二零二五年度护校与医疗机构共建护理人才培训基地协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度护校与医疗机构共建护理人才培训基地协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1护校名称及地址1.2医疗机构名称及地址1.3双方法定代表人或授权代表信息2.培训基地建设及设施2.1培训基地位置及面积2.2培训基地设施清单2.3培训基地设施维护与管理3.培训计划与内容3.1培训计划制定3.2培训课程设置3.3培训师资力量3.4培训教材及资料4.培训对象及选拔4.1培训对象资格要求4.2培训对象选拔程序4.3培训对象人数及分配5.培训实施与管理5.1培训时间安排5.2培训过程监控5.3培训考核与评价5.4培训纪律与安全6.培训费用及承担6.1培训费用总额及构成6.2费用承担方式及比例6.3费用支付时间及方式7.培训成果与应用7.1培训成果评估7.2培训成果转化与应用7.3培训成果反馈机制8.双方权利与义务8.1护校权利与义务8.2医疗机构权利与义务9.合作期限与续约9.1合作期限9.2续约条件及程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担方式10.3违约赔偿计算方法11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.合同附件13.1附件一：培训基地设施清单13.2附件二：培训课程设置13.3附件三：培训考核评价标准14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1护校名称：护理学院1.2护校地址：省市区路号1.3医疗机构名称：市医院1.4医疗机构地址：省市区路号1.5法定代表人或授权代表信息：1.5.1护校法定代表人：，联系电话：138xxxx56781.5.2医疗机构法定代表人：，联系电话：139xxxx56782.培训基地建设及设施2.1培训基地位置：市区路号2.2培训基地面积：共计1000平方米2.3培训基地设施清单：2.3.1教学楼：包含教室、实验室、示教室等2.3.2宿舍楼：容纳100名学员居住2.3.3食堂：可容纳200人同时用餐2.3.4图书馆：藏书量不少于5000册2.3.5实训室：配备先进的护理实训设备2.4培训基地设施维护与管理：2.4.1护校负责培训基地的日常维护2.4.2医疗机构负责对培训基地的设施进行定期检查和保养3.培训计划与内容3.1培训计划制定：3.1.1护校根据市场需求和医疗机构需求制定培训计划3.1.2医疗机构对培训计划进行审核和确认3.2培训课程设置：3.2.1基础护理技能培训3.2.2专业护理技能培训3.2.3护理管理培训3.3培训师资力量：3.3.1护校选派具有丰富教学经验的教师3.3.2医疗机构选派具有临床经验的护士长担任带教老师3.4培训教材及资料：3.4.1护校提供统一的培训教材3.4.2医疗机构提供临床案例和操作视频资料4.培训对象及选拔4.1培训对象资格要求：4.1.2具有护士执业资格证书4.2培训对象选拔程序：4.2.1报名：学员向护校提交报名材料4.2.2初选：护校对报名材料进行初步筛选4.2.3面试：护校组织面试，评估学员综合素质4.3培训对象人数及分配：4.3.1每期培训人数不超过100人4.3.2护校与医疗机构根据实际情况分配培训名额5.培训实施与管理5.1培训时间安排：5.1.1每期培训时间为3个月5.1.2培训时间可根据实际情况进行调整5.2培训过程监控：5.2.1护校和医疗机构共同对培训过程进行监控5.2.2定期召开培训情况会议，交流反馈5.3培训考核与评价：5.3.1培训结束后，进行理论知识和技能考核5.3.2评价内容包括学员学习态度、技能掌握程度等5.4培训纪律与安全：5.4.1学员需遵守培训纪律，服从管理5.4.2培训期间，确保学员人身安全8.双方权利与义务8.1护校权利与义务8.1.1护校有权根据培训计划安排教学内容和师资力量8.1.2护校有义务提供合格的培训教材和教学设备8.1.3护校有义务对学员进行考核和评价8.1.4护校有义务维护培训基地的安全和秩序8.2医疗机构权利与义务8.2.1医疗机构有权对培训计划提出意见和建议8.2.2医疗机构有义务提供临床实习机会和指导8.2.3医疗机构有义务对学员的实习表现进行评价8.2.4医疗机构有义务保障学员在实习期间的人身安全9.合作期限与续约9.1合作期限：本协议有效期为三年，自双方签字之日起计算9.2续约条件及程序：9.2.1合作期满前三个月，双方可协商续约9.2.2续约需双方签署书面协议，并明确合作内容10.