二零二五年度建筑公司特种作业人员劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度建筑公司特种作业人员劳动合同合同编号_________一、合同主体1.甲方（建筑公司名称）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方（特种作业人员姓名）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景本合同背景为甲方根据业务发展需要，招聘乙方担任特种作业人员，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议。2.2目的本合同旨在明确甲方与乙方在特种作业人员劳动关系中的权利、义务，保障双方的合法权益，确保特种作业的安全、高效完成。三、定义与解释3.1专业属于特种作业人员：指从事高空作业、爆破作业、起重作业、焊接作业、受限空间作业等特殊作业的人员。3.2关键词解释爆破作业：指使用炸药等爆炸物品进行施工、拆除等作业。起重作业：指使用起重机等设备进行吊装、搬运等作业。焊接作业：指使用焊接设备进行金属连接、切割等作业。受限空间作业：指在有限空间内进行的作业，如管道、罐体、地下室等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，按时、按质、按量完成特种作业任务。（2）甲方应保障乙方在特种作业过程中的安全，提供必要的劳动保护用品。（3）甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。（4）甲方应按照合同约定，支付乙方工资及福利待遇。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照甲方要求，按时、按质、按量完成特种作业任务。（2）乙方应遵守国家法律法规、行业规范和甲方内部管理制度。（3）乙方应主动学习特种作业相关知识，提高自身业务水平。（4）乙方应爱护甲方提供的劳动保护用品，不得擅自丢弃或损坏。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，合同期限为二零二五年度，自2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的地点进行特种作业。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，完成特种作业任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本合同期满，双方无续签意愿。（2）乙方因个人原因离职。（3）甲方因业务调整，不再需要乙方从事特种作业。6.3终止程序（1）合同期满或终止条件成立时，甲方应提前30日书面通知乙方。（2）乙方在接到通知后，应按照甲方要求办理离职手续。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照国家规定办理相关手续。（2）合同终止后，甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。（3）合同终止后，双方应相互尊重，不得恶意诽谤对方。七、费用与支付7.1费用构成（1）乙方的基本工资，按照国家规定和甲方内部工资标准执行。（2）乙方的工作餐费、住宿费、交通费等补贴。（3）乙方的工作服、安全帽、手套等劳动保护用品费用。（4）乙方按照国家规定应缴纳的社会保险和住房公积金。7.2支付方式（1）基本工资：每月支付一次，具体支付日为每月的____日。（2）补贴和补贴费用：与基本工资同期支付。（3）劳动保护用品费用：一次性支付，在乙方入职时支付。（4）社会保险和住房公积金：按照国家规定和甲方内部制度缴纳。7.3支付时间（1）基本工资：每月的支付日。（2）补贴和补贴费用：每月的支付日。（3）劳动保护用品费用：在乙方入职时支付。（4）社会保险和住房公积金：按照国家规定和甲方内部制度缴纳。7.4支付章件（1）支付凭证：包括银行转账记录、现金支付收据等。（2）工资条：详细列出乙方应得的各项费用。（3）社会保险和住房公积金缴纳证明。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的____%。（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护用品的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时完成特种作业任务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。（2）乙方违反国家法律法规、行业规范和甲方内部管理制度的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的具体金额由双方协商确定。（2）赔偿金额的支付方式与费用支付方式相同。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密内容。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起____年。9.3保密履行方式（1）乙方不得泄露保密内容。（2）乙方不得将保密内容用于本合同约定以外的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例地震、洪水、战争、政府政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密的。（2）合同约定不得转让的。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同中未明确授予乙方的权利的最终解释权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在乙方违反合同约定或发生重大安全事故时的即时解除合同的权利。