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文档简介

节能与环境保护制度第一章总则第一条规章制度的目的为遵从国家的环境保护政策，加强企业的社会责任，节省能源资源，保护环境，依据企业的经营特点和需求，订立本规章制度。第二条适用范围本规章制度适用于公司全部员工，包含正式员工、临时工、实习生等。第三条优先原则节能与环境保护工作是公司经营管理的优先原则，公司全部员工在工作中都应坚固树立环境保护意识，乐观履行节能与环境保护的责任。第二章节能措施第四条能源管理1.选用高效能源设备在公司的设备采购过程中，应优先选择具有节能性能较高的设备，并进行严格的评估和比较。2.合理使用电力公司所采购的一切电器设备都应具有节能功能，并确保在正常工作状态下使用。公司员工应养成随手关闭灯等电器设备的好习惯，避开无效使用电力。电脑、打印机等办公设备在长时间不使用时，应及时关闭或设置自动休眠模式。3.整合能源使用在办公楼的布局设计中，应合理利用自然光线，减少对室内照明的需求。在空调设备的安装与使用上，应依据实际需求进行适当安装与合理使用。第五条资源节省1.办公用品节省公司员工应在使用办公用品时，遵从节省原则，减少不必需的挥霍。在打印文件时，应依据需要进行双面打印，减少纸张的使用。在使用文具时，应尽量使用已经使用过的或可以重复使用的。2.水资源管理公司员工应自发遵守水资源管理制度，避开挥霍水资源。在使用洗手间时，应随手关闭水龙头。第六条废物管理1.固体废物管理公司员工应养成垃圾分类的好习惯，将可回收物与非可回收物分开投放。在办公区域和公共区域设立充分数量的垃圾桶，便于员工方便投放垃圾。2.有害废物管理公司应对有害废物进行特地的收集、储存和处理，确保不对环境造成污染。员工在处理有害废物时，应依照相关规定进行安全操作。第三章环境保护第七条环境保护法律公司及其员工都应遵守国家和地方的环境保护法律、法规和规定，确保公司的经营活动符合环保法律法规的要求。第八条环境意识公司将进行定期的环境保护培训，提高员工的环保意识，加强环境保护责任感。第九条环境监测公司将定期进行环境监测，发现问题及时进行整改，确保环境指标不超标。第十条生态保护公司将乐观参加本地社区的生态保护活动，推动员工参加生态环保公益活动，提倡绿色出行和低碳生活。第十一条报告制度公司将建立健全的环境保护报告制度，定期向上级环境保护部门报告公司环境保护的相关情况。第四章责任与惩罚第十二条责任分工公司将明确环境保护责任的分工，并落实责任到具体岗位和个人。第十三条惩罚措施对于违反节能与环境保护制度的行为，公司将予以相应的纪律处分，包含但不限于警告、记过、罚款、降职、开除等惩罚。第五章附则本制度自发布之日起生效，对公司员工具有管束力。公司将依据

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