企业劳动合同书样本

第第页合同编号:________企业劳动合同书样本一甲方：__________乙方：__________签订时间：__________签订地点：__________温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！PAGE页码7/NUMPAGES总页数7一、主体与目的本合同由以下双方于中华人民共和国法律框架内自愿签订：甲方（以下简称“雇主”）：【公司全称】，一家在中国合法成立并有效存续的企业，注册地址为【详细地址】。乙方（以下简称“雇员”）：【姓名】，身份证号码【身份证号码】，居住地址【详细地址】。背景与目的：鉴于甲方为拓展业务，提高企业竞争力，需招聘具备专业技能及工作经验的雇员；鉴于乙方具备甲方所需的专业技能和实际工作经验，愿意受聘于甲方，为甲方劳动力。双方为明确劳动关系，保障双方的合法权益，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，特订立本企业劳动合同书样本一。合同目的在于确立双方之间的劳动关系，规定双方的权利、义务与责任，以确保甲方业务的有效开展及乙方的合法权益得到保障。二、价格与支付条款1.标的物价格：甲方应向乙方支付的劳动报酬，包括基本工资、津贴、奖金等，具体数额如下：-基本工资：人民币【】元/月；-津贴及奖金：根据甲方制定的薪酬制度及乙方的工作业绩，按月/季度/年度发放。2.支付方式：-甲方应以货币形式，通过银行转账方式向乙方支付工资；-乙方应在每月规定的时间内有效的个人银行账户信息，以便甲方按时支付工资。3.支付账户：-乙方需向甲方本人有效、可靠的银行账户信息，包括开户行、账户名、账号等；-甲方在收到乙方的银行账户信息后，应及时核实并妥善保管，确保支付过程无误。4.支付时间：-甲方应在每月的【】日前，将上一个月的劳动报酬足额支付给乙方；-如遇法定节假日或休息日，甲方应提前至节假日前最后一个工作日支付。5.工资调整：-甲方应根据企业经济效益、物价水平及国家相关规定，适时调整乙方工资；-工资调整方案应征求乙方意见，并在调整前一个月通知乙方。6.乙方在劳动合同期间，如因甲方原因导致工资支付延迟或未支付，甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，向乙方支付违约金。本合同价格与支付条款旨在确保乙方在劳动合同期间获得公平、合法的劳动报酬，同时保障甲方的合法权益。双方应严格遵守本条款，共同维护和谐的劳动关系。三、履行期限与地点、双方权利与义务、违约责任1.履行期限：-本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为【】年，自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止；-合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前【】日内签订书面续签协议。2.履行地点：-乙方应在甲方指定的办公地点【】履行劳动合同，如有变更，甲方应提前通知乙方。3.双方权利与义务：-甲方权利与义务：a.甲方有权根据企业生产经营需要，对乙方的工作岗位、职责进行调整；b.甲方应必要的工作条件，保障乙方的人身安全和合法权益；c.甲方应按时足额支付乙方工资及福利待遇；d.甲方对乙方的个人信息负有保密义务。-乙方权利与义务：a.乙方有权获得劳动报酬、福利待遇及劳动保护；b.乙方应按照甲方规定的工作时间和工作要求，完成工作任务；c.乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密；d.乙方在合同期内不得随意解除劳动合同。4.违约责任：-如甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资或侵犯乙方合法权益，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；-如乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密或严重违反甲方规章制度，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；-双方应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，承担各自的违约责任。本合同履行期限、地点、双方权利与义务及违约责任等内容，旨在明确双方在劳动合同期间的责任与义务，保障双方的合法权益。双方应严格遵守本合同约定，共同维护劳动合同的稳定性和公平性。四、保密条款、争议解决、合同变更与解除1.保密条款：-双方在劳动合同期间及合同终止后【】年内，应对对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息承担保密义务；-乙方在合同期间及解除合同时，不得泄露甲方客户信息、内部管理信息等涉及企业核心竞争力的信息；-甲方应对乙方的个人隐私信息予以保密，不得擅自泄露给第三方。2.争议解决：-双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；-如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3.合同变更与解除：-合同的变更：双方同意，在合同履行期间，如遇特殊情况需变更合同内容，应签订书面变更协议，并作为本合同的附件；-合同的解除：a.双方经协商一致，可以解除本合同；b.任何一方违反本合同约定，导致合同无法继续履行，另一方有权单方面解除合同；c.依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方均可依法解除劳动合同；d.在解除合同的情况下，双方应按照法律法规的规定办理相关手续，并依法支付经济补偿（如有）。本部分保密条款、争议解决、合同变更与解除的约定，旨在明确双方在合同履行过程中可能出现的特殊情况和处理方式，以保障双方的合法权益，维护劳动合同的稳定性和公平性。双方应严格遵守本部分约定，共同促进劳动合同的顺利履行。五、通知与送达、其他条款、签字盖章1.通知与送达：-本合同项下的任何通知或其他通信，应以书面形式进行，并通过以下方式送达对方：a.邮寄至对方注册地址或居住地址，寄出后【】个工作日视为送达；b.传真或电子邮件发送至对方的传真号码或电子邮箱，发送成功后即视为送达；c.若双方有特殊约定的送达方式，从其约定。-双方应确保的地址、电话、传真和电子邮箱等信息真实有效，如有变更，应在变更后【】日内通知对方。2.其他条款：-本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经双方签字盖章确认，方具有法律效力；-本合同的附件与正文具有同等法律