2024年版西餐厅服务员劳务契约3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年版西餐厅服务员劳务契约本合同目录一览1.定义与解释1.1服务员1.2西餐厅1.3工作时间1.4工作地点1.5本合同1.6甲方1.7乙方1.8合同期限2.工作职责与权限2.1乙方职责2.2乙方权限2.3服务质量要求2.4服务态度要求2.5保密义务3.工作时间与休息3.1工作时间3.2休息时间3.3工作班次3.4加班制度3.5休息日与节假日安排4.工资与福利4.1工资标准4.2工资支付4.3福利待遇4.4社会保险与公积金5.培训与晋升5.1培训计划5.2晋升机会5.3培训费用5.4培训考核6.纪律与奖惩6.1纪律要求6.2违纪处理6.3奖励制度6.4惩罚措施7.劳动保护与安全7.1工作环境7.2安全设施7.3事故处理7.4伤亡保险8.合同变更与解除8.1合同变更8.2合同解除8.3解除条件8.4解除程序9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任9.3违约赔偿9.4违约诉讼10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序10.4争议解决费用11.合同生效与终止11.1合同生效11.2合同终止11.3合同解除11.4合同解除后的处理12.通知与送达12.1通知方式12.2送达地址12.3送达时间12.4送达证明13.其他约定13.1合同附件13.2合同解释13.3合同生效日期13.4合同份数14.合同附件清单14.1附件一：工资表14.2附件二：培训计划14.3附件三：保密协议14.4附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1服务员：指乙方，即在本合同约定的西餐厅内从事餐饮服务工作的员工。1.2西餐厅：指甲方，即提供餐饮服务场所的经营者。1.3工作时间：指乙方按照甲方要求，在约定的工作地点和时间内提供服务的具体时间段。1.4工作地点：指乙方从事工作的具体场所，包括但不限于厨房、餐厅、吧台等。1.5本合同：指双方就乙方在甲方西餐厅从事服务工作所签订的劳务契约。1.6甲方：指西餐厅的经营者，负责提供工作场所、设施及管理服务。1.7乙方：指接受甲方雇佣，提供餐饮服务工作的个人。1.8合同期限：指本合同生效至终止的时间范围，具体期限由双方约定。2.工作职责与权限2.1乙方职责：负责按照甲方的要求，提供优质的餐饮服务，包括但不限于迎宾、点餐、上菜、清洁、收银等工作。2.2乙方权限：在确保服务质量的前提下，乙方有权拒绝执行违反法律法规、违背职业道德或可能对自身安全构成威胁的工作指令。2.3服务质量要求：乙方应确保服务质量达到甲方规定的标准，包括服务态度、操作规范、环境卫生等方面。2.5保密义务：乙方应保守甲方的商业秘密和客户隐私，未经甲方许可，不得向任何第三方泄露。3.工作时间与休息3.1工作时间：乙方的工作时间根据甲方的工作需求进行安排，每日工作时间不得超过法定工作时长。3.2休息时间：乙方享有法定的休息时间，包括每日的休息时间和每周的休息日。3.3工作班次：乙方的工作班次由甲方根据营业需求和工作安排确定。3.4加班制度：乙方加班需按照国家相关法律法规执行，加班工资按法律规定支付。3.5休息日与节假日安排：乙方的休息日与节假日安排按照国家法定节假日及甲方规定的作息时间执行。4.工资与福利4.1工资标准：乙方的工资标准根据甲方规定和乙方的工作岗位、技能水平等因素确定。4.2工资支付：甲方每月按时支付乙方的工资，支付方式为银行转账或现金。4.3福利待遇：甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。4.4社会保险与公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.培训与晋升5.1培训计划：甲方为乙方提供入职培训和在职培训，提高乙方的工作技能和服务水平。5.2晋升机会：乙方在符合条件的情况下，享有晋升机会，晋升标准由甲方制定。5.3培训费用：甲方承担乙方的培训费用，包括但不限于培训课程费、教材费等。5.4培训考核：乙方参加培训后，需通过甲方组织的考核，考核合格后方可晋升或继续工作。6.纪律与奖惩6.1纪律要求：乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和职业道德规范。6.2违纪处理：乙方如有违纪行为，甲方将根据情节轻重给予相应的处理。6.3奖励制度：甲方设立奖励制度，对表现优秀的乙方给予物质和精神奖励。6.4惩罚措施：乙方如有严重违纪行为，甲方有权解除本合同，并采取相应的法律手段追究责任。7.劳动保护与安全7.1工作环境：甲方应提供符合国家安全标准的劳动环境，确保乙方的人身安全。