2024收银员劳动合同模板：含竞业禁止条款3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024收银员劳动合同模板：含竞业禁止条款本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同终止条件2.3合同续签3.工作岗位与职责3.1工作岗位3.2工作职责3.3工作地点4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3加班5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效工资5.3奖金5.4社会保险与公积金5.5工资支付方式6.劳动保护与职业健康6.1劳动条件6.2安全生产6.3职业健康检查7.竞业禁止条款7.1竞业禁止范围7.2竞业禁止期限7.3违约责任8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担9.3违约金10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3解除后的处理12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同解除后的处理13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：保密协议13.3附件三：竞业禁止协议14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.1.1甲方法定名称：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3甲方法定代表人或授权代表：____________________1.1.4甲方联系方式：电话____________________，邮箱____________________1.2乙方法定名称：____________________1.2.1乙方地址：____________________1.2.2乙方法定代表人或授权代表：____________________1.2.3乙方联系方式：电话____________________，邮箱____________________2.合同期限2.1合同生效日期：____年____月____日2.2合同终止条件：2.2.1乙方因故提出辞职，并经甲方同意；2.2.2乙方因工作原因无法继续履行合同，经双方协商一致解除；2.2.3乙方违反合同约定，甲方有权解除合同；2.2.4国家法律、法规规定或政策调整导致合同无法继续履行；2.3合同续签：双方在合同到期前____日内，如无特殊情况，可协商续签。3.工作岗位与职责3.1工作岗位：收银员3.2工作职责：3.2.1负责接待顾客，收取货款；3.2.2负责核对货款，确保账目准确；3.2.3维护收银台环境卫生，确保收银区域整洁；3.2.4协助处理顾客咨询及投诉；3.2.5完成上级领导交办的其他工作。4.工作时间与休息休假4.1工作时间：实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作____天；4.2休息休假：依法享受国家规定的休息日、法定节假日及年休假；4.3加班：4.3.1甲方因工作需要安排乙方加班，需提前____小时向乙方提出书面加班申请；4.3.2加班工资按照国家规定及公司制度执行。5.工资待遇5.1基本工资：____元/月；5.2绩效工资：根据公司绩效管理制度，根据乙方工作表现及公司业绩进行核算；5.3奖金：根据公司制度，年终奖、季度奖等；5.4社会保险与公积金：按照国家及地方规定，甲方为乙方缴纳五险一金；5.5工资支付方式：每月____日前通过银行转账或现金形式支付乙方工资。6.劳动保护与职业健康6.1劳动条件：甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施；6.2安全生产：乙方在工作中必须遵守安全生产规定，确保自身及他人安全；6.3职业健康检查：甲方根据国家规定，为乙方定期进行职业健康检查。7.竞业禁止条款7.1竞业禁止范围：乙方在合同期限内及合同终止后____年内，不得在同行业或类似行业中与甲方存在竞争关系；7.2竞业禁止期限：合同期限内及合同终止后____年；7.3违约责任：如乙方违反竞业禁止条款，应向甲方支付违约金____元。8.保密条款8.1保密内容：乙方在履行合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等；8.2保密期限：自合同签订之日起____年内；8.3违约责任：若乙方违反保密义务，泄露或擅自使用甲方的保密信息，应立即停止侵权行为，并向甲方支付违约金____元。9.违约责任9.1违约行为：包括但不限于未按时支付工资、违反工作规定、泄露公司秘密、擅自离职等；9.2违约责任承担：乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；9.3违约金：具体违约金的计算方式及数额根据实际情况确定。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议；10.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。