2024年股权激励补偿协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年股权激励补偿协议书本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（激励对象）：X公司1.2乙方（公司）：X公司1.3股权激励：指公司按照本合同规定，向甲方授予一定数量的股票期权或限制性股票，作为对甲方的一种长期激励措施。第二条：股权激励计划2.1股票期权：公司授予甲方一定数量的股票期权，甲方在满足本合同约定的行权条件后，有权按照约定的价格购买公司股票。2.2限制性股票：公司授予甲方一定数量的限制性股票，甲方在满足本合同约定的解锁条件后，有权获得相应的股票。第三条：行权条件与解锁条件3.1行权条件：甲方需满足本合同约定的业绩指标、服务期限等条件，方可行使其持有的股票期权。3.2解锁条件：甲方需满足本合同约定的业绩指标、服务期限等条件，方可解锁其所持有的限制性股票。第四条：激励额度及分配4.1激励额度：本合同项下的股权激励总规模为万股。4.2分配原则：根据甲方的业绩、贡献等因素，按照合理的比例分配激励额度。第五条：激励计划的实施步骤5.1授予：公司在本合同签订后，向甲方授予股票期权或限制性股票。5.2行权：甲方在本合同约定的行权条件满足后，按照约定的价格购买公司股票。5.3解锁：甲方在本合同约定的解锁条件满足后，获得所持有的限制性股票。第六条：激励计划的调整6.1若公司发生重大事项，可能影响股权激励计划的实施，公司有权对本合同相关条款进行调整。6.2调整事项包括但不限于：业绩指标的调整、激励额度的调整、解锁条件的调整等。第七条：激励计划的终止与解除7.1在本合同有效期内，如甲方发生重大违约行为，公司有权终止或解除本合同。7.2在本合同有效期内，如公司发生重大事项，可能影响股权激励计划的实施，公司有权终止或解除本合同。第八条：争议解决8.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，各方应友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向公司注册地的人民法院提起诉讼。第九条：合同的生效、变更与终止9.1本合同自各方签字（或盖章）之日起生效。9.2本合同的变更或终止，需经各方协商一致，并签订书面协议。第十条：保密条款10.1各方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。第十一条：法律适用及争议解决11.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，适用中华人民共和国法律。11.2若发生争议，各方应友好协商解决。协商不成时，任何一方均有权向公司注册地的人民法院提起诉讼。第十二条：其他约定12.1本合同未尽事宜，可由各方另行签订补充协议。12.2本合同的附件为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。第十三条：合同的修改与补充13.1本合同的修改和补充，应由各方协商一致，并签订书面协议。第十四条：合同的签署14.1本合同一式肆份，甲方、乙方各执壹份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（激励对象）：X公司1.2乙方（公司）：X公司1.3股权激励：指公司按照本合同规定，向甲方授予一定数量的股票期权或限制性股票，作为对甲方的一种长期激励措施。第二条：股权激励计划2.1股票期权：公司授予甲方一定数量的股票期权，甲方在满足本合同约定的行权条件后，有权按照约定的价格购买公司股票。2.2限制性股票：公司授予甲方一定数量的限制性股票，甲方在满足本合同约定的解锁条件后，有权获得相应的股票。第三条：行权条件与解锁条件3.1行权条件：甲方需满足本合同约定的业绩指标、服务期限等条件，方可行使其持有的股票期权。3.2解锁条件：甲方需满足本合同约定的业绩指标、服务期限等条件，方可解锁其所持有的限制性股票。第四条：激励额度及分配4.1激励额度：本合同项下的股权激励总规模为万股。4.2分配原则：根据甲方的业绩、贡献等因素，按照合理的比例分配激励额度。第五条：激励计划的实施步骤5.1授予：公司在本合同签订后，向甲方授予股票期权或限制性股票。5.2行权：甲方在本合同约定的行权条件满足后，按照约定的价格购买公司股票。5.3解锁：甲方在本合同约定的解锁条件满足后，获得所持有的限制性股票。第六条：激励计划的调整6.1若公司发生重大事项，可能影响股权激励计划的实施，公司有权对本合同相关条款进行调整。6.2调整事项包括但不限于：业绩指标的调整、激励额度的调整、解锁条件的调整等。第七条：激励计划的终止与解除7.1在本合同有效期内，如甲方发生重大违约行为，公司有权终止或解除本合同。7.2在本合同有效期内，如公司发生重大事项，可能影响股权激励计划的实施，公司有权终止或解除本合同。7.3双方同意，本合同终止或解除的，甲方的权利义务即时终止，已享受的激励权益不再享受，已获授但未解锁的股票期权或限制性股票由公司收回，甲方不得要求任何补偿。7.4本合同终止或解除的，公司应按照甲方的实际工作年限或者本合同约定的服务期限，以甲方持有股票期权或限制性股票的初始授予价值为基础，向甲方支付经济补偿。具体计算方式由双方另行协商确定。7.5本合同终止或解除的，双方互不追究对方的责任，但甲方违反本合同造成公司损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。第八条：争议解决8.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，各方应友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向公司注册地的人民法院提起诉讼。第九条：合同的生效、变更与终止9.1本合同自各方签字（或盖章）之日起生效。9.2本合同的变更或终止，需经各方协商一致，并签订书面协议。第十条：保密条款10.1各方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。第十一条：法律适用及争议解决11.