二零二五年度企业培训课程外包合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企业培训课程外包合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人1.3联系人1.4联系电话1.5通讯地址2.培训课程内容2.1培训课程名称2.2培训课程目标2.3培训课程大纲2.4培训课程教材3.培训时间安排3.1培训时间3.2培训地点3.3培训天数4.培训对象4.1培训人员范围4.2培训人员数量5.培训师资力量5.1师资来源5.2师资资质5.3师资安排6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额6.2费用构成6.3支付方式6.4支付时间7.培训课程实施7.1培训前准备7.2培训过程7.3培训考核8.培训资料及设备8.1培训资料提供8.2培训设备提供8.3培训设备维护9.培训效果评估9.1评估方式9.2评估时间9.3评估结果运用10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除或终止程序13.合同生效及变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同解除或终止后的处理14.合同附件14.1附件一：培训课程详细大纲14.2附件二：师资力量介绍14.3附件三：培训费用清单14.4附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：科技有限公司乙方：YY教育培训机构1.2法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3联系人甲方联系人：乙方联系人：赵六1.4联系电话甲方联系电话方联系电话：139001390001.5通讯地址甲方通讯地址：省市区路号乙方通讯地址：省市区路号2.培训课程内容2.1培训课程名称《现代企业管理与领导力提升》2.2培训课程目标提升企业管理人员的领导力、决策力和执行力2.3培训课程大纲1.企业管理概述2.领导力与领导风格3.决策与执行4.团队建设与管理5.企业文化建设6.沟通与协调2.4培训课程教材《现代企业管理与领导力提升》教材一套，由乙方提供3.培训时间安排3.1培训时间2024年3月15日至2024年3月19日3.2培训地点省市区路号会议室3.3培训天数5天4.培训对象4.1培训人员范围甲方全体中层管理人员及关键岗位员工4.2培训人员数量共计50人5.培训师资力量5.1师资来源由乙方邀请具有丰富管理经验和教学经验的专家担任5.2师资资质具有高级职称或同等专业水平，具备相关领域实践经验5.3师资安排1.张教授（管理专家）：负责课程的整体规划和教学2.王讲师（领导力专家）：负责领导力与领导风格的教学3.李讲师（决策与执行专家）：负责决策与执行的教学6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额人民币叁拾万元整（￥300,000.00）6.2费用构成1.培训师资费用2.培训场地租赁费用3.培训资料费用4.培训设备费用6.3支付方式1.甲方于合同签订后5个工作日内支付50%的培训费用2.乙方完成培训后5个工作日内，甲方支付剩余50%的培训费用7.培训课程实施7.1培训前准备1.乙方提前1个月向甲方提供培训日程安排2.甲方负责培训场地、设备、资料等准备工作3.乙方负责师资培训前的准备工作7.2培训过程1.按照培训日程安排进行2.师资按照课程大纲进行教学3.甲方负责培训期间的安全和秩序管理7.3培训考核1.采取课堂表现、案例分析、小组讨论等形式进行考核2.乙方负责考核的组织和评分工作3.甲方负责考核结果的分析和应用第一部分：合同如下：8.培训资料及设备8.1培训资料提供乙方负责提供培训所需的所有资料，包括但不限于教材、讲义、案例、图表等，确保每位参训人员人手一套。8.2培训设备提供乙方负责提供培训所需的设备，包括但不限于投影仪、音响系统、白板、笔记本电脑等，并确保设备正常运行。8.3培训设备维护乙方负责在培训期间对提供的设备进行日常维护，确保培训过程中设备正常使用。9.培训效果评估9.1评估方式培训结束后，乙方将组织一次培训效果评估，包括学员满意度调查、知识掌握程度测试等。9.2评估时间培训结束后第10个工作日内完成评估。9.3评估结果运用评估结果将作为改进培训内容和方法的依据，并反馈给甲方。10.违约责任10.1违约情形若一方未按合同约定履行义务，包括但不限于未按时提供培训、培训质量不符合约定等，均视为违约。10.