7.2安全设施：甲方负责配备必要的安全设施，如消防器材、安全标志等。7.3事故处理：乙方在工作中发生事故，甲方应立即采取措施进行处理，并报告相关部门。7.4伤亡保险：甲方为乙方购买意外伤害保险，保障乙方在遭受意外伤害时的权益。8.合同变更与解除8.1合同变更：在合同有效期内，如因不可抗力、法律法规变更等原因导致合同内容需要变更，双方应协商一致，签订书面变更协议。8.2.1乙方严重违反本合同约定的义务；8.2.2乙方因个人原因无法继续履行本合同；8.2.3乙方被依法追究刑事责任；8.2.4甲方根据国家法律法规或政策需要，提前终止合同。8.3解除条件：乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：8.3.1未经甲方同意，乙方擅自离职；8.3.2乙方在试用期内被证明不符合录用条件；8.3.3乙方在合同期内患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；8.3.4乙方违反甲方规章制度，经教育不改。8.4解除程序：合同解除前，甲方应提前通知乙方，并给予乙方合理的处理期限。合同解除后，双方应办理相应的手续，包括但不限于工资结算、社会保险转移等。9.违约责任9.1违约行为：双方在履行合同过程中，如有违约行为，应承担相应的违约责任。9.2.1按照合同约定支付违约金；9.2.2恢复或赔偿因违约行为造成的损失；9.2.3采取补救措施，消除违约行为的影响；9.2.4承担因违约行为产生的诉讼费用和律师费用。9.3违约赔偿：违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可向人民法院提起诉讼解决。9.4违约诉讼：因违约引起的争议，双方应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。10.争议解决10.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决。10.2.1甲方所在地的人民调解委员会；10.2.2乙方所在地的人民法院；10.2.3双方共同选择的仲裁机构。10.3争议解决程序：争议解决机构将根据相关法律法规和程序进行审理。10.4争议解决费用：争议解决费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。11.合同生效与终止11.1合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2.1合同约定的终止条件成就；11.2.2双方协商一致解除合同；11.2.3一方违约，另一方解除合同；11.2.4因不可抗力导致合同无法履行。11.3合同解除后的处理：合同解除后，双方应按照法律规定和合同约定，办理相关手续，包括但不限于工资结算、社会保险转移等。12.通知与送达12.1通知方式：通知可采用书面形式，包括但不限于信函、电子邮件、传真等。12.2送达地址：通知送达地址为双方在合同中约定的地址。12.3送达时间：通知自发送之日起视为送达。12.4送达证明：送达通知时，应要求对方签字或盖章确认，作为送达证明。13.其他约定13.1合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力。13.2合同解释：本合同的解释权归甲方所有。13.3合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.4合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.合同附件清单14.1附件一：工资表14.2附件二：培训计划14.3附件三：保密协议14.4附件四：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与范围1.1第三方：指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系中的个人、法人或其他组织。1.2第三方范围：第三方可以是但不限于中介方、评估机构、律师事务所、咨询公司等。2.第三方介入的条件与程序2.1.1合同履行需要专业服务或技术支持；2.1.2双方就合同内容或履行产生争议；2.1.3法律法规要求或合同约定需引入第三方。2.2程序：第三方介入前，甲乙双方应签订书面协议，明确第三方的职责、权利和义务。3.第三方职责与权利3.1.1提供专业服务或技术支持；3.1.2参与争议解决；3.1.3协助甲乙双方完成合同履行。3.2.1收取约定的服务费用；3.2.2要求甲乙双方提供必要的资料和协助；3.2.3在其职责范围内，对甲乙双方的行为进行监督。4.