11.合同解除11.1合同解除条件：包括但不限于乙方严重违反合同约定、甲方因法定原因无法继续履行合同等；11.2合同解除程序：任何一方解除合同，应提前____日书面通知对方，并说明解除理由；11.3解除后的处理：合同解除后，双方应按照合同约定和法律规定处理相关事宜。12.合同生效与终止12.1合同生效条件：双方签字盖章后，本合同自____年____月____日起生效；12.2合同终止条件：合同期满、双方协商一致解除、法定或约定解除条件成就等；12.3合同解除后的处理：合同解除后，双方应按照合同约定和法律规定处理相关事宜。13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：保密协议13.3附件三：竞业禁止协议14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同所称第三方，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术服务提供商、法律顾问等，其介入本合同事项需事先取得甲乙双方书面同意。15.2.1第三方具有相应的资质和资格，能够胜任介入事项；15.2.2第三方介入事项符合法律法规及本合同约定；15.2.3第三方介入事项有利于合同履行和双方权益的保护。15.3第三方介入程序：15.3.1甲乙双方应共同协商确定第三方介入的具体事项及方式；15.3.2甲乙双方应向第三方明确介入事项的职责、权利和义务；15.3.3第三方应在甲乙双方授权范围内履行职责，并接受甲乙双方的监督。15.4第三方责任限额：15.4.1第三方因履行本合同职责而产生的法律责任，由第三方自行承担；15.4.2第三方因自身原因导致甲乙双方权益受损，应承担相应的赔偿责任；15.4.3第三方责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，但不得低于法律规定的最低责任限额。16.甲乙双方额外条款16.1.1第三方介入事项应在本合同范围内，不得超出甲乙双方约定的范围；16.1.2第三方介入事项的成果和责任归属由甲乙双方共同承担；16.1.3第三方介入事项的费用由甲乙双方根据实际情况分担。16.2第三方与其他各方的划分说明：16.2.1第三方作为独立第三方，不参与甲乙双方的内部管理，其职责仅限于本合同约定的介入事项；16.2.2第三方与其他各方（如供应商、客户等）之间不存在直接的法律关系，其权利义务仅限于本合同约定的范围；16.2.3第三方在履行职责过程中，如与其他各方产生争议，应自行解决，不得将争议转嫁给甲乙双方。17.第三方介入协议17.1.1第三方介入事项的具体内容、范围和方式；17.1.2第三方介入事项的期限和职责；17.1.3第三方介入事项的费用及支付方式；17.1.4第三方介入事项的保密义务；17.1.5第三方介入事项的责任承担及纠纷解决方式。18.第三方介入的终止18.1第三方介入事项完成后，甲乙双方应及时终止第三方介入；18.2第三方介入事项终止后，甲乙双方应根据本合同及第三方介入协议的约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书详细要求：明确收银员的岗位职责、工作内容、工作标准以及考核标准。说明：该附件用于明确收银员的工作职责，确保双方对工作内容有清晰的认识。2.附件二：保密协议详细要求：规定保密信息的范围、保密期限、保密义务和违约责任。说明：该附件用于保护甲方的商业秘密，防止乙方在合同期内泄露。3.附件三：竞业禁止协议详细要求：明确竞业禁止的范围、期限、违约责任及解除条件。说明：该附件用于保障甲方在合同期满后的一定期限内不受乙方竞业行为的影响。4.附件四：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的具体事项、职责、权利义务、费用及责任限额。说明：该附件用于规范第三方介入行为，确保介入事项的顺利进行。5.附件五：工资支付明细详细要求：记录乙方工资支付情况，包括基本工资、绩效工资、奖金等。说明：该附件用于证明乙方工资支付的真实性和合法性。6.附件六：社会保险及公积金缴纳明细详细要求：记录乙方社会保险及公积金缴纳情况，包括缴纳比例、缴纳金额等。说明：该附件用于证明甲方已按照规定为乙方缴纳社会保险及公积金。7.附件七：劳动保护及职业健康检查记录详细要求：记录乙方接受劳动保护及职业健康检查的情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按时支付工资；1.2乙方泄露甲方商业秘密；1.3乙方违反竞业禁止条款；1.4乙方未按合同约定履行工作职责；1.5甲方未按时支付乙方工资；1.6甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险及公积金；1.7甲方未提供符合国家规定的劳动条件和职业健康保护。2.责任认定标准：2.1乙方未按时支付工资：乙方应向甲方支付违约金，违约金为未支付工资总额的____倍；2.2乙方泄露甲方商业秘密：乙方应立即停止侵权行为，并向甲方支付违约金____元；2.3乙方违反竞业禁止条款：乙方应向甲方支付违约金____元，并承担相应的赔偿责任；2.4乙方未按合同约定履行工作职责：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；2.5甲方未按时支付乙方工资：甲方应立即支付乙方工资，并按未支付工资总额的____倍支付违约金；2.6甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险及公积金：甲方应立即补缴，并按未缴纳部分的双倍支付违约金；2.7甲方未提供符合国家规定的劳动条件和职业健康保护：甲方应立即改正，并承担相应的赔偿责任。