2024年项目总监劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年项目总监劳动合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1项目总监姓名1.2项目总监身份证号码1.3项目总监联系方式1.4项目总监住址1.5公司名称1.6公司法定代表人1.7公司注册地址1.8公司联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.工作内容与职责3.1项目总监工作范围3.2项目总监职责3.3项目总监权利4.工作地点与工作时间4.1工作地点4.2工作时间4.3休息时间5.薪酬待遇5.1基本工资5.2奖金制度5.3薪酬发放方式5.4薪酬调整6.社会保险与住房公积金6.1社会保险6.2住房公积金7.休假制度7.1年假7.2事假7.3病假7.4婚假7.5产假7.6丧假8.考核与评价8.1考核标准8.2评价方式8.3考核周期9.合同解除与终止9.1双方协商解除9.2单方解除9.3合同终止9.4合同解除条件10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任11.保密条款11.1保密范围11.2保密期限11.3违约责任12.解纷方式12.1争议解决途径12.2争议解决程序13.其他约定13.1其他条款13.2其他约定事项14.合同生效与附件14.1合同生效条件14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1项目总监姓名：1.2项目总监身份证号码：110101199003011.3项目总监联系方式：138001380001.4项目总监住址：北京市朝阳区路号1.5公司名称：北京科技有限公司1.6公司法定代表人：1.7公司注册地址：北京市海淀区路号1.8公司联系方式：01056782.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2026年12月31日2.3合同续签条件：双方在合同到期前30日内协商一致，可续签一年。3.工作内容与职责3.1项目总监工作范围：负责公司项目的整体规划、组织、协调和监督工作。3.2项目总监职责：确保项目按期、按质、按预算完成；对项目团队成员进行管理；对外协调客户、合作伙伴及政府部门的关系。3.3项目总监权利：有权对项目团队成员进行考核、奖惩；有权决定项目进度、预算调整；有权签署项目相关合同。4.工作地点与工作时间4.1工作地点：北京市朝阳区路号4.2工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时。4.3休息时间：国家法定节假日、公休日及年假期间。5.薪酬待遇5.1基本工资：人民币10,000元/月。5.2奖金制度：根据公司年度业绩及个人表现，给予项目总监年终奖金，比例不低于基本工资的10%。5.3薪酬发放方式：每月10日前发放上月工资。5.4薪酬调整：根据公司薪酬政策及市场行情，每年进行一次薪酬调整。6.社会保险与住房公积金6.1社会保险：按照国家规定，为项目总监缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2住房公积金：按照国家规定，为项目总监缴纳住房公积金。7.休假制度7.1年假：根据国家规定，项目总监享有带薪年假，每年累计不超过15天。7.2事假：因私事需请假，需提前3天向公司提出申请，经批准后方可休假。7.3病假：因患病需请假，需提供医院出具的病假证明，经公司审核批准后休假。7.4婚假：员工结婚，可享受3天婚假。7.5产假：女性员工生育，可享受国家规定的产假，男方可享受10天陪产假。7.6丧假：员工直系亲属去世，可享受3天丧假。8.考核与评价8.1考核标准：项目总监的考核将基于工作业绩、团队管理能力、沟通协调能力、项目风险控制能力等方面。8.2评价方式：每季度进行一次绩效考核，由人力资源部组织，部门经理及团队成员参与评价。8.3考核周期：考核周期为每季度，考核结果将作为年度奖金及晋升的重要依据。9.合同解除与终止9.1双方协商解除：双方在合同期限内，经协商一致，可以解除合同。9.2.1项目总监严重违反公司规章制度，损害公司利益；9.2.2公司因经营不善或战略调整，需解除项目总监职务；9.2.3项目总监因个人原因无法继续履行合同；9.3合同终止：合同到期后，如双方未续签，合同自然终止。9.4合同解除条件：任何一方解除合同，需提前一个月书面通知对方，并支付对方一个月的工资作为补偿。10.违约责任10.1违约行为：任何一方违反本合同约定，均构成违约。