二零二五年度公司经理市场拓展与客户关系聘用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度公司经理市场拓展与客户关系聘用协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议甲方1.2协议乙方2.协议目的3.聘用范围与职责3.1市场拓展3.2客户关系维护4.职责分工4.1甲方职责4.2乙方职责5.工作计划与目标5.1年度市场拓展计划5.2年度客户关系维护计划6.工作内容与流程6.1市场拓展具体内容6.2客户关系维护具体内容7.薪酬与福利7.1薪酬构成7.2福利待遇8.绩效考核8.1绩效考核标准8.2绩效考核方法9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.保密条款11.解除与终止11.1协议解除条件11.2协议终止条件12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定14.协议生效与变更第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议甲方：公司名称，注册地址：_______，法定代表人：_______，联系电话：_______，电子邮箱：_______。1.2协议乙方：乙方姓名，身份证号码：_______，联系电话：_______，电子邮箱：_______。2.协议目的本协议旨在明确甲方与乙方在2025年度内关于市场拓展与客户关系维护方面的合作内容、权利义务及责任，以实现双方共赢发展。3.聘用范围与职责3.1市场拓展乙方负责在2025年度内，根据甲方提供的市场信息，制定并实施市场拓展计划，扩大公司产品或服务的市场份额。3.2客户关系维护乙方负责在2025年度内，维护与现有客户的关系，提升客户满意度，并积极开发新客户。4.职责分工4.1甲方职责甲方负责提供乙方完成工作所需的市场信息、资源和支持，包括但不限于市场调研数据、产品资料、客户信息等。4.2乙方职责乙方负责按照甲方要求，制定并执行市场拓展与客户关系维护计划，确保完成年度目标。5.工作计划与目标5.1年度市场拓展计划乙方应在2025年第一季度末前提交年度市场拓展计划，包括市场分析、目标客户、拓展策略等。5.2年度客户关系维护计划乙方应在2025年第一季度末前提交年度客户关系维护计划，包括客户分类、维护措施、满意度调查等。6.工作内容与流程6.1市场拓展具体内容参加行业展会、论坛等活动；开展线上推广，包括但不限于社交媒体、搜索引擎优化等；与潜在客户建立联系，进行商务洽谈；分析市场反馈，调整拓展策略。6.2客户关系维护具体内容定期与客户沟通，了解客户需求；定期回访客户，收集客户反馈；解决客户问题，提高客户满意度；开发新的客户服务产品或服务。7.薪酬与福利7.1薪酬构成乙方薪酬由基本工资、绩效奖金、项目提成等构成，具体金额根据乙方实际完成的工作量和公司薪酬政策确定。7.2福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等假期，以及公司提供的其他福利待遇。8.绩效考核8.1绩效考核标准市场拓展目标达成率；客户满意度调查结果；新客户开发数量；客户关系维护措施的有效性；工作计划的执行情况。8.2绩效考核方法定期收集乙方的市场拓展和客户关系维护数据；组织内部评审，对乙方的绩效进行评估；根据评估结果，决定乙方的绩效奖金和晋升机会。9.违约责任9.1甲方违约责任若甲方未能按照协议提供必要的工作条件或支持，导致乙方工作目标，甲方应承担相应的责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。9.2乙方违约责任若乙方未能履行协议规定的职责，导致甲方利益受损，乙方应承担相应的责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失，并可能解除本协议。10.保密条款乙方同意在协议有效期内及其后，对甲方提供的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。11.解除与终止11.1协议解除条件双方协商一致；乙方严重违反协议条款；甲方因经营需要或不可抗力因素终止协议。11.2协议终止条件协议约定的期限届满；双方协商一致；乙方因个人原因无法继续履行协议。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成时，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构若双方同意仲裁，应选择具有管辖权的仲裁机构进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。13.其他约定13.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行、争议解决等均适用中华人民共和国法律。13.2通知除法律另有规定外，双方的通知应以书面形式发送至对方的指定地址或电子邮箱，自发送之日起视为送达。14.协议生效与变更14.1协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。