2025版夜间巡逻守护团队用工合同协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版夜间巡逻守护团队用工合同协议书本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.工作内容与范围2.1巡逻守护区域2.2巡逻守护时间2.3巡逻守护方式3.工作时间与休息3.1工作时间安排3.2休息时间安排3.3倒班制度4.工资与福利待遇4.1基本工资4.2奖金制度4.3社会保险4.4住房公积金4.5其他福利待遇5.工作责任与义务5.1工作职责5.2工作纪律5.3工作安全5.4工作保密6.培训与考核6.1培训内容6.2培训时间6.3考核制度7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任7.3违约处理8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决期限9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止程序10.合同生效与期限10.1合同生效条件10.2合同期限10.3合同续签11.合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序11.3合同变更生效12.合同附件12.1附件一：工作职责说明书12.2附件二：考核标准12.3附件三：工资标准表13.合同签订与生效13.1合同签订13.2合同生效13.3合同备案14.其他约定事项14.1法律适用14.2合同份数14.3合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]乙方联系方式：[乙方联系电话]2.工作内容与范围2.1巡逻守护区域乙方负责巡逻守护的区域为：[具体区域名称]2.2巡逻守护时间乙方每日巡逻守护时间为：[具体时间，如晚20:00至次日早6:00]2.3巡逻守护方式乙方采用步行、巡逻车等方式进行巡逻守护。3.工作时间与休息3.1工作时间安排乙方实行轮班制，每班工作时间不超过12小时，每周工作时间为40小时。3.2休息时间安排乙方每月享有5天带薪休假，休息时间按照国家法定节假日安排。3.3倒班制度乙方倒班制度按照甲方规定的班次表执行。4.工资与福利待遇4.1基本工资乙方基本工资为每月[具体金额]元。4.2奖金制度乙方根据工作表现，每月可享受[具体金额]元的绩效奖金。4.3社会保险甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.4住房公积金甲方依法为乙方缴纳住房公积金。4.5其他福利待遇乙方享有国家法定节假日加班费、年休假等福利待遇。5.工作责任与义务5.1工作职责乙方负责巡逻守护区域内的人身安全和财产安全，及时制止和报告各类违法行为。5.2工作纪律乙方需遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德，不得擅自离岗、脱岗。5.3工作安全乙方在巡逻守护过程中，应确保自身安全，遵守安全操作规程。5.4工作保密乙方应对工作中获取的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。6.培训与考核6.1培训内容甲方对乙方进行岗前培训，内容包括：岗位职责、操作规程、安全知识等。6.2培训时间岗前培训时间为[具体天数]，培训合格后方可上岗。6.3考核制度甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括：工作态度、工作表现、业务能力等。8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。8.2争议解决程序争议发生后，双方应自争议发生之日起[具体天数]内进行协商；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.3争议解决期限自争议发生之日起[具体天数]内，双方未能通过协商解决争议的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。9.合同解除与终止9.1合同解除条件（1）一方严重违反合同约定；（2）发生不可抗力，致使合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。