2024年玉器行业人才培养与输出合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年玉器行业人才培养与输出合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人1.3联系方式2.合同目的和依据2.1人才培养目的2.2行业发展需求2.3合同依据3.人才培养计划3.1人才培养目标3.2人才培养规模3.3人才培养周期3.4人才培养内容4.人才培养方式4.1教学方式4.2实践环节4.3实习安排5.人才培养费用5.1学费标准5.2学费支付方式5.3其他费用6.培养机构与师资6.1培养机构资质6.2师资力量6.3师资队伍建设7.学生选拔与录取7.1选拔标准7.2录取程序7.3入学手续8.教学管理8.1教学计划8.2教学实施8.3教学评价9.学生管理9.1学生组织9.2学生行为规范9.3学生权益保障10.毕业生就业服务10.1就业指导10.2就业推荐10.3就业跟踪11.合同变更与解除11.1合同变更条件11.2合同解除条件11.3合同变更与解除程序12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定14.1合同生效14.2合同解除14.3合同终止14.4合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：X玉器有限公司乙方：X职业技术学院1.2法定代表人或负责人甲方：乙方：1.3联系方式2.合同目的和依据2.1人才培养目的为满足我国玉器行业人才需求，提高玉器行业整体水平，甲方委托乙方开展玉器行业人才培养。2.2行业发展需求根据我国玉器行业发展规划，预计未来五年内，玉器行业人才缺口将达到10000人。2.3合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国职业教育法》等相关法律法规。3.人才培养计划3.1人才培养目标培养具备玉器设计、制作、鉴定、营销等专业技能的高素质技术技能人才。3.2人才培养规模每年培养玉器行业人才100人。3.3人才培养周期学制为三年，分三个阶段：基础理论阶段、实践技能阶段、综合运用阶段。3.4人才培养内容包括玉器历史、设计、制作、鉴定、营销、企业管理等方面的课程。4.人才培养方式4.1教学方式采用理论教学与实践教学相结合的方式，注重培养学生的动手能力和创新意识。4.2实践环节设立玉器制作、鉴定、营销等实训基地，确保学生有足够的实践机会。4.3实习安排学生在第三学年安排为期6个月的实习，实习单位由甲方提供。5.人才培养费用5.1学费标准每年学费为人民币10000元。5.2学费支付方式学生于每学期开始前支付学费，可采用银行转账或现金支付。5.3其他费用包括教材费、实验费、实习费等，由学生根据实际情况支付。6.培养机构与师资6.1培养机构资质乙方具备高等职业教育资质，具有丰富的玉器行业人才培养经验。6.2师资力量乙方拥有一支专业素质高、教学经验丰富的师资队伍，其中高级职称教师占比30%。6.3师资队伍建设乙方定期组织教师参加行业培训和学术交流，提升教师的教学水平和专业素养。8.教学管理8.1教学计划甲方和乙方共同制定详细的教学计划，包括课程设置、教学进度、考核方式等。8.2教学实施乙方按照教学计划组织实施教学活动，确保教学质量。8.3教学评价教学评价包括学生评价、同行评价和专家评价，每学期进行一次。9.学生管理9.1学生组织乙方设立学生管理部门，负责学生的日常管理和服务。9.2学生行为规范制定学生行为规范，包括学习纪律、宿舍管理、校园安全等。9.3学生权益保障保障学生的合法权益，如申诉渠道、奖学金发放、学生代表制度等。10.毕业生就业服务10.1就业指导乙方提供就业指导服务，包括职业规划、简历制作、面试技巧等。10.2就业推荐乙方与甲方合作，为毕业生提供就业推荐服务。10.3就业跟踪乙方定期对毕业生进行就业跟踪调查，了解毕业生就业情况。11.合同变更与解除11.1合同变更条件经双方协商一致，可以变更合同内容。11.2合同解除条件（1）一方严重违约；（2）不可抗力；（3）合同目的无法实现。11.3合同变更与解除程序任何一方提出变更或解除合同，应提前30天书面通知对方，并经双方协商一致。12.违约责任12.1违约情形包括但不限于未按时支付学费、未按计划完成人才培养、未提供合格师资等。12.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。13.争议解决13.1争议解决方式发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。13.2争议解决机构争议解决机构为仲裁委员会。14.其他约定14.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同解除合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续，并承担相应的责任。14.3合同终止合同终止后，双方应按照合同约定处理剩余事宜，并相互出具解除合同证明。