2025年度旅游度假村按摩技师聘用合同模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度旅游度假村按摩技师聘用合同模板本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同双方基本信息1.3合同签订日期1.4合同期限2.聘用人员基本信息2.1姓名2.2性别2.3出生日期2.4身份证号码2.5联系方式2.6健康状况3.聘用岗位及职责3.1岗位名称3.2岗位职责3.3工作内容3.4工作时间4.薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3社会保险及住房公积金4.4薪酬支付方式及时间5.工作条件及保障5.1工作地点5.2工作环境5.3安全保障5.4假期及休息6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.竞业限制7.1竞业限制范围7.2竞业限制期限7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.合同解除9.1合同解除情形9.2解除程序9.3解除后的责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.其他约定11.1隐私保护11.2不可抗力11.3合同生效11.4合同份数12.合同附件12.1聘用人员简历12.2相关证书及证明材料12.3其他13.合同生效及修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序13.3合同补充协议14.合同签署14.1双方签字14.2签署日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称本合同名称为“2025年度旅游度假村按摩技师聘用合同”。1.2合同双方基本信息甲方：[甲方名称]，地址：[甲方地址]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，联系电话：[甲方联系电话]。乙方：[乙方姓名]，性别：[乙方性别]，出生日期：[乙方出生日期]，身份证号码：[乙方身份证号码]，联系电话：[乙方联系电话]。1.3合同签订日期本合同签订日期为：2025年[具体日期]。1.4合同期限本合同期限自2025年[具体日期]起至2025年[具体日期]止。2.聘用人员基本信息2.1姓名乙方姓名为：[乙方姓名]。2.2性别乙方性别为：[乙方性别]。2.3出生日期乙方出生日期为：[乙方出生日期]。2.4身份证号码乙方身份证号码为：[乙方身份证号码]。2.5联系方式乙方联系电话为：[乙方联系电话]。2.6健康状况乙方身体健康，无妨碍从事按摩技师工作的疾病或残疾。3.聘用岗位及职责3.1岗位名称乙方在本度假村担任按摩技师岗位。3.2岗位职责乙方应按照度假村的规定和标准，为客人提供专业的按摩服务，包括但不限于：3.2.1接待客人，了解客人需求；3.2.2按摩技师技能操作，确保服务质量；3.2.3保持工作区域整洁，维护度假村形象；3.2.4配合度假村进行相关培训及活动。3.3工作内容乙方的工作内容包括但不限于：3.3.1为客人提供全身按摩、局部按摩等服务；3.3.2参与度假村组织的按摩技师培训；3.3.3完成度假村安排的其他相关工作。3.4工作时间乙方的工作时间为每日[具体工作时间]，每周[具体工作天数]。4.薪酬待遇4.1基本工资乙方的基本工资为每月[具体金额]元。4.2奖金及补贴乙方享有[具体奖金及补贴项目]。4.3社会保险及住房公积金乙方将按照国家及地方相关规定，由甲方为其缴纳社会保险及住房公积金。4.4薪酬支付方式及时间乙方的薪酬将按月支付，具体支付时间为每月[具体日期]。5.工作条件及保障5.1工作地点乙方的工作地点为：[具体工作地点]。5.2工作环境甲方将提供符合国家规定的工作环境，确保乙方在工作中的人身安全。5.3安全保障甲方将为乙方提供必要的安全防护用品，并定期进行安全培训。5.4假期及休息乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等假期。具体假期安排由甲方根据实际情况制定。8.保密条款8.1保密内容乙方同意对本度假村的商业秘密、客户信息、技术资料等保密内容予以保密。8.2保密期限本保密条款的保密期限自本合同签订之日起至[具体年份]年[具体月份]月[具体日期]日止。8.3违约责任如乙方违反本保密条款，未经甲方书面同意擅自披露、使用或允许他人使用保密信息，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。9.竞业限制9.1竞业限制范围在合同解除或终止后，乙方不得在本度假村所在城市或周边地区从事与甲方业务相同或相似的按摩服务。9.2竞业限制期限本竞业限制期限自合同解除或终止之日起[具体期限]，最长不超过2年。9.3违约责任如乙方违反本竞业限制条款，乙方应向甲方支付违约金，违约金数额为[具体金额]元。10.