外贸业务员聘用合同样本

外贸业务员聘用合同样本合同编号：__________甲方（聘用方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系电话：________________第一条聘用岗位1.1甲方聘用乙方担任外贸业务员岗位，主要负责外贸业务的开拓、客户维护及订单跟进等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的各项任务，并遵守甲方的管理制度和规定。第二条聘用期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇，包括但不限于春节、国庆节、中秋节等。3.3乙方依法享受带薪年休假，具体待遇按照甲方的规定执行。第四条保密协议4.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币__________元。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：________________乙方（受聘方）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方工作简历3.甲方公司制度及规定4.甲方公司产品目录5.保密协议6.工资发放证明文件7.乙方绩效评估报告二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。2.乙方提前解除合同，未支付违约金，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。5.甲方未按照合同约定提供福利待遇，视为违约。三、法律名词及解释：1.外贸业务员：从事外贸业务开拓、客户维护及订单跟进等工作的人员。2.聘用方：指甲方，即招聘外贸业务员的公司。3.受聘方：指乙方，即被招聘的外贸业务员。4.保密义务：指乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密的义务。5.违约金：指违反合同约定的一方应支付给守约方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作进度不符合甲方要求。解决办法：甲方应与乙方沟通，提出改进意见，并给予适当培训。2.问题：乙方提前解除合同。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并提前一个月书面通知。3.问题：乙方泄露甲方保密信息。解决办法：甲方有权要求乙方停止泄露，并支付违约金。4.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应在规定时间内支付乙方工资，否则乙方有权依法维权。五、所有应用场景：1.甲方为拓展外贸业务，需招聘外贸业务员。2.乙方具备外贸业务能力，希望加入甲方