职业病防治管理制度汇编

职业病防治管理制度汇编第一章总则第一条目的和依据为加强企业的职业病防治工作，保障员工身体健康，依据国家有关法律法规和标准，订立本制度。第二条适用范围本制度适用于本企业内全部从业人员，包含在职员工、兼职人员以及派遣人员等。第三条职业病防治管理原则职业病防治管理应遵从防备为主、综合管理、科学监测、人员培训、健康体检、应急处理等原则。第四条职业病防治责任企业负责人应对职业病防治工作负总责，落实预算、人员配备、设备供应等资源保障。职业病防治工作责任由企业职业病防治管理委员会承当，企业职业卫生技术服务机构负责具体操作和技术引导。第二章职业病防治管理体系第五条建立职业病防治管理体系企业应建立完善的职业病防治管理体系，包含订立职业病防治规章制度、建设职业卫生技术服务机构、开展职业病防治宣传教育等。职业病防治管理体系应与企业生产经营活动相结合，确保工作无缝衔接。第六条企业职业病防治管理委员会企业应设立职业病防治管理委员会，由企业负责人担负主任，相关部门负责人、职业卫生技术服务机构负责人等担负委员。职业病防治管理委员会负责订立职业病防治方针政策，统筹协调职业病防治工作。第七条职业卫生技术服务机构企业应建立职业卫生技术服务机构，配备职业健康管理人员和职业卫生技术人员。职业卫生技术服务机构应开展职业病危害评价、职业病防治技术引导、职业病防治检测等工作。第八条职业病防治宣传教育企业应加强职业病防治宣传教育，提高员工对职业病的认得和防备意识。职业病防治宣传教育内容包含职业病知识介绍、个人防护措施、应急处理等。第三章职业病危害评价与掌控第九条职业病危害评价企业应定期对各岗位进行职业病危害评价，分析危害程度，订立相应的防护措施。职业卫生技术服务机构应搭配评价工作，供应技术引导和数据支持。第十条职业病防护措施企业应依据职业病危害评价结果，采取相应的防护措施，包含物理防护、技术措施和个体防护等。需要配备个人防护用品的员工，企业应按规定供应符合标准的防护用品。第十一条职业病危害监测企业应开展职业病危害监测，对职业病危害因素进行监控和分析。监测结果应及时反馈给相关部门，以便采取相应的防护和整治措施。第四章职业病防治健康监护第十二条健康体检企业应定期组织员工进行职业病防治健康体检。健康体检结果应报告给员工本人，并依据需要供应相应的保健引导。第十三条职业病防治健康监护档案企业应建立职业病防治健康监护档案，记录员工的体检结果、职业病防治宣教情况等内容。职业卫生技术服务机构负责健康监护档案的管理和维护。第五章应急处理与事故报告第十四条职业病防治应急处理企业应建立职业病防治应急处理制度，订立应急预案和处理措施。全部员工应具备基本的应急处理知识和技能，能够在事故发生时及时采取应对措施。第十五条职业病事故报告一旦发生职业病事故，企业应立刻启动事故报告程序，报告有关部门并进行调查处理。职业卫生技术服务机构应搭配事故调查工作，供应相关数据和技术支持。第六章审查与改进第十六条职业病防治工作审查企业应定期对职业病防治工作进行审查，评估工作的执行情况并提出改进措施。审查结果应向职业病防治管理委员会报告，并做好记录。第十七条职业病防治工作改进依据审查结果，企业应及时采取相应的改进措施，提高职业病防治工作效果。改进措施的实施应连续跟踪，确保效果的连续改善。第七章附则第十八条法律责任违反本制度的，依照相关法律法规进行处理。第十九条本制度的解释权归企业负责人和职业病防治管理委