违约责任10.1违约情形：10.1.1一方未按时履行本协议约定的义务10.1.2一方提供虚假信息或隐瞒重要事实10.1.3一方违反本协议约定的保密义务10.2违约责任承担方式：10.2.1违约方应承担相应的违约责任10.2.2违约方应赔偿对方因此遭受的直接经济损失10.3违约赔偿计算方法：10.3.1违约赔偿金额根据实际情况和协议约定进行计算11.争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方应友好协商解决争议11.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼11.2争议解决机构：11.2.1双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院11.3争议解决程序：11.3.1双方应在收到争议通知之日起30日内协商解决11.3.2协商不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼12.合同生效与终止12.1合同生效条件：12.1.1双方签署并加盖公章12.1.2双方签署日期为合同生效日期12.2合同终止条件：12.2.1合作期满12.2.2双方协商一致解除合同12.2.3一方违约，另一方有权解除合同12.3合同终止程序：12.3.1合同终止前，双方应进行结算12.3.2合同终止后，双方应各自履行后续义务13.合同附件13.1附件一：培训基地设施清单13.2附件二：培训课程设置13.3附件三：培训考核评价标准14.其他约定事项14.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充14.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.3本协议自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、咨询顾问、保险公司等。15.2.1协议执行过程中需要第三方提供专业服务或技术支持15.2.2双方协商一致，认为第三方介入有助于提高协议执行效率或解决争议15.2.3法律法规或政策要求必须引入第三方参与15.3第三方介入程序：15.3.1甲乙双方应共同决定是否引入第三方，并就第三方介入的必要性、职责和权利进行协商15.3.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务15.3.3第三方介入后，甲乙双方应与第三方保持沟通，确保协议的顺利执行16.甲乙双方额外条款及说明16.1甲方额外条款及说明：16.1.1甲方在引入第三方时，应确保第三方具备相应的资质和能力16.1.2甲方应与第三方签订保密协议，确保协议内容不被泄露16.1.3甲方应承担第三方因履行协议而产生的合理费用16.2乙方额外条款及说明：16.2.1乙方在引入第三方时，应确保第三方符合法律法规的要求16.2.2乙方应与第三方签订保密协议，确保协议内容不被泄露16.2.3乙方应承担第三方因履行协议而产生的合理费用17.第三方责任限额17.1第三方责任限额定义：第三方在履行协议过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过本合同约定金额的一定比例。17.2第三方责任限额确定：17.2.1第三方责任限额由甲乙双方在签订第三方协议时协商确定17.2.2第三方责任限额应考虑第三方服务的性质、难度、风险等因素17.2.3第三方责任限额应不低于本合同总金额的10%17.3第三方责任限额的执行：17.3.1第三方在履行协议过程中发生损失，甲乙双方应及时通知第三方17.3.2第三方应在接到通知后15日内向甲乙双方提出赔偿请求17.3.3第三方未在规定时间内提出赔偿请求的，视为放弃索赔权利18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方应向甲方提供必要的资质证明和履约能力证明18.1.2第三方应按照甲方的要求，按时、按质完成服务18.1.3第三方在履行协议过程中，如发生与甲方相关的争议，由甲方与第三方协商解决18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方应向乙方提供必要的资质证明和履约能力证明18.2.2第三方应按照乙方的要求，按时、按质完成服务18.2.3第三方在履行协议过程中，如发生与乙方相关的争议，由乙方与第三方协商解决18.3第三方与甲乙双方的共同责任：18.3.1如第三方在履行协议过程中，因自身原因导致甲乙双方共同利益受损，甲乙双方应共同承担损失，第三方承担相应责任18.3.2如第三方在履行协议过程中，因不可抗力导致甲乙双方共同利益受损，甲乙双方应根据不可抗力条款承担责任第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训基地设施清单详细要求：清单应包含培训基地所有设施的具体名称、型号、数量、使用状态等信息。