9.2合同终止条件合同履行完毕或达到合同约定的终止条件时，合同终止。9.3合同解除与终止程序合同解除或终止，双方应提前[具体天数]书面通知对方，并按照约定办理相关手续。10.合同生效与期限10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同期限本合同有效期为[具体期限]，自合同生效之日起计算。10.3合同续签合同期满前[具体天数]，双方可协商决定是否续签合同。11.合同变更11.1合同变更条件（1）法律法规政策调整；（2）双方协商一致；（3）不可抗力因素。11.2合同变更程序合同变更需双方签署书面协议，并按照原合同约定的生效条件生效。11.3合同变更生效合同变更协议签署后，自协议生效之日起，原合同内容相应变更。12.合同附件12.1附件一：工作职责说明书12.2附件二：考核标准12.3附件三：工资标准表13.合同签订与生效13.1合同签订本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。13.2合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.3合同备案本合同需报送相关部门备案。14.其他约定事项14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。14.2合同份数本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份。14.3合同签署日期本合同签订日期为[具体日期]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，根据合同约定或双方协商一致，参与合同履行、监督、协调或提供专业服务的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入方式（1）作为中介方，协助甲乙双方进行合同履行；（2）作为监督方，对合同履行过程进行监督；（3）作为协调方，协调甲乙双方在合同履行过程中产生的争议；（4）作为服务方，提供专业技术服务或支持。15.3第三方责任限额15.3.1第三方责任第三方在介入合同履行过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.3.2责任限额第三方责任限额根据其介入合同履行的方式和范围确定，具体如下：（1）中介方：中介方因提供错误信息或服务导致甲乙双方损失的，责任限额为[具体金额]元；（2）监督方：监督方因未能履行监督职责导致甲乙双方损失的，责任限额为[具体金额]元；（3）协调方：协调方因未能有效协调甲乙双方争议导致损失的，责任限额为[具体金额]元；（4）服务方：服务方因提供的服务不符合约定标准导致甲乙双方损失的，责任限额为[具体金额]元。15.4第三方选择与更换15.4.1第三方选择甲乙双方应共同选择第三方，并签订书面协议，明确第三方的责任、权利和义务。15.4.2第三方更换如甲乙双方认为有必要更换第三方，应书面通知对方，并重新签订书面协议。16.甲乙方在第三方介入时的额外条款16.1甲方的额外条款（1）甲方应确保第三方具备履行合同所需的专业能力和资质；（2）甲方应监督第三方在合同履行过程中的行为，确保其遵守合同约定；（3）甲方应向第三方提供必要的协助和支持。16.2乙方的额外条款（1）乙方应配合第三方的工作，提供必要的资料和信息；（2）乙方应接受第三方的监督和建议，及时纠正自身的不当行为；（3）乙方应向第三方支付约定的服务费用。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方第三方与甲方之间的关系由双方签订的书面协议约定，甲方应履行协议约定的义务，并承担相应的责任。17.2第三方与乙方第三方与乙方之间的关系由双方签订的书面协议约定，乙方应履行协议约定的义务，并承担相应的责任。17.3第三方与甲乙双方第三方与甲乙双方之间的关系由本合同和双方签订的书面协议共同约定，甲乙双方应共同确保第三方能够履行其责任，并承担相应的风险。18.合同变更与补充18.1合同变更如本合同内容与第三方介入后的修正条款冲突，以修正条款为准。18.2合同补充本合同如有未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书详细要求：包括乙方的工作职责、工作流程、安全操作规程等，以指导乙方正确履行合同义务。