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文档简介

工资的保密协议范本(2025年)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、保密义务1.1乙方同意在劳动合同有效期内以及解除或终止劳动合同后，对甲方的工资支付情况及相关保密信息予以保密，不向任何第三方披露或透露。1.2保密信息包括但不限于：甲方的工资结构、薪酬体系、奖金政策、福利制度等与工资支付相关的所有信息。1.3乙方同意不得在任何时间、任何场合、以任何方式向他人透露甲方的工资支付情况及相关保密信息，除非依法应当向政府部门、司法机关提供的情况外。二、保密期限2.1本协议的保密期限自劳动合同生效之日起计算，至劳动合同解除或终止之日起两年止。2.2如乙方违反本协议，保密期限将延长至违约行为纠正之日止。三、违约责任3.1乙方违反本协议的规定，泄露甲方的工资支付情况及相关保密信息的，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。3.2乙方同意如因其违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额由甲方根据实际情况确定。四、其他约定4.1本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。4.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。4.3本协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。4.4本协议解除或终止不影响甲乙双方在劳动合同中的其他权利义务。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.劳动合同2.工资保密协议3.违约责任认定函4.经济损失证明文件5.法律意见书二、违约行为及认定：1.泄露工资支付情况及相关保密信息2.未经授权向第三方披露或透露保密信息3.违反保密期限要求，提前披露或透露保密信息4.违反其他协议约定的保密义务三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工资保密协议：劳动者与用人单位就工资支付情况及相关保密信息达成的一致协议。3.保密信息：包括但不限于工资结构、薪酬体系、奖金政策、福利制度等与工资支付相关的所有信息。4.违约行为：违反合同约定的行为。5.赔偿责任：因违约行为给对方造成损失，需承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.员工泄露工资信息：及时与员工沟通，要求其停止违约行为，并按协议承担赔偿责任。2.员工不配合：提供法律意见，采取法律手段维护公司权益。3.保密信息遭第三方泄露：与第三方沟通，要求其停止侵权行为，并依法追求法律责任。4.合同争议：协商解决，无法解决的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.员工与公司签订劳动合同同时签订工资保密协议。2.公司在内部管理中涉及工资保密，需与相关员工签订保

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