3.示例说明：3.1乙方未按时支付工资：若甲方应于每月____日支付乙方工资，但实际支付时间为____日，则乙方应向甲方支付违约金____元。全文完。2024收银员劳动合同模板：含竞业禁止条款1本合同目录一览1.合同签订1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间及地点2.收银员岗位及职责2.1岗位描述2.2职责范围3.工作时间及休息休假3.1工作时间安排3.2休息休假制度4.工资及福利待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险及住房公积金4.4其他福利待遇5.考核及奖惩5.1考核制度5.2奖励措施5.3惩戒措施6.竞业禁止条款6.1竞业禁止范围6.2竞业禁止期限6.3违约责任7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.违约责任9.1违约责任承担9.2违约金10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.其他约定11.1法律适用11.2合同附件12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.合同附件13.1收银员岗位说明书13.2工作时间安排表13.3福利待遇明细表14.合同签署14.1双方签字盖章14.2合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同签订1.1合同双方基本信息1.1.1用人单位名称：____________________1.1.2用人单位地址：____________________1.1.3用人单位法定代表人或授权代表姓名：____________________1.1.4收银员姓名：____________________1.1.5收银员身份证号码：____________________1.2合同签订时间及地点1.2.1签订时间：____________________1.2.2签订地点：____________________2.收银员岗位及职责2.1岗位描述2.1.1岗位名称：收银员2.2职责范围2.2.1负责现金、信用卡、支票等支付方式的收银工作；2.2.2负责核对商品价格，确保顾客支付金额与商品价格相符；2.2.3负责整理商品，确保商品摆放整齐；2.2.4负责处理顾客的退货、换货等退换货业务；2.2.5负责维护收银台区域的卫生及安全；2.2.6完成上级领导交办的其他工作。3.工作时间及休息休假3.1工作时间安排3.1.1工作时间：____________________3.1.2工作班次：____________________3.2休息休假制度3.2.1周休日：____________________3.2.2公休假：____________________3.2.3年休假：____________________4.工资及福利待遇4.1基本工资4.1.1基本工资标准：____________________4.1.2发放时间：____________________4.2绩效奖金4.2.1绩效奖金标准：____________________4.2.2发放时间：____________________4.3社会保险及住房公积金4.3.1参保项目：____________________4.3.2费用承担比例：____________________4.4其他福利待遇4.4.1节假日福利：____________________4.4.2婚假、产假、陪产假：____________________5.考核及奖惩5.1考核制度5.1.1考核周期：____________________5.1.2考核内容：____________________5.2奖励措施5.2.1奖励条件：____________________5.2.2奖励标准：____________________5.3惩戒措施5.3.1惩戒条件：____________________5.3.2惩戒标准：____________________6.竞业禁止条款6.1竞业禁止范围6.1.1竞业禁止地域：____________________6.1.2竞业禁止行业：____________________6.2竞业禁止期限6.2.1竞业禁止期限：____________________6.3违约责任6.3.1违约金：____________________6.3.2违约责任承担方式：____________________7.