2025年度委托代理招聘与职业培训机构合作协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度委托代理招聘与职业培训机构合作协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方（委托方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方（代理方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________3.其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景随着我国社会经济的快速发展，人才需求日益增长。为满足企业对高素质人才的需求，甲方决定开展委托代理招聘业务，乙方具备丰富的招聘资源和专业经验，双方经友好协商，达成共识，签订本协议。2.2目的本协议旨在明确甲方与乙方在2025年度委托代理招聘业务中的权利、义务和责任，确保双方合作顺利进行，实现互利共赢。三、定义与解释3.1专业术语（1）委托代理招聘：甲方委托乙方根据其需求，通过乙方提供的招聘渠道，为其招聘所需人才。（2）职业培训机构：乙方具备资质，能够为甲方提供职业培训服务。3.2关键词解释（1）甲方：指本协议中的委托方，即需要招聘人才的单位。（2）乙方：指本协议中的代理方，即负责为甲方提供招聘服务的单位。（3）招聘需求：指甲方所需招聘的岗位、人数、专业要求等。（4）招聘费用：指甲方支付给乙方的代理招聘费用。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照协议约定，提供优质、高效的招聘服务。（2）甲方应按照协议约定，支付乙方招聘费用。（3）甲方应提供准确的招聘需求信息，包括岗位、人数、专业要求等。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照协议约定，支付招聘费用。（2）乙方应按照甲方提供的招聘需求信息，积极开展招聘工作。（3）乙方应确保招聘过程公正、公平，维护甲方利益。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地点本协议履行地点为双方约定的具体地址。5.3合同履行方式（1）乙方负责收集、筛选符合甲方招聘需求的简历。（2）乙方负责组织面试、测评等活动，协助甲方挑选合适人才。（3）乙方负责协助甲方办理入职手续，确保招聘工作顺利完成。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本协议期满，经双方协商一致，可续签本协议。（2）一方违约，另一方有权终止本协议。6.3终止程序（1）协议终止前，双方应就终止事宜进行协商。（2）协商一致后，双方应在协议终止之日起五个工作日内，办理相关手续。6.4终止后果（1）协议终止后，双方应按照协议约定，结清相关费用。（2）协议终止后，双方应妥善处理招聘过程中产生的问题。（3）协议终止后，双方应相互尊重，不得恶意诋毁对方。七、费用与支付7.1费用构成（1）招聘服务费：乙方根据甲方提供的招聘需求，提供招聘服务所收取的费用。（2）培训服务费：乙方为甲方提供职业培训服务所收取的费用。（3）其他费用：包括但不限于差旅费、资料费、场地费等。7.2支付方式（1）招聘服务费：甲方应在乙方完成招聘服务后，按照协议约定的标准支付。（2）培训服务费：甲方应在乙方完成培训服务后，按照协议约定的标准支付。7.3支付时间（1）招聘服务费：甲方应在乙方提交招聘报告并经甲方确认后五个工作日内支付。（2）培训服务费：甲方应在乙方完成培训服务并经甲方验收合格后五个工作日内支付。7.4支付条款（1）甲方支付费用时，应向乙方提供支付凭证，包括但不限于银行汇款单、转账记录等。（2）乙方收到甲方支付的费用后，应及时向甲方开具相应的发票。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金按每日万分之五计算。（2）甲方提供虚假招聘需求信息，导致乙方损失，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时完成招聘或培训服务的，应向甲方支付违约金，违约金按每日万分之五计算。（2）乙方泄露甲方商业秘密或个人隐私，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式（1）赔偿金额：违约方应按照实际损失计算赔偿金额，但最高不超过合同总金额的百分之五十。（2）赔偿方式：违约方应按照协议约定的方式支付赔偿金。九、保密条款9.1保密内容本协议中涉及的保密内容包括但不限于：（1）甲方提供的招聘需求信息。（2）乙方在招聘过程中获取的甲方商业秘密和个人隐私。9.2保密期限本协议签订之日起至协议终止后三年内，双方均应对保密内容予以保密。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害。（2）战争、动乱、政府禁令等社会异常事件。（3）其他经双方认可的不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。（2）双方应尽力减轻不可抗力事件的影响。（3）因不可抗力事件导致本协议无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）新冠疫情导致的封锁、隔离等。（2）政府颁布的紧急措施，如战争、动乱等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）本协议涉及的商业秘密和个人隐私。（2）本协议涉及的特殊服务或产品。