影楼摄影师劳动合同

甲方（用人单位）：________________法定代表人：________________地址：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：________________性别：________________身份证号码：________________地址：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守执行。第一条合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期包含在合同期内。第二条工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在________影楼从事摄影师工作，工作地点为____________。乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成工作任务。第三条工作时间和休息休假甲方实行每日工作时间不超过______小时，平均每周工作时间不超过______小时的工时制度。因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。乙方在合同期内享受国家规定的休息休假权利。第四条劳动报酬乙方试用期的工资标准为______元/月。试用期满后，甲方根据乙方的工作表现和业绩，确定乙方的工资标准为______元/月。甲方应于每月______日前以货币形式支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。乙方在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方应依法支付工资。第五条社会保险和福利待遇甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙万工资中代扣代缴。甲方为乙方提供的福利待遇按国家和地方有关规定执行。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动保护用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应对乙方进行职业培训，保证乙方具备必要的职业技能，掌握安全操作知识。乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方的劳动纪律。甲方应自觉执行国家和地方有关节能减排和环境保护的法律法规，确保影楼拍摄所产生的各类污染物达标排放。第七条合同的解除和终止经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：1.在试用期间被证明不符合录用条件的；2.严重违反甲方规章制度的；3.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4.被依法追究刑事责任的；5.法律法规规定的其他情形。有下列情形之一的，本合同终止：1.本合同期满的；2.双方约定的终止条件出现的；3.甲方破产、解散或者被依法撤销的；4.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；5.法律法规规定的其他情形。第八条违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。第九条劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。第十条其他事项本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年______月______日乙方（签字）：___