第三方介入时的额外条款4.1甲方的额外条款：4.1.1甲方应确保第三方介入不会影响合同履行的正常进行；4.1.2甲方应承担第三方介入产生的合理费用；4.1.3甲方应配合第三方履行职责。4.2乙方的额外条款：4.2.1乙方应接受第三方介入，并配合其履行职责；4.2.2乙方应向第三方提供必要的资料和协助；4.2.3乙方应承担因第三方介入产生的合理费用。5.第三方责任限额5.1责任限额：第三方因履行职责而产生的责任，其责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定。5.2限额约定：责任限额包括但不限于：5.2.1第三方因故意或重大过失造成甲乙双方损失的责任；5.2.2第三方因疏忽造成甲乙双方损失的责任。6.第三方与其他各方的划分说明6.1责任划分：第三方介入后，其责任范围应明确划分，避免责任不清或推诿。6.2责任主体：第三方责任由其自身承担，但若因第三方责任导致甲乙双方损失，甲乙双方有权向第三方追偿。6.3保密义务：第三方应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和客户隐私。7.第三方介入的终止7.1.1合同履行完毕；7.1.2双方同意终止第三方介入；7.1.3第三方无法继续履行职责；7.1.4法律法规或政策变化导致第三方介入终止。7.2终止程序：第三方介入终止前，甲乙双方应签订书面终止协议，明确终止后的处理事宜。8.第三方介入的记录与存档8.1记录：第三方介入过程中的相关文件、协议、记录等应妥善保存，以备日后查阅。8.2存档：第三方介入的相关文件、协议、记录等应按照国家法律法规和公司内部规定进行存档。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工资表要求：详细列出乙方每月应得的工资数额、加班费、奖金等，以及扣除的社会保险和公积金等。说明：工资表应作为合同附件，每月更新一次，并由甲方存档。2.附件二：培训计划要求：包括培训内容、时间、地点、讲师、考核标准等。说明：培训计划应作为合同附件，根据实际情况调整和更新。3.附件三：保密协议要求：明确双方保密的范围、保密期限、违约责任等。说明：保密协议应作为合同附件，由双方签字盖章后生效。4.附件四：工作职责说明书要求：详细描述乙方的工作职责、工作流程、工作标准等。说明：工作职责说明书应作为合同附件，由甲方提供并更新。5.附件五：西餐厅规章制度要求：包括工作纪律、考勤制度、奖惩制度等。说明：西餐厅规章制度应作为合同附件，由甲方提供并更新。6.附件六：劳动合同要求：包括合同期限、工作内容、工资待遇、福利待遇、社会保险等。说明：劳动合同应作为合同附件，由双方签字盖章后生效。7.附件七：第三方介入协议要求：包括第三方介入的原因、职责、权利和义务、费用等。说明：第三方介入协议应作为合同附件，由甲乙双方及第三方签字盖章后生效。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1乙方未按约定时间或地点提供服务质量；1.2乙方泄露甲方商业秘密或客户隐私；1.3乙方违反工作纪律，如迟到、早退、旷工等；1.4乙方违反合同约定的保密义务；1.5甲方未按时支付乙方工资或福利；1.6甲方未提供合同约定的培训或晋升机会；1.7第三方未履行协议约定的职责。2.责任认定标准2.1乙方违约：乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。2.2甲方违约：甲方应承担违约责任，包括但不限于支付赔偿金、赔偿乙方损失等。2.3第三方违约：第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方损失、支付违约金等。3.示例说明3.1示例一：乙方未按约定时间提供服务质量，导致顾客投诉，甲方应要求乙方承担相应的责任，如赔偿顾客损失、支付违约金等。3.2示例二：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及相应的滞纳金。3.3示例三：第三方未履行协议约定的职责，导致合同无法履行，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。全文完。2024年版西餐厅服务员劳务契约1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1服务员姓名1.2服务员身份证号1.3服务员联系方式1.4餐厅名称1.5餐厅地址1.6餐厅联系方式2.服务内容与职责2.1服务时间2.2服务地点2.3工作内容2.4服务质量要求2.5工作职责3.服务期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期3.3服务期限的变更4.工资待遇4.1基本工资4.2工资支付方式4.3工资支付时间4.4加班工资4.5绩效奖金5.