违约责任10.1违约情形10.1.1乙方未按照合同约定履行工作职责；10.1.2乙方违反保密条款或竞业限制条款；10.1.3乙方因个人原因导致工作质量不达标；10.1.4乙方违反国家法律法规或度假村规章制度。10.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿守约方因此遭受的损失。10.3违约赔偿违约赔偿的具体金额由双方协商确定，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.合同解除11.1合同解除情形11.1.1乙方因个人原因无法继续履行合同；11.1.2甲方因经营需要调整业务，需解除乙方职务；11.1.3乙方严重违反合同约定；11.1.4双方协商一致解除合同。11.2解除程序解除合同需提前[具体天数]日书面通知对方，并说明解除原因。11.3解除后的责任承担合同解除后，双方应按照合同约定承担相应的责任。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构如有仲裁条款，双方应向[具体仲裁机构]申请仲裁。12.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非法律另有规定。13.其他约定13.1隐私保护双方同意保护对方的个人信息，未经对方同意不得向任何第三方泄露。13.2不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或部分无法履行的，双方互不承担责任，但应及时通知对方。13.3合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。13.4合同份数本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份。14.合同签署14.1双方签字本合同经甲乙双方代表签字盖章后生效。14.2签署日期甲方代表（签字）：________________乙方代表（签字）：________________签署日期：________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外，为合同履行提供中介、咨询、技术支持或其他服务的独立第三方机构或个人。1.2第三方介入范围1.2.1提供招聘服务；1.2.2提供职业培训；1.2.3提供技术支持；1.2.4提供法律咨询；1.2.5其他甲乙双方约定的服务。2.甲乙方与第三方的关系2.1独立合同关系甲乙双方与第三方之间的关系为独立合同关系，第三方不参与甲乙双方的直接合同履行。2.2保密条款甲乙双方应确保第三方在履行服务过程中获取的保密信息得到妥善保护，不得泄露给任何第三方。2.3服务费用第三方提供的服务费用由甲乙双方另行协商确定，并在服务合同中明确。3.第三方责任3.1责任限额第三方因履行服务过程中出现的疏忽、错误或违约行为，导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过[具体金额]元。3.2责任承担第三方在履行服务过程中，若出现任何违法行为或违反合同约定，第三方应承担全部法律责任。4.第三方介入的额外条款4.1第三方介入程序4.1.1双方协商确定第三方；4.1.2甲乙双方与第三方签订服务合同；4.1.3第三方按照服务合同履行职责。4.2第三方介入的终止若第三方在履行服务过程中出现重大失误或违约行为，甲乙双方有权终止与第三方的服务合同。5.第三方与其他各方的责任划分5.1第三方与甲方第三方与甲方之间的责任划分按照甲乙双方与第三方签订的服务合同执行。5.2第三方与乙方第三方与乙方之间的责任划分按照甲乙双方与第三方签订的服务合同执行。5.3第三方与度假村第三方与度假村之间的责任划分按照甲乙双方与第三方签订的服务合同执行。6.第三方介入的合同变更6.1第三方介入的变更若甲乙双方需要变更第三方介入的内容，应经三方协商一致，并签订补充协议。6.2合同变更的生效补充协议经甲乙双方及第三方签字盖章后生效。7.第三方介入的争议解决7.1争议解决方式第三方介入过程中产生的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2争议解决机构如有仲裁条款，第三方介入过程中产生的争议，应向[具体仲裁机构]申请仲裁。7.3争议解决费用第三方介入过程中产生的争议解决费用，由责任方承担，除非法律另有规定。8.第三方介入的合同解除8.1合同解除情形8.1.1第三方无法履行服务合同；8.1.2甲乙双方与第三方协商一致解除合同；8.1.3出现其他法定或约定解除合同的情形。8.2解除程序解除合同需提前[具体天数]日书面通知对方，并说明解除原因。8.3解除后的责任承担合同解除后，甲乙双方与第三方应按照合同约定承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.聘用人员简历详细要求：简历应包括个人基本信息、教育背景、工作经历、技能证书等。附件说明：本附件用于证明乙方具备从事按摩技师工作的资格和能力。2.相关证书及证明材料详细要求：包括按摩技师资格证书、健康证明、无犯罪记录证明等。