食品公司总裁招聘合同样本

食品公司总裁招聘合同样本合同编号：__________地址：________________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________鉴于甲方为一家专业从事食品生产、销售的企业，乙方具备丰富的食品行业经验和卓越的管理能力，为共同发展，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便双方共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如双方同意续签，应在本合同到期前____个月内签订新的合同。第二条乙方的职位与职责2.1乙方担任甲方的总裁职务，负责甲方的整体运营管理和决策。2.2乙方应全面履行总裁职责，确保甲方业务的发展和目标的实现。2.3乙方应遵守国家的法律法规，诚实守信，勤勉尽责，维护甲方的合法权益。第三条甲方的权利与义务3.1甲方应按照本合同约定，为乙方提供总裁级别的薪酬待遇。3.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和支持，包括办公场所、、业务培训等。3.3甲方应按照国家的法律法规，为乙方缴纳社会保险，并保证乙方的福利待遇。3.4甲方应尊重乙方的经营管理权，不得干涉乙方正常的工作。第四条乙方的权利与义务4.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。4.2乙方应尽最大努力，为公司的发展和利润的增长作出贡献。4.3乙方应保密甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。4.4乙方在合同期内不得从事与甲方有竞争关系的业务。第五条薪酬待遇5.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、股权激励等部分组成。5.2具体薪酬待遇，双方可在本合同签订后，另行签订薪酬协议。5.3乙方应按照甲方的要求，提供相关证件，以便甲方为其办理入职手续。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，如乙方因个人原因提出解除合同，应提前____个月书面通知甲方。6.2在合同期内，如甲方因客观原因需要解除或终止合同，应提前____个月书面通知乙方。6.3合同期满，本合同自动终止。第七条违约责任7.1如一方违反本合同的约定，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。7.2如因不可抗力因素导致本合同无法履行，双方应协商解决。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________（本合同自双方签字盖章之日起生效）一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作简历证明4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方薪酬协议8.甲方管理制度及相关规定9.乙方体检报告10.其他与合同相关的文件二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行总裁职责，导致甲方损失的。2.乙方违反合同第四条第四款，从事与甲方有竞争关系的业务。3.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的。4.甲方未按合同约定支付乙方薪酬的。5.甲方未按合同约定提供乙方工作条件和支持的。6.甲方干涉乙方正常工作的。7.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指_______食品有限公司。2.乙方：指_______。3.总裁：指甲方的高级管理人员，负责甲方的整体运营管理和决策。4.薪酬：指乙方在甲方工作期间，甲方支付给乙方的工资、奖金、福利等。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。7.其他法律名词及解释，按照中华人民共和国相关法律法规解释。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不符合甲方要求：解决办法：甲方有权根据实际情况，要求乙方进行培训或调整职位。2.甲方未按时支付乙方薪酬：解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，甲方应在____小时内支付欠薪。3.乙方泄露甲方商业秘密：解决办法：甲方有权立即解除本合同，并要求乙方赔偿损失。4.甲方干涉乙方正常工作：解决办法：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方停止干涉。5.其他执行中遇到的问题，双方应本着诚实守信的原则，积极协商解决。五、所有应用场景：1.甲方招聘乙方作为总裁，管理公司整体运营。2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方规章制度，履行总裁职责。3.甲方按合同约定