附件说明：本清单作为培训基地设施维护与管理的依据，应随合同一同保存。2.附件二：培训课程设置详细要求：课程设置应包括课程名称、课程内容、课时安排、考核方式等信息。附件说明：本课程设置作为培训内容的依据，应随合同一同保存。3.附件三：培训考核评价标准详细要求：评价标准应包括考核项目、评分标准、评价方法等信息。附件说明：本评价标准作为培训考核的依据，应随合同一同保存。4.附件四：第三方协议详细要求：协议应明确第三方的服务内容、权利义务、费用支付、保密条款等信息。附件说明：本协议作为第三方介入的依据，应随合同一同保存。5.附件五：保密协议详细要求：协议应明确保密信息的范围、保密义务、违约责任等信息。附件说明：本协议作为保护双方商业秘密的依据，应随合同一同保存。6.附件六：不可抗力事件清单详细要求：清单应包括可能影响协议执行的不可抗力事件类型、应对措施等信息。附件说明：本清单作为不可抗力条款的依据，应随合同一同保存。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1一方未按时履行培训计划或提供培训设施1.2一方未按时支付培训费用1.3一方泄露对方商业秘密1.4一方违反保密协议1.5一方未按时完成培训考核评价1.6第三方未按时提供或提供不合格的服务2.责任认定标准：2.1违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的直接经济损失2.2违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的间接经济损失2.3违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的精神损害赔偿2.4第三方违约，甲方或乙方有权解除与第三方的协议，并要求第三方承担相应责任3.示例说明：3.1甲方未按时提供培训设施，导致培训无法正常进行，乙方有权要求甲方赔偿因此造成的损失，包括培训费用、学员住宿费用等。3.2乙方未按时支付培训费用，甲方有权暂停培训服务，并要求乙方支付滞纳金。3.3第三方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。3.4甲方或乙方违反保密协议，泄露对方商业秘密，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。全文完。二零二四年度护校与医疗机构共建护理人才培训基地协议1本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的2.双方基本信息2.1护校基本信息2.2医疗机构基本信息3.人才培养基地建设3.1基地建设目标3.2基地建设内容3.3基地建设进度安排4.人才培养计划4.1人才培养目标4.2人才培养模式4.3人才培养课程设置4.4人才培养考核办法5.师资力量与教学资源5.1师资力量配备5.2教学资源保障5.3教学设施设备6.实习与实训6.1实习实训安排6.2实习实训内容6.3实习实训考核7.人才培养基地运营管理7.1运营管理组织架构7.2运营管理制度7.3运营管理职责8.人才培养基地经费管理8.1经费来源8.2经费使用8.3经费监督9.人才培养成果共享9.1成果共享方式9.2成果共享内容9.3成果共享期限10.合作期限与终止条件10.1合作期限10.2终止条件10.3终止程序11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.违约责任与争议解决12.1违约责任12.2争议解决方式12.3争议解决机构13.其他约定事项13.1不可抗力13.2合同变更13.3合同解除14.合同生效与附件14.1合同生效条件14.2合同附件14.3合同份数第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国护士条例》等相关法律法规订立。1.2合同订立的目的本合同的订立旨在促进护校与医疗机构之间的合作，共同培养高素质的护理人才，提高护理服务水平，满足社会对护理人才的需求。2.双方基本信息2.1护校基本信息护校名称：护校地址：省市区路号法定代表人：X2.2医疗机构基本信息医疗机构名称：医院地址：省市区路号法定代表人：X3.