附件说明：工作职责说明书应明确乙方的具体工作内容，确保乙方对工作职责有清晰的认识。2.附件二：考核标准详细要求：包括考核项目、考核标准、考核方法等，以评估乙方的工作表现。附件说明：考核标准应客观、公正，便于甲乙双方对乙方的工作进行评价。3.附件三：工资标准表详细要求：包括工资组成、工资支付时间、工资调整机制等，以确保乙方工资的合理性和透明度。附件说明：工资标准表应详细列出乙方的工资构成，包括基本工资、奖金、津贴等。4.附件四：第三方介入协议详细要求：包括第三方的名称、职责、权利和义务，以及甲乙双方与第三方之间的合作方式。附件说明：第三方介入协议应明确第三方的角色和责任，确保第三方的介入不会影响合同履行的正常进行。5.附件五：合同变更协议详细要求：包括合同变更的原因、变更内容、变更后的合同条款等。附件说明：合同变更协议应详细记录合同变更的具体内容，确保合同变更的合法性和有效性。6.附件六：争议解决协议详细要求：包括争议解决的方式、程序、期限等。附件说明：争议解决协议应明确争议解决的途径和期限，以便在发生争议时能够及时有效地解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为乙方未按照合同约定的时间、地点和工作内容进行工作。乙方违反工作纪律，擅自离岗、脱岗或未履行工作职责。乙方在工作中造成安全事故或损害甲方财产。乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。2.责任认定标准乙方未按照合同约定的时间、地点和工作内容进行工作，每次违约，甲方有权要求乙方支付[具体金额]元的违约金。乙方违反工作纪律，每次违约，甲方有权要求乙方支付[具体金额]元的违约金，并可能解除合同。乙方在工作中造成安全事故或损害甲方财产，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，乙方应立即停止泄露行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：乙方未在规定时间内完成巡逻任务，导致甲方财产遭受损失，乙方应赔偿甲方[具体金额]元。乙方在工作中违反操作规程，造成轻微安全事故，乙方应赔偿甲方[具体金额]元，并承担相应的医疗费用。乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方利益受损，乙方应赔偿甲方[具体金额]元，并承担相应的法律责任。全文完。2024版夜间巡逻守护团队用工合同协议书1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.用工单位名称及地址1.2.用工单位法定代表人1.3.用工单位联系人及联系方式1.4.巡逻守护团队名称及地址1.5.巡逻守护团队负责人1.6.巡逻守护团队联系人及联系方式2.巡逻守护团队工作内容及要求2.1.巡逻守护团队工作范围2.2.巡逻守护团队工作时间2.3.巡逻守护团队工作职责2.4.巡逻守护团队工作标准3.巡逻守护团队成员资格要求3.1.身体条件3.2.年龄要求3.3.政治素质3.4.专业技能4.巡逻守护团队用工方式4.1.劳动合同类型4.2.用工期限4.3.工作地点5.巡逻守护团队工资及福利待遇5.1.工资标准及支付方式5.2.社会保险及公积金5.3.假期及休假待遇5.4.节假日加班工资6.巡逻守护团队工作纪律6.1.工作时间及出勤规定6.2.工作纪律及保密要求6.3.违规处理及处罚措施7.巡逻守护团队培训及考核7.1.培训内容7.2.培训方式7.3.考核内容及标准7.4.考核结果及运用8.巡逻守护团队合同解除及终止8.1.合同解除条件8.2.合同终止条件8.3.合同解除及终止程序9.违约责任及争议解决9.1.违约责任承担9.2.争议解决方式9.3.争议解决地点10.合同生效及变更10.1.合同生效条件10.2.合同变更程序10.3.合同解除及终止后的处理11.合同附件11.1.附件一：巡逻守护团队成员名单11.2.附件二：巡逻守护团队工作职责明细11.3.附件三：其他相关文件12.合同签署及生效日期12.1.合同签署日期12.2.合同生效日期13.合同份数及保管13.1.合同份数13.2.合同保管14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.用工单位名称：保安服务有限公司1.2.用工单位地址：市区路号1.3.用工单位法定代表人：1.4.用工单位联系人：1.5.用工单位联系电话：02156781.6.