场所、设施和条件。（3）甲方有义务对乙方实习效果进行评价，并给予相应的反馈。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权利在实习期间，按照甲方要求，完成实习任务。（2）乙方有义务遵守甲方规章制度，保证实习期间的安全。（3）乙方有义务接受甲方对其实习效果的反馈，并根据反馈结果进行改进。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至乙方完成实习任务之日止。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的场所进行实习。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，完成实习任务，并提交实习报告。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）实习任务完成；（2）任何一方违反合同约定，经对方书面通知后，未在合理期限内改正；（3）法律法规规定或双方协商一致终止。6.3终止程序（1）任何一方提出终止合同，应提前30日书面通知对方；6.4终止后果（1）终止合同后，乙方应将实习期间形成的资料、成果等交还给甲方；（2）本合同终止后，双方不再承担合同约定的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）实习期间乙方的生活补贴；（2）实习期间乙方的工作补贴；（3）实习期间乙方参加相关培训的费用；（4）实习期间乙方产生的差旅费用；（5）实习报告的评审费用；（6）其他经双方协商一致的费用。7.2支付方式（1）生活补贴：每月支付一次，具体金额根据实习期间的工作量及甲方相关规定确定；（2）工作补贴：根据乙方实习期间的工作成果及甲方相关规定确定，于实习结束后一次性支付；（3）培训费用：根据乙方参加的培训内容及甲方相关规定确定，于培训结束后一次性支付；（4）差旅费用：根据乙方实习期间的出差需求及甲方相关规定确定，于出差结束后一次性支付；（5）评审费用：根据实习报告的评审结果及甲方相关规定确定，于实习报告提交后一次性支付。7.3支付时间（1）生活补贴：每月的次月5日前支付；（2）工作补贴：实习结束后次月5日前支付；（3）培训费用：培训结束后次月5日前支付；（4）差旅费用：出差结束后次月5日前支付；（5）评审费用：实习报告提交后次月5日前支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用前，向乙方提供正规发票或收据；（2）乙方应在收到费用后，向甲方提供相应的收款凭证；（3）双方应保证支付费用的真实性和合法性。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付费用总额的千分之五；（2）甲方未提供实习所需场所、设施和条件的，应承担相应的赔偿责任；（3）甲方未对乙方实习效果进行评价或反馈的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定完成实习任务的，应承担相应的违约责任；（2）乙方违反甲方规章制度的，应承担相应的违约责任；（3）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照合同约定，向守约方支付违约金或赔偿金，具体金额和支付方式由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密内容。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理措施，防止保密内容的泄露；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火灾等自然灾害；（2）战争、罢工、政府行为等社会异常事件；（3）其他经双方认可的不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方应协商解决；（3）因不可抗力事件导致合同无法履行的，不承担违约责任。10.4不可抗力实例（1）新冠疫情导致的封控措施；（2）地震、洪水等自然灾害；（3）政府政策调整导致的业务中断。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、机密的信息；（2）合同约定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同内容的最终解释权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方实习效果的最终评价权；（2）甲方保留对乙方实习期间产生的知识产权的拥有权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力经甲乙双方签字盖章的修改和补充协议，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同推进实习效果评价与反馈机制的实施。15.2协作与配合方式（1）甲乙双方应定期召开会议，沟通实习效果评价与反馈机制的执行情况；（2）甲乙双方应相互提供必要的支持，包括信息、资料、资源等。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间的完整协议，任何一方不得以任何方式对本合同进行修改或补充。16.3增减条款本合同如有增减条款，应以书面形式作出，并经甲乙双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习协议书2.实习效果评价标准3.实习报告评审标准4.乙方实习期间工作记录5.乙方实习期间培训记录6.乙方实习期间差旅费用明细7.乙方实习期间生活补贴支付凭证8.乙方实习期间工作补贴支付凭证9.乙方实习期间培训费用支付凭证10.乙方实习期间差旅费用支付凭证11.乙方实习期间评审费用支付凭证12.乙方实习期间保密协议13.乙方实习期间不可抗力事件证明14.争议解决协议15.合同修改和补充协议二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定支付费用，经书面通知后未在合理期