学校校车司机招聘合同书

学校校车司机招聘合同书合同编号：__________甲方（学校）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（司机）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2若乙方在合同期满前连续工作满____年，且甲方未提前____个月书面通知乙方解除合同，本合同自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，担任学校校车司机，负责学生上下学的接送工作。2.2乙方应遵守国家的交通法律法规，确保行车安全，做到文明驾驶，服从甲方的管理和调度。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间按照甲方的实际需要进行调整。3.2乙方享有国家法定的休息休假权利，如遇特殊情况需加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方工资为每月____元，按月支付。4.2乙方工资不得低于当地最低工资标准，甲方有权根据实际情况调整工资标准，但需提前通知乙方。4.3乙方享有全勤奖____元/月，如因个人原因缺勤的，则相应扣除。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家法定的节假日待遇，如春节、国庆节、中秋节等。5.3乙方因病或非因工负伤需要休息的，按照国家的医疗期规定享受病假待遇。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应为乙方提供符合国家安全标准的驾驶车辆和必要的劳动保护用品。6.2甲方应定期对车辆进行维护和保养，确保车辆性能良好，保障乙方的人身安全。第七条保密条款7.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。7.2乙方不得以任何形式泄露甲方的客户信息、经营状况等商业秘密。第八条解除和终止合同8.1在合同期内，甲方有权根据实际情况提前解除或终止合同，但应提前____个月书面通知乙方。8.2乙方有权在合同期内提前解除合同，但应提前____个月书面通知甲方。8.3乙方解除或终止合同时，应按照甲方要求办理相关手续，否则甲方有权扣除相应的赔偿金。第九条违约责任9.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同条款，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。9.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（学校）：__________乙方（司机）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.司机个人简历2.司机身份证复印件3.司机驾驶证复印件4.司机健康证明5.车辆行驶证复印件6.车辆保险单复印件7.安全培训合格证书8.劳动争议调解协议书9.保密协议10.车辆维护保养记录二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付工资：甲方在规定时间内未支付乙方工资，或未按约定支付加班费。2.甲方未提供劳动保护：甲方未提供符合国家安全标准的驾驶车辆和必要的劳动保护用品。3.甲方未缴纳社会保险：甲方未按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.乙方未保守甲方商业秘密：乙方泄露甲方的商业秘密和技术秘密，或以任何形式泄露甲方的客户信息、经营状况等商业秘密。5.乙方违反合同解除规定：乙方未提前规定时间书面通知甲方解除合同。6.乙方未履行保密协议：乙方违反保密协议，未保守甲方的商业秘密和技术秘密。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。4.保密协议：双方约定对特定的信息予以保密，并约定违约责任的协议。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.司机迟到早退：及时与司机沟通，了解原因，根据实际情况进行适当处罚，并要求司机严格遵守工作时间。2.司机缺勤：按照合同约定扣除相应的工资或全勤奖，并要求司机提供合理的缺勤理由。3.车辆故障：及时联系维修人员进行修理，确保车辆正常运行。定期进行车辆维护和保养，预防故障发生。4.安全事故：及时报警并上报学校，由学校负责处理。司机应严格遵守交通法规，确保行车安全。5.司机离职：提前与学校沟通，安排替代司机，确保学生正常上下学。五、所有应用场景：1.学校招聘校车司机2.司机提供校车驾驶服务3.学校支付司机工资和加班费4