14.2协议变更本协议的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在协议履行过程中，经甲乙双方同意，介入本协议相关事务的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、咨询机构、代理机构等。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是为了提高市场拓展和客户关系维护的效率，提供专业服务，或协助解决特定问题。3.第三方选择与授权3.1第三方的选择由甲乙双方共同决定，并应具备相应的资质和能力。3.2甲乙双方应书面授权第三方在协议范围内代表其进行相关事务。4.第三方责任与义务4.1第三方应遵守本协议的约定，履行其在协议中的责任和义务。4.2第三方应保证其提供的服务或信息真实、准确、有效，并对因提供错误信息或服务导致的损失承担相应责任。5.第三方责任限额5.1第三方的责任限额由甲乙双方在协议中约定，具体包括：5.1.1第三方因提供服务或信息错误导致的损失，甲方和乙方的损失赔偿总额不超过_______元。5.1.2第三方在履行协议过程中因自身原因导致的损失，第三方应承担全部责任，但责任限额不超过_______元。6.第三方与其他各方的划分6.1第三方与甲方、乙方之间的关系：6.1.1第三方与甲方、乙方之间是委托与被委托的关系，第三方不得以甲方或乙方的名义进行任何活动。6.1.2第三方在履行协议过程中，应尊重甲方和乙方的商业秘密和知识产权。6.2第三方与协议履行相关的划分：6.2.1第三方负责的具体事务范围应在协议中明确，超出范围的行为需经甲乙双方同意。6.2.2第三方在履行协议过程中，应遵守国家法律法规和行业规范。7.第三方介入的具体条款7.1第三方介入的具体条款应在协议中单独列出，包括但不限于：7.1.1第三方的服务内容；7.1.2第三方的服务期限；7.1.3第三方的费用及支付方式；7.1.4第三方的考核标准及奖惩措施。8.第三方介入的终止8.1第三方介入的终止条件：8.1.1协议约定的第三方介入期限届满；8.1.2双方协商一致同意终止第三方介入；8.1.3第三方违反协议约定，经甲乙双方书面通知后仍不改正。8.2第三方介入的终止程序：8.2.1甲乙双方应书面通知第三方终止介入；8.2.2第三方应在接到通知后_______日内完成现有事务的交接，并按照协议约定处理相关事宜。9.第三方介入的争议解决9.1第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成时，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。10.第三方介入的补充协议10.1甲乙双方可根据实际情况，就第三方介入的具体事宜签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。11.第三方介入的协议附件11.1第三方介入的协议附件包括但不限于：11.1.1第三方资质证明；11.1.2第三方服务合同；11.1.3第三方费用明细表。12.第三方介入的协议变更12.1第三方介入的协议变更需经甲乙双方同意，并以书面形式签订变更协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人简历要求：详细列出乙方的工作经历、教育背景、专业技能等。说明：用于甲方了解乙方的工作能力和背景。2.市场拓展计划要求：包括市场分析、目标客户、拓展策略、预期效果等。说明：用于评估乙方的市场拓展能力和计划可行性。3.客户关系维护计划要求：包括客户分类、维护措施、满意度调查等。说明：用于评估乙方的客户关系维护能力和计划的有效性。4.第三方资质证明要求：提供第三方机构的营业执照、资质证书等。说明：用于证明第三方机构的合法性和专业能力。5.第三方服务合同要求：详细列出第三方提供的服务内容、服务期限、费用等。说明：用于明确第三方在协议中的权利和义务。6.第三方费用明细表要求：列出第三方服务的具体费用，包括但不限于咨询费、代理费等。说明：用于明确第三方费用的构成和支付方式。7.保密协议要求：双方签订保密协议，明确保密内容和保密期限。说明：用于保护甲乙双方的商业秘密和知识产权。8.绩效考核报告要求：详细记录乙方的绩效考核结果，包括工作完成情况、绩效奖金等。说明：用于评估乙方的绩效表现和决定奖惩措施。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按时提交市场拓展计划或客户关系维护计划责任认定：乙方应承担延迟提交的责任，并可能面临绩效奖金的扣减。示例：若乙方未在规定时间内提交市场拓展计划，甲方有权扣除当月绩效奖金的10%。2.乙方未按计划完成市场拓展或客户关系维护工作3.第三方提供错误信息或服务责任认定：第三方应承担因提供错误信息或服务导致的损失，并可能面临合同解除。示例：若第三方提供的市场调研数据错误，导致甲方决策失误，甲方有权要求第三方赔偿损失。4.甲方未提供必要的工作条件或支持责任认定：甲方应承担因未提供必要条件导致的乙方工作受阻的责任，并可能面临赔偿。示例：若甲方未按时提供市场信息，导致乙方市场拓展工作，甲方应赔偿乙方因此遭受的损失。