巡逻守护团队名称：夜间巡逻守护队1.7.巡逻守护团队地址：市区路号1.8.巡逻守护团队负责人：1.9.巡逻守护团队联系人：赵六1.10.巡逻守护团队联系电话：021876543212.巡逻守护团队工作内容及要求2.1.巡逻守护团队工作范围：负责市区范围内的夜间巡逻守护工作。2.2.巡逻守护团队工作时间：每日22:00至次日06:00。2.3.巡逻守护团队工作职责：2.3.1.负责巡逻区域内的人身和财产安全；2.3.2.监控区域内的异常情况，及时报告并采取必要的应急措施；2.3.3.配合公安机关处理突发事件；3.巡逻守护团队成员资格要求3.1.身体条件：身体健康，无重大疾病，能适应夜间工作。3.2.年龄要求：18至55周岁。3.4.专业技能：具备一定的安保知识和技能，持有相关职业资格证书者优先。4.巡逻守护团队用工方式4.1.劳动合同类型：固定期限劳动合同。4.2.用工期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.3.工作地点：市区范围内。5.巡逻守护团队工资及福利待遇5.1.工资标准及支付方式：每月工资人民币元，每月支付一次，支付日为每月的日。5.2.社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定，缴纳五险一金。5.3.假期及休假待遇：享有国家法定节假日、年假、病假、产假等假期。5.4.节假日加班工资：按照国家规定支付节假日加班工资。6.巡逻守护团队工作纪律6.1.工作时间及出勤规定：严格遵守工作时间，按时到岗，不得迟到、早退。6.2.工作纪律及保密要求：严格遵守公司规章制度，保守公司秘密。6.3.违规处理及处罚措施：对违反工作纪律的成员，公司将根据情节轻重给予警告、记过、降职、解除劳动合同等处理。7.巡逻守护团队培训及考核7.1.培训内容：新员工入职培训、岗位技能培训、安全知识培训等。7.2.培训方式：集中培训、现场教学、线上学习等。7.3.考核内容及标准：考核内容包括理论知识、实际操作、工作态度等，考核标准参照公司相关规定。7.4.考核结果及运用：考核结果作为成员晋升、奖惩的依据。8.合同解除及终止8.1.合同解除条件：8.1.1.用工单位因经营需要或客观情况变化，经协商一致解除合同；8.1.2.用工单位违反合同约定，成员提出解除合同；8.1.3.成员严重违反工作纪律或犯有重大错误，用工单位有权解除合同；8.1.4.成员因健康原因无法继续工作，经医疗证明后解除合同；8.1.5.成员死亡或失踪，合同自然终止。8.2.合同终止条件：8.2.1.用工期限届满，双方无续签意愿；8.2.2.成员达到法定退休年龄；8.2.3.合同约定的终止条件成就。8.3.合同解除及终止程序：8.3.1.双方协商一致解除合同，应签订书面协议；8.3.2.用工单位解除合同，应提前30日书面通知成员；8.3.3.成员解除合同，应提前30日书面通知用工单位；8.3.4.合同解除或终止后，双方应办理相关手续，结清工资和福利待遇。9.违约责任及争议解决9.1.违约责任承担：9.1.1.用工单位未按约定支付工资、社会保险及公积金，应承担违约责任；9.1.2.成员未按约定履行工作职责，应承担违约责任；9.1.3.双方因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。9.2.争议解决方式：9.2.1.双方应友好协商解决争议；9.2.2.协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。9.3.争议解决地点：9.3.1.争议解决地点为劳动合同履行地。10.合同生效及变更10.1.合同生效条件：10.1.1.双方代表签字盖章；10.1.2.合同内容符合法律法规规定。10.2.合同变更程序：10.2.1.双方协商一致，签订书面变更协议；10.2.2.变更协议经双方代表签字盖章后生效。10.3.合同解除及终止后的处理：10.3.1.合同解除或终止后，双方应按照约定履行剩余义务；10.3.2.合同解除或终止后，双方应妥善处理相关事宜。11.合同附件11.1.附件一：巡逻守护团队成员名单11.2.附件二：巡逻守护团队工作职责明细11.3.附件三：其他相关文件12.合同签署及生效日期12.1.合同签署日期：2024年X月X日12.2.合同生效日期：自双方代表签字盖章之日起生效。13.合同份数及保管13.1.合同份数：一式两份，双方各执一份。13.2.合同保管：双方应妥善保管合同文本，不得擅自涂改、转让或转借。