10.2违约责任：违约方应承担违约责任，包括但不限于：10.2.1按照合同约定支付违约金；10.2.2恢复或赔偿因违约行为给对方造成的损失；10.2.3承担因违约行为产生的诉讼费用。11.保密条款11.1保密范围：项目总监在任职期间及离职后，对公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。11.2保密期限：保密期限自合同终止之日起计算，不少于2年。11.3违约责任：项目总监违反保密义务，应承担相应的法律责任。12.解纷方式12.1争议解决途径：发生争议时，双方应通过友好协商解决。12.2争议解决程序：协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.其他约定13.1其他条款：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2其他约定事项：双方在履行合同过程中，如遇到不可抗力因素，可暂停履行合同，并应及时通知对方。14.合同生效与附件14.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同附件：本合同附件包括但不限于项目总监职责说明书、考核标准等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方概念：在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方等。15.2第三方介入范围：第三方介入可能涉及但不限于项目咨询、技术服务、风险评估、合同执行监督等。16.第三方介入的条件与程序16.1介入条件：甲乙双方协商一致，或根据合同约定，决定引入第三方介入。16.2介入程序：引入第三方前，甲乙双方应签订书面协议，明确第三方介入的具体事项、期限、费用及责任等。17.第三方责任限额17.1责任限额定义：第三方在本合同项下的责任，限于其直接责任范围内，且不得超过其接受委托时约定的责任限额。17.2责任限额约定：甲乙双方应在第三方介入协议中明确第三方责任限额，并确保第三方同意该限额。17.3超额责任：若第三方责任超出其限额，超出部分由甲乙双方按照合同约定承担。18.第三方责权利18.1责任：第三方应根据甲乙双方的要求，履行其在本合同项下的职责，并对因自身原因造成的损失承担相应责任。18.2权利：第三方有权获得其提供服务的合理报酬，并有权获得甲乙双方提供的必要协助。18.3义务：第三方应遵守国家法律法规和合同约定，保守甲乙双方的商业秘密。19.第三方与其他各方的划分说明19.1与甲方的划分：第三方对甲方负责，但甲方对第三方的行为和结果仍负有监督和管理的责任。19.2与乙方的划分：第三方对乙方负责，但乙方对第三方的行为和结果仍负有监督和管理的责任。19.3与甲乙双方共同责任：若第三方行为导致甲乙双方共同利益受损，甲乙双方应根据合同约定分担责任。20.第三方介入的合同补充条款20.1.1第三方介入的具体事项和期限；20.1.2第三方介入的费用及支付方式；20.1.3第三方责任限额及违约责任；20.1.4第三方保密义务；20.1.5第三方与其他各方的责任划分。20.2合同变更：若第三方介入导致合同内容发生变化，甲乙双方应及时签订补充协议，对变更内容进行明确。21.第三方介入的监督与协调21.1监督机制：甲乙双方应建立第三方介入的监督机制，确保第三方履行合同义务。21.2协调机制：甲乙双方应设立协调机制，协调第三方与其他各方的关系，确保项目顺利进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.项目总监职责说明书要求：详细列明项目总监的职责范围、工作内容、考核标准等。说明：作为合同附件，用于明确项目总监的职责和考核依据。2.考核标准要求：明确项目总监的考核指标、评分标准、考核周期等。说明：作为合同附件，用于指导考核工作的进行。3.第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体事项、费用、责任、保密条款等。说明：作为合同附件，用于规范第三方介入的行为。4.保密协议要求：明确双方保密信息的范围、保密期限、违约责任等。说明：作为合同附件，用于保护双方的商业秘密。5.项目进度报告模板要求：规定项目进度报告的内容、格式、提交时间等。说明：作为合同附件，用于项目进度的监控和记录。6.项目预算报告模板要求：规定项目预算报告的内容、格式、提交时间等。说明：作为合同附件，用于项目预算的管理和控制。7.项目变更管理流程要求：明确项目变更的申请、审批、实施等流程。说明：作为合同附件，用于项目变更的规范管理。8.项目风险管理计划要求：明确项目风险的识别、评估、应对措施等。