2025版钢结构施工现场安全管理人员劳务派遣协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版钢结构施工现场安全管理人员劳务派遣协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1派遣单位名称、地址、法定代表人1.2劳务派遣单位名称、地址、法定代表人1.3劳务派遣人员姓名、身份证号码、联系方式2.协议期限2.1协议起始日期2.2协议终止日期3.劳务派遣人员派遣内容3.1派遣岗位3.2派遣工作地点3.3派遣工作内容4.劳务派遣人员职责4.1安全生产职责4.2现场管理职责4.3应急处理职责5.劳务派遣人员待遇5.1工资标准5.2工作时间5.3休息休假5.4社会保险和住房公积金6.劳务派遣人员培训6.1培训内容6.2培训时间6.3培训费用7.安全生产责任7.1派遣单位安全生产责任7.2劳务派遣单位安全生产责任7.3劳务派遣人员安全生产责任8.保密条款8.1保密范围8.2保密义务8.3违约责任9.违约责任9.1派遣单位违约责任9.2劳务派遣单位违约责任9.3劳务派遣人员违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.其他约定11.1合同附件11.2合同变更11.3合同解除12.合同生效12.1合同签署日期12.2合同生效日期13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序13.3合同解除通知14.合同终止14.1合同终止条件14.2合同终止程序14.3合同终止通知第一部分：合同如下：第一条协议双方基本信息1.1派遣单位名称：集团有限公司地址：省市区路号法定代表人：1.2劳务派遣单位名称：劳务派遣有限公司地址：省市区路号法定代表人：1.3劳务派遣人员姓名：身份证号码：5619900101联系方式：1385第二条协议期限2.1协议起始日期：2024年1月1日2.2协议终止日期：2024年12月31日第三条劳务派遣人员派遣内容3.1派遣岗位：钢结构施工现场安全管理人员3.2派遣工作地点：省市区项目工地3.3派遣工作内容：负责施工现场的安全管理、监督检查、隐患排查、事故处理等工作第四条劳务派遣人员职责4.1安全生产职责：4.1.1负责贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度；4.1.2定期对施工现场进行安全检查，及时发现和消除安全隐患；4.1.3参与编制和修订施工现场的安全操作规程；4.1.4对违章作业进行制止和纠正；4.2现场管理职责：4.2.1负责施工现场的日常管理工作，确保施工顺利进行；4.2.2协调施工现场各方关系，确保施工进度和质量；4.2.3参与施工现场的安全生产培训和教育；4.3应急处理职责：4.3.1参与制定和实施施工现场的应急预案；4.3.2在紧急情况下，组织现场人员进行撤离和救援；4.3.3向相关部门报告事故情况，协助事故调查和处理第五条劳务派遣人员待遇5.1工资标准：每月人民币10,000元，按月支付；5.2工作时间：每周工作5天，每天工作8小时；5.3休息休假：按照国家法定节假日安排休息，每年享有带薪年假10天；5.4社会保险和住房公积金：按照国家及地方相关政策缴纳社会保险和住房公积金第六条劳务派遣人员培训6.1培训内容：安全生产知识、现场管理技能、应急处理能力等；6.2培训时间：每年至少组织一次，每次不少于2天；6.3培训费用：由劳务派遣单位承担第七条安全生产责任7.1派遣单位安全生产责任：7.1.1负责提供符合安全生产要求的施工环境和设备；7.1.2负责制定和实施安全生产规章制度；7.1.3对劳务派遣人员的安全培训、考核和奖惩；7.2劳务派遣单位安全生产责任：7.2.1负责劳务派遣人员的安全生产教育和培训；7.2.2负责劳务派遣人员的安全生产考核和奖惩；7.2.3对劳务派遣人员的安全生产行为进行监督检查；7.3劳务派遣人员安全生产责任：7.3.1遵守安全生产规章制度和操作规程；7.3.2主动报告安全隐患和违章作业；7.3.3参与安全生产培训和考核第八条保密条款8.1保密范围：8.1.1本合同内容及相关技术、商业秘密；8.1.2派遣单位、劳务派遣单位和劳务派遣人员之间的合作事宜；8.1.3涉及公司经营、财务、员工信息等敏感信息。8.2保密义务：8.2.1各方应采取合理的保密措施，确保保密信息的保密性；8.2.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；8.2.3劳务派遣人员离职后，仍应遵守保密义务，不得泄露原公司的保密信息。8.3违约责任：8.3.1违反保密义务的，应承担相应的法律责任，赔偿对方因此遭受的损失。第九条违约责任9.1派遣单位违约责任：9.1.1未按约定支付工资的，应支付违约金，并赔偿劳务派遣人员因此遭受的损失；9.1.2未按约定提供工作条件的，应立即改正，并赔偿劳务派遣人员因此遭受的损失；9.1.3未按约定解除合同的，应支付违约金，并赔偿劳务派遣人员因此遭受的损失。