（3）法律法规规定的其他不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议的签订不影响双方各自享有的其他权利。（2）双方在履行本协议过程中，如发现对方存在违反法律法规或侵害自身权益的行为，有权依法采取措施维护自身权益。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方招聘服务质量进行监督的权利。（2）乙方保留对甲方提供招聘需求信息的真实性进行核实的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）本协议的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式作出。（2）任何修改和补充的协议作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。14.2修改和补充效力修改和补充协议自双方签字盖章之日起生效，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互提供必要的信息和资料，以便对方履行合同义务。（2）双方应相互协助，共同解决合同履行过程中出现的问题。15.2协作与配合方式（1）双方应通过电话、邮件、书面等形式进行沟通和协调。（2）双方应按照协议约定的时间和方式，履行各自的协作与配合义务。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于协议事项的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款（1）未经双方协商一致，任何一方不得单方面增减本协议的条款。（2）任何增减条款均应以书面形式作出，并经双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（委托方）：代表人（签字）：日期：____年____月____日盖章：乙方（代理方）：代表人（签字）：日期：____年____月____日盖章：甲方（委托方）：代表人（签字）：日期：____年____月____日盖章：乙方（代理方）：代表人（签字）：日期：____年____月____日盖章：附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的招聘需求信息清单2.乙方提供的招聘服务方案3.乙方提供的职业培训课程大纲4.乙方提交的招聘报告5.乙方提交的培训服务报告6.甲方与乙方之间的沟通记录7.乙方开具的发票8.修改和补充协议（如有）9.争议解决的相关文件（如有）二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付费用：认定标准为超过约定的支付时间。提供虚假招聘需求信息：认定标准为甲方提供的招聘需求信息与实际招聘需求不符。2.乙方违约：未按时完成招聘或培训服务：认定标准为乙方未在约定的时间内完成招聘或培训服务。泄露甲方商业秘密或个人隐私：认定标准为乙方泄露的信息涉及甲方商业秘密或个人隐私。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.个人隐私：指与个人生活有关的个人信息，如姓名、住址、电话号码等。4.违约金：指一方违约时，根据法律规定或合同约定，应向守约方支付的一定金额的金钱。5.争议解决：指解决合同履行过程中产生的争议的方法，包括协商、调解、仲裁或诉讼。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：招聘需求信息不准确或变更。解决办法：双方应及时沟通，调整招聘需求信息，并确保信息的准确性。2.问题：招聘或培训服务质量不达标。解决办法：甲方有权要求乙方改进服务质量，乙方应立即采取措施解决。3.问题：费用支付争议。解决办法：双方应按照协议约定的支付方式和时间支付费用，如有争议，协商解决。4.问题：保密信息泄露。解决办法：双方应加强保密措施，一旦发现保密信息泄露，立即采取措施防止进一步泄露，并追究相关责任。5.问题：不可抗力事件影响合同履行。解决办法：双方应及时通知对方，尽力减轻不可抗力事件的影响，并协商解决合同履行问题。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义：第三方是指在本协议中作为甲方或乙方以外的，参与协议执行的个人或机构。2.第三方责任：第三方应按照本协议的约定，履行相应的责任和义务，包括但不限于提供相关服务、保证服务质量等。3.第三方权利：第三方有权获得本协议中约定的报酬，并有权要求甲方或乙方履行其在协议中的义务。4.第三方义务：第三方应遵守本协议的约定，不得损害甲方或乙方的合法权益。5.第三方违约责任：第三方如违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、停止违约行为等。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方在规定时间内提供准确的招聘需求信息。乙方有权要求甲方按照协议约定的支付方式和时间支付费用。乙方有权要求甲方提供必要的协助，以保证招聘和培训服务的顺利进行。2.乙方利益条款：乙方有权获得市场推广、品牌宣传等利益。乙方有权获得甲方提供的独家招聘资源。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金。甲方提供虚假招聘需求信息的，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。甲方不得单方面变更本协议内容，损害乙方利益。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.