资讯安全与风险管控制度

资讯安全与风险管掌控度第一章总则第一条目的和依据本制度的目的是确保企业资讯系统的安全性和可靠性，加强对资讯安全风险的管控，保护企业的核心信息资产和业务利益。本制度依据相关法律法规及企业内部规章制度订立，适用于企业全部员工、供应商、合作伙伴等。第二条定义资讯安全：指保护资讯系统及其中存储、传输、处理的信息不受未授权的访问、使用、披露、修改、破坏或丢失的状态。资讯系统：指企业内部全部计算机系统、通信系统、服务器、数据库以及与之相关的软件、硬件、设备等。资讯安全风险：指资讯系统中存在的可能导致信息资产受到损害、泄露、丢失或不行用的威逼或事件。资讯安全管理：指企业对资讯系统进行规划、组织、掌控、监督和改进的过程，以实现资讯安全的目标。第三条资讯安全管理岗位为有效管理资讯安全，企业设立资讯安全管理岗位，负责资讯安全规划、风险评估和管控、安全事件处理、员工培训等工作，并配备相应的人力和技术支持。第二章资讯安全政策第四条资讯安全目标保护企业的核心信息资产，确保其安全性、完整性和可用性。遵守相关法律法规，保护客户和员工的隐私权。防止未经授权的访问、使用、披露、修改、破坏和丢失信息资产。建立完善的风险管控体系，及时发现和应对安全威逼。加强员工的安全意识和培训，提高整体安全防护本领。第五条资讯安全责任企业高层负责资讯安全工作，订立资讯安全政策、目标和引导方针。资讯安全管理岗位负责订立和执行资讯安全规章制度，帮助高层管理资讯安全工作。全体员工都有资讯安全的责任，应乐观搭配公司的安全要求，并及时报告可能存在的安全风险和事件。第三章资讯安全管理第六条资讯系统管理建立合理的资讯系统架构，对系统进行分类管理。依照安全设计原则和标准，选择、使用和维护资讯系统。对资讯系统进行定期的安全漏洞扫描和风险评估，及时修补漏洞和处理风险。管理员应具备相应的技术本领，遵守操作规范和管理制度，确保系统安全稳定运行。第七条资讯资产管理对企业的核心信息资产和紧要业务系统进行明确定义、分类、登记和保护。建立合理的信息存储、备份和恢复方案，确保数据的安全性和可用性。乐观采用加密技术和访问掌控机制，保护信息资产的机密性和完整性。实施合理的权限掌控，确保用户只能访问其所需的数据和功能。第八条风险管理与事件应对建立完善的风险评估和风险处理机制，及时识别、评估和应对安全风险。对安全事件进行有效的响应和处理，追溯原因，防范仿佛事件再次发生。建立应急预案和演练机制，针对各类突发事件做好充分准备。定期组织资讯安全演练，提升员工对安全事件的应对本领。第九条员工安全意识与培训加强员工的资讯安全意识教育和培训，确保员工了解安全政策和规章制度。定期组织资讯安全培训，提高员工对安全风险的识别和处理本领。建立员工违规行为监控和反馈机制，对违规行为进行矫正和惩罚。第四章附则第十条知识产权保护企业要严格遵守知识产权法律法规，保护企业自有知识产权和合作伙伴的权益。禁止未经授权的复制、传播、使用他人的知识产权作品。第十一条外部合作与供应商管理合作伙伴和供应商要遵守资讯安全要求，签署保密协议并接受相应的监控和审计。定期评估和监督供应商的资讯安全本领和管理水平。第十二条违规行为惩罚对违反资讯安全规定的员工，依照公司相关制度进行惩罚，包含但不限于口头警告、书面警告、停职、解除劳动合同等措施。严重违反资讯安全规定、造成重点损失或法律责任的，依法追究其行政、民事和刑事责任。第十三条本制度的解释权本制度由企业资讯安全管理岗位负责解释，