外语培训机构教师聘用合同样本

外语培训机构教师聘用合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。第一条合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满前，如甲乙双方无异议，可以续签。第二条工作内容1.乙方担任甲方外语培训机构教师，负责教授____语课程。2.乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲进行教学，保证教学质量。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间共计____小时，具体工作时间根据甲方教学安排确定。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元。2.乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准由甲方制定。3.甲方应按时足额支付乙方工资及奖金。第五条社会保险1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时足额缴纳个人应负担的社会保险费用。第六条劳动保护1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。2.乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，注意安全生产。第七条保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、教学资料等。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第八条违约责任1.甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。第九条争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.教学计划和教学大纲4.社会保险缴费证明5.甲方商业秘密、教学资料等相关文件二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、教学资料等，未经甲方同意，将甲方资源用于其他用途。2.乙方未按照甲方的教学计划和教学大纲进行教学，导致教学质量不符合约定。3.甲方未按时足额支付乙方工资及奖金。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。5.乙方提前解除合同，未按照合同约定提前通知甲方。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照合同约定提供劳动所应得的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资及奖金。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方可以要求甲方依法缴纳社会保险，如有必要，可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.