14.其他约定事项14.1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；14.2.本合同如有争议，应友好协商解决；14.3.本合同一式两份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1.本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因提供中介服务、技术支持、咨询建议或其他服务而介入本合同的主体。15.2.第三方的介入，需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。16.第三方介入的类型及职责16.1.第三方介入的类型包括但不限于：16.1.1.中介服务：提供招聘、培训、考核等中介服务；16.1.2.技术支持：提供设备、系统等技术支持；16.1.3.咨询建议：提供法律、财务、管理等咨询服务；16.1.4.其他服务：根据甲乙双方需求提供其他服务。16.2.第三方的职责包括：16.2.1.按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务；16.2.2.保守甲乙双方的商业秘密；16.2.3.遵守国家法律法规和行业规范；16.2.4.按时完成服务任务。17.第三方介入的协议签订17.1.第三方介入时，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。17.2.1.服务内容、范围及标准；17.2.2.服务期限及费用；17.2.3.保密条款；17.2.4.违约责任及争议解决方式。18.第三方责任限额18.1.第三方的责任限额由甲乙双方在第三方协议中约定，具体包括：18.1.1.第三方因自身原因导致的服务瑕疵或失误，由第三方承担相应的责任；18.1.2.第三方在提供服务过程中，因违反国家法律法规或行业规范导致甲乙双方损失的，由第三方承担相应的赔偿责任；18.1.3.第三方的责任限额不得超过第三方协议中约定的金额。19.第三方与其他各方的划分说明19.1.第三方介入本合同，不改变甲乙双方的权利、义务和责任。19.2.第三方仅对甲乙双方提供服务，不直接对成员负责。19.3.成员与第三方之间的纠纷，由成员自行解决，甲乙双方不承担任何责任。20.第三方介入的变更与解除20.1.第三方介入的变更或解除，需经甲乙双方协商一致，并通知第三方。20.2.第三方介入的变更或解除，不影响本合同的履行。21.第三方介入的争议解决21.1.第三方介入产生的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。21.2.协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。22.第三方介入的保密22.1.第三方应遵守保密义务，未经甲乙双方同意，不得泄露本合同及第三方协议中的任何信息。22.2.第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：巡逻守护团队成员名单详细要求：包含成员姓名、性别、年龄、联系方式、入职日期、岗位等信息。说明：此名单用于记录巡逻守护团队成员的基本情况和变动情况。2.附件二：巡逻守护团队工作职责明细详细要求：详细列出每个岗位的工作职责、工作标准、工作流程等。说明：此明细用于明确团队成员的工作内容和要求。3.附件三：第三方协议详细要求：包含服务内容、服务期限、费用、保密条款、违约责任等内容。说明：此协议用于规范第三方在合同履行过程中的行为和责任。4.附件四：培训记录详细要求：记录成员参加的培训课程、培训时间、培训内容等信息。说明：此记录用于证明成员接受了相应的培训。5.附件五：考核记录详细要求：记录成员的考核时间、考核内容、考核结果等信息。说明：此记录用于评估成员的工作表现和能力。6.附件六：工资及福利发放记录详细要求：记录成员的工资、奖金、福利等发放情况。说明：此记录用于证明成员的工资和福利待遇。7.附件七：合同解除及终止协议详细要求：记录合同解除或终止的原因、程序、日期等信息。说明：此协议用于明确合同解除或终止的具体事项。8.附件八：争议解决协议详细要求：记录争议解决的方式、地点、时间等信息。说明：此协议用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1.