（2）甲方保留在合同履行过程中对乙方工作表现进行监督和考核的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改或补充，均需双方书面同意，并经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力经双方书面同意并签字盖章的修改或补充条款，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协作，确保本合同的顺利履行。15.2协作与配合方式（1）乙方应按照甲方的要求，提供必要的协助和配合。（2）甲方应提供乙方履行职责所需的支持和帮助。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于特种作业人员劳动关系的完整协议，任何与本合同内容相冲突的口头或书面协议均无效。16.3增减条款本合同任何条款的增减，均需双方书面同意，并经双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（建筑公司名称）：代表（签字）：____________________日期：____________________盖章：____________________乙方（特种作业人员姓名）：代表（签字）：____________________日期：____________________盖章：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方特种作业操作资格证书复印件3.乙方健康证明4.乙方社会保险缴纳证明5.乙方工作服、安全帽、手套等劳动保护用品清单6.乙方工资支付凭证7.乙方社会保险和住房公积金缴纳证明8.乙方工作表现考核记录9.任何双方协商一致认为需要作为合同附件的其他文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方工资或补贴。未提供合同约定的劳动保护用品。未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。2.乙方违约：未按时完成特种作业任务。违反国家法律法规、行业规范和甲方内部管理制度。泄露甲方商业秘密或客户信息。3.违约行为的认定：由甲方或乙方提出，并提供相关证据。双方协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼或向仲裁委员会申请仲裁。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.保密条款：指双方约定对某些特定信息保密的条款，包括商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.合同主体：指签订合同的当事人，包括甲方（建筑公司）和乙方（特种作业人员）。5.劳动保护用品：指为保障劳动者安全健康，防止职业危害而提供的防护装备。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法按时完成特种作业任务。解决办法：甲方与乙方协商，根据实际情况调整任务安排或提供必要的帮助。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方应及时提醒甲方，如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.问题：乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施，如要求乙方停止泄露行为，并追究其法律责任。4.问题：发生不可抗力事件，影响合同履行。解决办法：双方应立即协商，根据不可抗力事件的影响，调整合同履行计划或解除合同。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义：第三方指在本合同中提供特种作业服务或相关支持的其他单位或个人。2.第三方责任：第三方应保证其提供的特种作业服务符合国家相关标准和规定。第三方应对其工作人员的行为负责，确保其工作人员遵守本合同规定。3.第三方权利：第三方有权根据合同约定获得相应的服务费用。第三方有权要求甲方及时支付服务费用。4.第三方义务：第三方应按时、按质、按量完成特种作业服务。第三方应提供必要的工作条件和安全保障。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护。乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。乙方有权要求甲方提供培训机会，提高自身专业技能。2.乙方利益条款：甲方应保障乙方的休息时间和带薪休假。乙方在合同期间发生工伤的，甲方应按照国家规定承担赔偿责任。3.甲方的违约及限制条款：甲方如未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金。甲方不得以任何理由降低乙方工资或解除合同。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可根据工作需要调整乙方的作业时间和地点。甲方可对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。2.甲方的利益条款：甲方有权要求乙方保守商业秘密。甲方有权要求乙方按照规定使用甲方提供的设备、工具。3.乙方的违约及限制条款：乙方如违反合同规定，导致安全事故，应承担相应责任。乙方如未经甲方同意，擅自离职，应赔偿甲方相应的经济损失。全文完。二零二五年度建筑公司特种作业人员劳动合同1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同有效期5.合同双方基本信息6.合同签订地点二、特种作业人员基本信息1.特种作业人员姓名2.特种作业人员性别3.特种作业人员身份证号码4.特种作业人员联系方式5.特种作业人员工作地点6.特种作业人员工作岗位7.特种作业人员专业资格8.特种作业人员培训经历三、劳动合同期限1.合同起始日期2.合同终止日期3.合同续签条件4.合同解除条件四、工作内容与职责1.工作内容概述2.工作职责3.工作标准4.