5.乙方泄露甲方商业秘密责任认定：乙方应承担泄露商业秘密的责任，并可能面临合同解除和赔偿。示例：若乙方泄露甲方客户信息，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。全文完。二零二五年度公司经理市场拓展与客户关系聘用协议1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同签订地点1.5合同双方基本信息第二章聘用双方权利义务2.1经理方权利2.2经理方义务2.3公司方权利2.4公司方义务第三章市场拓展目标与任务3.1市场拓展总体目标3.2市场拓展具体任务3.3市场拓展考核指标第四章客户关系管理4.1客户关系管理原则4.2客户关系维护策略4.3客户关系管理考核指标第五章薪酬福利5.1薪酬结构5.2薪酬发放5.3福利待遇5.4薪酬调整机制第六章工作时间与休假6.1工作时间安排6.2休假制度6.3特殊情况处理第七章职业发展与培训7.1职业发展规划7.2培训计划7.3职业晋升机制第八章违约责任8.1经理方违约责任8.2公司方违约责任8.3违约责任承担方式第九章合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止程序第十章保密条款10.1保密范围10.2保密义务10.3违约责任第十一章争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决机构第十二章合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同解除与终止后的处理第十三章其他约定13.1合同附件13.2合同解释13.3合同附件效力第十四章合同签署14.1合同签署方式14.2合同签署日期14.3合同签署地点合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称：二零二五年度公司经理市场拓展与客户关系聘用协议1.2合同编号：202501011.3合同签订日期：2025年1月1日1.4合同签订地点：北京市1.5合同双方基本信息1.5.1聘用方：X科技有限公司1.5.2被聘用方：第二章聘用双方权利义务2.1经理方权利2.1.1参与公司市场拓展与客户关系管理工作2.1.2接受公司提供的培训与支持2.1.3获取合同约定的薪酬福利2.2经理方义务2.2.1负责市场拓展与客户关系管理工作2.2.2遵守公司规章制度和职业道德2.2.3维护公司利益和商业秘密2.3公司方权利2.3.1对经理方的工作进行监督和考核2.3.2对经理方的工作成果进行评价2.3.3保障经理方的合法权益2.4公司方义务2.4.1提供必要的市场拓展与客户关系管理资源2.4.2对经理方的工作进行必要的培训和指导2.4.3按时足额支付薪酬福利第三章市场拓展目标与任务3.1市场拓展总体目标3.1.1扩大公司市场份额3.1.2提升品牌知名度3.1.3建立稳定的客户关系3.2市场拓展具体任务3.2.1制定市场拓展计划3.2.2开展市场调研与分析3.2.3跟进潜在客户关系3.2.4参加行业展会和活动3.3市场拓展考核指标3.3.1新客户数量3.3.2客户满意度3.3.3市场份额增长率第四章客户关系管理4.1客户关系管理原则4.1.1以客户为中心4.1.2建立长期合作关系4.1.3诚信为本4.2客户关系维护策略4.2.1定期回访客户4.2.2提供优质服务4.2.3处理客户投诉4.3客户关系管理考核指标4.3.1客户满意度4.3.2客户留存率4.3.3客户投诉处理率第五章薪酬福利5.1薪酬结构5.1.1基本工资5.1.2绩效奖金5.1.3年终奖金5.2薪酬发放5.2.1按月发放5.2.2发放日期为每月的15日5.3福利待遇5.3.1社会保险5.3.2养老金5.3.3住房公积金5.4薪酬调整机制5.4.1根据市场情况和公司业绩进行调整5.4.2每年度进行一次薪酬评估第六章工作时间与休假6.1工作时间安排6.1.1标准工作时间：周一至周五，9:0018:006.1.2休息日：周六、周日及国家法定节假日6.2休假制度6.2.1带薪年假6.2.2事假6.2.3病假6.3特殊情况处理6.3.1遇有特殊情况，可申请调整工作时间或休假第七章职业发展与培训7.1职业发展规划7.1.1根据个人能力和公司需求制定职业发展计划7.1.2提供晋升机会7.2培训计划7.2.1定期组织内外部培训7.2.2根据个人需求提供个性化培训7.3职业晋升机制7.3.1建立公平的晋升机制7.3.2定期评估员工绩效第八章违约责任8.1经理方违约责任8.1.1若经理方未履行合同约定的义务，公司有权解除合同，并要求经理方赔偿由此造成的损失。8.1.2若经理方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。8.2公司方违约责任8.2.1若公司未履行合同约定的义务，经理方有权要求公司赔偿由此造成的损失。8.2.2若公司违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿经理方因此遭受的损失。8.3违约责任承担方式8.3.1违约责任以货币形式赔偿。8.3.2赔偿金额由双方协商确定，或由仲裁机构或法院判决。