14.4合同附件本合同附件包括但不限于：（1）人才培养计划；（2）师资力量介绍；（3）学生行为规范；（4）就业服务协议。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义和范围15.1第三方定义本合同中“第三方”是指除甲方、乙方以外的，根据本合同约定或经双方同意，参与人才培养、就业服务、教学辅助等活动的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围（1）提供专业培训或课程；（2）提供实习或就业机会；（3）提供教学设备或资源；（4）提供就业指导和咨询服务；（5）提供其他与本合同相关服务。16.第三方介入的程序和条件16.1介入程序（1）第三方介入前，需向甲方和乙方提交书面申请，并详细说明介入的目的、内容、方式等；（2）甲方和乙方应在收到申请后15日内，共同决定是否同意第三方的介入；（3）同意介入的，由甲方和乙方与第三方签订合作协议。16.2介入条件（1）第三方须具备相应的资质和条件，能够满足人才培养和就业服务的需要；（2）第三方应承诺遵守国家相关法律法规，并保证服务质量；（3）第三方应承担相应的法律责任。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中“责任限额”是指第三方因履行本合同所产生或引起的任何责任，其最高赔偿限额。17.2责任限额确定（1）第三方责任限额由甲方和乙方在签订合作协议时约定，并在本合同中明确；（2）如无特别约定，第三方责任限额为人民币100万元。18.第三方与其他各方的责任划分18.1甲方责任甲方负责提供人才培养所需的资源和条件，监督乙方和第三方履行合同义务。18.2乙方责任乙方负责具体实施人才培养计划，确保教学质量，协调第三方工作。18.3第三方责任第三方根据合作协议，提供相关服务，并对所提供服务承担相应的责任。19.第三方违约责任19.1违约情形第三方违反本合同或合作协议的约定，导致人才培养和就业服务受到影响。19.2违约责任承担（1）第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；（2）甲方和乙方有权要求第三方停止违约行为，并采取必要措施保护自身权益。20.第三方退出机制20.1退出条件（1）第三方因自身原因无法继续履行合同或合作协议；（2）甲方和乙方共同决定第三方退出。20.2退出程序（1）第三方提出退出申请；（2）甲方和乙方在收到申请后15日内，共同决定是否同意退出；（3）同意退出的，甲方和乙方与第三方办理相关手续。21.第三方保密义务21.1保密内容第三方在履行本合同或合作协议过程中，了解到的甲方、乙方和学生的商业秘密、个人隐私等。21.2保密期限第三方对本合同或合作协议中约定的保密内容，自合同或合作协议终止之日起5年内，承担保密义务。22.第三方权益保障22.1权益内容第三方在履行本合同或合作协议过程中，享有合法权益，包括但不限于：（1）获得合理的报酬；（2）享有合同或合作协议中约定的其他权益。22.2权益保障措施（1）甲方和乙方应保障第三方的合法权益，不得无故干涉第三方正常履行合同或合作协议；（2）第三方在履行合同或合作协议过程中，如遭受侵害，有权依法维权。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人才培养计划详细要求：包括课程设置、教学进度、考核方式、实习安排等。说明：人才培养计划是合同执行的基础，需明确人才培养的具体内容和标准。2.师资力量介绍详细要求：包括教师资质、教学经验、专业背景等。说明：师资力量是保证教学质量的关键，需确保教师具备相应的教学能力和专业知识。3.学生行为规范详细要求：包括学习纪律、宿舍管理、校园安全、行为准则等。说明：学生行为规范是维护校园秩序和学生学习环境的重要保障。4.就业服务协议详细要求：包括就业指导、就业推荐、就业跟踪等具体内容。说明：就业服务协议是保障毕业生就业权益的重要文件。5.第三方合作协议详细要求：包括第三方介入的目的、内容、方式、责任等。说明：第三方合作协议是明确第三方职责和权利的重要文件。6.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：争议解决协议是解决合同执行过程中可能出现的争议的重要依据。7.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、保密义务等。说明：保密协议是保护甲乙双方和第三方商业秘密和个人隐私的重要文件。8.费用明细表详细要求：包括学费、教材费、实验费、实习费等费用明细。说明：费用明细表是明确双方费用承担的重要文件。9.毕业生就业跟踪报告详细要求：包括毕业生就业情况、就业满意度、就业质量等。说明：毕业生就业跟踪报告是评估人才培养效果的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）未按时支付学费；（2）未按计划完成人才培养；（3）未提供合格师资；（4）未按约定提供实习或就业机会；（5）泄露商业秘密或个人隐私；（6）违反保密协议；（7）未按约定履行合同或合作协议。2.