工作考核五、工作时间和休息休假1.工作时间2.休息时间3.休假制度4.休息日与法定节假日六、劳动报酬1.基本工资2.绩效奖金3.加班工资4.伙食补贴5.交通补贴6.其他补贴七、社会保险和福利1.社会保险2.住房公积金3.福利待遇4.健康体检5.培训机会八、劳动保护与职业健康1.劳动保护措施2.职业健康检查3.职业病防治4.安全生产责任九、劳动合同变更与解除1.变更条件2.变更程序3.解除条件4.解除程序5.经济补偿十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十一、其他约定1.违约责任2.违法行为3.保密条款4.合同附件十二、合同生效与终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同终止程序十三、合同附件1.特种作业人员档案2.工作任务书3.安全生产管理制度4.职业健康管理制度5.保密协议十四、合同签署1.双方代表签字2.盖章手续3.合同备案合同编号_________一、合同概述1.合同名称：二零二五年度建筑公司特种作业人员劳动合同2.合同编号：_______3.合同签订日期：____年__月__日4.合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日5.合同双方基本信息：建筑公司名称：____________________建筑公司地址：____________________建筑公司法定代表人：____________________特种作业人员姓名：____________________特种作业人员身份证号码：____________________特种作业人员联系方式：____________________6.合同签订地点：____________________二、特种作业人员基本信息1.特种作业人员姓名：____________________2.特种作业人员性别：____________________3.特种作业人员身份证号码：____________________4.特种作业人员联系方式：____________________5.特种作业人员工作地点：____________________6.特种作业人员工作岗位：____________________7.特种作业人员专业资格：____________________8.特种作业人员培训经历：____________________三、劳动合同期限1.合同起始日期：____年__月__日2.合同终止日期：____年__月__日3.合同续签条件：____________________4.合同解除条件：____________________四、工作内容与职责1.工作内容概述：____________________2.工作职责：____________________3.工作标准：____________________4.工作考核：____________________五、工作时间和休息休假1.工作时间：____________________2.休息时间：____________________3.休假制度：____________________4.休息日与法定节假日：____________________六、劳动报酬1.基本工资：____________________2.绩效奖金：____________________3.加班工资：____________________4.伙食补贴：____________________5.交通补贴：____________________6.其他补贴：____________________七、社会保险和福利1.社会保险：____________________2.住房公积金：____________________3.福利待遇：____________________4.健康体检：____________________5.培训机会：____________________八、劳动保护与职业健康1.劳动保护措施：____________________2.职业健康检查：____________________3.职业病防治：____________________4.安全生产责任：____________________九、劳动合同变更与解除1.变更条件：____________________2.变更程序：____________________3.解除条件：____________________4.解除程序：____________________5.经济补偿：____________________十、争议解决1.争议解决方式：____________________2.争议解决机构：____________________3.争议解决程序：____________________十一、其他约定1.违约责任：____________________2.违法行为：____________________3.保密条款：____________________4.合同附件：____________________十二、合同生效与终止1.合同生效条件：____________________2.合同终止条件：____________________3.合同终止程序：____________________十三、合同附件1.特种作业人员档案：____________________2.工作任务书：____________________3.安全生产管理制度：____________________4.职业健康管理制度：____________________5.保密协议：____________________十四、合同签署1.双方代表签字：建筑公司代表签字：____________________特种作业人员签字：____________________2.盖章手续：____________________3.合同备案：____________________建筑公司代表签字：____________________日期：____________________特种作业人员签字：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方责任条款：甲方应确保特种作业人员在工作期间的安全，提供必要的安全防护设施和个人防护用品。