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿守约方因此遭受的损失。10.3违约赔偿违约赔偿金额根据实际情况确定，但最高不超过合同总金额的20%。11.争议解决11.1争议解决方式发生争议时，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构无11.3争议解决程序争议解决程序按照相关法律法规及合同约定执行。12.合同解除与终止12.1合同解除条件在合同履行期间，若发生不可抗力事件导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。12.2合同终止条件合同履行完毕或双方协商一致解除合同，合同即告终止。12.3合同解除或终止程序合同解除或终止需双方书面确认，并办理相关手续。13.合同生效及变更13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。13.3合同解除或终止后的处理合同解除或终止后，双方应按照合同约定处理剩余款项、资料和设备等事宜。14.合同附件14.1附件一：培训课程详细大纲14.2附件二：师资力量介绍14.3附件三：培训费用清单14.4附件四：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指任何非甲乙双方的第三方机构、个人或组织，包括但不限于中介方、咨询方、评估机构等。15.2第三方介入条件1.甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入以协助合同履行。2.第三方具备相关资质和能力，能够为合同履行提供专业服务。15.3第三方介入程序1.甲乙双方共同确定第三方介入的必要性及具体职责。2.双方与第三方签订书面协议，明确第三方在合同中的角色、职责、权利和义务。3.第三方介入后，甲乙双方应向第三方提供必要的协助和支持。16.第三方职责16.1第三方责任范围第三方应在其职责范围内，根据甲乙双方的要求，提供专业服务，协助合同履行。16.2第三方权利1.第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。2.第三方有权根据合同约定收取服务费用。16.3第三方义务1.第三方应遵守合同约定，确保其提供的服务符合甲乙双方的要求。2.第三方应保守甲乙双方的商业秘密。17.第三方权利义务划分17.1甲乙双方与第三方之间的关系第三方与甲乙双方之间是独立的合同关系，第三方不对甲乙双方的合同责任承担连带责任。17.2第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系：第三方作为甲方聘请的服务提供者，其权利义务由双方在服务协议中约定。2.第三方与乙方的关系：第三方作为乙方合作的第三方机构，其权利义务由双方在合作协议中约定。3.第三方与其他第三方的关系：若存在多个第三方，各第三方之间互不干涉，各自独立履行合同义务。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中的责任限额指第三方因其违约行为对甲乙双方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额确定1.第三方责任限额根据合同约定及第三方提供服务的内容和性质确定。2.第三方责任限额不得低于合同总金额的10%。18.3责任限额适用范围第三方责任限额适用于第三方在履行合同过程中因违约行为给甲乙双方造成的直接经济损失。19.第三方变更及退出19.1第三方变更若甲乙双方认为有必要变更第三方，应提前通知对方，并就变更事宜与第三方协商一致。19.2第三方退出若第三方因故退出合同，甲乙双方应协商确定替代方案或终止合同，并按照合同约定处理相关事宜。20.其他20.1本合同中关于第三方介入的条款，如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。20.2本合同中关于第三方介入的条款，如需修改或补充，经甲乙双方协商一致后，以书面形式予以修改或补充。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程详细大纲详细列出培训课程的各个模块、课时分配、教学内容、教学方法等。2.附件二：师资力量介绍包括每位师资的姓名、职称、专业背景、教学经验、以往培训案例等。3.附件三：培训费用清单列出培训费用构成、费用明细、支付方式、支付时间等。4.附件四：第三方介入协议明确第三方在合同中的角色、职责、权利和义务。5.