说明：作为合同附件，用于项目风险的预防和管理。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：要求：明确合同双方在履行合同过程中可能出现的违约行为。2.违约责任认定标准：要求：根据违约行为的严重程度，设定相应的责任认定标准。2.1.项目总监未按时提交项目进度报告责任认定：项目总监应承担延迟提交的违约责任，每次延迟提交需支付违约金人民币1000元。示例：若项目总监连续三次未按时提交项目进度报告，则需支付违约金3000元。2.2.项目总监泄露公司商业秘密责任认定：项目总监泄露公司商业秘密，应承担相应的法律责任，并支付赔偿金。示例：若项目总监泄露公司商业秘密，导致公司损失人民币50万元，则需支付赔偿金50万元。2.3.第三方未履行合同义务责任认定：第三方未履行合同义务，应根据合同约定承担相应的违约责任。示例：若第三方未按约定完成技术服务，导致项目进度延误，则需支付违约金人民币5000元。2.4.甲方未按时支付项目款项责任认定：甲方未按时支付项目款项，应承担延迟支付的违约责任，每次延迟支付需支付违约金人民币1000元。示例：若甲方连续三次未按时支付项目款项，则需支付违约金3000元。全文完。2024年项目总监劳动合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1项目总监姓名1.2项目总监身份证号码1.3项目总监联系方式1.4项目总监居住地址1.5聘用单位名称1.6聘用单位注册地址1.7联系人姓名1.8联系人联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.职位与职责3.1职位名称3.2职责概述3.3具体职责要求4.工作地点与时间4.1工作地点4.2工作时间4.3工作班次5.岗位要求5.1教育背景5.2专业技能5.3工作经验5.4其他要求6.薪酬待遇6.1基本工资6.2奖金制度6.3薪酬支付方式6.4薪酬调整7.社会保险与福利7.1社会保险7.2其他福利8.考核与晋升8.1考核制度8.2考核标准8.3晋升机制9.保密协议9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.竞业限制10.1竞业范围10.2竞业期限10.3违约责任11.劳动合同解除与终止11.1解除条件11.2解除程序11.3终止条件11.4终止程序12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定14.1合同生效条件14.2合同附件14.3合同份数及效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1项目总监姓名：1.2项目总监身份证号码：1101011990050500121.3项目总监联系方式：138001380001.4项目总监居住地址：北京市朝阳区路号1.5聘用单位名称：科技有限公司1.6聘用单位注册地址：北京市海淀区路号1.7联系人姓名：1.8联系人联系方式：139001390002.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日2.3合同续签条件：双方协商一致，且项目总监在合同期内表现良好，可以续签。3.职位与职责3.1职位名称：项目总监3.2职责概述：全面负责项目管理工作，确保项目按时、按质、按预算完成。3.3具体职责要求：3.3.1制定项目计划，组织实施并监控项目进度。3.3.2管理项目团队，协调各部门资源，确保项目顺利进行。3.3.3负责项目预算控制，合理分配资源。3.3.4协调与客户、供应商的关系，确保项目需求得到满足。3.3.5定期向公司汇报项目进展，及时解决问题。4.工作地点与时间4.1工作地点：北京市朝阳区路号4.2工作时间：每周一至周五，9:0018:004.3工作班次：标准工作班次5.岗位要求5.2专业技能：具备丰富的项目管理经验，熟悉项目管理工具和方法。6.薪酬待遇6.1基本工资：人民币10,000元/月6.2奖金制度：根据项目完成情况和公司业绩，给予相应的奖金。6.3薪酬支付方式：每月15日前支付上月工资。6.4薪酬调整：根据公司薪酬政策和项目总监绩效表现，每年进行一次薪酬调整。7.社会保险与福利7.1社会保险：按照国家规定为项目总监缴纳五险一金。7.2其他福利：提供带薪年假、员工体检、节日福利等。8.考核与晋升8.1考核制度：公司将对项目总监进行定期考核，考核内容包括工作业绩、工作态度、团队管理能力等。8.2考核标准：考核标准将参照公司制定的考核指标体系，包括但不限于项目完成情况、成本控制、团队协作等。8.3晋升机制：项目总监根据考核结果，如有需要，可晋升至更高职位或担任更多责任。