2024年货车司机雇佣协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年货车司机雇佣协议本合同目录一览第一条雇佣关系的建立1.1雇佣岗位及职责1.2雇佣期限1.3工作时间和休息制度第二条劳动报酬2.1薪酬结构2.2奖金与提成2.3社会保险和福利待遇第三条工作条件和环境3.1工作场所3.2劳动保护措施3.3交通工具及维护第四条培训与发展4.1职业技能培训4.2职业发展规划4.3培训费用承担第五条保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任第六条合同的变更、解除和终止6.1变更情形6.2解除和终止条件6.3经济补偿第七条违约责任7.1雇主违约7.2司机违约7.3违约责任的具体处理方式第八条争议解决8.1协商解决8.2调解组织介入8.3法律途径第九条法律适用和争议解决9.1适用法律9.2争议解决地点9.3语言文字第十条其他约定10.1双方的其他权利和义务10.2合同的修订10.3附件第十一条合同的生效、修改和解除11.1生效条件11.2修改程序11.3解除条件第十二条双方信息12.1雇主信息12.2司机信息12.3联系方式第十三条附件13.1相关证明材料13.2岗位职责说明书13.3培训资料第十四条完整协议14.1合同14.2附件14.3双方签字盖章页第一部分：合同如下：第一条雇佣关系的建立1.1雇佣岗位及职责1.1.1雇主雇佣司机担任货车驾驶工作，司机需具备相应的驾驶证和从业资格。1.1.2司机的主要职责是按照雇主的要求进行货物运输，并遵守交通规则和安全生产规定。1.2雇佣期限1.2.1本合同自双方签字之日起生效，雇佣期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。1.3工作时间和休息制度1.3.1司机的工作时间按照雇主的规定执行，如需加班，应提前通知司机，并按法定标准支付加班费。1.3.2司机享有国家法定节假日休息权利，雇主应保证司机的休息时间。第二条劳动报酬2.1薪酬结构2.1.1司机的薪酬由基本工资、行驶里程奖金、安全奖金等组成。2.1.2基本工资为每月人民币____元。2.1.3行驶里程奖金按照实际完成的货物运输里程计算，每公里人民币__元。2.1.4安全奖金为每月人民币__元，若司机在雇佣期间发生重大安全事故，则扣除相应奖金。2.2奖金与提成2.2.1司机按照雇主规定的标准完成货物运输任务，可获得相应的提成。2.2.2提成为货物运输收入的__%。2.3社会保险和福利待遇2.3.1雇主应为司机缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.3.2司机享有国家法定福利待遇，如年假、病假等。第三条工作条件和环境3.1工作场所3.1.1司机的工作场所为雇主指定的工作地点。3.1.2雇主为司机提供必要的工作设备和工具。3.2劳动保护措施3.2.1雇主应按照相关法律法规为司机提供必要的劳动保护措施，如安全培训、安全设施等。3.2.2司机在雇佣期间应遵守安全生产规定，确保自身和他人的安全。3.3交通工具及维护3.3.1雇主提供符合国家安全标准的货车供司机使用。3.3.2雇主负责货车的维修、保养和保险等费用。第四条培训与发展4.1职业技能培训4.1.1雇主应定期为司机提供职业技能培训，提高司机的业务水平。4.1.2司机应积极参加培训，提高自身业务能力。4.2职业发展规划4.2.1雇主应为司机提供职业发展规划，帮助司机实现职业发展目标。4.2.2司机应努力工作，实现个人职业发展。4.3培训费用承担4.3.1雇主承担司机参加培训的费用。4.3.2司机在培训期间享受正常工资待遇。第五条保密协议5.1保密内容5.1.1司机应对雇主商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。5.1.2保密信息包括但不限于货物的种类、数量、价格、运输路线等。5.2保密期限5.2.1司机在雇佣期间及终止雇佣后____年内，对保密信息予以保密。5.3违约责任5.3.1如司机违反保密协议，应承担违约责任，赔偿雇主因此造成的损失。第六条合同的变更、解除和终止6.1变更情形6.1.1双方同意变更合同内容的，应签订书面变更协议。6.1.2变更协议自双方签字盖章之日起生效。6.2解除和终止条件6.2.1双方协商一致解除或终止合同的，应签订书面解除或终止协议。