9.2劳务派遣单位违约责任：9.2.1未按约定派遣人员的，应支付违约金，并赔偿派遣单位因此遭受的损失；9.2.2未按约定提供人员培训的，应支付违约金，并赔偿派遣单位因此遭受的损失；9.2.3未按约定解除合同的，应支付违约金，并赔偿派遣单位因此遭受的损失。9.3劳务派遣人员违约责任：9.3.1违反合同约定的工作职责，给派遣单位或劳务派遣单位造成损失的，应承担赔偿责任；9.3.2离职前未提前通知的，应支付违约金，并赔偿因此给派遣单位或劳务派遣单位造成的损失。第十条争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2协商不成的，提交仲裁委员会仲裁；10.1.3仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。10.2争议解决机构：10.2.1仲裁委员会10.2.2地址：省市区路号10.3争议解决程序：10.3.1争议发生后，一方应在争议发生之日起30日内向对方发出书面争议通知；10.3.2双方应在收到争议通知之日起60日内进行协商；10.3.3协商不成的，任何一方均可向仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他约定11.1合同附件：11.1.1派遣人员派遣计划11.1.2安全生产规章制度11.1.3培训计划11.2合同变更：11.2.1本合同任何条款的变更，需经双方书面同意，并签订书面变更协议；11.2.2变更协议与本合同具有同等法律效力。11.3合同解除：11.3.1在协议期限内，任何一方不得单方面解除合同；11.3.2因不可抗力导致合同无法履行的，双方可协商解除合同。第十二条合同生效12.1合同签署日期：2024年1月1日12.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。第十三条合同解除13.1合同解除条件：13.1.1协议期限届满；13.1.2双方协商一致解除合同；13.1.3出现法律、法规规定或合同约定的其他解除条件。13.2合同解除程序：13.2.1解除合同需书面通知对方；13.2.2双方应妥善处理合同解除后的善后事宜。13.3合同解除通知：13.3.1解除合同的通知应采用书面形式，并注明解除原因。第十四条合同终止14.1合同终止条件：14.1.1合同期限届满；14.1.2双方协商一致终止合同；14.1.3出现法律、法规规定或合同约定的其他终止条件。14.2合同终止程序：14.2.1终止合同需书面通知对方；14.2.2双方应妥善处理合同终止后的善后事宜。14.3合同终止通知：14.3.1终止合同的通知应采用书面形式，并注明终止原因。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1定义：本合同中“第三方”指非合同双方的其他实体，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、监理机构、保险公司等。15.2范围：第三方介入包括但不限于提供中介服务、技术评估、咨询服务、工程监理、保险服务等。16.第三方介入的程序与条件16.1第三方介入需经合同双方书面同意，并签订相应的合作协议。16.2第三方介入前，合同双方应明确第三方的职责、权利、义务及责任限额。16.3第三方介入协议应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。17.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款17.1.1明确第三方的职责和权限；17.1.2规定第三方介入的具体工作内容和时间节点；17.1.3约定第三方介入的费用及支付方式；17.1.4明确第三方介入期间的合同主体关系及责任划分。18.第三方的责任限额18.1第三方责任限额的确定：18.1.1第三方责任限额应根据第三方介入的具体服务内容、服务风险及合同双方协商确定；18.1.2第三方责任限额应在本合同中明确列出，并在第三方介入协议中予以确认。18.2第三方责任限额的承担：18.2.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应按照约定的责任限额承担赔偿责任；18.2.2若第三方责任限额不足以覆盖实际损失，甲乙双方可要求第三方承担超出部分的责任。19.第三方与其他各方的责权利划分19.1第三方与甲方的责任划分：19.1.1第三方在履行合同过程中，对甲方造成的损失，由第三方承担相应的赔偿责任；19.1.2甲方向第三方支付的费用，仅限于第三方提供服务的实际成本。19.2第三方与乙方的责任划分：19.2.1第三方在履行合同过程中，对乙方造成的损失，由第三方承担相应的赔偿责任；19.2.2乙方向第三方支付的费用，仅限于第三方提供服务的实际成本。