责任认定标准（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；（2）违约行为对合同目的造成重大影响的，违约方应承担全部责任；（3）违约行为对合同目的造成一定影响的，违约方应承担部分责任。3.示例说明（1）甲方未按时支付学费，导致乙方无法正常开展教学工作，乙方有权要求甲方支付违约金；（2）乙方未按计划完成人才培养，导致甲方无法按期获得人才，乙方应承担赔偿责任；（3）第三方泄露商业秘密，导致甲方遭受损失，第三方应承担赔偿责任。全文完。2024年玉器行业人才培养与输出合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.合同目的和依据2.1合同目的2.2合同依据3.人才培养计划3.1培养目标3.2培养方式3.3培养期限3.4培养内容4.人才培养实施4.1培养机构4.2培养师资4.3培养课程设置4.4培养考核方式5.人才培养费用5.1费用构成5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.人才培养成果6.1成果形式6.2成果验收6.3成果使用7.人才培养输出7.1输出方式7.2输出渠道7.3输出期限8.人才培养质量保障8.1质量标准8.2质量监控8.3质量反馈9.合同变更与解除9.1变更条件9.2解除条件9.3变更与解除程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与终止12.1生效条件12.2生效日期12.3终止条件12.4终止日期13.合同附件13.1附件一：人才培养计划13.2附件二：人才培养课程设置13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项14.1保密条款14.2解密条款14.3其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：玉器行业人才培养机构乙方：玉器行业人才培养合作企业1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式2.合同目的和依据2.1合同目的本合同旨在明确甲乙双方在玉器行业人才培养与输出方面的权利、义务，促进人才培养和行业发展的合作。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规制定。3.人才培养计划3.1培养目标培养具有较高玉器行业专业素养、实践能力和创新精神的技术人才。3.2培养方式采用理论教学与实践操作相结合的培养方式，包括课堂讲授、实习实训、项目研发等。3.3培养期限培养期限为两年，自合同生效之日起计算。3.4培养内容培养内容主要包括玉器行业基础知识、玉器鉴定与评估、玉器设计与制作、玉器市场营销等。4.人才培养实施4.1培养机构甲方负责组织教学、实习实训等活动，乙方提供实践基地和行业资源。4.2培养师资甲方负责配备具有丰富经验和专业知识的师资队伍，乙方提供行业专家参与教学。4.3培养课程设置培养课程设置包括公共课程和专业课程，公共课程由甲方负责，专业课程由甲方和乙方共同制定。4.4培养考核方式考核方式包括平时考核、中期考核和期末考核，考核结果作为学生毕业和就业的重要依据。5.人才培养费用5.1费用构成人才培养费用包括学费、住宿费、教材费、实习实训费等。5.2费用支付方式费用支付方式为分期支付，具体支付时间由甲乙双方协商确定。5.3费用支付时间第一年学费于合同生效后一个月内支付，第二年学费于合同生效后三个月内支付。6.人才培养成果6.1成果形式人才培养成果以毕业证书、实习实训报告、项目成果等形式呈现。6.2成果验收成果验收由甲乙双方共同组织，验收合格后方可发放毕业证书。6.3成果使用人才培养成果由乙方优先录用，甲方有权推荐至其他单位。8.合同变更与解除8.1变更条件在合同履行过程中，如遇国家政策调整、法律法规变化等情况，双方可协商变更合同内容。8.2解除条件（1）一方违约，另一方有权解除合同；（2）不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致，解除合同。8.3变更与解除程序任何一方提出变更或解除合同，应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致后生效。9.违约责任9.1违约情形（1）甲方未按约定提供教学资源，影响人才培养质量；（2）乙方未按约定提供实践基地和行业资源；（3）一方未按约定支付费用；（4）一方违反保密条款；（5）其他违约情形。9.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，协商不成时，可向合同约定的仲裁机构申请仲裁。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向合同约定的仲裁机构申请仲裁。10.2争议解决机构仲裁机构为我国某仲裁委员会。10.3争议解决程序双方应按照仲裁机构的程序规则进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。11.合同生效与终止11.