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，适用中华人民共和国法律。11.2若发生争议，各方应友好协商解决。协商不成时，任何一方均有权向公司注册地的人民法院提起诉讼。第十二条：其他约定12.1本合同未尽事宜，可由各方另行签订补充协议。12.2本合同的附件为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。第十三条：合同的修改与补充13.1本合同的修改和补充，应由各方协商一致，并签订书面协议。第十四条：合同的签署14.1本合同一式肆份，甲方、乙方各执壹份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方：指在本合同执行过程中，除甲方和乙方之外，可能涉及到合同执行、利益相关的其他主体，包括但不限于中介机构、评估机构、监管机构等。第二条：第三方介入的情形2.1甲乙双方同意，若有第三方介入本合同的执行，各方应立即通知对方，并按照本合同约定的程序进行协商。2.2第三方介入的情形包括但不限于：提供专业咨询服务、进行资产评估、协助监管等。第三条：第三方的权利与义务3.1第三方在本合同执行过程中，应严格按照甲乙双方的约定和相关法律法规的规定，履行其职责。3.2第三方应保证其提供的服务或信息的真实性、准确性和完整性，并对因其过错导致甲乙双方的损失承担责任。3.3第三方不得利用其在合同执行过程中的地位和信息，侵犯甲乙双方的合法权益。第四条：第三方介入的程序4.1甲乙双方应在第三方介入前，与第三方充分沟通，明确第三方的职责、权利和义务。4.2甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的服务内容、期限、费用等相关事项。4.3甲乙双方应监督第三方按照约定履行其职责，并对其工作进行评估。第五条：第三方责任限额5.1甲乙双方与第三方签订的书面协议，应明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。5.2第三方应在其职责范围内，对甲乙双方的损失承担责任。但若损失是由于甲方或乙方的原因导致的，第三方不承担责任。5.3若第三方因过错导致甲乙双方的损失，第三方应按照书面协议的约定进行赔偿。若书面协议中未明确责任限额，甲乙双方有权向第三方追偿。第六条：第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲乙方的关系仅为服务提供者与服务接受者的关系，并不改变甲乙双方之间的权利义务。6.2第三方不得干预甲乙双方的管理和决策，不得影响甲乙双方的合法权益。第七条：第三方退出7.1若有第三方因故退出本合同的执行，甲乙双方应重新协商确定替代方案，并签订书面协议。7.2第三方退出的原因包括但不限于：违反约定、丧失服务能力、法律法规变化等。第八条：第三方合规性要求8.1第三方应遵守相关法律法规、行业规范和道德规范，不得从事违法违规行为。8.2第三方应按照甲乙双方的要求，提供合规性的证明文件和相关资料。第九条：第三方信息披露9.1第三方应按照甲乙双方的要求，及时、准确、完整地披露其在合同执行过程中的相关信息。9.2第三方披露信息时，应保证信息的安全性和保密性，不得泄露甲乙双方的商业秘密。第十条：违约责任10.1若第三方违反本合同的约定，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。10.2甲乙双方与第三方签订的书面协议，应明确违约责任的具体约定。第十一条：争议解决11.1本合同及第三方协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，各方应友好协商解决。11.2若协商不成，任何一方均有权向公司注册地的人民法院提起诉讼。第十二条：合同的生效、变更与终止12.1本合同及第三方协议自各方签字（或盖章）之日起生效。12.2本合同及第三方协议的变更或终止，需经各方协商一致，并签订书面协议。第十三条：其他约定13.1本合同及第三方协议未尽事宜，可由各方另行签订补充协议。13.2本合同及第三方协议的附件为本合同及第三方协议的有效组成部分，与本合同及第三方协议具有同等法律效力。第十四条：合同的修改与补充14.1本合同及第三方协议的修改和补充，应由各方协商一致，并签订书面协议。第十五条：合同的签署15.1本合同及第三方协议一式肆份，甲方、乙方、第三方各执壹份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：股权激励计划的具体方案附件二：股票期权行权条件和解锁条件附件三：限制性股票解锁条件附件四：第三方服务协议附件五：激励额度的分配方案附件六：业绩指标计算方法附件七：行权价格的确定方法附件八：第三方介入的具体情形和程序附件九：第三方责任限额的约定附件十：第三方合规性要求证明文件附件十一：信息披露的具体要求附件十二：违约行为及责任认定标准附件十三：合同的生效、变更与终止的程序附件十四：合同的修改与补充协议说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照本合同约定履行其义务，如未按时提供业绩数据、未按约定提供第三方服务等。2.乙方未按照本合同约定履行其义务，如未按时支付激励款项、未按约定提供股票期权或限制性股票等。3.第三方未按照书面协议约定履行其职责，如未按时提供服务、未达到服务标准等。违约责任认定标准：1.违约方应承担因违约所产生的直接经济损失，包括但不限于对方的经济损失、律师费、诉讼费等。2.违约方应承担因违约而导致的间接经济损失，包括但不限于对方的预期利益、商誉损失等。3.违约方应按照本合同及书面协议的约定，向对方支付违约金或赔偿金。示例说明：若甲方未按照本合同约定提供业绩数据，导致乙方无法按照约定支付激励款项，甲方应承担因此而产生的直接经济损失，如乙方因延迟支付激励款项而产生的利息损失。说明三：法律名词及解释：1.股权激励：指公司按照本合同规定，向甲方授予一定数量的股票期权或限制性股票，作为对甲方的一种长期激励措施。2.股票期权：指甲方在满足本合同约定的行权条件后，有权按照约定的价格购买公司股票的权利。3.限制性股票：指甲方在满足本合同约定的解锁条件后，有权获得其所持有的限制性股票的权利。4.行权条件：指甲方需满足本合同约定的业绩指标、服务期限