人才培养基地建设3.1基地建设目标建设成为一所集教学、科研、临床实践为一体的护理人才培养基地。3.2基地建设内容（1）完善护理专业课程体系，提高教学质量；（2）优化师资队伍，提升教师教学水平；（3）加强实践教学环节，提高学生的临床操作能力；（4）完善实习实训基地建设，提高实习实训条件。3.3基地建设进度安排（1）2024年第一季度：完成基地建设方案的制定；（2）2024年第二季度：完成教学设施设备的采购与安装；（3）2024年第三季度：完成师资队伍的培训与选拔；（4）2024年第四季度：完成基地的试运行。4.人才培养计划4.1人才培养目标4.2人才培养模式（1）采用理论与实践相结合的教学模式；（2）实施以学生为中心的教学方法；（3）加强校企合作，提高人才培养质量。4.3人才培养课程设置（1）公共基础课程：包括思想政治理论、大学英语、计算机应用等；（2）专业基础课程：包括护理学基础、内科护理学、外科护理学等；（3）临床实践课程：包括临床护理技能操作、临床护理案例分析等。4.4人才培养考核办法（1）实行过程性考核与终结性考核相结合的考核方式；（2）考核内容包括理论考试、实践操作、临床护理案例分析等；（3）考核结果作为学生毕业、就业的重要依据。5.师资力量与教学资源5.1师资力量配备（1）聘请具有丰富临床经验和教学经验的护理专家担任主讲教师；（2）加强校内教师的培训与进修，提高教师的教学水平；（3）建立教师激励机制，鼓励教师积极参与教学研究。5.2教学资源保障（1）购置先进的护理教学设备，提高教学效果；（2）建设完善的护理实验室，为学生提供实践操作平台；（3）加强与医疗机构的合作，为学生提供临床实践机会。5.3教学设施设备（1）多媒体教室：用于开展理论教学；（2）护理实验室：用于开展实践操作教学；（3）临床实训基地：用于学生进行临床实习。6.实习与实训6.1实习实训安排（1）护校学生在医疗机构进行为期一年的临床实习；（2）医疗机构为学生提供实习指导教师，负责学生的实习教学；（3）实习期间，学生需完成实习计划规定的各项实习任务。6.2实习实训内容（1）临床护理技能操作；（2）临床护理案例分析；（3）临床护理管理。6.3实习实训考核（1）实习期间，学生需参加实习考核；（2）考核内容包括实习态度、实习技能、实习成绩等；（3）考核结果作为学生毕业、就业的重要依据。8.人才培养基地经费管理8.1经费来源（1）护校和医疗机构按照协议约定提供经费支持；（2）争取政府及相关部门的财政补贴；（3）通过社会捐赠、企业赞助等方式筹集经费。8.2经费使用（1）用于人才培养基地的建设和维护；（2）用于师资队伍的培训与引进；（3）用于教学设施设备的购置与更新；（4）用于学生的实习实训补贴。8.3经费监督（1）设立经费使用监督小组，负责经费的监督与管理；（2）定期对经费使用情况进行审计；（3）确保经费使用的透明度和合理性。9.人才培养成果共享9.1成果共享方式（1）通过学术交流、论文发表等形式共享研究成果；（2）在医疗机构内部推广优秀护理实践案例；（3）参与护理行业的标准制定与修订。9.2成果共享内容（1）护理教学研究的新成果；（2）护理实践中的创新经验；（3）护理管理的新理念。9.3成果共享期限成果共享期限为协议有效期内及协议终止后三年。10.合作期限与终止条件10.1合作期限本协议有效期为五年，自双方签字盖章之日起计算。10.2终止条件（1）协议到期自然终止；（2）任何一方严重违约，经另一方书面通知后，协议终止；（3）国家政策调整或法律法规变动，导致协议无法继续履行；（4）双方协商一致决定终止协议。10.3终止程序（1）任何一方提出终止协议，应提前三个月书面通知另一方；（3）终止协议后，双方应共同监督协议的履行情况。11.保密条款11.1保密内容（1）双方在合作过程中获取的对方商业秘密；（2）涉及人才培养基地运营管理的敏感信息。11.2保密期限保密期限自协议签订之日起至协议终止后三年。11.3违约责任任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。12.违约责任与争议解决12.1违约责任任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.2争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交协议约定的仲裁机构仲裁。12.3争议解决机构仲裁机构为仲裁委员会。13.其他约定事项13.1不可抗力因不可抗力导致协议无法履行，双方互不承担责任。13.2合同变更任何一方提出变更协议内容，应书面通知另一方，经双方协商一致后，签订补充协议。13.3合同解除任何一方有权在协议约定的终止条件出现时解除协议。14.合同生效与附件14.