保密条款7.1保密内容7.1.1保密信息类型：____________________7.1.2保密信息范围：____________________7.2保密期限7.2.1保密期限：____________________7.3违约责任7.3.1违约金：____________________7.3.2违约责任承担方式：____________________8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.1.1双方协商一致解除合同；8.1.2收银员因个人原因提出解除合同；8.1.3用人单位因收银员严重违纪或违法解除合同；8.2合同终止条件8.2.1合同期限届满；8.2.2用人单位或收银员因不可抗力无法履行合同；8.2.3合同约定的其他终止条件。9.违约责任9.1违约责任承担9.1.1用人单位未按时足额支付工资的，应支付违约金；9.1.2收银员未履行保密义务的，应承担相应的违约责任；9.2违约金9.2.1违约金数额：____________________9.2.2违约金支付方式：____________________10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1争议双方应友好协商解决；10.1.2协商不成，可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼；10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构：____________________11.其他约定11.1法律适用11.1.1本合同适用中华人民共和国法律；11.2合同附件11.2.1本合同附件包括但不限于：收银员岗位说明书、工作时间安排表、福利待遇明细表等。12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后生效；12.2合同修改程序12.2.1合同修改需经双方协商一致，并以书面形式进行。13.合同附件13.1收银员岗位说明书13.2工作时间安排表13.3福利待遇明细表14.合同签署14.1双方签字盖章14.1.1用人单位（盖章）：____________________14.1.2收银员（签名）：____________________14.2合同签署日期14.2.1用人单位签署日期：____________________14.2.2收银员签署日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及定义1.1本合同所称第三方，指在合同履行过程中，因提供中介服务、咨询、技术支持、审计、评估等目的而介入合同的独立第三方机构或个人。1.2第三方介入合同，需经甲乙双方书面同意，并签订《第三方介入协议》。2.第三方介入的范畴2.1.1提供中介服务，协助甲乙双方完成合同签订、履行及解除；2.1.2提供技术咨询、技术支持，协助解决合同履行中的技术问题；2.1.3进行审计、评估，对甲乙双方的财务状况、经营状况等进行审查；2.1.4提供其他与合同履行相关的服务。3.第三方的责任限额3.1第三方在介入合同过程中，因故意或重大过失导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任。3.2第三方的责任限额由甲乙双方在《第三方介入协议》中约定，原则上不超过其接受服务费用的一定比例。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方作为独立第三方机构或个人，其与甲乙双方之间不存在劳动合同关系，不承担合同履行中的直接责任。4.2第三方在介入合同过程中，应遵守甲乙双方的要求，不得泄露甲乙双方的商业秘密，不得损害甲乙双方的合法权益。4.3第三方在介入合同过程中，如需与甲乙双方以外的第三方进行合作，应取得甲乙双方的书面同意。5.第三方介入的程序5.1第三方介入前，甲乙双方应签订《第三方介入协议》，明确第三方的责任、义务及权利。5.2第三方介入后，应按照《第三方介入协议》的规定，协助甲乙双方履行合同。5.3第三方介入过程中，如需调整合同内容，应经甲乙双方书面同意。6.第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲乙双方应继续按照本合同的规定履行各自的义务。6.2第三方介入过程中，如因第三方原因导致合同无法履行或造成损失的，由第三方承担相应的法律责任。7.第三方介入后的争议解决7.1第三方介入过程中，如发生争议，应由甲乙双方协商解决。7.2协商不成的，可按照《第三方介入协议》中约定的争议解决方式解决。8.第三方介入后的合同解除8.1第三方介入过程中，如甲乙双方认为有必要解除合同，应按照本合同的规定办理。8.2第三方介入过程中，如因第三方原因导致合同无法履行，甲乙双方可协商解除合同。9.第三方介入后的合同终止9.1第三方介入过程中，如因本合同约定的终止条件或其他原因导致合同终止，甲乙双方应按照本合同的规定办理。9.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照《第三方介入协议》的规定处理相关事宜。10.第三方介入后的合同变更10.1第三方介入过程中，如甲乙双方认为有必要变更合同，应按照本合同的规定办理。10.2第三方介入变更后，甲乙双方应按照变更后的合同继续履行各自的义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.收银员岗位说明书详细要求：包括岗位职责、工作流程、工作标准、所需技能和资质等。说明：岗位说明书是收银员工作的重要指导文件，用于明确收银员的岗位职责和工作要求。2.