附件五：培训效果评估报告包括学员满意度调查结果、知识掌握程度测试成绩、改进建议等。6.附件六：违约责任证明记录违约行为的证明材料，包括但不限于照片、录音、视频等。7.附件七：争议解决文件包括争议解决过程中的沟通记录、会议纪要、调解协议等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约：未按时支付培训费用；未按要求提供培训场地、设备等；未按要求参加培训；提供虚假信息或隐瞒重要事实。（2）乙方违约：未按时提供培训服务；培训质量不符合约定；提供的培训资料、设备等不符合要求；未按要求参加培训效果评估。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任认定：未按时支付培训费用：按照合同约定支付违约金；未按要求提供培训场地、设备等：承担相应费用或赔偿损失；未按要求参加培训：承担培训费用；提供虚假信息或隐瞒重要事实：承担由此产生的损失。（2）乙方违约责任认定：未按时提供培训服务：按照合同约定支付违约金；培训质量不符合约定：承担培训费用，并赔偿损失；提供的培训资料、设备等不符合要求：承担相应费用或赔偿损失；未按要求参加培训效果评估：承担培训费用。3.违约责任示例说明：（1）甲方违约示例：甲方未按时支付培训费用，逾期30天内仍未支付，乙方有权要求甲方支付违约金人民币壹万元整（￥10,000.00）。（2）乙方违约示例：乙方提供的培训资料不符合约定，导致甲方培训效果不佳，乙方需退还甲方已支付的培训费用人民币壹万元整（￥10,000.00），并赔偿由此产生的损失。全文完。二零二四年度企业培训课程外包合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人1.4合同双方联系方式2.培训课程内容2.1培训课程名称2.2培训课程目标2.3培训课程大纲2.4培训课程时间安排2.5培训课程地点3.培训师资3.1师资人员资质3.2师资人员数量3.3师资人员教学经验4.培训方式与形式4.1线上培训4.2线下培训4.3混合培训5.培训费用5.1培训费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间5.4退费条款6.合同期限6.1合同起始日期6.2合同终止日期6.3合同续签条件7.培训效果评估7.1评估方式7.2评估指标7.3评估时间8.合同变更与解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3合同解除程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.法律适用12.1适用法律12.2争议解决法律适用13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期14.其他约定事项14.1其他条款14.2特殊约定第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.4合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]第二条培训课程内容2.1培训课程名称[具体培训课程名称]2.2培训课程目标[培训课程预期达成的目标]2.3培训课程大纲[培训课程的具体内容和安排]2.4培训课程时间安排[培训课程的开始日期、结束日期以及具体时间段]2.5培训课程地点[培训课程的举办地点]第三条培训师资3.1师资人员资质[师资人员的学历、职称、专业背景等]3.2师资人员数量[所需师资人员的数量]3.3师资人员教学经验[师资人员的教学经验和相关领域的工作经验]第四条培训方式与形式4.1线上培训[线上培训的具体平台、技术支持等]4.2线下培训[线下培训的具体地点、设施等]4.3混合培训[混合培训的具体组合方式、线上与线下的比例等]第五条培训费用5.1培训费用总额[培训课程的总费用]5.2费用支付方式[费用支付的银行账户、转账方式等]5.3费用支付时间[费用支付的具体日期]5.4退费条款[关于培训费用退回的具体规定]第六条合同期限6.1合同起始日期[合同开始生效的日期]6.2合同终止日期[合同结束的日期]6.3合同续签条件[合同续签的具体条件和程序]第七条培训效果评估7.1评估方式[培训效果评估的具体方法和工具]7.2评估指标[评估培训效果的指标和标准]7.3评估时间[进行培训效果评估的具体时间安排]第八条合同变更与解除8.1合同变更条件[明确合同变更需要满足的条件，如双方协商一致、法律法规变动等]8.2合同解除条件[列出合同解除的具体情形，如一方严重违约、不可抗力等]8.3合同解除程序[详