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同附件（1）人才培养基地建设方案；（2）师资队伍培训计划；（3）实习实训基地建设方案；（4）经费使用计划；（5）其他双方认为必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供专业服务、技术支持或中介服务的个人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围（1）第三方可介入的范围包括但不限于：人才培养基地建设、师资培训、实习实训基地建设、设备采购、财务管理等。（2）第三方介入的具体项目由甲乙双方根据实际情况协商确定。15.3第三方介入程序（1）甲乙双方应就第三方介入事项达成一致意见，并签订相关协议；（2）第三方介入协议应明确第三方的职责、权利和义务；（3）第三方介入协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。16.甲乙方责任16.1甲方的责任（1）甲方应负责协调第三方与医疗机构的关系，确保第三方按照协议约定履行职责；（2）甲方应监督第三方的工作进度和质量，确保其符合本合同的要求。16.2乙方的责任（1）乙方应负责协调第三方与护校的关系，确保第三方按照协议约定履行职责；（2）乙方应监督第三方的工作进度和质量，确保其符合本合同的要求。17.第三方责任17.1第三方的责任（1）第三方应按照协议约定，履行其职责，确保工作进度和质量；（2）第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动；（3）第三方因自身原因导致工作失误，应承担相应的法律责任。17.2第三方责任限额（1）第三方在本合同项下的责任限额，由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在第三方介入协议中明确；（2）第三方责任限额包括但不限于：违约责任、侵权责任、赔偿责任等；（3）第三方责任限额的最高额不得超过第三方介入协议约定的金额。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分（1）第三方应向甲方提供工作进度报告，甲方有权对第三方的工作进行监督；（2）甲方应向第三方支付服务费用，费用支付方式及标准在第三方介入协议中明确。18.2第三方与乙方的划分（1）第三方应向乙方提供工作进度报告，乙方有权对第三方的工作进行监督；（2）乙方应向第三方支付服务费用，费用支付方式及标准在第三方介入协议中明确。18.3第三方与医疗机构及护校的划分（1）第三方应与医疗机构及护校保持良好沟通，确保工作顺利进行；（2）第三方在履行职责过程中，应遵守医疗机构及护校的相关规定；（3）医疗机构及护校应向第三方提供必要的支持与协助。19.第三方介入协议的变更与解除19.1变更（1）甲乙双方可就第三方介入协议的变更达成一致意见，并签订补充协议；（2）第三方介入协议的变更，应经甲乙双方和第三方共同签署。19.2解除（1）任何一方违反第三方介入协议，经另一方书面通知后，协议解除；第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人才培养基地建设方案详细要求：包括基地建设目标、内容、进度安排、预期效果等。说明：本方案为基地建设的指导性文件，用于指导基地建设工作的开展。2.师资队伍培训计划详细要求：包括培训目标、培训内容、培训方式、培训时间安排等。说明：本计划用于提升师资队伍的教学水平和临床实践能力。3.实习实训基地建设方案详细要求：包括基地建设目标、内容、设施设备、管理措施等。说明：本方案用于确保实习实训基地能够满足学生实习实训的需求。4.设备采购清单详细要求：包括设备名称、型号、数量、技术参数、采购预算等。说明：本清单用于指导设备采购工作，确保采购设备符合教学和实习实训需求。5.经费使用计划详细要求：包括经费来源、使用范围、预算分配、使用期限等。说明：本计划用于规范经费使用，确保经费使用的合理性和透明度。6.第三方介入协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、服务期限、费用、责任限额等。说明：本协议用于明确第三方在合作中的权利和义务。7.人才培养成果共享协议详细要求：包括成果共享方式、内容、期限、保密条款等。说明：本协议用于规范人才培养成果的共享行为。8.违约责任认定协议详细要求：包括违约行为、责任认定标准、赔偿标准等。