9.保密协议9.1保密内容：项目总监需对公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容予以保密。9.2保密期限：保密期限自合同终止之日起不少于3年。9.3违约责任：如项目总监违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。10.竞业限制10.1竞业范围：项目总监在合同终止后，不得在同类业务领域内，与公司存在竞争关系的公司工作。10.2竞业期限：竞业限制期限为合同终止后2年。10.3违约责任：如项目总监违反竞业限制义务，应承担相应的法律责任，并支付违约金。11.劳动合同解除与终止11.1解除条件：在合同期限内，如项目总监或公司有正当理由，可解除合同。11.2解除程序：任何一方解除合同，应提前30日书面通知对方。11.3终止条件：合同期满自然终止；或因双方协商一致、不可抗力等原因终止。11.4终止程序：合同终止后，双方应按照国家相关法律法规办理相关手续，结清工资及福利待遇。12.违约责任12.1违约情形：任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。12.2违约责任：违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。13.争议解决13.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构：无14.其他约定14.1合同生效条件：双方签字盖章后生效。14.2合同附件：本合同附件包括但不限于项目总监简历、岗位说明书等。14.3合同份数及效力：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同中的第三方是指中介方、评估机构、咨询顾问、担保方等与合同执行直接相关的第三方服务提供者。15.2第三方介入原因：在合同执行过程中，如需专业服务或资金保障，经甲乙双方协商一致，可引入第三方。15.3第三方选择：第三方由甲乙双方共同协商确定，并签订相应合作协议。15.4第三方职责：15.4.1中介方：负责提供信息对接、合同签订等服务，确保合同顺利执行。15.4.2评估机构：负责对项目总监的能力和业绩进行评估，提供评估报告。15.4.3咨询顾问：提供专业咨询和建议，协助项目总监解决工作中的难题。15.4.4担保方：提供合同履行的担保，确保合同双方权益。16.第三方责任限额16.1责任限额：第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失，其责任限额由甲乙双方在合作协议中约定。16.2责任承担：第三方责任限额内，由第三方承担相应责任；超出责任限额部分，由甲乙双方根据实际情况分担。17.第三方与其他各方的划分17.1第三方与甲方：第三方与甲方之间形成服务或合作关系，甲方有权监督第三方的工作，并要求第三方提供必要的报告和证明。17.2第三方与乙方：第三方与乙方之间形成服务或合作关系，乙方有权监督第三方的工作，并要求第三方提供必要的报告和证明。17.3第三方与合同双方：第三方应遵守合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。如第三方违反合同约定，甲乙双方有权要求第三方承担相应责任。18.第三方介入的额外条款18.1第三方介入的程序：甲乙双方应提前至少30天书面通知对方，说明第三方介入的原因、职责和预期效果。18.2第三方介入的监督：甲乙双方有权对第三方的工作进行监督，包括但不限于审查第三方的工作报告、现场检查等。18.3第三方介入的变更：如因特殊原因需要变更第三方，甲乙双方应重新协商并签订相关协议。18.4第三方介入的终止：如第三方介入不符合合同约定或造成合同无法履行，甲乙双方有权终止第三方介入，并要求第三方承担相应责任。19.第三方介入的风险承担19.1风险定义：第三方介入过程中可能产生的风险，包括但不限于信息泄露、服务质量不达标、违约等。19.2风险承担：甲乙双方应共同承担第三方介入过程中可能产生的风险，具体责任由合同约定或合作协议确定。19.3风险预防：甲乙双方应采取必要措施预防第三方介入过程中可能产生的风险，包括但不限于签订保密协议、明确责任等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.项目总监简历要求：详细列出项目总监的教育背景、工作经历、专业技能、项目业绩等。说明：简历用于评估项目总监的能力和经验是否符合岗位要求。2.岗位说明书要求：明确项目总监的职责、权限、工作标准、考核标准等。