学校教科教研工作计划

学校教科教研工作方案一、前言在新的一年里，为了进一步进步我校的教育教学质量，深化课程改革，推动素质教育的开展，我们将在学校领导的正确指导下，结合我校实际情况，制定出实在可行的教科教研工作方案。本方案旨在加强老师间的交流合作，进步老师教育教学程度，促进学生全面开展，为我校的教育事业注入新的活力。二、工作目的1.深化课程改革，探究适应新课程的教学方法，进步课堂教学质量。2.加强老师队伍建立，进步老师教育教学程度，培养一批在市区内有影响力的优秀老师。3.积极开展课题研究，推动教育教学改革，形成具有我校特色的教育教学形式。4.促进老师专业开展，进步老师教育教学研究才能，使我校的教育教学质量稳步提升。三、工作重点1.加强课程建立，推动课程改革。〔1〕开展课程改革研讨会，组织老师学习新课程标准，进步老师对新课程的认识。〔2〕结合学科特点，探究适应新课程的教学方法，推动课堂教学改革。〔3〕开展课程建立专题研究，促进我校课程建立的不断开展。2.加强老师队伍建立，进步老师教育教学程度。〔1〕组织老师参加各类教育培训，进步老师的专业素质。〔2〕开展老师教育教学竞赛，激发老师教育教学热情，提升老师教育教学才能。〔3〕加强老师间的交流与合作，形成老师专业成长共同体。3.积极开展课题研究，推动教育教学改革。〔1〕鼓励老师申报各级课题，进步老师课题研究才能。〔2〕开展课题研究交流活动，分享课题研究成果，促进教育教学改革。〔3〕结合课题研究，推动我校教育教学改革向纵深开展。4.促进老师专业开展，进步老师教育教学研究才能。〔1〕组织老师参加教育教学论坛，拓宽老师教育教学视野。〔2〕开展教育教学研讨会，进步老师教育教学研究程度。〔3〕鼓励老师发表教育教学论文，提升老师教育教学知名度。四、工作措施1.建立健全教科教研制度，确保教科教研工作的开展。2.设立教科教研基金，鼓励老师积极参与教科教研活动。3.加强教科教研工作的督查与评价，确保教科教研工作的实效性。五、工作进度安排1.第一季度：制定教科教研工作方案，组织老师学习新课程标准，开展课程改革研讨会。2.第二季度：组织老师参加教育培训，开展老师教育教学竞赛，申报各级课题。3.第三季度：开展课题研究交流活动，组织老师参加教育教学研讨会，发表教育教学论文。六、工作要求1.进步认识，明确教科教研工作的重要性和必要性。2.加强团队合作，形成教科教研工作的合力。3.注重实际效果，确保教科教研工作的实效性。本学期我校教科教研工作方案将紧紧围绕学校的工作目的，结合教育教学实际，努力进步老师教育教学程度，推动我校教育事业的开展。我们相信，在全体老师的共同努力下，我校的教科教研工作一定可以获得丰硕的成果。一、补充点1.加强教研组建立，提升教研组工作程度。〔1〕定期组织教研组活动，进步教研组凝聚力。〔2〕开展教研组教学竞赛，激发教研组教学研究热情。〔3〕加强教研组间的交流与合作，共享教学资。2.开展学生评价改革，促进学生全面开展。〔1〕研究学生评价方法，建立科学、全面的学生评价体系。〔2〕开展学生评价理论，关注学生个体差异，激发学生开展潜能。〔3〕加强学生评价结果的分析和运用，指导教育教学工作。3.加强教育信息化建立，推动教育教学现代化。〔1〕开展教育信息化培训，进步老师教育信息化才能。〔2〕利用现代教育技术，创新教育教学方法。〔3〕加强数字化教学资建立，丰富教育教学内容。4.深化校企合作，促进产学研结合。〔1〕与企业共建实习基地，进步学生理论才能。〔2〕开展校企产学研工程合作，推动教育教学改革。〔3〕加强校企交流，引进企业优秀资，提升教育教学质量。二、重点和考前须知1.重点：〔1〕课程建立与教学方法改革。〔2〕老师队伍建立与专业开展。〔3〕课题研究与社会理论。〔4〕教育信息化建立与校企合作。2.考前须知：〔1〕注重实效，防止形式。〔2〕加强团队合作，形成共同开展的气氛。〔3〕关注个体差异，促进学生全面开展。〔4〕合理分配资，确保教育教学质量。在新的一年里，我