第九章合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1经理方严重违反合同约定，公司有权解除合同。9.1.2公司因经营需要或经理方不再适合担任经理职务，经双方协商一致，可以解除合同。9.2合同终止条件9.2.1合同约定的期限届满。9.2.2双方协商一致同意终止合同。9.3合同解除与终止程序9.3.1合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商。9.3.2合同解除或终止后，双方应办理相关手续，并结清所有费用。第十章保密条款10.1保密范围10.1.1包括但不限于公司商业秘密、技术秘密、客户信息等。10.2保密义务10.2.1经理方在合同期间及合同终止后，对公司的保密信息负有保密义务。10.3违约责任10.3.1若经理方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。第十一章争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁。11.2争议解决程序11.2.1争议发生后，双方应在30日内提出书面仲裁申请。11.2.2仲裁机构应在收到仲裁申请后60日内作出仲裁裁决。11.3争议解决机构11.3.1选择中国仲裁委员会作为争议解决机构。第十二章合同生效与变更12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后生效。12.2合同变更程序12.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。12.3合同解除与终止后的处理12.3.1合同解除或终止后，双方应结清所有费用，并处理相关遗留事务。第十三章其他约定13.1合同附件13.1.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。13.2合同解释13.2.1本合同如有歧义，以双方协商一致的解释为准。13.3合同附件效力13.3.1合同附件与本合同具有同等法律效力。第十四章合同签署14.1合同签署方式14.1.1本合同一式两份，双方各执一份。14.2合同签署日期14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同签署地点聘用方（盖章）：X科技有限公司代表签字：________________日期：________________被聘用方（签字）：________________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方决策权条款：说明：甲方作为主导方，对市场拓展与客户关系管理工作的决策具有最终决定权。具体包括但不限于市场拓展策略、客户关系维护方案、重大业务决策等。1.2甲方资源调配条款：说明：甲方应确保经理方在市场拓展与客户关系管理工作中所需的人力、物力、财力等资源得到充分保障。1.3甲方绩效考核权条款：说明：甲方对经理方的工作绩效进行考核，并依据考核结果决定经理方的薪酬调整、晋升等事宜。1.4甲方培训与发展权条款：说明：甲方负责为经理方提供必要的培训与发展机会，包括专业技能培训、管理能力提升等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方自主权条款：说明：乙方作为主导方，在市场拓展与客户关系管理工作中拥有较大的自主权，包括但不限于制定工作计划、选择合作伙伴等。2.2乙方资源调配权条款：说明：乙方有权根据市场拓展与客户关系管理工作的需要，合理调配自身资源，包括人力、物力、财力等。2.3乙方绩效考核权条款：说明：乙方对经理方的工作绩效进行考核，并依据考核结果决定经理方的薪酬调整、晋升等事宜。2.4乙方培训与发展权条款：说明：乙方负责为经理方提供必要的培训与发展机会，包括专业技能培训、管理能力提升等。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构条款：说明：若合同中涉及第三方中介机构，应明确中介机构的职责、权利和义务，包括但不限于提供市场信息、协助谈判、促成合作等。3.2中介费用条款：说明：明确中介机构的收费标准，包括但不限于服务费、佣金等，并约定支付方式及时间。3.3中介保密条款：说明：中介机构在提供服务过程中，应遵守保密原则，不得泄露任何一方的商业秘密。3.4中介责任条款：说明：中介机构在履行职责过程中，若因自身原因导致合同一方遭受损失，应承担相应的法律责任。3.5中介解除条款：说明：若中介机构无法履行职责或违反合同约定，双方有权解除与中介机构的合作关系。3.6中介争议解决条款：说明：若中介机构与合同一方发生争议，应通过协商或仲裁等方式解决，确保争议得到妥善处理。附件及其他补充说明一、附件列表：1.市场拓展计划书2.客户关系维护方案3.薪酬福利明细表4.工作时间与休假安排5.职业发展规划6.培训计划7.保密协议8.争议解决规则9.中介机构服务协议10.其他双方认为必要的附件二、违约行为及认定：1.违约行为：经理方未履行市场拓展目标。认定：根据市场拓展考核指标，经理方未达到预定目标。2.违约行为：公司方未提供约定的资源。认定：根据合同约定，公司方未能按时提供所需资源。