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文档简介

项目求职信辞职信

求职信

一、（一）求职信的概念、特点求职信是应聘人向用人单位自我推荐、谋求职位的一种专业书信。它是求职人根据自己的条件和求职意向，向可能聘用自己的单位或者个人介绍自己的情况，争取获得面试的机会的一种书信。1.概念2.特点(1)自我推荐。求职者给素不相识的用人单位或个人写求职信，以此使对方通过求职者自我推荐来了解自己学历、学识、才能和经历等情况。(2)富有个性。个性化的求职信使你从千百封信件的海洋中脱颖而出。针对求职目标和用人单位的要求，求职信中在介绍自己胜任工作的条件和能力的同时，需要适度展示自己不同于他人的个性和优势，给对方留下深刻印象。(3)展示自信。求职信要想谋职成功，在求职信的行文中，充满自信是相当重要的。行文要语气中肯，让人读来亲切、自然又表现出足够的自信。（二）求职信的结构和具体写作要求1.求职信的结构求职信和其他信件一样一般由标题、称谓、正文、结束语、落款和附件几部分构成。正文写作时首先简明地介绍自己的年龄、文化程度、毕业学校和所学专业，然后重点介绍自己的成绩和优势，特长和爱好，最后表明有胜任该项工作的自信。附件，写在信的左下角，并附上联系地址、邮政编码、电话。要求一针对性。求职信的目的是为了得到一份工作，所以针对应聘单位的具体情况，了解对方的具体需求情况。把这些和自身的条件联系起来，客观分析自己的优势和劣势，有针对性地撰写求职信。2.求职信的具体写作要求要求二通俗易懂。求职信的写作要考虑阅读者的知识背景，人事主管不是你这个专业的行家，所以不能用太过专业的词语，以免使对方失去阅读的兴趣。要求三言简意赅，切忌面面俱到。重点突出，内容完整简明扼要，多用短句，每段只表达一个意思。突出闪光点，不要繁琐叙述。

辞职信二、（一）辞职信的概念、特点辞职信是劳动者由于各种原因要中止同用人单位的合同而辞去工作或职务时所写的专用书信。一般来讲应提前30天以书面形式通知用人单位。1.概念2.特点(1)意图明确。写辞职信的目的就是要告知用人单位自己辞职的愿望。除法律、法规另有规定的以外，无需得到批准，这就决定了辞职信的写作意图应该准确、明白。(2)语气委婉。虽然辞职信应该明确表意，但行文语气应委婉，注意礼貌得体。（二）辞职信的结构和具体写作要求1.辞职信的结构辞职信的结构与求职信相同，分为标题、称谓、正文、结束语和落款。辞职信应开门见山，明确地表明自己的辞职意愿；然后申明理由；最后可根据工作实际表示对现任领导和工作岗位的感激或怀念之情等等。要求一抓住关键点。辞职信一般不会长篇大论，因此在辞职信的开头就应该直接表明自己辞职的意图，并且抓住关键点进行简要的说明解释。1.辞职信的具体写作要求要求二

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