19.3第三方与其他第三方的关系：19.3.1第三方与其他第三方之间应独立承担各自的责任，互不连带；19.3.2第三方与其他第三方之间发生争议，应通过协商或仲裁方式解决。20.第三方介入的监督与协调20.1合同双方应指定专人负责监督第三方的工作，确保第三方按照合同约定履行职责；20.2合同双方应定期召开协调会议，就第三方介入过程中的问题进行沟通和解决；20.3合同双方应共同制定第三方介入工作的评估标准，对第三方的工作进行评估。21.第三方介入的终止21.1第三方介入的终止条件：21.1.1第三方完成合同约定的服务内容；21.1.2第三方因故无法继续履行合同；21.1.3合同双方协商一致终止第三方介入。21.2第三方介入的终止程序：21.2.1合同双方应书面通知第三方终止介入；21.2.2第三方应妥善处理终止介入后的善后事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.派遣人员派遣计划详细要求：包括派遣人员名单、岗位、工作地点、工作时间、薪资待遇等详细信息。说明：此附件用于明确劳务派遣人员的派遣安排。2.安全生产规章制度详细要求：包括安全生产的基本原则、操作规程、应急预案等。说明：此附件用于规范施工现场的安全生产管理。3.培训计划详细要求：包括培训内容、时间、地点、培训师、培训效果评估等。说明：此附件用于记录和评估劳务派遣人员的培训情况。4.第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的目的、内容、职责、权利、义务、责任限额、费用等。说明：此附件用于明确第三方介入的具体事项和双方的权利义务。5.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：此附件用于明确双方在发生争议时的解决途径。6.合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更日期、变更后的合同条款等。说明：此附件用于记录合同变更的详细情况。7.合同解除协议详细要求：包括解除原因、解除日期、解除后的善后事宜等。说明：此附件用于记录合同解除的详细情况。说明二：违约行为及责任认定：1.派遣单位违约行为及责任认定：违约行为：未按约定支付工资。责任认定：支付违约金，并赔偿劳务派遣人员因此遭受的损失。示例：若派遣单位未在规定时间内支付工资，需支付每日工资的1%作为违约金，并赔偿因延迟支付导致的损失。2.劳务派遣单位违约行为及责任认定：违约行为：未按约定派遣人员。责任认定：支付违约金，并赔偿派遣单位因此遭受的损失。示例：若劳务派遣单位未按约定派遣人员，需支付每名未派遣人员每日工资的2%作为违约金，并赔偿派遣单位因人员缺失导致的损失。3.劳务派遣人员违约行为及责任认定：违约行为：违反合同约定的工作职责。责任认定：赔偿因此给派遣单位或劳务派遣单位造成的损失。示例：若劳务派遣人员因违反操作规程导致事故，需赔偿因此造成的直接经济损失。4.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按约定履行服务内容。责任认定：支付违约金，并赔偿因此给甲乙双方造成的损失。示例：若第三方未按约定完成评估工作，需支付每日评估费用的3%作为违约金，并赔偿因此造成的损失。5.合同双方违约行为及责任认定：违约行为：未按约定履行合同义务。责任认定：支付违约金，并赔偿对方因此遭受的损失。示例：若合同双方未按约定完成某项工作，需支付每日工作费用的2%作为违约金，并赔偿因此造成的损失。全文完。2024版钢结构施工现场安全管理人员劳务派遣协议1本合同目录一览1.协议概述1.1协议定义1.2协议目的1.3协议期限2.派遣单位与用工单位2.1派遣单位2.2用工单位2.3双方责任3.派遣人员3.1派遣人员条件3.2派遣人员数量3.3派遣人员职责4.工作内容与范围4.1安全管理人员职责4.2施工现场安全管理4.3应急处理5.工作时间与地点5.1工作时间5.2工作地点5.3工作班次6.薪酬与福利6.1薪酬标准6.2薪酬支付方式6.3福利待遇7.社会保险与住房公积金7.1社会保险7.2住房公积金8.安全责任与事故处理8.1安全责任8.2事故报告与处理8.3事故赔偿9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.解除与终止11.1解除条件11.2终止条件11.3解除与终止程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.其他13.1法律适用13.2合同附件13.3合同生效14.合同签署14.1双方代表签字14.2合同份数14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议定义1.2协议目的本协议的目的是明确甲方派遣人员的权利义务，保障乙方施工现场的安全管理，确保施工项目的顺利进行。