甲方应定期对特种作业人员进行安全教育和技能培训，提高其安全意识和操作技能。甲方应按照国家相关规定，为特种作业人员办理社会保险，并按时足额缴纳。2.甲方支付条款：甲方应按照合同约定，按时足额支付特种作业人员的工资和各项补贴。如因甲方原因导致特种作业人员工资发放延迟，甲方应支付相应滞纳金。甲方应承担因工作原因导致的特种作业人员人身伤害或疾病治疗费用。3.甲方管理条款：甲方应建立健全管理制度，对特种作业人员进行有效管理，确保工作秩序和效率。甲方有权对特种作业人员的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。甲方应保障特种作业人员的合法权益，不得非法限制其人身自由。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方责任条款：乙方应按照合同约定，认真履行工作职责，确保工作质量和安全。乙方应主动接受甲方管理，遵守甲方制定的各项规章制度。乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露工作过程中获取的任何信息。2.乙方权益保障条款：乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议，并要求甲方予以采纳。乙方有权在合同期内，因个人原因提出解除劳动合同。3.乙方违约责任条款：乙方如违反合同约定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。乙方如有违法行为，甲方有权依法追究其法律责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介责任条款：中介机构应保证所提供特种作业人员的真实性、合法性。中介机构应协助双方办理合同签订、变更、解除等手续。中介机构应协助解决合同履行过程中产生的争议。2.中介费用条款：中介费用由双方协商确定，并在合同中明确约定。中介费用支付方式、时间及违约责任应在合同中明确约定。中介机构不得收取超出合同约定的费用。3.中介保密条款：中介机构应保守合同双方的商业秘密，不得泄露任何一方信息。中介机构不得利用合同双方信息谋取不正当利益。中介机构在合同终止后，仍应遵守保密义务。附件及其他补充说明一、附件列表：1.特种作业人员档案2.工作任务书3.安全生产管理制度4.职业健康管理制度5.保密协议6.中介机构资质证明（如有）7.甲方营业执照副本（如有）8.乙方身份证复印件9.特种作业人员专业资格证书复印件10.其他相关证明材料二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按时足额支付工资、未提供安全防护设施、未办理社会保险、非法限制人身自由等。乙方违约：未履行工作职责、泄露商业秘密、违反规章制度等。中介机构违约：未保证特种作业人员真实性、未协助办理手续、泄露信息等。2.违约行为认定：甲方违约：根据合同约定和相关法律法规进行认定。乙方违约：根据合同约定和相关法律法规进行认定。中介机构违约：根据合同约定和相关法律法规进行认定。三、法律名词及解释：1.社会保险：指国家为保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得物质帮助而设立的社会保障制度。2.住房公积金：指职工个人及其所在单位按照国家规定，共同缴纳的一种住房保障基金。3.职业健康检查：指对从事特定职业的人员进行的健康检查，以预防职业病的发生。4.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定对特定信息保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：特种作业人员安全意识不足。解决办法：加强安全教育和培训，提高特种作业人员的安全意识和操作技能。2.问题：工资发放不及时。解决办法：建立健全工资发放制度，确保按时足额支付工资。3.问题：合同解除后，乙方个人资料泄露。解决办法：签订保密协议，明确双方保密义务，加强信息安全管理。五、所有应用场景：1.建筑公司招聘特种作业人员。2.特种作业人员与建筑公司签订劳动合同。3.中介机构参与特种作业人员招聘和合同签订。4.特种作业人员工作期间的管理和考核。5.特种作业人员劳动合同的变更、解除和终止。全文完。二零二五年度建筑公司特种作业人员劳动合同2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同期限2.特种作业人员基本信息2.1特种作业人员姓名2.2特种作业人员性别2.3特种作业人员出生日期2.4特种作业人员身份证号码2.5特种作业人员联系方式3.特种作业人员岗位及职责3.1特种作业人员岗位3.2特种作业人员职责3.3特种作业人员工作地点4.工作时间及休息4.1工作时间4.2休息时间4.3节假日安排5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3社会保险及公积金5.4住房补贴5.5其他福利待遇6.工作条件及安全6.1工作条件6.2安全生产6.3安全培训7.培训及考核7.1培训计划7.2考核标准7.3考核结果8.违约责任8.1特种作业人员违约责任8.2建筑公司违约责任9.解除合同9.1特种作业人员解除合同9.2建筑公司解除合同9.3合同解除程序10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密条款的责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效及其他12.1合同生效条件12.2合同变更12.3合同解除12.4合同终止12.5合同附件13.