工作时间与休息5.1工作时间规定5.2休息日安排5.3节假日安排5.4加班时间计算6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳6.2福利待遇6.3福利发放时间7.服务员培训与考核7.1培训内容7.2培训方式7.3考核标准7.4考核结果处理8.违约责任8.1服务员违约责任8.2餐厅违约责任8.3违约金计算9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除程序9.4合同终止程序10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.法律适用与管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.合同附件13.1服务员简历13.2培训记录13.3考核结果14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1服务员姓名：1.2服务员身份证号：056781.3服务员联系方式：138001380001.4餐厅名称：浪漫西餐厅1.5餐厅地址：市区路号1.6餐厅联系方式：02156782.服务内容与职责2.1服务时间：每日上午10:00至晚上22:002.2服务地点：浪漫西餐厅内2.3工作内容：2.3.1接待客人，引领客人入座2.3.2提供菜单，解答客人问题2.3.3上菜、倒酒、撤盘等服务2.3.4维护餐厅秩序，确保食品安全2.3.5协助厨师处理突发情况2.4服务质量要求：2.4.1热情、礼貌、耐心2.4.2服务周到，确保客人满意2.4.3严格遵守餐厅规章制度2.4.4保持工作区域整洁2.5工作职责：2.5.1严格遵守工作纪律，服从管理2.5.2爱岗敬业，提高自身服务技能2.5.3维护餐厅形象，树立良好口碑3.服务期限3.1合同开始日期：2024年1月1日3.2合同结束日期：2024年12月31日3.3服务期限的变更：如需变更服务期限，双方需协商一致，并签订书面协议4.工资待遇4.1基本工资：每月人民币5000元4.2工资支付方式：每月工资在次月第一个工作日支付4.3工资支付时间：每月1日4.4加班工资：按照国家规定计算加班工资4.5绩效奖金：根据绩效考核结果，年终发放一定比例的绩效奖金5.工作时间与休息5.1工作时间规定：每周工作5天，每天8小时5.2休息日安排：每周六、日休息5.3节假日安排：按照国家规定执行5.4加班时间计算：按照实际加班时间计算加班工资6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳：按照国家规定为服务员缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）6.2福利待遇：6.2.1每年享受带薪年假6.2.2节假日加班费6.2.3婚丧假、产假等法定假期6.3福利发放时间：按照国家规定及餐厅实际情况执行7.服务员培训与考核7.1培训内容：西餐服务知识、礼仪规范、操作技能等7.2培训方式：内部培训、外部培训、实操演练等7.3考核标准：7.3.1服务质量7.3.2工作态度7.3.3业务技能7.3.4团队协作7.4考核结果处理：根据考核结果，对服务员进行奖惩或调整岗位8.违约责任8.1服务员违约责任：8.1.1服务员未经批准擅自离岗，每次扣除当月工资的10%8.1.2服务员违反餐厅规章制度，每次扣除当月工资的5%8.1.3服务员因个人原因造成餐厅损失，按实际损失赔偿8.2餐厅违约责任：8.2.1餐厅未按时支付工资，每逾期一日，按当月工资的1%支付违约金8.2.2餐厅未按规定提供社会保险，按实际欠缴金额的双倍支付赔偿金9.合同解除与终止9.1合同解除条件：9.1.1双方协商一致9.1.2服务员因个人原因提出解除合同9.1.3餐厅因服务员严重违反合同约定或违法违纪提出解除合同9.2合同终止条件：9.2.1服务期限届满9.2.2服务员退休、死亡或丧失劳动能力9.2.3餐厅因经营需要或法律、政策变化等原因终止服务9.3合同解除程序：9.3.1双方协商一致解除，需签订书面协议9.3.2服务员提出解除，需提前30日书面通知餐厅9.3.3餐厅提出解除，需书面通知服务员，并给予合理期限9.4合同终止程序：9.4.1合同到期自然终止9.4.2因特殊情况终止，需签订书面终止协议10.保密条款10.1保密内容：餐厅的经营秘密、客户信息、员工资料等10.2保密期限：自合同解除或终止之日起2年内10.3违约责任：泄露保密信息，按实际损失赔偿，并承担法律责任11.争议解决11.1争议解决方式：协商、调解、仲裁、诉讼11.2争议解决机构：双方协商选择的仲裁机构或人民法院11.3争议解决程序：按照所选争议解决机构的规则进行12.