工作时间安排表详细要求：包括工作班次、工作时间、休息休假时间等。说明：工作时间安排表用于明确收银员的工作时间和休息休假时间，保障收银员权益。3.福利待遇明细表详细要求：包括基本工资、绩效奖金、社会保险、住房公积金、节假日福利、婚假、产假、陪产假等福利待遇的具体内容和标准。说明：福利待遇明细表用于明确收银员的福利待遇，确保收银员获得应有的权益。4.第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的范畴、责任、义务、权利、争议解决方式等。说明：第三方介入协议用于明确第三方介入合同的具体事项和双方的权利义务。5.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议用于保护甲乙双方的商业秘密，防止泄露给第三方。6.合同解除及终止协议详细要求：包括合同解除的条件、程序、违约责任等。说明：合同解除及终止协议用于明确合同解除和终止的具体事项和双方的权利义务。7.违约责任认定协议详细要求：包括违约行为的定义、违约责任的认定标准、违约金的计算方式等。说明：违约责任认定协议用于明确违约行为的认定标准和违约责任的承担。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为违约行为一：用人单位未按时足额支付工资责任认定标准：用人单位应支付违约金，违约金数额按未支付工资的一定比例计算。示例说明：用人单位应于每月5日前支付上个月工资，如未按时支付，则应支付未支付工资的1%作为违约金。违约行为二：收银员泄露公司商业秘密责任认定标准：收银员应承担相应的违约责任，包括赔偿损失和支付违约金。示例说明：收银员在工作中泄露公司客户信息，导致公司遭受损失，应赔偿损失并支付违约金。违约行为三：第三方违反保密协议责任认定标准：第三方应承担相应的违约责任，包括赔偿损失和支付违约金。示例说明：第三方在介入合同过程中泄露甲乙双方的商业秘密，导致损失，应赔偿损失并支付违约金。违约行为四：合同解除时，一方未按约定支付违约金责任认定标准：违约方应支付违约金，违约金数额按合同约定的标准计算。示例说明：合同解除时，一方未支付违约金，应按合同约定的标准支付违约金。全文完。2024收银员劳动合同模板：含竞业禁止条款2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人或授权代表1.4合同双方联系方式2.合同签订时间及地点3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同续签条件及程序4.工作内容与岗位职责4.1工作内容概述4.2详细岗位职责4.3工作地点4.4工作时间5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式及时间5.4工资调整机制6.工作条件与劳动保护6.1工作环境6.2劳动保护措施6.3健康检查6.4休息休假7.竞业禁止条款7.1竞业禁止的范围7.2竞业禁止的期限7.3竞业禁止的补偿7.4违反竞业禁止的后果8.违约责任8.1合同解除条件8.2违约金的计算及支付8.3其他违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除与终止10.1合同解除的条件10.2合同终止的条件10.3合同解除或终止的程序11.合同的生效、变更与解除11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同解除程序12.其他约定事项12.1隐私保护12.2信息保密12.3合同附件13.合同份数13.1合同原件份数13.2合同副本份数14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：_______有限公司乙方：_______先生/女士1.2合同双方地址甲方地址：_______乙方地址：_______1.3合同双方法定代表人或授权代表甲方代表人：_______乙方代表人：_______1.4合同双方联系方式甲方联系方式：_______乙方联系方式：_______第二条合同签订时间及地点合同签订时间：_______年_______月_______日合同签订地点：_______第三条合同期限3.1合同起始日期：_______年_______月_______日3.2合同终止日期：_______年_______月_______日3.3合同续签条件及程序：如双方同意续签，需提前_______日书面通知对方，并按照原合同条款进行续签。第四条工作内容与岗位职责4.1工作内容概述：乙方受甲方聘用，担任收银员职务，负责甲方的收款、结算、核对等工作。4.2详细岗位职责：4.2.1负责收银台日常收银工作；4.2.2负责核对交易金额，确保准确无误；4.2.3负责处理顾客的退换货、退款等事宜；4.2.4负责收银区域的环境清洁与维护；4.2.5完成上级领导交办的其他工作任务。4.3工作地点：_______4.4工作时间：标准工时制，每日_______小时，每周_______天。第五条工资待遇5.1基本工资：_______元/月5.2奖金及补贴：根据公司规章制度，乙方有权获得绩效奖金、岗位补贴等。5.3工资支付方式及时间：每月_______日前，以银行转账方式支付乙方上月工资。5.4工资调整机制：根据公司年度工资调整方案，结合乙方工作表现和公司经营状况，进行工资调整。