合同签署13.1双方代表签字13.2盖章手续13.3合同份数14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.1.1建筑公司名称：建筑有限公司1.1.2建筑公司地址：省市区路号1.1.3建筑公司法定代表人：1.1.4特种作业人员姓名：1.1.5特种作业人员地址：省市区路号1.2合同签订日期：2025年1月1日1.3合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止2.特种作业人员基本信息2.1特种作业人员姓名：2.2特种作业人员性别：男2.3特种作业人员出生日期：1990年5月15日2.4特种作业人员身份证号码：XXXXXX3.特种作业人员岗位及职责3.1特种作业人员岗位：高空作业3.2特种作业人员职责：3.2.1负责高空作业的安全操作3.2.2遵守高空作业的安全规程3.2.3按时完成工作任务3.2.4配合项目管理人员进行现场安全检查4.工作时间及休息4.1工作时间：每周工作五天，每天工作8小时4.2休息时间：每周休息两天，休息日为周六、周日4.3节假日安排：按照国家法定节假日安排休息5.工资及福利待遇5.1基本工资：每月人民币10,000元5.2奖金及津贴：根据公司规定及个人表现发放5.3社会保险及公积金：按照国家规定缴纳5.4住房补贴：每月人民币1,000元5.5其他福利待遇：带薪年假、节假日福利等6.工作条件及安全6.1工作条件：提供符合国家规定的高空作业安全设施及个人防护用品6.2安全生产：特种作业人员需参加公司组织的安全生产培训，并取得相关证书6.3安全培训：每年至少进行一次高空作业安全培训7.培训及考核7.1培训计划：根据特种作业人员的工作岗位和职责，制定相应的培训计划7.2考核标准：考核内容包括专业知识、实际操作技能及安全意识7.3考核结果：考核合格者方可上岗，不合格者需重新培训并考核8.违约责任8.1特种作业人员违约责任8.1.1未按时完成工作任务，每延迟一天，扣除当月工资的5%8.1.2违反安全操作规程，造成安全事故，承担相应法律责任8.1.3未经批准擅自离岗，每次扣除当月工资的10%8.2建筑公司违约责任8.2.1未按时支付工资，每延迟一天，支付相当于当月工资1%的违约金8.2.2未提供符合安全标准的工作条件，造成特种作业人员人身伤害，承担相应赔偿责任8.2.3未履行合同约定的培训义务，每延迟一次，支付相当于培训费用1%的违约金9.解除合同9.1特种作业人员解除合同9.1.1特种作业人员提出解除合同，需提前30日书面通知建筑公司9.1.2特种作业人员因公司原因解除合同，公司应支付相当于一个月工资的经济补偿9.2建筑公司解除合同9.2.1建筑公司因特种作业人员严重违反合同规定，有权立即解除合同9.2.2建筑公司因经营需要调整工作安排，需提前30日书面通知特种作业人员9.3合同解除程序9.3.1双方协商一致解除合同9.3.2一方提出解除合同，另一方在规定时间内未提出异议9.3.3因不可抗力导致合同无法履行，经双方确认后解除合同10.保密条款10.1保密内容10.1.1公司的商业秘密、技术秘密、经营信息等10.1.2特种作业人员在工作过程中知悉的保密信息10.2保密期限10.2.1保密期限自合同终止之日起计算，不少于3年10.3违反保密条款的责任10.3.1违反保密条款，造成公司损失的，应承担相应的法律责任10.3.2违反保密条款，造成公司商业秘密泄露，应赔偿公司经济损失11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议11.1.2协商不成，提交市仲裁委员会仲裁11.2争议解决机构11.2.1市仲裁委员会11.3争议解决程序11.3.1双方提交仲裁申请书及相关证据11.3.2仲裁委员会组织仲裁程序11.3.3仲裁委员会作出仲裁裁决12.合同生效及其他12.1合同生效条件12.1.1双方代表签字并加盖公章12.1.2合同符合国家法律法规12.2合同变更12.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认12.3合同解除12.3.1合同解除需按照合同约定或法律规定程序进行12.4合同终止12.4.1合同期限届满12.4.2双方协商一致解除合同12.4.3因不可抗力导致合同无法履行12.5合同附件12.5.1本合同附件包括但不限于：12.5.1.1特种作业人员个人信息表12.5.1.2特种作业人员岗位说明书12.5.1.3安全生产培训记录12.5.1.4工资支付明细表13.合同签署13.1双方代表签字13.1.1建筑公司代表：13.1.2特种作业人员代表：13.2盖章手续13.2.1建筑公司公章13.2.2特种作业人员签字确认13.3合同份数13.3.1本合同一式两份，双方各执一份14.合同附件清单14.1特种作业人员个人信息表14.2特种作业人员岗位说明书14.3安全生产培训记录14.4工资支付明细表第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人或单位，包括但不限于中介方、咨询机构、培训机构、保险公司等。2.第三方介入的引入2.1第三方介入的引入需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。2.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同当事人的权益或实现合同目的。3.第三方介入的类型3.1中介服务：第三方作为中介，协助甲乙双方达成合同或完成合同履行。3.2咨询服务：第三方提供专业咨询，协助甲乙双方解决合同履行中的问题。3.3培训服务：第三方提供培训，提升特种作业人员的技能和安全意识。3.4保险服务：第三方提供保险，保障合同履行过程中可能发生的风险。4.第三方的责任4.1第三方应遵守相关法律法规，履行其职责，并对因其违约行为造成的损失承担相应责任。4.2第三方的责任限额：4.2.1第三方介入合同中，其责任限额由甲乙双方在书面协议中约定。4.2.2第三方责任限额不得超过甲乙双方约定的赔偿总额。5.第三方的权利5.1第三方有权根据合同约定或法律规定收取合理的服务费用。5.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以完成其服务。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方之间是独立的合同关系，