附件说明：本附件用于证明乙方符合合同规定的任职条件。3.第三方服务合同详细要求：明确第三方提供的服务内容、费用、责任等。附件说明：本附件用于证明第三方介入服务的合法性和有效性。4.补充协议详细要求：对合同条款进行补充或修改。附件说明：本附件用于记录甲乙双方对合同条款的协商结果。5.争议解决协议详细要求：约定争议解决的方式、机构、费用等。附件说明：本附件用于明确争议解决的具体流程。6.违约赔偿协议详细要求：明确违约行为的认定标准及相应的赔偿金额。附件说明：本附件用于规范违约行为及赔偿责任的承担。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1乙方未按照合同约定履行工作职责。1.2乙方违反保密条款或竞业限制条款。1.3乙方因个人原因导致工作质量不达标。1.4乙方违反国家法律法规或度假村规章制度。1.5甲方未按照合同约定支付薪酬。1.6甲方未按照合同约定提供工作条件。1.7第三方未按照服务合同履行职责。2.责任认定标准2.1违约行为的认定标准：根据合同约定和相关法律法规，结合实际情况进行认定。2.2赔偿金额的确定：根据违约行为的严重程度、损失的大小等因素，由双方协商确定。3.违约责任示例说明3.1乙方因个人原因导致工作质量不达标，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因乙方违约造成的损失，如培训费用、客户赔偿等。3.2甲方未按照合同约定支付薪酬，乙方有权要求甲方支付欠薪，并支付相应的违约金。3.3第三方未按照服务合同履行职责，甲方有权要求第三方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、终止服务合同等。全文完。2025年度旅游度假村按摩技师聘用合同模板1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同生效日期5.合同终止日期6.合同签订地点7.合同双方基本信息二、合同主体1.聘用方2.被聘用方3.合同期限4.聘用岗位5.职责范围三、工作内容1.工作地点2.工作时间3.工作班次4.工作内容5.工作标准四、薪酬待遇1.基本工资2.绩效奖金3.加班费4.休假待遇5.社会保险及公积金五、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除程序4.合同终止程序5.合同解除后的经济补偿六、保密条款1.保密范围2.保密期限3.违约责任七、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序八、其他约定1.职业道德2.禁止事项3.不可抗力4.合同附件九、合同生效1.合同生效条件2.合同生效日期3.合同生效方式十、合同变更1.变更条件2.变更程序3.变更内容十一、合同解除1.解除条件2.解除程序3.解除通知十二、合同终止1.终止条件2.终止程序3.终止通知十三、合同附件1.附件一：工作职责说明书2.附件二：薪酬待遇明细表3.附件三：社会保险及公积金缴纳明细表4.附件四：保密协议5.附件五：其他相关文件十四、合同签署1.双方签字盖章2.合同签署日期3.合同签署地点合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2025年度旅游度假村按摩技师聘用合同2.合同编号：_______3.合同签订日期：____年____月____日4.合同生效日期：____年____月____日5.合同终止日期：____年____月____日6.合同签订地点：____市____区____路____号7.合同双方基本信息：聘用方名称：____旅游度假村聘用方地址：____市____区____路____号聘用方法定代表人：____被聘用方姓名：____被聘用方身份证号码：____被聘用方联系方式：____二、合同主体3.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。4.聘用岗位：按摩技师。5.职责范围：乙方在甲方指定的地点，按照甲方的要求，为游客提供专业的按摩服务。三、工作内容1.工作地点：____旅游度假村内部。2.工作时间：根据甲方工作安排，实行轮班制。3.工作班次：每日____小时，具体班次由甲方安排。4.工作内容：提供全身按摩、局部按摩、保健按摩等服务。5.工作标准：按照国家相关职业技能标准执行，确保服务质量。四、薪酬待遇1.基本工资：每月____元。2.绩效奖金：根据工作绩效，每月可额外获得____元。3.加班费：按照国家相关规定支付加班费。4.休假待遇：每月享有____天带薪休假。5.社会保险及公积金：按照国家及地方政策缴纳。五、合同解除与终止1.合同解除条件：乙方严重违反甲方规章制度；乙方严重失职，给甲方造成重大损失；乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；乙方主动提出解除合同。2.合同终止条件：合同期满；甲方因经营需要，提前一个月通知乙方；乙方因个人原因要求终止合同。