说明：本协议用于明确违约责任，保障双方的合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）甲方未按约定提供经费支持；（2）乙方未按约定提供实习实训基地；（3）第三方未按约定履行职责；（4）任何一方未按约定支付费用；（5）任何一方泄露对方商业秘密。2.责任认定标准（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；（2）违约责任的具体认定标准，以协议约定为准。3.违约责任示例（1）甲方未按约定提供经费支持，导致人才培养基地建设进度延误，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失；（2）乙方未按约定提供实习实训基地，导致学生无法正常实习实训，乙方应承担违约责任，赔偿学生因此遭受的损失；（3）第三方未按约定履行职责，导致人才培养质量下降，第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失；（4）任何一方未按约定支付费用，应向对方支付违约金，违约金金额根据协议约定执行；（5）任何一方泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。全文完。二零二四年度护校与医疗机构共建护理人才培训基地协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1协议双方1.2护理人才培训基地1.3培训课程与内容1.4培训期限2.目标与原则2.1培训目标2.2培训原则2.3双方合作原则3.培训基地建设与管理3.1基地设施3.2基地管理3.3安全与卫生4.培训课程安排4.1课程设置4.2课程内容4.3课程时间安排5.师资力量5.1师资要求5.2师资配备5.3师资培训与发展6.学员选拔与录取6.1选拔标准6.2录取程序6.3学员资格7.学员培训与考核7.1培训方式7.2考核方式7.3学员评价8.学员待遇与保障8.1住宿安排8.2生活补贴8.3保险保障9.教育资源共享9.1资源类型9.2资源共享方式9.3资源使用规定10.经费预算与使用10.1经费来源10.2预算编制10.3经费使用监督11.合作期限与续约11.1合作期限11.2续约条件11.3终止条件12.违约责任与处理12.1违约行为12.2违约责任12.3违约处理程序13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.其他约定事项14.1不可抗力14.2协议修改与补充14.3协议生效与终止第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1协议双方1.1.1护校名称：_______1.1.2医疗机构名称：_______1.2护理人才培训基地1.2.1基地地址：_______1.2.2基地设施：_______1.2.3基地管理单位：_______1.3培训课程与内容1.3.1课程类型：_______1.3.2课程内容：_______1.3.3课程教材：_______1.4培训期限1.4.1培训起始时间：_______1.4.2培训结束时间：_______2.目标与原则2.1培训目标2.1.1培养具备专业护理技能的护理人才2.1.2提高护理人员的综合素质2.1.3适应医疗机构护理工作需求2.2培训原则2.2.1实用性原则：课程内容紧密结合实际工作2.2.2系统性原则：课程设置科学合理，形成完整体系2.2.3发展性原则：注重学员个人发展，提高职业素养2.3双方合作原则2.3.1诚信原则：双方应遵守诚实守信的原则，履行合同义务2.3.2共赢原则：合作过程中，双方应追求共同利益2.3.3沟通原则：保持良好沟通，及时解决合作中出现的问题3.培训基地建设与管理3.1基地设施3.1.1教学设施：_______3.1.2实训设备：_______3.1.3生活设施：_______3.2基地管理3.2.1管理制度：_______3.2.2管理人员：_______3.2.3管理职责：_______3.3安全与卫生3.3.1安全管理制度：_______3.3.2卫生管理制度：_______3.3.3应急预案：_______4.培训课程安排4.1课程设置4.1.1专业课程：_______4.1.2公共课程：_______4.2课程内容4.2.1专业课程内容：_______4.2.2公共课程内容：_______4.3课程时间安排4.3.1周一至周五：_______4.3.2周六、周日：_______5.师资力量5.1师资要求5.1.1教师资格：_______5.1.2教学经验：_______5.1.3专业背景：_______5.2师资配备5.2.1专职教师：_______5.2.2兼职教师：_______5.3师资培训与发展5.3.1培训计划：_______5.3.2发展规划：_______8.