1.3协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自生效之日起至____年____月____日止。第二条派遣单位与用工单位2.1派遣单位甲方为具有合法经营资格的劳务派遣公司，具备相应的经营范围和资质。2.2用工单位乙方为具备施工资质的单位，负责施工现场的施工和管理。2.3双方责任甲方负责派遣人员的选拔、培训、管理及违约责任承担；乙方负责施工现场的安全管理、工作安排及提供必要的条件。第三条派遣人员3.1派遣人员条件（1）具备相关专业的学历或职业资格证书；（2）具备施工现场安全管理经验；（3）身体健康，无重大疾病史。3.2派遣人员数量甲方根据乙方需求，派遣____名具备上述条件的派遣人员。3.3派遣人员职责（1）负责施工现场的安全管理工作；（2）协助乙方进行施工现场的安全检查和隐患排查；（3）对施工现场的安全生产进行监督和指导；（4）参与施工现场的应急预案制定和实施。第四条工作内容与范围4.1安全管理人员职责（1）制定施工现场的安全管理制度；（2）组织、实施施工现场的安全培训；（3）对施工现场进行日常安全检查；（4）处理施工现场的安全事故。4.2施工现场安全管理乙方应确保施工现场符合国家有关安全生产的规定，落实安全措施，并对施工现场的安全管理进行全面负责。4.3应急处理乙方应制定施工现场的应急预案，并在发生安全事故时，迅速启动应急预案，采取有效措施，减轻损失。第五条工作时间与地点5.1工作时间派遣人员的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由乙方安排。5.2工作地点派遣人员的工作地点为乙方指定的施工现场。5.3工作班次派遣人员的工作班次由乙方根据实际需要确定，并提前告知甲方。第六条薪酬与福利6.1薪酬标准派遣人员的薪酬标准为每月____元，按月支付。6.2薪酬支付方式甲方应在每月____日前将派遣人员的薪酬支付至乙方指定的账户。6.3福利待遇派遣人员享有国家规定的法定节假日、带薪年假等福利待遇。具体福利待遇由双方另行协商确定。第八条社会保险与住房公积金8.1社会保险甲方应按照国家规定，为派遣人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应协助甲方办理社会保险手续，并承担相应的缴费责任。8.2住房公积金甲方应按照国家规定，为派遣人员缴纳住房公积金。乙方应协助甲方办理住房公积金手续，并承担相应的缴费责任。第九条安全责任与事故处理9.1安全责任甲方应对派遣人员的安全教育、培训和劳动保护负直接责任。乙方应对施工现场的安全负主体责任。9.2事故报告与处理发生安全事故时，乙方应立即组织抢救，并及时向甲方和相关部门报告。甲方应在接到报告后，配合乙方进行调查处理。9.3事故赔偿因甲方派遣人员的责任导致的事故，甲方应承担相应的赔偿责任。因乙方管理不善导致的事故，乙方应承担相应的赔偿责任。第十条违约责任10.1违约行为任何一方违反本协议的约定，均构成违约行为。10.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.3违约赔偿违约金的具体数额由双方在协议中约定。若违约行为造成损失，违约方还应赔偿实际损失。第十一条保密条款11.1保密内容本协议中涉及的商业秘密、技术秘密等信息均属于保密内容。11.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至____年。11.3违约责任任何一方违反保密条款，泄露保密信息，应承担相应的法律责任。第十二条解除与终止12.1解除条件（1）协议约定的目的无法实现；（2）一方违约，经另一方催告后仍未改正；（3）不可抗力导致协议无法履行。12.2终止条件本协议期满或双方协商一致，可终止本协议。12.3解除与终止程序任何一方解除或终止本协议，应提前____日书面通知对方，并采取必要措施保障协议的履行。第十三条争议解决13.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交____仲裁委员会仲裁。13.2争议解决机构仲裁机构为____仲裁委员会。13.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担。第十四条其他14.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。14.2合同附件本协议附件如下：（1）派遣人员名单及资质证明；（2）安全管理制度；（3）其他双方认为必要的文件。14.3合同生效本协议经双方签字盖章后生效。