3.合同解除程序：甲方应提前____天书面通知乙方；乙方应在接到通知后____天内办理离职手续。4.合同终止程序：甲方应提前____天书面通知乙方；乙方应在接到通知后____天内办理离职手续。5.合同解除后的经济补偿：甲方根据乙方在甲方工作的时间，按比例支付经济补偿。六、保密条款1.保密范围：涉及甲方商业秘密、技术秘密等相关信息。2.保密期限：自合同终止之日起____年内。3.违约责任：乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。七、争议解决1.争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议。2.争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向____人民法院提起诉讼。3.争议解决程序：按照《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定执行。八、其他约定1.职业道德：乙方应遵守职业道德规范，维护甲方形象。2.禁止事项：乙方不得兼职其他工作，不得泄露甲方商业秘密。3.不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。4.合同附件：合同附件作为合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。九、合同生效1.合同生效条件：双方签字盖章后，合同即生效。2.合同生效日期：____年____月____日3.合同生效方式：自合同双方签字盖章之日起生效。十、合同变更1.变更条件：经双方协商一致，可对合同内容进行变更。2.变更程序：变更内容应以书面形式通知对方，经双方签字盖章后生效。3.变更内容：包括但不限于工作内容、薪酬待遇、工作时间等。十一、合同解除甲方因经营需要，提前一个月通知乙方；乙方因个人原因要求终止合同。2.解除程序：同第五章第四条。3.解除通知：解除合同应以书面形式通知对方。十二、合同终止1.终止条件：同第五章第三条。2.终止程序：同第五章第四条。3.终止通知：终止合同应以书面形式通知对方。十三、合同附件1.附件一：工作职责说明书2.附件二：薪酬待遇明细表3.附件三：社会保险及公积金缴纳明细表4.附件四：保密协议5.附件五：其他相关文件十四、合同签署1.双方签字盖章：甲方（盖章）_________乙方（签字）_________2.合同签署日期：____年____月____日3.合同签署地点：____市____区____路____号甲方（盖章）：____旅游度假村乙方（签字）：____附件：1.工作职责说明书2.薪酬待遇明细表3.社会保险及公积金缴纳明细表4.保密协议5.其他相关文件多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方提供培训与晋升：甲方应负责为乙方提供入职前的专业培训，包括但不限于按摩技能、服务规范、客户沟通等。甲方应提供内部晋升机制，乙方在服务质量和业绩达标的情况下，有权申请晋升。2.甲方保障乙方权益：甲方应确保乙方的工作环境安全、卫生，符合国家相关劳动保护标准。甲方应保障乙方享有国家法定节假日及带薪年休假。3.甲方管理责任：甲方应建立健全内部管理制度，保障乙方合法权益。甲方应定期对乙方进行考核，考核结果作为调整薪酬和晋升的依据。4.甲方市场推广责任：甲方负责市场推广活动，提高乙方服务项目的知名度。甲方应确保乙方在推广活动中获得合理收益。5.甲方保密义务：甲方对乙方在工作中获取的客人信息、公司内部资料等负有保密义务。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方自主经营：乙方有权自主决定工作时间和班次，但需符合甲方规定的工作制度。乙方在完成甲方规定的工作任务后，可自行安排工作时间。2.乙方服务质量承诺：乙方承诺在提供服务过程中，严格遵守服务规范，确保服务质量。乙方应对客人提出的合理要求给予积极回应，提高客户满意度。3.乙方培训与提升：乙方应主动参加行业培训，提升自身技能水平。乙方在提升个人能力的同时，应确保不影响正常工作。4.乙方保密责任：乙方对甲方提供的商业秘密、客户信息等负有保密义务。5.乙方离职手续：乙方在离职前应提前____天书面通知甲方，并完成交接手续。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介服务费用：甲方与乙方之间的中介服务费用由双方协商确定，并在合同中明确约定。中介机构应在合同期限内完成乙方招聘工作。2.中介机构责任：中介机构应对乙方提供真实、准确的工作信息，确保乙方权益。中介机构应协助甲方处理与乙方相关的劳动争议。3.中介机构保密义务：中介机构对甲方、乙方提供的信息负有保密义务。4.中介机构佣金支付：中介机构应在合同约定的时间内收取佣金，并开具正规发票。甲方、乙方应按照合同约定向中介机构支付佣金。5.中介机构违约责任：中介机构如未履行合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于退还佣金、赔偿损失等。