细说明合同解除的程序，包括通知、确认、后果处理等]第九条违约责任9.1违约情形[列举可能发生的违约行为，如未按时交付培训课程、未达到培训效果等]9.2违约责任承担[规定违约方应承担的责任，包括赔偿损失、支付违约金等]9.3违约赔偿[明确违约赔偿的计算方法和标准]第十条保密条款10.1保密内容[列出需要保密的信息，如商业秘密、技术资料等]10.2保密期限[保密信息的保密期限，如合同期限结束后的保密期限]10.3违约责任[规定违反保密条款的责任和后果]第十一条争议解决11.1争议解决方式[选择争议解决的途径，如协商、调解、仲裁、诉讼等]11.2争议解决机构[如果选择仲裁，需明确仲裁机构和仲裁规则；如果选择诉讼，需明确管辖法院]11.3争议解决程序[详细说明争议解决的程序，包括申请、答辩、审理、判决等]第十二条法律适用12.1适用法律[合同适用的法律，如中华人民共和国合同法等]12.2争议解决法律适用[争议解决过程中适用的法律，与合同适用法律相同或另行指定]第十三条合同生效13.1合同生效条件[合同生效的具体条件，如双方签字盖章、支付首期费用等]13.2合同生效日期[合同正式生效的日期]第十四条其他约定事项14.1其他条款[合同中未提及的其他条款，如知识产权归属、不可抗力等]14.2特殊约定[双方在合同中特别约定的条款，如特殊支付方式、特定服务要求等]第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，根据甲乙双方的约定，提供中介、咨询、技术支持、培训服务或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。1.2第三方不包括甲乙双方的员工、代理人或代表。第二条第三方介入的情形2.1甲乙双方在合同履行过程中，经协商一致，可引入第三方提供所需服务。2.2.1第三方作为中介方，协助甲乙双方达成交易；2.2.2第三方提供专业咨询服务，协助甲乙双方解决合同履行中的问题；2.2.3第三方提供技术支持，确保培训课程的质量和效果；2.2.4第三方提供培训服务，直接参与培训课程的实施。第三条第三方的责任与权利3.1第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，承担相应的责任，享有相应的权利。3.2第三方的责任：3.2.1第三方应按照合同约定提供服务质量，确保服务内容符合甲乙双方的要求；3.2.2第三方应遵守保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密；3.2.3第三方应承担因其违约行为给甲乙双方造成的损失。3.3第三方的权利：3.3.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付服务费用；3.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持，以完成合同约定的服务。第四条第三方与其他各方的划分4.1第三方与甲方、乙方之间的关系由本合同及双方与第三方的约定共同确定。4.2第三方与甲方、乙方之间的责任划分：4.2.1第三方对甲方、乙方提供的服务质量负责；4.2.2甲乙双方对自身的行为和第三方提供的服务承担连带责任。4.3第三方与其他各方的权利义务关系：4.3.1第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系，由双方与第三方的约定确定；4.3.2第三方与其他各方之间的权利义务关系，由第三方与该方的约定确定。第五条第三方的责任限额5.1第三方在本合同履行过程中，对甲乙双方造成的直接经济损失，其赔偿金额不超过合同总金额的[具体比例]。5.2第三方对甲乙双方造成的间接经济损失，不承担赔偿责任。5.3第三方的责任限额可由甲乙双方在合同中另行约定。第六条第三方的变更与退出6.1第三方在合同履行过程中，如需变更或退出，应提前[具体时间]通知甲乙双方，并取得甲乙双方书面同意。6.2第三方的变更或退出，不影响本合同其他条款的效力。第七条第三方介入的合同条款7.1.1明确第三方的身份、职责和服务内容；7.1.2规定第三方的责任限额；7.1.3约定第三方介入后的合同履行方式。7.2第三方介入后的合同履行，甲乙双方应按照本合同及第三方与双方的约定共同履行。第八条本条款的效力8.1本条款是对本合同相关条款的补充和修正，与本合同其他条款具有同等法律效力。8.2如本条款与本合同其他条款内容不一致，以本条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照复印件要求：清晰、完整、加盖公章。