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文档简介

康复科员工转正申请书怎么写康复科员工转正申请书第一条申请背景a.申请人基本情况①申请人姓名：_______________________②性别：_______________________③年龄：_______________________④学历：_______________________⑤专业：_______________________b.入职时间及工作表现①入职时间：_______________________②在职期间工作表现：_______________________③参与项目及成果：_______________________④获得荣誉及奖励：_______________________c.转正申请原因①个人职业发展需求：_______________________②对康复科工作的热爱：_______________________③提升自身能力，为科室发展贡献力量：_______________________第二条转正条件a.工作能力①熟练掌握康复科相关专业知识：_______________________③具备较强的责任心和敬业精神：_______________________b.工作业绩①完成工作任务，达到预期目标：_______________________②积极参与科室活动，为科室创造良好氛围：_______________________③对科室发展提出合理化建议，并得到实施：_______________________c.考核结果①近期考核成绩优秀：_______________________②领导及同事评价良好：_______________________③无重大违纪违规行为：_______________________第三条申请程序a.提交申请①申请人向科室负责人提交转正申请书：_______________________②科室负责人对申请人进行初步审核：_______________________b.考核评估①科室组织对申请人进行考核评估：_______________________②考核内容包括工作能力、工作业绩、综合素质等方面：_______________________c.审批决定①科室负责人根据考核评估结果，提出转正建议：_______________________②申请人所在部门负责人进行审批：_______________________第四条保密条款甲乙双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露协议内容。第五条协议生效及终止a.本协议自双方签字之日起生效。b.如有未尽事宜，可由甲乙双方协商解决。c.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：_______________________乙方：_______________________签订日期：_______________________签订

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