附件及其他补充说明一、附件列表：1.工作职责说明书2.薪酬待遇明细表3.社会保险及公积金缴纳明细表4.保密协议5.其他相关文件6.中介服务合同（如有）7.乙方个人简历及资格证明二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按时支付乙方薪酬。b.未提供合同约定的培训。c.违反保密协议，泄露乙方信息。乙方违约行为：a.未按合同规定提供服务质量。b.泄露甲方商业秘密。c.未履行合同规定的保密义务。中介机构违约行为：a.未按合同约定完成招聘工作。b.未履行保密义务。c.未按时收取佣金。2.违约认定：甲方违约认定：根据合同条款及法律规定，由乙方提出书面违约通知，甲方在接到通知后____天内未予以纠正，视为甲方违约。乙方违约认定：根据合同条款及法律规定，由甲方提出书面违约通知，乙方在接到通知后____天内未予以纠正，视为乙方违约。中介机构违约认定：根据合同条款及法律规定，由甲方或乙方提出书面违约通知，中介机构在接到通知后____天内未予以纠正，视为中介机构违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动保护：指国家为保障劳动者身体健康、生命安全和合法权益，对劳动者实施的一系列保护措施。3.保密协议：指双方就保密事项达成的一致意见，约定保密义务的协议。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方服务质量不稳定。解决办法：甲方定期对乙方进行考核，对服务质量不达标者进行培训或调整岗位。2.问题：甲方未按时支付薪酬。解决办法：乙方可向甲方提出书面申诉，甲方应在接到申诉后____天内予以解决。3.问题：中介机构未履行职责。解决办法：甲方或乙方可向中介机构提出书面违约通知，中介机构应在接到通知后____天内予以解决。五、所有应用场景：1.甲方为旅游度假村，乙方为按摩技师。2.甲方为医疗机构，乙方为按摩师。3.甲方为养生保健机构，乙方为按摩技师。4.甲方为个人或企业，乙方为兼职按摩师。全文完。2025年度旅游度假村按摩技师聘用合同模板2合同编号_________一、合同主体1.甲方（旅游度假村名称）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方（按摩技师姓名）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方经营旅游度假村，为满足游客对按摩服务的需求，甲方决定聘请乙方担任按摩技师。本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，确保双方在合作过程中的合法权益得到保障。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语本合同中涉及的专业术语如下：（1）按摩技师：指具备按摩技能，为游客提供按摩服务的人员。（2）按摩服务：指按摩技师运用手法、技巧等对游客进行身体放松、缓解疲劳的服务。3.2关键词解释（1）合同期限：指甲乙双方约定的时间，本合同期限为2025年度。（2）服务内容：指乙方在甲方旅游度假村内为游客提供的按摩服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照约定提供按摩服务。（2）甲方有权对乙方的工作进行监督和管理。（3）甲方应按照约定支付乙方报酬。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照约定的时间、地点、方式提供按摩服务。（2）乙方应具备相应的按摩技能和职业道德。（3）乙方应遵守甲方制定的各项规章制度。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点乙方在甲方旅游度假村内为游客提供按摩服务。5.3合同履行方式乙方应按照甲方的要求，为游客提供专业的按摩服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字之日起生效。6.2终止条件（1）合同期限届满。（2）甲乙双方协商一致解除合同。（3）乙方因个人原因无法继续履行合同。6.3终止程序（1）合同期限届满，甲乙双方应按照约定办理合同终止手续。（2）甲乙双方协商一致解除合同，应书面通知对方。（3）乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前向甲方提出书面申请。6.4终止后果（1）合同终止后，甲方应按照约定支付乙方剩余报酬。（2）合同终止后，甲乙双方应按照约定办理相关手续。（3）合同终止后，甲乙双方应相互配合，妥善处理遗留问题。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：每月人民币______元。（2）提成收入：根据乙方实际提供的服务量和游客满意度，按月计算提成，具体提成比例和计算方法由甲方另行制定。（3）奖金：在年度考核中，如乙方表现优异，可获得额外奖金。