本协议一式____份，甲乙双方各执____份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中的第三方是指除甲乙双方以外的，在合同履行过程中可能介入的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、监理方、评估机构、保险机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了确保合同的有效履行，提高工作效率，保障各方权益，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。15.3第三方介入方式（1）提供专业服务；（2）监督合同履行；（3）调解争议；（4）提供担保；（5）其他经甲乙双方同意的方式。16.第三方责任限额16.1责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方因履行合同义务或因自身原因造成损失时，应承担的最高赔偿责任。16.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在合同附件中明确。如无约定，则默认为第三方因履行合同义务造成的损失不超过合同总金额的____%。16.3责任限额变更如需变更第三方责任限额，甲乙双方应书面协商一致，并在合同中予以修改。17.第三方责任承担17.1第三方责任范围第三方的责任范围限于其在合同中所承担的具体义务，超出其责任范围的损失，由甲乙双方自行承担。17.2第三方责任免除（1）不可抗力导致的责任；（2）甲乙双方事先约定的免责情况；（3）第三方在履行合同过程中，已尽合理注意义务，仍无法避免的责任。17.3第三方责任追究如第三方违反合同约定，造成损失，甲乙双方有权要求第三方承担赔偿责任。18.第三方权利义务18.1第三方权利（1）根据合同约定，收取服务费用；（2）要求甲乙双方提供必要的工作条件；（3）要求甲乙双方履行合同义务；（4）依法维护自身合法权益。18.2第三方义务（1）按照合同约定，提供专业、高效的服务；（2）保守甲乙双方的商业秘密；（3）在合同履行过程中，确保自身行为符合法律法规；（4）及时向甲乙双方报告合同履行情况。19.第三方与其他各方的关系19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为合同关系，甲方有权对第三方的服务质量进行监督，并提出改进意见。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为合同关系，乙方有权要求第三方按照合同约定履行义务，并对第三方的服务质量进行评价。19.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为共同履行合同的关系，第三方应协助甲乙双方完成合同约定的各项任务。20.第三方变更如需变更第三方，甲乙双方应书面协商一致，并在合同中予以修改。第三方变更后，原第三方的权利义务由新第三方继承。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.派遣人员名单及资质证明要求：详细列出所有派遣人员的姓名、身份证号码、专业资格、工作经历等。说明：此附件用于证明派遣人员的资质和符合合同规定的条件。2.安全管理制度要求：包含施工现场的安全管理制度、操作规程、应急预案等。说明：此附件用于指导施工现场的安全管理工作，确保施工安全。3.施工现场安全管理记录要求：记录施工现场的安全检查、隐患排查、事故处理等情况。说明：此附件用于证明施工现场的安全管理情况，便于事后追溯。4.薪酬支付记录要求：记录派遣人员的薪酬支付情况，包括支付时间、金额等。说明：此附件用于证明派遣人员的薪酬支付是否符合合同约定。5.社会保险与住房公积金缴纳证明要求：提供社会保险和住房公积金的缴纳记录。说明：此附件用于证明甲方已履行社会保险和住房公积金的缴纳义务。6.事故报告及处理记录要求：记录施工现场发生的事故报告和处理过程。说明：此附件用于证明事故的处理情况和责任归属。7.争议解决文件要求：包括争议解决过程中的沟通记录、调解协议、仲裁裁决等。说明：此附件用于证明争议的解决过程和结果。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙双方未按合同约定支付费用责任认定：违约方应支付违约金，违约金为未支付费用的____%。示例：若甲方未按时支付派遣人员薪酬，应支付相当于未支付薪酬____%的违约金。2.派遣人员未按合同约定履行职责责任认定：甲方应承担派遣人员的违约责任，包括赔偿乙方因此遭受的损失。示例：若派遣人员因个人原因导致施工现场安全事故，甲方应赔偿乙方因此遭受的全部损失。3.乙方未按合同约定提供工作条件责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例：若乙方未提供必要的工作条件，导致派遣人员无法正常工作，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。4.