说明：岗位说明书用于指导项目总监的工作，并作为考核的依据。3.社会保险与福利明细要求：列出社会保险种类、缴费比例、福利待遇等。说明：明细用于明确项目总监的社会保险和福利待遇。4.薪酬调整记录要求：记录每次薪酬调整的原因、调整幅度、生效日期等。说明：记录用于跟踪项目总监的薪酬变化情况。5.项目考核报告要求：详细记录项目总监在考核期间的工作表现、成果、不足等。说明：报告用于评估项目总监的工作能力和绩效。6.保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：协议用于保护公司的商业秘密和知识产权。7.竞业限制协议要求：明确竞业范围、竞业期限、违约责任等。说明：协议用于限制项目总监在合同终止后的竞业行为。8.第三方合作协议要求：明确第三方介入的原因、职责、费用、责任限额等。说明：协议用于规范第三方与甲乙双方的关系。说明二：违约行为及责任认定：1.项目总监违约行为：职责履行不到位：未按合同规定完成工作任务，或工作质量不符合要求。信息泄露：未经授权泄露公司商业秘密或客户信息。竞业行为：在合同终止后，从事与公司存在竞争关系的业务。严重违反工作纪律：如迟到、早退、旷工等。2.违约责任认定标准：轻微违约：给予口头警告或书面警告，并要求在规定时间内改正。一般违约：根据违约情况，扣除部分工资或奖金，并要求改正。严重违约：解除合同，并要求承担相应的赔偿责任。3.违约责任示例说明：项目总监未按时提交项目报告，经提醒后仍未改正，属于轻微违约，给予书面警告。项目总监在合同期内泄露客户信息，造成公司损失，属于严重违约，解除合同，并要求赔偿损失。项目总监在合同终止后加入与公司存在竞争关系的公司，属于违约行为，需承担竞业限制责任。全文完。2024年项目总监劳动合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1项目总监姓名及身份信息1.2用人单位名称及注册信息1.3合同签订时间及地点2.项目总监职责与工作内容2.1项目管理职责2.2技术研发与指导职责2.3团队建设与人才培养职责2.4沟通协调与对外联络职责3.项目总监工作权限与义务3.1权限范围3.2权限使用规范3.3义务与责任4.项目总监薪酬待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险及公积金4.4其他福利待遇5.项目总监工作地点及工作时间5.1工作地点5.2工作时间5.3假期及休假制度6.项目总监考核与评价6.1考核指标与标准6.2评价方式6.3考核结果运用7.项目总监培训与发展7.1培训计划7.2发展机会7.3培训费用承担8.项目总监保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.项目总监离职与终止合同9.1离职条件9.2离职程序9.3终止合同条件10.违约责任及争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式11.合同生效、变更与解除11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同解除条件12.合同附件12.1附件一：项目总监岗位职责说明书12.2附件二：项目总监考核评价标准12.3附件三：保密协议13.合同解除后的相关事宜13.1离职手续办理13.2财务结算13.3隐私保护14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1项目总监姓名及身份信息：甲方（项目总监）姓名：，身份证号码：05678，联系方式1.2用人单位名称及注册信息：乙方（用人单位）名称：北京科技有限公司，注册号：110000000000000000，地址：北京市朝阳区路号，联系方式：0105678。1.3合同签订时间及地点：本合同于2024年1月1日在北京市朝阳区签订。2.项目总监职责与工作内容2.1项目管理职责：甲方负责项目整体规划、进度控制、质量保证、成本管理、风险控制等工作。2.2技术研发与指导职责：甲方负责项目所需技术的研发，对项目团队成员进行技术指导，确保项目技术先进性。2.3团队建设与人才培养职责：甲方负责团队建设，提升团队整体能力，培养优秀人才。2.4沟通协调与对外联络职责：甲方负责与项目相关方进行沟通协调，确保项目顺利进行。3.项目总监工作权限与义务3.1权限范围：甲方有权根据项目需要，对项目团队成员进行分配、调整；有权决定项目资源配置；有权制定项目管理制度。3.2权限使用规范：甲方应按照法律法规、公司规章制度和项目实际情况，合理使用权限。3.3义务与责任：甲方应忠诚履行职责，维护公司利益；保守公司商业秘密；遵守国家法律法规。4.