7.2支付方式（1）基本工资和提成收入：每月末前，甲方将基本工资和提成收入一次性支付给乙方。（2）奖金：年度考核结束后，甲方将奖金支付给乙方。7.3支付时间甲方应在每月的一个工作日之前支付乙方当月的工资和提成。7.4支付条款（1）甲方应确保支付给乙方的款项真实、准确，不得拖欠。（2）乙方有权要求甲方提供支付凭证。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方如未按时支付乙方报酬，应向乙方支付______%的违约金。（2）甲方如未提供必要的劳动条件，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方如未按照合同约定提供按摩服务，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。（2）乙方如违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）赔偿金额：甲方违约时，赔偿金额为本合同约定报酬的______%。（2）赔偿方式：甲方应将赔偿金额支付给乙方。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行本合同过程中，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于游客信息、业务策略等。9.2保密期限本保密条款自合同签订之日起至合同终止后______年内有效。9.3保密履行方式（1）乙方不得向任何第三方泄露保密内容。（2）乙方不得利用保密内容进行任何非法活动。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害。（2）战争、动乱等社会事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，甲乙双方应及时协商，采取必要措施减轻损失。（2）因不可抗力事件导致合同无法履行时，甲乙双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）新冠疫情导致的旅游限制。（2）地震等自然灾害导致的设施损坏。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，甲乙双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向双方认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方同意，乙方不得将本合同转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方在合同履行期间，因个人原因无法继续履行合同的。（2）乙方违反合同约定，给甲方造成重大损失的。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留在合同履行期间对乙方工作进行监督和指导的权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在乙方违反合同约定时，解除合同的权利。（2）甲方保留在乙方严重损害甲方利益时，追究乙方法律责任的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序甲乙双方对本合同进行修改和补充，应书面通知对方，经双方签字确认后生效。14.2修改和补充效力本合同的修改和补充具有同等法律效力，与本合同具有同等约束力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作，共同维护旅游度假村的正常运营。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的工作条件和设施。（2）乙方应按照甲方的要求，提供高质量的按摩服务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间的完整协议，任何补充或修改均应以书面形式进行。16.3增减条款本合同中的任何条款，未经甲乙双方书面同意，不得增减或变更。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历及资质证明文件。2.乙方健康证明及体检报告。3.甲方提供的劳动规章制度。4.甲方提供的保密协议。5.甲方提供的年度考核标准。6.甲方提供的旅游度假村设施设备使用手册。二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按时提供按摩服务或服务质量不符合约定。乙方泄露甲方商业秘密或游客信息。乙方违反甲方制定的规章制度。乙方未经甲方同意擅自转让合同。2.违约行为的认定：甲方有权根据乙方行为的具体情况，认定乙方是否构成违约。乙方承认违约行为或甲方提供充分证据证明乙方违约，则视为违约行为成立。三、法律名词及解释：1.合同法：指《中华人民共和国合同法》，规定合同成立、效力、履行、变更、解