3.违约行为：经理方泄露公司商业秘密。认定：经理方未经授权泄露公司商业秘密，造成损失。4.违约行为：中介机构未能履行合同约定。认定：中介机构未能按照服务协议提供满意的服务。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行审理和裁决的一种争议解决方式。3.保密协议：指双方为保护商业秘密而签订的协议。4.佣金：指中介机构为促成交易而收取的费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：经理方无法达到市场拓展目标。解决办法：公司提供更多支持，调整市场拓展策略。2.问题：公司方未能提供约定资源。解决办法：与公司方沟通，寻求解决方案，如延长合同期限或提供替代资源。3.问题：中介机构服务质量不佳。解决办法：更换中介机构或与现有中介机构协商改进服务。五、所有应用场景：1.公司需要拓展市场，提升品牌知名度。3.公司需要为经理方提供职业发展机会。4.公司需要确保商业秘密不被泄露。5.公司需要处理与第三方中介机构的合作关系。全文完。二零二五年度公司经理市场拓展与客户关系聘用协议2合同编号_________一、合同主体1.1甲方（聘用方）：名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________1.2乙方（被聘用方）：名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度的市场拓展与客户关系聘用事项中的权利、义务、履行条件以及合同生效、终止等相关事宜。甲方希望通过聘用乙方，提升公司市场拓展能力，加强客户关系管理，实现业务增长。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商达成一致，特订立本合同。三、定义与解释3.1专业属于本合同中，“市场拓展”指乙方在甲方公司内部负责的市场调研、客户开发、产品推广、业务洽谈等工作；“客户关系”指乙方在甲方公司内部负责的客户维护、需求分析、满意度调查、售后服务等工作。3.2关键词解释（1）市场拓展：指乙方根据甲方公司业务发展需求，通过多种渠道和方式，拓展市场，提升公司品牌知名度和市场份额。（2）客户关系：指乙方在甲方公司内部负责的客户沟通、维护、提升客户满意度，确保客户与公司之间的长期合作关系。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务4.1.1甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，确保乙方按照合同约定履行职责。4.1.2甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的工作条件、培训和指导。4.1.3甲方应按时足额支付乙方薪酬及福利待遇。4.1.4甲方应尊重乙方的人格尊严，维护乙方的合法权益。4.2乙方的权利和义务4.2.1乙方应按照合同约定，认真履行市场拓展与客户关系职责，为公司创造价值。4.2.2乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。4.2.3乙方应遵守国家法律法规，遵守公司规章制度。4.2.4乙方应积极参加公司组织的各项培训活动，提升自身综合素质。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地点乙方在甲方公司所在地及甲方指定的其他地点履行合同。5.3合同履行方式乙方应按照合同约定，独立完成市场拓展与客户关系相关工作，并定期向甲方汇报工作进展。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满，双方无续签意向；（2）乙方因个人原因提出辞职，且甲方同意；（3）甲方因公司业务调整或乙方工作表现不佳，决定终止合同。6.3终止程序（2）双方协商一致，签订终止协议，明确终止后的相关事宜。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应将工作交接给甲方指定的接替人员；（2）甲方应按照合同约定支付乙方剩余工资及福利待遇；（3）双方应按照法律法规规定，处理合同终止后的其他事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：人民币______元/月；（2）岗位津贴：人民币______元/月；（3）绩效奖金：根据乙方市场拓展与客户关系工作的实际完成情况和公司年度经营目标进行考核，具体奖金比例和数额由双方另行协商确定；（4）五险一金：按照国家及地方相关政策规定，甲方为乙方缴纳五险一金；（5）其他福利：按照甲方公司现行福利政策执行。7.2支付方式（1）基本工资、岗位津贴按月支付；（2）绩效奖金在次年第一季度支付；（3）五险一金按月缴纳。7.3支付时间甲方应在每月______日前将乙方的基本工资和岗位津贴支付至乙方指定的银行账户；绩效奖金在考核结束后______日内支付至乙方指定的银行账户；五险一金按照国家及地方相关政策规定缴纳。