桥架类型起重机安全操作规程模版（2篇）

桥架类型起重机安全操作规程模版一、总则1.为确保起重机操作的安全性，降低事故风险，特制定本安全操作规程。2.本规程适用于各类桥式起重机的作业，涵盖安装、运行、保养及维修等环节。3.所有使用该起重机的工作人员必须严格遵守本规程，以保障操作安全。二、岗位职责1.起重机操作员：a)操作前须对起重机进行全面检查，确保设备状态良好，安全无虞。b)熟悉并严格依据操作手册正确操作起重机。c)禁止在酒精影响或疲劳状态下操作起重机，保持良好的身体状况。d)操作时需保持警觉，密切关注周围环境，消除安全隐患。2.维护人员：a)定期对起重机进行检查和保养，保证其正常工作状态。b)及时发现并修复起重机故障，防止设备异常运行。3.监督人员：a)对操作人员进行培训，确保其具备必要的操作技能。b)定期检查起重机操作情况，发现问题及时整改。c)监控作业环境，确保起重机操作的顺利进行。三、安全操作规定1.起重机操作员需接受专业培训，并持有有效证书，方可执行操作任务。2.操作前须对起重机进行详细检查，确保关键部件安全可靠、润滑良好，并记录检查结果。3.操作期间应保持专注，不得从事与操作无关的活动。4.操作期间需关闭手机或设置为静音，禁止接打电话或收发信息。5.严禁超载使用起重机，必须遵守设备的额定载荷。6.操作前需确保起重机下方区域无人员或障碍物，确保安全。7.操作时应严格按照操作手册执行起升、倾斜、旋转和移动等动作，禁止违章操作。8.操作中应密切关注起重机状态指示器，确保设备动作正确。9.操作过程中需留意周围环境，防止碰撞或撞击其他物体，确保操作安全。10.维护人员在进行设备保养时，需进行全面检查，及时发现并修复故障，保证起重机正常运行。11.维护作业中，应避免操作错误，确保自身安全。四、紧急情况应对1.发现故障或异常情况，操作员应立即停止操作，及时报告上级或维修人员处理。2.遇到火灾、泄漏等紧急状况，操作员应采取措施保护自身安全，并迅速向上级报告。3.维修人员处理紧急情况时，应穿戴适当防护装备，采取有效措施防止事态恶化。五、违规行为处理1.任何人员不得违反本规程进行操作，否则将依法追责。2.违规行为包括但不限于超载操作、不遵守操作手册要求、未经许可使用起重机等。3.对违规行为者，将进行相应纪律处分，并进行安全教育，防止类似错误再次发生。六、其他1.本规程的解释权归公司所有。2.本规程自发布之日起生效，如有变动将及时通知相关人员。3.操作人员在使用起重机前，必须详细阅读并严格遵守本规程规定，以确保操作安全。桥架类型起重机安全操作规程模版（二）一、目标与适用范围本规定旨在确保桥式起重机（以下称“起重机”）在使用期间，操作人员能正确、安全地执行操作，防止事故的发生，以保护人员的生命安全和设备的正常运行。本规定适用于所有使用桥式起重机的工作环境。二、术语定义1.桥式起重机：指通过桥式结构进行移动和提升的起重机。2.操作人员：指经过正规培训并持有有效合格证书的人员。三、操作前准备1.操作人员需检查起重机的工作状态，包括但不限于主要结构的完好性，各部位润滑情况，限位装置的灵敏度等。2.确认工作场所符合安全标准，如地面的稳定性，道路的平整度等。3.确保操作区域无其他人员或障碍物，以保证安全的操作空间。4.操作人员应熟悉起重机的操作原理、控制方式，了解安全设备的使用方法，以及起重机的额定载荷和工作范围。四、操作程序1.操作人员在操作前应确认自身符合操作资格，并穿戴符合规定的个人防护装备。2.必须按照既定的操作程序执行，禁止擅自修改操作程序。3.操作时需保持专注，不得分心或从事与操作无关的活动。4.操作人员应熟悉所有控制设备的功能和操作方法，并按要求正确使用。5.操作过程中，应持续关注起重机的工作状态，发现异常应立即停止操作，并及时向上级报告。6.不得随意改变负载的高度、速度和方向，严禁急停急启动操作。7.操作人员需与其他相关人员（如信号员、吊钩操作员等）进行充分沟通，确保协同作业。8.遵守所有安全操作规程，禁止在操作起重机时饮酒、吸烟或携带易燃易爆物品等危险品。9.操作结束后，应将起重机停放在指定位置，执行必要的关闭操作和安全措施。10.操作人员应对起重机进行常规检查，发现异常情况及时向上级报告。五、事故预防与应急处理1.操作人员应严格遵守操作规程，不得违规操作。2.如发现起重机有异常噪音、振动、温度升高，应立即停机检查和维修。3.在紧急情况下，操作人员应根据现场情况做出正确判断，采取相应的应急措施，以保障人员安全。4.操作人员应熟悉紧急停车装置和紧急遥控装置的使用，以便在突发状况下能及时停机或远程操作。5.发生事故或异常情况，操作人员应立即向上级报告，并按照事故处理程序执行。六、培训与考核1.新操作人员需接受起重机操作培训，并取得相关证书后方可上岗。2.操作人员每年应接受一次操作规程的培训和考核，以提升操作技能和安全意识。3.培训和考核记录应妥善保存，作为评估操作人员工作表现的重要依据。七、违规行为与处罚对于违反操作规程的行为，公司将依据相关规定采取警告、罚款、暂停