法律适用与管辖12.1法律适用：中华人民共和国法律法规12.2管辖法院：合同签订地或服务地点所在地的人民法院13.合同附件13.1服务员简历13.2培训记录13.3考核结果14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.3本合同如有变更，需双方共同签署书面文件，修改后的条款与本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与范围1.1本合同所指第三方包括但不限于中介机构、技术服务提供商、法律顾问、审计机构等。1.2第三方介入的范围包括但不限于合同签订、履行、监督、评估、争议解决等环节。2.第三方责任限额2.1第三方在合同履行过程中，因自身原因导致的服务员或餐厅损失，其责任限额由双方与第三方在合同中另行约定。2.2第三方责任限额应在合同中明确，并遵循公平、合理的原则。3.第三方权利与义务3.1第三方权利：3.1.1第三方有权根据合同约定，对服务员和餐厅的服务进行监督和评估。3.1.2第三方有权要求服务员和餐厅提供相关资料，以完成监督和评估工作。3.1.3第三方有权根据评估结果，提出改进建议或采取措施。3.2第三方义务：3.2.1第三方应按照合同约定，公正、客观、独立地履行监督和评估职责。3.2.2第三方应保守服务员和餐厅的商业秘密，不得泄露。3.2.3第三方应按时完成合同约定的任务，并对工作成果负责。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与服务员的关系：4.1.1第三方与服务员之间不存在劳动关系，服务员与餐厅之间仍为劳动关系。4.1.2第三方对服务员的服务质量进行监督和评估，但不直接参与服务员的管理。4.1.3第三方对服务员的服务质量提出改进建议，但服务员的具体工作安排由餐厅决定。4.2第三方与餐厅的关系：4.2.1第三方与餐厅之间为委托合同关系，餐厅委托第三方进行服务监督和评估。4.2.2第三方对餐厅的经营状况进行监督和评估，但不直接参与餐厅的管理。4.2.3第三方对餐厅的经营状况提出改进建议，但餐厅的具体经营决策由餐厅自行决定。4.3第三方与合同其他方的划分：4.3.1第三方不参与合同其他方之间的直接沟通和协商。4.3.2第三方的工作成果需经双方认可，否则不产生法律效力。5.第三方介入的具体条款5.1第三方介入的条件：5.1.1双方一致同意引入第三方。5.1.2第三方具备完成合同约定的能力和条件。5.1.3第三方同意按照合同约定履行职责。5.2第三方介入的程序：5.2.1双方协商确定第三方介入的具体内容、方式和时间。5.2.2双方与第三方签订书面协议，明确各方权利义务。5.2.3第三方按照协议约定履行职责，并定期向双方报告工作进展。5.3第三方介入的终止：5.3.1第三方完成合同约定的任务后，合同自行终止。5.3.2双方协商一致，可提前终止第三方介入。5.3.3第三方因自身原因无法继续履行职责，合同终止。6.第三方介入的费用承担6.1第三方介入的费用由双方按照合同约定分担。6.2第三方介入的费用包括但不限于第三方服务费、差旅费、资料费等。6.3第三方介入的费用支付方式、时间及金额在合同中明确约定。7.第三方介入的争议解决7.1第三方介入过程中发生的争议，由双方协商解决。7.2协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.第三方介入的保密条款8.1第三方在介入过程中，应遵守保密义务，不得泄露服务员和餐厅的商业秘密。8.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务员简历详细要求和说明：简历应包含服务员的个人信息、教育背景、工作经验、技能特长等，以便餐厅了解服务员的基本情况。2.培训记录详细要求和说明：记录服务员参加的培训课程、培训时间、培训内容、培训成绩等信息，以便评估服务员的培训效果。3.考核结果详细要求和说明：记录服务员在考核中的各项指标得分、考核评价、改进建议等信息，以便了解服务员的工作表现。4.服务员劳动合同详细要求和说明：合同应包含双方的基本信息、服务内容、服务期限、工资待遇、工作时间、社会保险、违约责任等内容。5.第三方服务协议详细要求和说明：协议应包含第三方的基本信息、服务内容、服务期限、费用、责任限制等内容。6.服务质量标准详细要求和说明：标准应包含服务员的着装、仪容、服务流程、服务态度等方面的具体要求。7.餐厅规章制度详细要求和说明：规定餐厅的各项工作流程、员工行为规范、奖惩制度等内容。8.服务员培训计划详细要求和说明：计划应包含培训目标、培训内容、培训时间、培训方式、培训师资等内容。说明二：违约行为及责任认定：1.服务员违约行为1.1未经批准擅自离岗1.2违反餐厅规章制度1.3因个人原因造成餐厅损失1.4泄露餐厅商业秘密2.