7.4支付条款（1）甲方应在支付乙方费用时，确保银行账户有足够的资金；（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，出具收据；（3）如因乙方原因导致甲方无法按时支付费用，乙方应承担相应的违约责任。八、违约责任8.1甲方违约（1）支付乙方因甲方违约造成的经济损失；（2）赔偿乙方因此遭受的名誉损失；（3）解除本合同，并要求甲方支付乙方违约金。8.2乙方违约（1）赔偿甲方因乙方违约造成的经济损失；（2）赔偿甲方因此遭受的名誉损失；（3）解除本合同，并承担相应的违约金。8.3赔偿金额和方式违约责任的具体赔偿金额和方式，由双方根据实际情况协商确定。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方公司的经营状况、财务状况、发展战略等信息；（2）甲方公司的客户信息、合作伙伴信息等；（3）甲方公司的技术秘密、商业秘密等。9.2保密期限乙方对本合同约定的保密内容，自合同签订之日起至合同终止后______年内，均应予以保密。9.3保密履行方式乙方应采取合理措施，确保保密内容的保密性，包括但不限于：（1）不得向任何第三方泄露保密内容；（2）不得在公开场合或内部交流中提及保密内容；（3）不得在离职后从事与甲方公司业务相竞争的工作。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所称不可抗力，是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同履行不能或履行困难，且双方在签订合同时无法预见、无法避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风、火灾等自然灾害；（2）战争、动乱、恐怖袭击等政府行为；（3）罢工、疫情等社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并采取措施减轻损失；（2）因不可抗力导致合同无法履行的，双方可协商延期履行或解除合同；（3）因不可抗力导致的损失，由双方按照公平原则分担。10.4不可抗力实例（1）地震导致甲方办公地点受损，无法正常开展工作；（2）战争导致乙方无法前往甲方所在地履行合同；（3）疫情导致甲方公司员工无法正常到岗，影响合同履行。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方书面同意，乙方不得将其在本合同项下的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方离职或合同终止；（2）乙方因违反合同约定被甲方解除合同；（3）法律法规禁止转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同的权利进行修改和补充的权利，但必须提前通知乙方，并取得乙方的书面同意。13.2特殊权力保留甲方保留在乙方违反本合同约定或出现严重违约行为时，单方面解除合同的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力本合同的修改和补充具有与本合同同等的法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同推进市场拓展与客户关系工作的顺利进行。15.2协作与配合方式双方应通过定期会议、书面报告、电话沟通等方式，保持沟通畅通，及时解决工作中出现的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，任何一方不得以口头协议或其他形式对本合同进行修改。16.3增减条款未经双方书面同意，本合同不得增减条款。十七、签字、日期、盖章甲方（聘用方）：法定代表人（或授权代表）签字：________________日期：________________盖章：________________乙方（被聘用方）：法定代表人（或授权代表）签字：________________日期：________________盖章：________________见证人：签字：________________日期：________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方公司的营业执照副本复印件。2.乙方身份证复印件。3.乙方学历、职称等相关证书复印件。4.乙方与甲方签订的保密协议。5.乙方与甲方签订的竞业禁止协议（如有）。6.乙方市场拓展与客户关系工作的具体职责说明书。7.乙方绩效考核标准及考核结果。8.乙方薪酬福利明细表。9.乙方五险一金缴纳明细表。10.甲方与乙方签订的其他与本合同相关的协议或文件。二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按时足额支付乙方薪酬及福利待遇。未经乙方同意，单方面修改合同内容或解除合同。未提供乙方履行职责所需的工作条件。乙方违约：未按时完成市场拓展与客户关系工作。泄露甲方商业秘密。违反保密协议或竞业禁止协议。2.违约行为的认定：甲方违约的认定：根据乙方提供的证据和实际情况，由双方协商或仲裁机构认定。乙方违约的认定：根据甲方提供的证据和实际情况，由双方协商或仲裁机构认定。三、法律名词及解释：1.合同法：调整平等主体之间设