第三方未按合同约定履行义务责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：若第三方未按约定提供专业服务，导致施工进度延误，第三方应赔偿甲乙双方因此遭受的损失。5.任何一方泄露商业秘密责任认定：泄露方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。示例：若甲方泄露乙方商业秘密，甲方应赔偿乙方因此遭受的损失。全文完。2024版钢结构施工现场安全管理人员劳务派遣协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1派遣单位基本信息1.2劳务派遣单位基本信息1.3施工现场管理人员基本信息2.派遣内容及要求2.1派遣人员职责2.2派遣人员数量及岗位2.3派遣人员资质要求3.派遣人员派遣方式及时间3.1派遣方式3.2派遣时间安排4.派遣人员待遇及福利4.1工资待遇4.2社会保险及公积金4.3休假制度5.派遣人员管理及考核5.1派遣人员管理5.2派遣人员考核5.3派遣人员奖惩6.派遣人员培训及教育6.1培训内容6.2培训方式6.3教育要求7.派遣人员离职及交接7.1离职手续7.2离职原因7.3离职交接8.派遣人员安全责任8.1安全责任范围8.2安全管理制度8.3安全事故处理9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.合同期限及续签10.1合同期限10.2续签条件10.3续签程序11.违约责任及争议解决11.1违约责任11.2争议解决方式11.3争议解决机构12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止手续13.其他约定事项13.1隐私保护13.2法律适用13.3不可抗力14.合同附件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1派遣单位基本信息1.1.1派遣单位名称：____________________1.1.2派遣单位法定代表人：____________________1.1.3派遣单位住所：____________________1.1.4派遣单位联系电话：____________________1.1.5派遣单位电子邮箱：____________________1.2劳务派遣单位基本信息1.2.1劳务派遣单位名称：____________________1.2.2劳务派遣单位法定代表人：____________________1.2.3劳务派遣单位住所：____________________1.2.4劳务派遣单位联系电话：____________________1.2.5劳务派遣单位电子邮箱：____________________1.3施工现场管理人员基本信息1.3.1施工现场管理人员姓名：____________________1.3.2施工现场管理人员身份证号码：____________________1.3.3施工现场管理人员岗位：____________________1.3.4施工现场管理人员联系电话：____________________1.3.5施工现场管理人员电子邮箱：____________________2.派遣内容及要求2.1派遣人员职责2.1.1负责施工现场安全管理2.1.2制定并实施施工现场安全管理制度2.1.3组织和参与施工现场安全教育培训2.1.4定期进行施工现场安全检查2.1.5及时处理施工现场安全事故2.2派遣人员数量及岗位2.2.1派遣人员数量：____名2.2.2派遣人员岗位：安全员、安全巡查员等2.2.3派遣人员具体岗位及职责详见附件一2.3派遣人员资质要求2.3.1持有相关安全管理人员资格证书2.3.2具备一定的施工现场安全管理经验2.3.3熟悉国家及地方安全法律法规3.派遣人员派遣方式及时间3.1派遣方式3.1.1劳务派遣单位按照协议要求，将符合资质要求的施工现场管理人员派遣至派遣单位3.1.2派遣人员需在规定的时间内到岗3.2派遣时间安排3.2.1派遣人员应在协议签订之日起____个工作日内到岗3.2.2如遇特殊情况，需提前____个工作日通知对方4.派遣人员待遇及福利4.1工资待遇4.1.1派遣人员工资按月支付，具体工资标准详见附件二4.1.2工资支付日期为每月____日4.2社会保险及公积金4.2.1劳务派遣单位按照国家及地方政策为派遣人员缴纳社会保险及公积金4.2.2具体缴纳标准详见附件三4.3休假制度4.3.1派遣人员享有国家法定节假日、休息日及年休假4.3.2具体休假安排详见附件四5.派遣人员管理及考核5.1派遣人员管理5.1.1派遣单位对派遣人员实行统一管理5.1.2派遣单位负责对派遣人员的工作进行监督和指导5.2派遣人员考核5.2.1派遣单位对派遣人员的工作进行定期考核5.2.2考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等5.3派遣人员奖惩5.3.1对工作表现优秀的派遣人员给予奖励5.3.2对工作表现不佳的派遣人员给予处罚6.