餐厅违约行为2.1未按时支付工资2.2未按规定提供社会保险2.3严重违反合同约定或违法违纪3.违约责任认定标准3.1服务员违约责任：1.1、1.2、1.3项违约，每次扣除当月工资的10%30%；1.4项违约，按实际损失赔偿，并承担法律责任。3.2餐厅违约责任：2.1项违约，每逾期一日，按当月工资的1%支付违约金；2.2项违约，按实际欠缴金额的双倍支付赔偿金；2.3项违约，根据实际情况，承担相应的法律责任。4.违约示例说明4.1服务员A在未请假的情况下擅自离岗，餐厅扣除其当月工资的20%。4.2服务员B在工作中违反餐厅规章制度，餐厅扣除其当月工资的10%。4.3服务员C因个人原因造成餐厅损失，餐厅要求其赔偿实际损失金额。全文完。2024年版西餐厅服务员劳务契约2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方的定义1.2术语解释2.服务内容2.1服务员的职责2.2工作时间与班次2.3工作地点3.工作时间3.1标准工作时间3.2超时工作安排3.3休息日与节假日安排4.工资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3加班费4.4奖金发放条件5.工资支付5.1支付方式5.2支付时间5.3支付凭证6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳6.2福利待遇6.3福利变更7.假期与休假7.1法定节假日7.2年休假7.3事假与病假7.4休假待遇8.培训与发展8.1培训内容8.2培训时间8.3培训费用8.4培训成果9.违约责任9.1服务员违约9.2用人单位违约9.3违约赔偿10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密条款的后果11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除通知12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决期限13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止程序14.其他14.1合同附件14.2合同变更14.3合同份数14.4合同签署日期第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同双方的定义1.1.1本合同中的“甲方”指委托提供劳务服务的西餐厅。1.1.2本合同中的“乙方”指受甲方委托提供劳务服务的服务员。1.2术语解释1.2.1“劳务服务”指乙方在甲方西餐厅内从事的包括但不限于接待客人、点餐、上菜、清洁、维护餐厅秩序等工作。1.2.2“工作时间”指乙方按照甲方规定的时间在餐厅内提供服务的时间。1.2.3“班次”指乙方按照甲方规定的时间段在餐厅内提供服务的工作安排。第二条服务内容2.1服务员的职责2.1.1严格遵守餐厅的规章制度和操作流程。2.1.2保持餐厅的清洁卫生，确保餐厅环境整洁。2.1.3为客人提供优质的服务，包括点餐、上菜、解答问题等。2.1.4维护餐厅秩序，确保客人安全。2.2工作时间与班次2.2.1乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作8小时。2.2.2甲方将根据餐厅的运营需要，合理安排乙方的班次。2.3工作地点2.3.1乙方的工作地点为甲方指定的西餐厅。第三条工作时间3.1标准工作时间3.1.1乙方的工作时间为每日早上10点至晚上10点，具体班次由甲方安排。3.2超时工作安排3.2.1如因餐厅业务需要，乙方在标准工作时间外需加班，甲方将按照国家规定支付加班费。3.3休息日与节假日安排3.3.1乙方每周享有一天的休息日，具体休息日由甲方安排。3.3.2乙方享有国家规定的法定节假日休息权。第四条工资待遇4.1基本工资4.1.1乙方的基本工资为每月人民币元。4.2绩效奖金4.2.1甲方将根据乙方的绩效考核结果，给予相应的绩效奖金。4.3加班费4.3.1乙方加班按照国家规定支付加班费。4.4奖金发放条件4.4.1绩效奖金的发放条件由甲方另行制定。第五条工资支付5.1支付方式5.1.1甲方将按照国家规定，以银行转账或现金方式支付乙方的工资。5.2支付时间5.2.1甲方每月支付一次工资，具体支付时间为每月的日。5.3支付凭证5.3.1甲方将向乙方提供工资支付凭证。第六条社会保险与福利6.1社会保险缴纳6.1.1甲方将为乙方缴纳国家规定的社会保险。6.2福利待遇6.2.1甲方将为乙方提供带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。6.3福利变更6.3.1甲方有权根据国家政策和公司实际情况调整乙方的福利待遇。