用工单位未按时支付工资、社会保险及公积金；1.2.成员未按约定履行工作职责，影响工作秩序；1.3.第三方未按协议提供服务，造成损失；1.4.双方未按约定履行合同，造成对方损失。2.责任认定标准：2.1.用工单位未按时支付工资、社会保险及公积金，每逾期一日，应支付违约金；2.2.成员未按约定履行工作职责，造成损失的，应承担相应的赔偿责任；2.3.第三方未按协议提供服务，造成损失的，应承担相应的赔偿责任；2.4.双方未按约定履行合同，造成对方损失的，应根据损失程度，承担相应的赔偿责任。3.示例说明：3.1.用工单位未按时支付工资，应向成员支付违约金；3.2.成员因工作失误，导致客户损失，应承担赔偿责任；3.3.第三方未按约定提供技术支持，导致系统故障，应承担赔偿责任；3.4.双方未按约定履行合同，导致项目延期，应承担相应的赔偿责任。全文完。2024版夜间巡逻守护团队用工合同协议书2本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立时间1.2合同生效条件1.3合同期限2.工作内容与职责2.1工作内容概述2.2巡逻区域及时间2.3巡逻方式与要求2.4工作职责与权限3.工作时间与休息3.1工作时间安排3.2休息时间规定3.3加班与调休4.工资与福利待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险与公积金4.4住宿与交通补贴4.5其他福利待遇5.劳动保护与安全5.1工作环境与条件5.2安全防护用品5.3安全教育与培训5.4事故处理与赔偿6.离职与终止合同6.1离职条件6.2离职手续6.3合同终止条件6.4合同终止手续7.违约责任与争议解决7.1违约责任7.2争议解决方式7.3争议解决机构8.合同变更与解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3合同解除程序9.合同附件与补充9.1合同附件9.2补充协议10.合同签订与生效10.1签订时间10.2生效时间11.合同文本与语言11.1合同文本11.2合同语言12.合同履行与监督12.1合同履行12.2合同监督13.合同解除与终止13.1合同解除13.2合同终止14.合同其他事项14.1合同附件14.2补充协议14.3合同解释与适用法律第一部分：合同如下：第一条合同订立与生效1.1合同订立时间：本合同自双方代表签字之日起生效。1.2合同生效条件：双方代表签字并加盖公章，合同即视为生效。1.3合同期限：本合同有效期为一年，自生效之日起计算。第二条工作内容与职责2.1工作内容概述：乙方作为夜间巡逻守护团队成员，负责对指定区域进行夜间巡逻，确保区域内安全无隐患。2.2巡逻区域及时间：乙方应在规定时间内，对甲方指定的巡逻区域进行巡逻，巡逻时间自晚20:00至次日凌晨6:00。2.3巡逻方式与要求：乙方应采用步行巡逻方式，对巡逻区域进行全覆盖，确保及时发现并处理安全隐患。2.4工作职责与权限：乙方负责发现、报告和协助处理区域内突发事件，对违反治安规定的行为进行制止，并有权要求相关责任方配合调查。第三条工作时间与休息3.1工作时间安排：乙方每周工作6天，每天工作12小时，轮休。3.2休息时间规定：乙方每周享有1天休息日，休息日不得安排工作。3.3加班与调休：如遇特殊情况，经甲方同意，乙方可根据实际情况进行加班，加班工资按国家相关规定支付。第四条工资与福利待遇4.1基本工资：乙方基本工资为每月人民币5000元。4.2绩效奖金：根据乙方工作表现，甲方将每月支付一定比例的绩效奖金。4.3社会保险与公积金：乙方入职后，甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.4住宿与交通补贴：乙方工作期间，甲方提供住宿和交通补贴，具体金额按甲方规定执行。4.5其他福利待遇：乙方享有国家规定的节假日、年假等福利待遇。第五条劳动保护与安全5.1工作环境与条件：甲方应确保乙方工作环境符合国家相关安全标准，提供必要的安全防护用品。5.2安全防护用品：甲方应向乙方提供符合国家标准的安全帽、反光背心等安全防护用品。5.3安全教育与培训：甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全意识。5.4事故处理与赔偿：如乙方在工作中发生事故，甲方应依法承担赔偿责任。第六条离职与终止合同6.1离职条件：乙方因个人原因离职，应提前一个月向甲方提出书面申请。6.2离职手续：乙方离职时，应完成工作交接，归还甲方提供的物品，并办理相关手续。