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2生效日期本合同生效日期为2024年1月1日。11.3终止条件合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。12.合同附件12.1附件一：人才培养计划12.2附件二：人才培养课程设置12.3附件三：其他相关文件13.其他约定事项13.1保密条款双方对本合同内容及人才培养成果负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2解密条款在法律法规要求或双方协商一致的情况下，可对保密信息进行解密。14.其他约定事项14.1合同文本本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2合同未尽事宜本合同未尽事宜，由双方协商解决。协商不成时，可参照相关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，参与本合同履行过程中的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、评估机构、培训机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高人才培养的质量和效率，确保合同目标的实现。16.第三方介入方式16.1第三方介入形式（1）提供专业咨询服务；（2）进行人才培养项目的评估；（3）协助甲乙双方开展人才培养活动；（4）提供实习实训基地；（5）其他经甲乙双方同意的介入方式。17.第三方责任与权利17.1第三方责任（1）遵守国家法律法规和合同约定；（2）按照合同约定提供专业服务；（3）保证提供的服务质量；（4）对介入过程中知悉的甲乙双方商业秘密负有保密义务；（5）因自身原因造成合同无法履行的，应承担相应的违约责任。17.2第三方权利（1）获得合同约定的报酬；（2）根据合同约定参与人才培养活动；（3）要求甲乙双方提供必要的协助；（4）在合同约定范围内行使权利。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中的“责任限额”是指第三方因履行合同过程中产生的违约责任，其赔偿金额不得超过合同约定的限额。18.2责任限额确定责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体数额应根据第三方提供的服务内容、风险程度等因素确定。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分（1）甲方责任：负责制定人才培养计划，提供教学资源，监督人才培养过程；（2）乙方责任：负责提供实践基地和行业资源，协助甲方开展人才培养活动，优先录用人才培养成果；（3）第三方责任：按照合同约定提供专业服务，承担相应的责任。19.2权利划分（1）甲方权利：监督第三方服务，要求第三方改进服务，对第三方违约行为提起诉讼；（2）乙方权利：要求第三方提供必要的服务，对第三方服务质量提出意见，对第三方违约行为提出诉讼；（3）第三方权利：按照合同约定获得报酬，要求甲乙双方提供必要的协助，对甲乙双方违约行为提起诉讼。20.第三方介入合同的变更与解除20.1变更条件在合同履行过程中，如第三方介入的必要性和可行性发生变化，甲乙双方可协商变更第三方介入合同。20.2解除条件（1）第三方违约，甲乙双方可解除第三方介入合同；（2）不可抗力导致合同无法履行；（3）甲乙双方协商一致，解除第三方介入合同。20.3变更与解除程序第三方介入合同的变更与解除程序参照本合同第九条的规定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才培养计划详细要求：详细列出人才培养的目标、课程设置、教学大纲、实习实训安排等。说明：人才培养计划是合同执行的基础，应具体、明确，便于甲乙双方和第三方共同遵守。2.附件二：人才培养课程设置详细要求：包括课程名称、学时、学分、授课教师、考核方式等。说明：课程设置是人才培养的核心内容，需根据行业需求和人才培养目标合理设置。3.附件三：师资队伍介绍详细要求：列出授课教师的姓名、职称、教学经验、研究方向等。说明：师资队伍的素质直接影响人才培养质量，需确保教师具备相应的专业能力和教学水平。4.附件四：实习实训基地介绍详细要求：介绍实习实训基地的名称、地址、设施设备、合作企业等。5.附件五：人才培养成果展示详细要求：包括学生毕业设计、实习实训报告、项目成果等。说明：人才培养成果是衡量人才培养效果的重要依据，需确保成果的真实性和有效性。6.附件六：保密协议详细要求：明确甲乙双方和第三方在合同履行过程中涉及的商业秘密和保密义务。说明：保密协议是保护双方商业利益的重要手段，需确保商业秘密不被泄露。7.附件七：争议解决协议详细要求：约定争议解决的方式、机构、程序等。说明：争议解决协议是解决合同履行过程中可能出现的争议的重要依据，需确保争议得到及时、公正的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定提供教学资源，影响人才培养质量。