第八条培训与发展8.1培训内容8.1.1乙方入职前，甲方将进行为期一周的入职培训，内容包括餐厅规章制度、服务流程、卫生标准等。8.1.2乙方在服务过程中，甲方将提供不定期的技能提升培训，包括服务技巧、菜品知识、突发状况处理等。8.2培训时间8.2.1入职培训时间为一周，具体安排由甲方确定。8.2.2技能提升培训将根据餐厅运营需要和工作表现不定期进行，每次培训时间不超过一天。8.3培训费用8.3.1甲方承担乙方入职培训的费用。8.3.2乙方参与技能提升培训产生的费用由甲方承担。8.4培训成果8.4.1乙方完成培训后，甲方将进行考核，考核合格者将获得相应的资格证书。第九条违约责任9.1服务员违约9.1.1乙方如有违反合同规定的行为，甲方有权根据违约程度给予警告、罚款或解除合同。9.2用人单位违约9.2.1甲方如未按时支付乙方工资或未履行合同约定的其他义务，乙方有权要求甲方履行或赔偿损失。9.3违约赔偿9.3.1任何一方违约，违约方应向守约方支付违约金，违约金金额根据违约程度由双方协商确定。第十条保密条款10.1保密内容10.1.1乙方在服务过程中了解到的甲方商业秘密、客户信息等均属保密范围。10.2保密期限10.2.1保密期限自乙方离职之日起计算，不少于两年。10.3违反保密条款的后果10.3.1乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第十一条合同解除11.1解除条件11.1.1乙方严重违反合同规定，甲方有权解除合同。11.2解除程序11.2.1甲方解除合同前，应提前三天书面通知乙方。11.3解除通知11.3.1解除通知应明确解除合同的原因和日期。第十二条争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。12.2争议解决机构12.2.1争议解决机构为乙方所在地的人民法院。12.3争议解决期限12.3.1双方应在争议发生后三十日内提交争议解决机构。第十三条合同生效与终止13.1合同生效条件13.1.1双方签署本合同，自合同签署之日起生效。13.2合同终止条件13.2.1合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。13.3合同终止程序13.3.1合同终止前，双方应按照合同约定履行各自义务。第十四条其他14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于乙方个人资料、培训记录、考核结果等。14.2合同变更14.2.1本合同如有变更，应以书面形式双方签署变更协议，并作为本合同附件。14.3合同份数14.3.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.4合同签署日期14.4.1本合同于年月日签署。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方指在本合同履行过程中，提供中介服务、专业咨询、技术服务或其他协助的独立第三方实体。1.2第三方不包括合同双方及其关联企业或个人。第二条第三方介入的适用范围2.1第三方介入适用于本合同项下的中介服务、技术支持、法律咨询、财务管理等。2.2第三方介入应经甲乙双方同意，并签订书面协议。第三条第三方的权利与义务3.1第三方的权利3.1.1第三方有权根据其专业能力和服务内容，独立提出建议和解决方案。3.1.2第三方有权获得甲乙双方提供的必要信息和资料。3.1.3第三方有权要求甲乙双方按照协议支付服务费用。3.2第三方的义务3.2.1第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务。3.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密。3.2.3第三方应承担因自身原因造成的违约责任。第四条第三方的责任限额4.1第三方的责任限额为本合同约定服务费用总额的%。4.2第三方在履行服务过程中，因不可抗力导致的责任，免除其责任限额内的责任。4.3第三方违反保密义务，导致甲乙双方商业秘密泄露的，应承担相应的法律责任。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系5.1.1第三方与甲方之间是服务合同关系，甲方是服务购买方。5.1.2第三方在服务过程中，应遵守甲方的指示和规定。5.2第三方与乙方的关系5.2.1第三方与乙方之间是服务提供关系，乙方是服务接受方。5.2.2第三方在服务过程中，应尊重乙方的合法权益。5.3第三方与合同双方的关系5.3.1第三方应遵守本合同的约定，不得损害甲乙双方的合法权益。5.3.2第三方在服务过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。第六条