6.2.2.1严重违反劳动纪律或雇主规定的；6.2.2.2司机因故意或重大过失造成货物损失或交通事故的；6.2.2.3司机患病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作的；6.2.2.4司机不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任的。6.3经济补偿6.3.1如因双方协商解除或终止合同，第八条违约责任8.1雇主违约8.1.1如雇主未按照合同约定支付工资、奖金、加班费等，司机有权要求雇主支付相应的工资待遇。8.1.2如雇主未按照合同约定提供劳动保护措施、培训等，司机有权要求雇主承担相应的责任。8.2司机违约8.2.1如司机未按照合同约定完成工作任务，应承担相应的违约责任，赔偿雇主因此造成的损失。8.2.2如司机违反保密协议，应承担违约责任，赔偿雇主因此造成的损失。8.3违约责任的具体处理方式8.3.1双方应友好协商解决合同履行过程中的纠纷。8.3.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条争议解决9.1协商解决9.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。9.1.2协商确定的解决方案具有法律效力，双方应遵守。9.2调解组织介入9.2.1如协商不成，任何一方均可向所在地的劳动争议调解组织申请调解。9.2.2调解组织作出的调解书具有法律效力，双方应遵守。9.3法律途径9.3.1如调解不成，任何一方有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.3.2诉讼期间，双方应继续履行合同，除非法院另有规定。第十条其他约定10.1双方的其他权利和义务10.1.1双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的权利和义务。10.2合同的修订10.2.1合同的修订应由双方协商一致，并以书面形式进行。10.2.2修订后的合同自双方签字盖章之日起生效。10.3附件10.3.1合同附件是合同的重要组成部分，与合同具有同等法律效力。10.3.2附件包括但不限于岗位职责说明书、培训资料、货物运输协议等。第十一条合同的生效、修改和解除11.1生效条件11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.1.2本合同的生效不代表双方放弃任何合同项下的权利和义务。11.2修改程序11.2.1合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式进行。11.2.2修改后的合同自双方签字盖章之日起生效。11.3解除条件11.3.1双方协商一致解除合同的，应签订书面解除协议。11.3.2解除协议自双方签字盖章之日起生效。第十二条双方信息12.1雇主信息12.1.1雇主名称：____________________12.1.2雇主地址：____________________12.1.3联系人：____________________12.1.4联系方式：____________________12.2司机信息12.2.1司机姓名：____________________12.2.2司机身份证号码：____________________12.2.3驾驶证号码：____________________12.2.4联系方式：____________________12.3联系方式12.3.1双方应保持联系方式的有效性和畅通。12.3.2如联系方式发生变更，应及时通知对方。第十三条附件13.1相关证明材料13.1.1司机提供的学历、资格证书等证明材料。13.1.2雇主提供的货车行驶证、保险单等证明材料。13.2岗位职责说明书13.2.1明确司机的岗位职责、工作任务和绩效考核标准等。13.3培训资料13.3.1司机参加的培训课程、考试结果等相关资料。第十四条完整协议14.1合同14.2附件14.3双方签字盖章页第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念和范围1.1本合同所述第三方是指除甲乙方之外，与本合同履行有关的其他主体，包括但不限于中介机构、货物供应商、客户、保险公司等。