责任认定标准：根据受影响的程度，甲方应承担相应的赔偿责任。示例说明：若因甲方未提供必要的教学资源导致学生无法正常上课，甲方应赔偿学生因未能正常上课而产生的经济损失。2.违约行为：乙方未按约定提供实践基地和行业资源。责任认定标准：根据受影响的程度，乙方应承担相应的赔偿责任。示例说明：若因乙方未提供实践基地导致学生无法进行实习实训，乙方应赔偿学生因未能实习实训而产生的经济损失。3.违约行为：一方未按约定支付费用。责任认定标准：违约方应按照合同约定支付违约金，并赔偿守约方因此遭受的损失。示例说明：若甲方未按时支付学费，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的利息损失。4.违约行为：一方违反保密条款。责任认定标准：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：若甲方泄露乙方商业秘密，甲方应承担相应的法律责任，包括赔偿乙方因此遭受的损失。全文完。2024年玉器行业人才培养与输出合同2本合同目录一览1.合同订立背景及目的1.1玉器行业现状分析1.2人才培养的重要性1.3双方合作目标2.合作双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.人才培养计划3.1人才培养目标3.2人才培养方式3.3培养周期3.4培养课程设置3.5实践环节安排4.人才培养费用及支付方式4.1人才培养费用总额4.2费用构成4.3付款时间及方式5.人才培养成果评估及考核5.1评估标准5.2考核方式5.3成绩评定6.人才培养成果转化与应用6.1成果转化途径6.2应用范围6.3保密与知识产权7.人才培养质量保证7.1教学质量保证措施7.2师资力量保障7.3实践环节质量保障8.人才培养信息共享与交流8.1信息共享方式8.2交流内容8.3交流频率9.合同期限及终止9.1合同期限9.2合同终止条件9.3终止程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.其他约定事项13.1不可抗力条款13.2通知方式13.3合同附件14.合同签署及备案14.1签署时间14.2签署地点14.3合同备案第一部分：合同如下：1.合同订立背景及目的1.1玉器行业现状分析1.1.1玉器市场概述1.1.2行业发展趋势1.1.3人才需求分析1.2人才培养的重要性1.2.1提升行业整体水平1.2.2促进产业升级1.2.3增强企业竞争力1.3双方合作目标1.3.1共同培养高素质玉器专业人才1.3.2提高人才培养质量与效率1.3.3促进玉器行业可持续发展2.合作双方基本信息2.1甲方基本信息2.1.1甲方名称：__________2.1.2甲方地址：__________2.1.3甲方法定代表人：__________2.1.4甲方联系方式：__________2.2乙方基本信息2.2.1乙方名称：__________2.2.2乙方地址：__________2.2.3乙方法定代表人：__________2.2.4乙方联系方式：__________3.人才培养计划3.1人才培养目标3.1.1培养具备扎实理论基础和实践技能的玉器专业人才3.1.2培养具有创新精神和国际视野的玉器行业领军人才3.2人才培养方式3.2.1理论教学与实践操作相结合3.2.2校企合作，共同制定培养方案3.2.3邀请行业专家、学者授课3.3培养周期3.3.1培养周期为两年3.3.2每年分两个阶段进行3.4培养课程设置3.4.1基础课程：玉器历史、玉器鉴赏、玉器工艺等3.4.2专业课程：玉器设计、玉器制作、玉器修复等3.4.3实践课程：玉器制作实训、玉器鉴赏实训等3.5实践环节安排3.5.1每学期安排至少两次实践环节3.5.2实践环节包括：玉器制作、玉器鉴定、玉器营销等4.人才培养费用及支付方式4.1人才培养费用总额4.1.1人才培养费用总额为人民币__________元4.2费用构成4.2.1教学费用：人民币__________元4.2.2实践环节费用：人民币__________元4.2.3其他费用：人民币__________元4.3付款时间及方式4.3.1甲方应在每个培养阶段开始前支付相应费用4.3.2付款方式：银行转账5.人才培养成果评估及考核5.1评估标准5.1.1理论知识掌握程度5.1.2实践操作技能水平5.1.3创新能力与综合素质5.2考核方式5.2.1定期考试5.2.2实践操作考核5.2.3综合素质评价5.3成绩评定5.3.1成绩评定采用百分制6.人才培养成果转化与应用6.1成果转化途径6.1.1毕业生就业推荐6.1.2技术成果转化6.1.3创业指导与支持6.2应用范围6.2.1行业内部应用6.2.2行业外部推广6.2.3国际交流与合作6.3保密与知识产权6.3.1人才培养成果需遵守保密协议6.3.2知识产权归双方共同所有，并按约定进行分享和收益分配8.人才培养信息共享与交流8.1信息共享方式8.1.1定期举行信息交流会8.1.2建立人才培养信息共享平台8.1.3通过电子邮件、电话等方式进行日常沟通8.2交流内容8.2.1人才培养计划与进度8.2.2教学资源与资料8.2.3行业动态与市场需求8.2.4学生学习情况反馈8.3交流频率8.3.1每季度至少召开一次信息交流会8.3.2平台信息更新每月至少一次8.3.3日常沟通每周至少两次9.