学员选拔与录取8.1选拔标准8.1.1学历要求：_______8.1.2护理相关工作经验：_______8.1.3身体健康条件：_______8.2录取程序8.2.1报名时间：_______8.2.2报名材料：_______8.2.3初选：_______8.2.4面试：_______8.2.5录取通知：_______8.3学员资格8.3.1学员需签订培训协议8.3.2学员需遵守培训基地规定8.3.3学员需参加全部培训课程9.学员培训与考核9.1培训方式9.1.1理论授课：_______9.1.2实操训练：_______9.1.3案例分析：_______9.2考核方式9.2.1理论考核：_______9.2.2实操考核：_______9.2.3综合考核：_______9.3学员评价9.3.1学员自我评价9.3.2培训教师评价9.3.3培训基地评价10.学员待遇与保障10.1住宿安排10.1.1住宿地点：_______10.1.2住宿条件：_______10.2生活补贴10.2.1补贴标准：_______10.2.2补贴发放时间：_______10.3保险保障10.3.1保险种类：_______10.3.2保险费用：_______10.3.3保险理赔程序：_______11.教育资源共享11.1资源类型11.1.1教学资源：_______11.1.2科研资源：_______11.1.3图书资源：_______11.2资源共享方式11.2.1在线平台：_______11.2.2线下交流：_______11.2.3资源使用权限：_______11.3资源使用规定11.3.1资源使用范围：_______11.3.2资源使用时间：_______11.3.3资源使用责任：_______12.经费预算与使用12.1经费来源12.1.1政府拨款：_______12.1.2自筹资金：_______12.1.3社会捐赠：_______12.2预算编制12.2.1预算编制时间：_______12.2.2预算编制内容：_______12.2.3预算审批程序：_______12.3经费使用监督12.3.1使用范围监督：_______12.3.2使用过程监督：_______12.3.3使用结果监督：_______13.合作期限与续约13.1合作期限13.1.1合作起始时间：_______13.1.2合作结束时间：_______13.2续约条件13.2.1双方合作意愿：_______13.2.2培训效果评估：_______13.2.3资源共享情况：_______13.3终止条件13.3.1合同一方违约：_______13.3.2政策法规变化：_______13.3.3双方协商一致：_______14.其他约定事项14.1不可抗力14.1.1不可抗力事件：_______14.1.2不可抗力处理：_______14.2协议修改与补充14.2.1修改程序：_______14.2.2补充程序：_______14.3协议生效与终止14.3.1生效时间：_______14.3.2终止程序：_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在履行本合同时，由甲乙双方共同选择或由一方指定的，参与本合同履行过程中的个人、法人或其他组织。15.1.2第三方不包括本合同当事人及其关联企业或个人。15.2第三方职责15.2.1第三方应根据本合同约定，协助甲乙双方完成相关任务，包括但不限于信息提供、技术支持、物资供应等。15.2.2第三方应遵守本合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据本合同约定获得相应的报酬。15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持。15.4第三方与其他各方的关系15.4.1第三方与甲乙双方之间的关系是基于本合同的约定。15.4.2第三方与甲乙双方之间不构成雇佣或劳动关系。15.4.3第三方不参与甲乙双方的内部决策。16.第三方介入的流程16.1第三方介入的申请16.1.2第三方应在收到申请后，在一定期限内回复是否接受介入。16.2第三方介入的确认16.2.1甲乙双方应在第三方接受介入申请后，共同确认第三方的介入。16.2.2第三方介入的确认应以书面形式进行。16.3第三方介入的变更16.3.1如需变更第三方介入的内容或方式，甲乙双方应共同协商，并书面确认变更内容。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方因履行本合同而产生的任何损失、损害或责任