（1）乙方严重违反合同规定，经甲方警告无效；（2）乙方因故意或重大过失，给甲方造成重大损失；（3）乙方因身体健康原因无法继续履行合同；（4）法律、法规规定的其他情况。第七条违约责任与争议解决7.1违约责任：任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。7.2争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。7.3争议解决机构：本合同的争议解决机构为甲方所在地仲裁委员会。第八条合同变更与解除8.1合同变更条件：在合同履行过程中，如遇国家政策调整、法律法规变更等情况，双方可协商对合同进行变更。8.2合同解除条件：（1）合同期限届满，双方未续签合同；（2）甲方因业务调整，不再需要乙方服务；（3）乙方因个人原因无法继续履行合同；（4）双方协商一致解除合同；（5）出现合同约定的解除情形。8.3合同解除程序：（1）提出解除合同的一方应提前三十日向对方发出解除合同的通知；（2）接到解除合同通知的一方应在七日内给予答复；（3）双方就解除合同达成一致后，签订解除合同协议。第九条合同附件与补充9.1合同附件：本合同附件包括但不限于工作职责说明书、巡逻区域图、安全防护用品清单等。9.2补充协议：如双方就合同内容达成补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十条合同签订与生效10.1签订时间：本合同自双方代表签字之日起生效。10.2生效时间：本合同自生效之日起，对双方具有法律约束力。第十一条合同文本与语言11.1合同文本：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2合同语言：本合同使用中文书写，具有同等法律效力。第十二条合同履行与监督12.1合同履行：双方应严格按照合同约定履行各自义务。12.2合同监督：甲方对乙方工作情况进行监督，确保乙方履行合同义务。第十三条合同解除与终止13.1合同解除：如遇合同解除条件，双方应按照合同约定进行解除。13.2合同终止：合同期限届满或双方协商一致终止合同，合同即告终止。第十四条合同其他事项14.1合同附件：本合同附件包括但不限于工作职责说明书、巡逻区域图、安全防护用品清单等。14.2补充协议：如双方就合同内容达成补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.3合同解释与适用法律：本合同如有未尽事宜，双方可协商解决；如协商不成，按中华人民共和国法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，因特定需要而介入合同关系中的非合同当事人，包括但不限于中介方、顾问方、监理方、评估方等。第二条第三方介入的适用范围2.1第三方介入适用于合同履行中的技术服务、项目管理、质量监督、风险评估等需要专业知识和技能支持的领域。第三条第三方选择与授权3.1第三方由甲方或乙方根据具体情况选择，并经对方同意。3.2甲方或乙方应向对方提供第三方的资质证明、业务范围、收费标准等相关信息。第四条第三方责任限额4.1第三方在合同履行过程中，因其专业意见、技术服务或工作行为产生的损失，责任限额由合同双方另行约定。4.2责任限额应在合同中明确，并在第三方介入协议中予以确认。第五条第三方与合同各方的责任划分5.1第三方作为独立第三方，其责任与合同甲方、乙方及其他合同当事人分开计算。5.2第三方在合同履行过程中，应遵守合同约定，对其工作成果承担相应的责任。5.3合同甲方、乙方在第三方介入过程中，应提供必要的配合和支持。第六条第三方介入的程序6.1第三方介入前，合同甲方、乙方应就第三方介入的目的、范围、期限、费用等事项达成一致。6.2双方应签订第三方介入协议，明确各方的权利、义务和责任。6.3第三方介入协议作为合同附件，与合同具有同等法律效力。第七条第三方介入的费用承担7.1第三方介入费用由合同甲方或乙方承担，或由双方共同承担。7.2第三方介入费用应在第三方介入协议中明确约定。第八条第三方介入的监督与调整8.1合同甲方、乙方有权对第三方介入工作进行监督，确保其符合合同要求。8.2如第三方介入工作不符合预期，合同甲方、乙方有权要求第三方进行调整或更换。第九条第三方介入的终止9.1第三方介入协议期满或合同终止，第三方介入自然终止。9.2如合同甲方、乙方认为有必要提前终止第三方介入，应提前三十日通知第三方，并协商解决相关事宜