合同期限及终止9.1合同期限9.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为两年9.2合同终止条件9.2.1双方协商一致，决定终止合同9.2.2一方严重违约，另一方有权终止合同9.2.3出现不可抗力情况，经双方确认后可终止合同9.3终止程序9.3.1一方提出终止合同，应提前一个月书面通知另一方9.3.2双方应在收到终止通知后三十日内完成合同终止事宜10.违约责任10.1违约情形10.1.1未能按时支付培养费用的10.1.2未按照约定提供教学资源或实践的10.1.3严重违反保密协议的10.1.4未经对方同意擅自变更合同内容的10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金10.2.2因违约造成对方损失的，违约方应赔偿损失10.3违约赔偿10.3.1违约金按未履行部分的10%计算10.3.2损失赔偿按实际损失计算11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应通过友好协商解决争议11.1.2协商不成的，提交仲裁委员会仲裁11.2争议解决机构11.2.1争议提交至双方约定的仲裁委员会11.2.2仲裁委员会应具有独立、公正、专业的特点11.3争议解决程序11.3.1双方应在争议发生后六十日内提交仲裁申请11.3.2仲裁程序按照仲裁委员会的规则进行12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.1.1双方签署并盖章12.1.2合同经双方签字盖章后生效12.2合同修改程序12.2.1任何一方提出修改合同，应书面通知另一方12.2.2双方协商一致后，修改内容应以书面形式补充合同13.其他约定事项13.1不可抗力条款13.1.1因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任13.1.2不可抗力包括自然灾害、战争、政府行为等13.2通知方式13.2.1除非另有约定，通知应以书面形式进行13.2.2通知送达地址为合同中约定的地址13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于人才培养计划、课程设置、费用明细等14.合同签署及备案14.1签署时间14.1.1本合同自双方签署之日起生效14.2签署地点14.2.1合同签署地点为__________14.3合同备案14.3.1双方应将本合同报送相关部门备案14.3.2备案手续按照相关法律法规执行第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙双方以外的，在合同履行过程中提供专业服务、技术支持或参与项目管理的独立法人或其他组织。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入合同履行，需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.3第三方责任15.3.1.1按照合作协议约定，提供专业服务或技术支持；15.3.1.2遵守国家法律法规和行业规范；15.3.1.3对其提供的服务或支持承担相应的法律责任。15.4第三方权利15.4.1.1获得甲方和乙方支付的相应服务费用；15.4.1.2要求甲方和乙方提供必要的协助和便利；15.4.1.3对其提供的专业服务或技术支持享有知识产权。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方在合同履行过程中，因其过错导致甲方或乙方遭受损失的，其赔偿责任不超过甲方和乙方因该损失所实际发生的直接经济损失。16.2责任限额的调整16.2.1若第三方提供的服务或技术支持涉及高风险领域，经甲乙双方协商一致，可适当提高第三方责任限额。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系17.1.1第三方与甲方之间不存在直接的合同关系，甲方与第三方的权利义务关系仅限于合作协议。17.2第三方与乙方的关系17.2.1第三方与乙方之间不存在直接的合同关系，乙方与第三方的权利义务关系仅限于合作协议。17.3第三方与其他各方的责任划分17.3.1第三方在合同履行过程中，对甲方或乙方的责任仅限于合作协议约定的范围内；17.3.2甲方或乙方因第三方的原因遭受损失的，有权向第三方追究责任，但第三方责任限额内部分由第三方承担，超出部分由甲方或乙方自行承担。18.第三方变更及退出18.1第三方变更18.1.1第三方如需变更，应提前一个月书面通知甲乙双方，并经甲乙双方书面同意。18.2第三方退出18.2.1第三方如需退出合同，应提前一个月书面通知甲乙双方，并经甲乙双方书面同意；18.2.2第三方退出后，其权利义务由甲方和乙方协商确定。19.第三方介入的争议解决19.1争议解决方式19.1.1第三方介入产生的争议，应通过协商解决；19.1.2协商不成的，提交仲裁委