第六条工作条件与劳动保护6.1工作环境：甲方保证乙方在符合国家规定的工作环境下工作。6.2劳动保护措施：甲方提供必要的安全防护用品，确保乙方在工作中的人身安全。6.3健康检查：甲方为乙方提供年度健康检查。6.4休息休假：乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。第七条竞业禁止条款7.1竞业禁止的范围：乙方在合同有效期内及合同解除或终止后_______年内，不得在甲方的直接竞争对手或与甲方业务相关的公司从事与甲方相同或相近的竞业活动。7.2竞业禁止的期限：_______个月7.3竞业禁止的补偿：甲方按照乙方月工资的_______%向乙方支付竞业禁止补偿金，支付期限与竞业禁止期限相同。7.4违反竞业禁止的后果：如乙方违反竞业禁止条款，应立即停止违法行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。第八条违约责任8.1.1乙方连续_______个月未能达到甲方设定的业绩标准；8.1.2乙方严重违反甲方规章制度，经警告无效；8.1.3乙方因个人原因无法继续履行合同；8.1.4甲方因经营需要调整工作内容，无法为乙方提供原岗位；8.1.5双方协商一致解除合同。8.2违约金的计算及支付：如一方违约，应向守约方支付违约金，违约金数额为_______元。8.3其他违约责任：除上述违约金外，违约方还应承担由此给对方造成的直接经济损失。第九条争议解决9.1争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交_______仲裁委员会仲裁。9.2争议解决机构：_______仲裁委员会9.3争议解决程序：按照《中华人民共和国仲裁法》的规定进行。第十条合同解除与终止10.1合同解除的条件：见第八条8.110.2合同终止的条件：合同期满、双方协商一致解除、法定解除条件出现等。10.3合同解除或终止的程序：任何一方提出解除或终止合同，应提前_______日书面通知对方，并按照国家法律法规及本合同约定执行。第十一条合同的生效、变更与解除11.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更程序：任何一方要求变更合同内容，应书面提出变更请求，经双方协商一致后签订补充协议。11.3合同解除程序：见第十条10.3第十二条其他约定事项12.1隐私保护：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2信息保密：乙方在任职期间及离职后，不得泄露甲方商业秘密。12.3合同附件：本合同附件包括但不限于乙方简历、工作职责说明书等。第十三条合同份数13.1合同原件份数：本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份。13.2合同副本份数：根据实际需要，可制作_______份合同副本。第十四条合同签署及生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方代表（签名）：_______乙方代表（签名）：_______签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所称第三方，是指与甲方或乙方有业务往来或提供相关服务的独立第三方，包括但不限于中介机构、咨询公司、法律顾问、审计机构等。第二条第三方介入的范围2.1.1提供人力资源招聘服务；2.1.2提供财务、审计、法律咨询服务；2.1.3提供设备、物资采购服务；2.1.4提供技术支持、培训服务；2.1.5其他甲方或乙方认为需要第三方介入的情形。第三条第三方责任限额3.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任，责任限额由双方在合同中约定，但不得低于_______元。第四条第三方责任划分4.1第三方在履行本合同时，应遵守国家法律法规和合同约定，对因自身过错导致的损失承担直接责任。4.2第三方提供的服务或产品不符合合同约定的，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的违约责任。第五条第三方介入的审批程序5.1任何第三方介入本合同，需事先获得甲方或乙方的书面同意。5.2甲方或乙方在同意第三方介入前，有权对第三方进行调查和评估，确保其具备相应的资质和能力。第六条第三方介入的费用承担6.1第三方介入产生的费用，包括但不限于中介费、咨询费、服务费等，由甲方或乙方按合同约定承担。6.2如合同未约定具体费用承担方式，由双方另行协商确定。第七条第三方介入的合同效力7.1第三方介入本合同，不影响本合同其他条款的效力。7.2第三方介入本合同后，与甲方或乙方签订的补充协议作为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。第八条第三方介入的合同解除8.1如第三方违反合同约定，甲方或乙方有权解除与第三方的合同，并要求第三方承担相应的违约责任。8.2甲方或乙方在解除与第三方的合同时，应提前_______日书面通知第三方。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入本合同过程中发生的争议，按照本合同第九条“争议解决”的相关规定处理。9.2第三方介入本合同产生的争议，甲方或乙方有权选择由第