派遣人员培训及教育6.1培训内容6.1.1国家及地方安全法律法规6.1.2施工现场安全管理知识6.1.3应急处理及救援技能6.2培训方式6.2.1线上培训6.2.2线下培训6.3教育要求6.3.1派遣人员需参加培训并取得相应证书6.3.2派遣单位负责培训费用的承担7.派遣人员离职及交接7.1离职手续7.1.1派遣人员离职前需提前____个工作日向派遣单位提出书面申请7.1.2派遣单位收到离职申请后，需在____个工作日内办理离职手续7.2离职原因7.2.1因个人原因离职7.2.2因单位原因离职7.3离职交接7.3.1离职人员需将工作交接给接替人员7.3.2派遣单位负责监督交接过程8.派遣人员安全责任8.1安全责任范围8.1.1负责施工现场安全管理，确保施工人员的人身安全8.1.2监督施工现场的作业安全，防止安全事故的发生8.1.3及时发现并报告施工现场的安全隐患8.2安全管理制度8.2.1制定并实施施工现场安全管理制度8.2.2定期对施工现场进行安全检查，确保安全措施落实到位8.2.3对施工人员进行安全教育培训，提高安全意识8.3安全事故处理8.3.1及时上报安全事故，并配合相关部门进行调查处理8.3.2对发生的事故原因进行分析，制定预防措施8.3.3对事故责任者进行追责9.保密条款9.1保密内容9.1.1派遣单位及劳务派遣单位的技术秘密、商业秘密9.1.2施工现场管理过程中的敏感信息9.2保密期限9.2.1保密期限自协议签订之日起至协议终止之日止9.3违约责任9.3.1如一方违反保密条款，造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任10.合同期限及续签10.1合同期限10.1.1本协议有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止10.2续签条件10.2.1双方均可在本协议到期前____个月提出续签意向10.2.2续签条件包括但不限于双方协商一致、市场环境变化等10.3续签程序10.3.1双方协商一致后，签署续签协议，并履行相关手续11.违约责任及争议解决11.1违约责任11.1.1一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任11.1.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等11.2争议解决方式11.2.1双方发生争议，应友好协商解决11.2.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼11.3争议解决机构11.3.1争议解决机构为合同签订地人民法院12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后，本协议即生效12.2合同终止条件12.2.1本协议约定的期限届满12.2.2双方协商一致解除本协议12.2.3因不可抗力导致本协议无法履行12.3合同终止手续12.3.1双方应办理合同终止手续，包括但不限于解除协议、退还保证金等13.其他约定事项13.1隐私保护13.1.1双方对本协议涉及的个人信息负有保密义务13.2法律适用13.2.1本协议适用中华人民共和国法律13.3不可抗力13.3.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等14.合同附件14.1附件一：派遣人员岗位及职责14.2附件二：派遣人员工资标准14.3附件三：社会保险及公积金缴纳标准14.4附件四：休假安排第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介服务、咨询、监理、检验、评估、保险等服务的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入方式15.2.1.1中介服务：为甲乙双方提供信息对接、合同签订等中介服务；15.2.1.2咨询服务：为甲乙双方提供专业咨询意见；15.2.1.3监理服务：对施工现场进行监督管理；15.2.1.4检验服务：对施工现场或产品进行检验；15.2.1.5评估服务：对施工现场或产品进行评估；15.2.1.6保险服务：为甲乙双方提供保险保障。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙双方协商一致后，可邀请第三方介入；15.3.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务；15.3.3第三方介入后，甲乙双方应配合第三方的工作。16.甲乙双方责任16.1甲乙双方根据本合同约定，有义务接受第三方介入，并配合第三方的工作；16.2甲乙