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文档简介
甲方(公司):_______________________法定代表人:_______________________地址:_______________________联系方式:_______________________乙方(被激励对象):_______________________身份证号码:_______________________地址:_______________________联系方式:_______________________鉴于甲方为依法设立并合法存续的有限责任公司,乙方系甲方公司员工,为了进一步提高公司员工的积极性,使其与公司更加紧密地结合,双方经友好协商,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就甲方给予乙方分红权激励事宜达成如下协议:##一、定义除非本协议条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:1.分红权激励:指公司根据激励计划的规定,授予激励对象一定数量的公司股份分红权,激励对象可以根据分红权的数量获得相应的分红收益。2.激励对象:指根据本协议获得公司分红权激励的人员。3.授予日:指甲方根据激励计划的规定,将分红权授予激励对象的日期。4.行权日:指激励对象可以行使分红权的日期。5.行权价格:指激励对象行使分红权时需要支付的价格。6.公司:指_______________________。7.公司章程:指_______________________。8.股权登记日:指公司根据相关法律法规确定的,有权参加公司本次分红的股东名单截止日。9.净利润:指公司年度实收营业收入扣除相应的生产经营成本支出(人员工资、购置设备、原材料、配件、租赁办公场所、支付水电、物业等费用)、管理费用、财务费用、营业税金及附加、所得税费用后的余额。##二、激励方案1.甲方拟向激励对象授予[X]万份分红权,每份分红权在满足行权条件的情况下拥有按照公司净利润的[X]%获得现金分红的权利。2.甲方授予激励对象的分红权可以在满足行权条件后分[X]期行权,每期可行权的分红权数量为授予总数的[X]%。3.激励对象每期行权的条件为:自授予日起至行权日,激励对象每年度的绩效考核得分均不低于[X]分。4.激励对象行权时,甲方应按照行权日公司股票的市场价格与行权价格之差计算应向激励对象支付的现金。5.激励对象行权后获得的公司股票应遵守中国法律法规和证券交易所的相关规定,并按照公司章程的规定进行管理。##三、激励对象的权利和义务1.激励对象自授予日起享有分红权,但在未行权前不具有股东表决权、利润分配请求权、配股认购权、新股优先认购权等股东权利。2.激励对象应当按照甲方的要求参加绩效考核,并努力提高自身的工作绩效,以达到行权条件。3.激励对象应当遵守甲方的公司章程和内部管理制度,保守甲方的商业秘密和机密信息。4.激励对象在行权后应当按照甲方的要求履行股东义务,包括但不限于按照出资比例承担公司的亏损、按照公司章程的规定参加股东大会并行使表决权等。5.激励对象在行权后不得转让其所持有的公司股票,但在符合法律法规和证券交易所规定的情况下,可以通过继承、赠与等方式转让其所持有的公司股票。##四、激励计划的变更和终止1.甲方可以根据公司的实际情况和需要,对本激励计划进行变更或终止。2.激励计划的变更或终止应当经甲方董事会审议通过,并按照法律法规和证券交易所的规定履行信息披露义务。3.激励计划的变更或终止不影响激励对象已经获得的分红权,但甲方有权根据变更或终止后的情况对激励对象的行权条件和行权价格进行调整。##五、分红权的兑现1.激励对象行权后,甲方应按照本协议的约定向激励对象支付现金分红。2.甲方应在每个会计年度结束后[X]个月内,根据公司当年的净利润和激励对象的行权情况,计算并确定激励对象应获得的现金分红金额。3.甲方应在确定激励对象应获得的现金分红金额后[X]个工作日内,将分红款项支付至激励对象指定的银行账户。##六、协议的生效及其他1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充,并以书面形式作为本协议的附件,与本协议具有同等法律效力。甲方(盖章):_______________________法定代表人(签字):_______________________日期:_______________________
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