下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
最新技术保密协议承诺书2025年通用合同编号:__________甲方:__________乙方:__________鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,为了保护双方的技术秘密,确保技术的安全,特签订本保密协议。一、保密信息的定义1.1保密信息是指在合同期间甲方和乙方在技术研究、开发、生产、销售等过程中产生的、未公开的、具有实用价值的技术信息、经营信息和管理信息。保密信息包括但不限于技术方案、技术资料、实验数据、生产工艺、配方、经营策略、客户名单等。1.2保密信息分为核心保密信息和普通保密信息。核心保密信息是指对甲乙双方的经营活动和竞争优势具有重大影响,泄露可能导致甲方和乙方遭受重大损失的保密信息。普通保密信息是指除核心保密信息以外的保密信息。二、保密义务2.1甲方和乙方应当对在合同期间获取的对方保密信息予以保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方泄露。2.2甲方和乙方不得利用保密信息从事与对方业务范围相同或相似的经营活动,以避免对对方的利益造成不利影响。2.3甲方和乙方在合同终止后,仍需对在合同期间获取的对方保密信息予以保密,保密期限为____年。三、保密信息的归还3.1合同终止后,甲方和乙方应当将对方提供的所有保密信息资料返还给对方,并确保删除所有存储保密信息的电子设备中的数据。四、违约责任4.1如甲方或乙方违反本保密协议的规定,泄露对方保密信息,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金金额为泄露信息所涉及的秘密价值的一倍。4.2违约金不足以弥补对方损失的,违约方还应承担相应的赔偿责任。五、争议解决5.1本保密协议的解释和执行均适用中华人民共和国法律。5.2凡因本保密协议引起的或与本保密协议有关的任何争议,应通过友好协商解决;协商不成时,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款6.1本保密协议自双方签字或盖章之日起生效,有效期为____年。6.2本保密协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________签订日期:__________一、附件列表:1.保密信息清单2.技术资料3.实验数据4.生产工艺描述5.配方详细资料6.经营策略规划7.客户名单8.所有往来沟通记录二、违约行为及认定:1.泄露保密信息:未经许可向第三方泄露任何保密信息。2.未归还保密资料:合同终止后未将所有保密信息资料返还给对方。3.未删除保密信息数据:未确保删除所有存储保密信息的电子设备中的数据。4.利用保密信息从事竞争性业务:利用对方保密信息从事与对方业务范围相同或相似的经营活动。三、法律名词及解释:1.保密信息:在合同期间甲方和乙方在技术研究、开发、生产、销售等过程中产生的、未公开的、具有实用价值的信息。2.核心保密信息:对甲乙双方的经营活动和竞争优势具有重大影响,泄露可能导致甲方和乙方遭受重大损失的保密信息。3.普通保密信息:除核心保密信息以外的保密信息。4.违约金:因违约行为而向对方支付的赔偿金额,通常是泄露信息所涉及的秘密价值的一倍。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.泄露保密信息:发现泄露时立即采取补救措施,如追责、加强信息安全等。2.未归还保密资料:提醒对方并催促归还,如不配合可法律途径解决。3.未删除保密信息数据:确保在合同终止前进行数据清理,必要时可法律途径解决。4.利用保密信息从事竞争性业务:立即停止违约行为,赔偿损失,必要时可法律途径解决。五、所有应用场景:1.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 即时编译加速引擎技术的经济效益分析
- 矿床地质数据挖掘与分析案例
- 旅游规划师职位面试技巧培训资料
- 联想市场营销与运营的面试知识
- 2026广东汕尾市城区消防救援大队招聘政府专职消防员4人备考题库含完整答案详解【名校卷】
- 2026四川宜宾丽雅城市建设发展有限公司下属子公司第一批员工招聘4人备考题库及参考答案详解(突破训练)
- 2026新疆第四师总医院春季招聘88人备考题库附参考答案详解【综合题】
- 舞蹈与语言课程融合的初中教学策略研究教学研究课题报告
- 2026浙江温州市残疾人康复服务指导中心招聘编外康复教师2人备考题库及答案详解(新)
- 2026平安财险甘孜县支公司农险客户经理招聘备考题库(四川)含答案详解(培优b卷)
- 医学生基础医学社区获得性肺炎查房课件
- 桥检车作业技术安全管理考核试题(附含答案)
- 汪曾祺文学作家名人介绍人物
- 人工智能在农产品质量检测行业的创业计划书提供智能农产品质检解决方案
- 幼儿园实物拓印版画教学的实践研究
- 2025年湖南农电服务招聘考试(非电工类)模拟试题及答案
- 禁毒安全主题班会课件
- 2024河南农业大学辅导员招聘笔试真题及答案
- 餐饮具清洗消毒规程培训考试题及答案
- 2025年幼师高考语文试卷及答案
- 2025年注册安全工程师历年考试真题及答案
评论
0/150
提交评论