1.2第三方介入是指第三方在甲乙方履行合同过程中参与进来，对合同的履行产生影响或提供服务的情形。第二条第三方介入的义务和责任2.1第三方应遵守国家法律法规，不得违反本合同的约定。2.2第三方在介入过程中应保证其提供的服务或产品的质量、安全、合法性，并承担相应责任。2.3第三方应按照合同约定履行其义务，如违反约定，应承担违约责任。第三条第三方介入的额外条款及说明3.1如合同履行过程中需要第三方介入，甲乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。3.2甲乙方应审慎选择第三方，并对第三方的行为进行监督和管理，确保第三方履行合同义务。3.3甲乙方应确保第三方介入不会损害对方合法权益，如因第三方原因导致合同履行受阻，甲乙方应承担相应责任。第四条第三方责任限额4.1第三方对甲乙方承担的责任限额应根据第三方介入的具体情形和合同约定确定。4.2第三方介入造成的损失，第三方应承担的赔偿责任金额，由甲乙方根据实际情况和合同约定确定。4.3甲乙方在向第三方提出赔偿要求时，应提供相关证据，证明损失与第三方介入的直接因果关系。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方之间的合同关系，不影响甲乙方之间的合同关系。5.2第三方对甲乙方承担的责任，不减轻或免除甲乙方应承担的责任。5.3甲乙方与第三方之间的纠纷，不影响甲乙方之间合同的履行。第六条第三方介入的变更和解除6.1如甲乙方同意第三方变更或解除合同，应签订书面变更或解除协议。6.2变更或解除协议自双方签字盖章之日起生效。6.3第三方在变更或解除合同后，应继续履行其原合同义务，除非甲乙方另有约定。第七条第三方介入的争议解决7.1甲乙方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。7.3诉讼期间，甲乙方应继续履行合同，除非法院另有规定。第八条第三方介入的违约责任8.1第三方违反合同约定，应承担违约责任，赔偿甲乙方因此造成的损失。8.2甲乙方在履行合同过程中，如发现第三方存在违约行为，应及时通知对方，并采取合理措施减少损失。8.3甲乙方在向第三方追究违约责任时，应提供相关证据，证明违约行为与损失之间的因果关系。第九条第三方介入的保密协议9.1第三方应对甲乙方提供的保密信息予以保密，不得泄露给第三方以外的任何主体。9.2保密信息包括但不限于货物的种类、数量、价格、运输路线等。9.3第三方违反保密协议，应承担违约责任，赔偿甲乙方因此造成的损失。第十条第三方介入的其他约定10.1甲乙方与第三方签订的书面协议，应符合国家法律法规，不得违反本合同的约定。10.2甲乙方与第三方签订的书面协议，应报送甲方备案，甲方有权对协议内容进行审查。10.3甲乙方与第三方签订的书面协议，不得影响甲乙方之间合同的履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：岗位职责说明书详细描述司机的岗位职责、工作任务和绩效考核标准等。附件2：培训资料包含司机参加的培训课程、考试结果等相关资料。附件3：货物运输协议明确货物的种类、数量、价格、运输路线等信息。附件4：保险单证明货车及货物保险的相关信息。附件5：中介服务协议如涉及中介服务，提供中介服务的协议。附件6：供应商合同如涉及货物供应，提供供应商的合同。附件7：客户协议如涉及客户服务，提供客户的协议。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.司机未按照合同约定完成工作任务。2.司机违反保密协议，泄露甲方商业秘密。3.司机酒后驾驶或违反交通规则造成安全事故。4.甲方未按照合同约定支付工资、奖金等。5.甲方未提供约定的劳动保护措施、培训等。6.第三方未按照约定提供服务或产品，导致损失。责任认定标准：2.司机泄露商业秘密，应按约定承担违约责任，如赔偿损失等。3.司机酒后驾驶或违反交通规则造成安全事故，应承担相应的法律责任。4.甲方未支付工资、奖金等，应补发工资、奖金，并支付违约金。5.甲方未提供劳动保护措施、培训等，应承担相应的法律责任。6.第三方未提供服务或产品，导致损失，第三方应承担相应的违约责任。示例说明：说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与