项目总监薪酬待遇4.1基本工资：甲方基本工资为每月人民币10,000元。4.2绩效奖金：甲方年度绩效奖金根据公司业绩及个人绩效评定，最高可达基本工资的20%。4.3社会保险及公积金：甲方按照国家及地方相关政策缴纳社会保险及公积金。4.4其他福利待遇：甲方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。5.项目总监工作地点及工作时间5.1工作地点：甲方工作地点为乙方公司所在地，具体地址为北京市朝阳区路号。5.2工作时间：甲方实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作5天。5.3假期及休假制度：甲方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期，具体休假制度按照公司相关规定执行。6.项目总监考核与评价6.1考核指标与标准：甲方考核指标包括项目管理、技术研发、团队建设、沟通协调等方面，具体标准由乙方制定。6.2评价方式：甲方考核采用定性与定量相结合的方式，由乙方组织考核小组进行评价。6.3考核结果运用：甲方考核结果作为年度绩效奖金发放、晋升、培训等依据。8.项目总监保密条款8.1保密内容：甲方在履行本合同过程中知悉的乙方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为本条款所述的保密内容。8.2保密期限：本合同有效期内及终止后两年内，甲方对本条款所述的保密内容承担保密义务。8.3违约责任：若甲方违反保密义务，导致乙方商业秘密、技术秘密、客户信息等泄露，甲方应承担相应法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。9.项目总监离职与终止合同9.1离职条件：甲方因个人原因提出离职，需提前一个月书面通知乙方；因不可抗力或乙方原因导致甲方离职，甲方无需提前通知。9.2离职程序：甲方离职前，应完成交接工作，确保项目平稳过渡。离职后，甲方应配合乙方进行离职手续办理。9.3终止合同条件：双方协商一致、甲方严重违反合同约定、甲方因犯罪被追究刑事责任等情况下，本合同可终止。10.违约责任及争议解决10.1违约责任：若一方违反合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。10.2争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向乙方所在地人民法院提起诉讼。11.合同生效、变更与解除11.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更程序：双方协商一致，对本合同进行变更，变更内容应以书面形式签订补充协议。11.3合同解除条件：双方协商一致、甲方严重违反合同约定、甲方因犯罪被追究刑事责任等情况下，本合同可解除。12.合同附件12.1附件一：项目总监岗位职责说明书12.2附件二：项目总监考核评价标准12.3附件三：保密协议13.合同解除后的相关事宜13.1离职手续办理：甲方离职后，应在规定时间内办理完离职手续。13.2财务结算：甲方离职后，双方应进行财务结算，包括工资、奖金、社保、公积金等。13.3隐私保护：双方对本合同及附件中涉及的个人隐私信息负有保密义务。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为履行合同目的而介入合同关系中的个人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围：第三方介入包括但不限于中介方、咨询方、监理方、供应商、服务商等。16.第三方介入程序16.2第三方协议：第三方与甲乙双方签订的协议应与本合同相协调，并明确各方的权利和义务。17.第三方责任限额17.1第三方责任：第三方在履行其职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方的损失，应承担相应的责任。17.2责任限额：第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，最高不超过其收取的服务费用。18.第三方介入条款a.甲乙双方书面同意；b.第三方具备履行其职责的能力和资质；c.第三方介入不违反法律法规和本合同约定。19.第三方权利和义务19.1第三方权利：a.获得甲乙双方提供的必要信息和资料；b.根据协议约定，收取相应的服务费用；c.享有合法权益的保护。19.2第三方义务：a.按照协议约定履行职责；b.保守甲乙双方的商业秘密；c.对其提供的服务质量负责。20.第三方与其他各方的划分20.1责任划分：a.