二零二五年度房地产公司实习生劳动合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度房地产公司实习生劳动合同范本本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.当事人信息2.1实习生基本信息2.2房地产公司基本信息3.实习岗位与内容3.1实习岗位3.2实习内容4.实习期限4.1实习起止时间4.2实习期限变更5.实习待遇5.1工资待遇5.2社会保险5.3福利待遇6.工作时间与休息6.1工作时间6.2休息时间7.工作地点7.1实习地点7.2工作地点变更8.工作职责与要求8.1工作职责8.2工作要求9.培训与指导9.1培训内容9.2指导方式10.保密与知识产权10.1保密义务10.2知识产权归属11.违约责任11.1实习生违约责任11.2房地产公司违约责任12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他14.1其他约定事项14.2本合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义本合同中，除非上下文另有要求，下列术语的定义如下：（1）“实习生”指被房地产公司录用的、在本合同约定的实习期限内在房地产公司实习的人员。（2）“房地产公司”指提供实习岗位、负责实习生的实习管理与指导的法人实体。（3）“实习岗位”指实习生在房地产公司所从事的具体工作职位。（4）“实习内容”指实习生在实习岗位上应当完成的工作任务和职责。1.2解释本合同中的解释以本合同为准，如有不一致之处，以最新解释为准。2.当事人信息2.1实习生基本信息（1）姓名：________（2）性别：________（3）身份证号码：________（4）联系方式：________2.2房地产公司基本信息（1）名称：________（2）住所：________（3）法定代表人：________（4）联系方式：________3.实习岗位与内容3.1实习岗位实习生在房地产公司担任的实习岗位为：________3.2实习内容（1）协助部门主管完成日常工作任务；（2）学习并掌握房地产公司的业务流程和操作规范；（3）完成部门主管安排的其他工作。4.实习期限4.1实习起止时间本合同约定的实习期限为自____年____月____日至____年____月____日。4.2实习期限变更经双方协商一致，本合同约定的实习期限可以予以变更，变更后的实习期限应以书面形式予以确认。5.实习待遇5.1工资待遇实习生在实习期间，每月工资为人民币____元。5.2社会保险实习生在实习期间，房地产公司负责为其购买社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.3福利待遇（1）法定节假日加班工资；（2）带薪年假；（3）免费工作餐；（4）其他福利待遇。6.工作时间与休息6.1工作时间实习生的工作时间为每周____天，每日工作时间为____小时，具体工作时间由房地产公司根据实际情况安排。6.2休息时间（1）每周休息一日；（2）国家法定节假日休息；（3）其他休息时间。7.工作地点7.1实习地点实习生在房地产公司提供的实习地点工作，具体地址为：________7.2工作地点变更房地产公司有权根据工作需要调整实习地点，但应提前通知实习生，并确保实习地点的安全、卫生和符合国家相关规定。8.工作职责与要求8.1工作职责（1）遵守国家法律法规和房地产公司的规章制度；（2）服从房地产公司的管理与安排，接受部门的指导和监督；（3）按照实习岗位的要求，完成指定的实习任务；（4）保护房地产公司的合法权益，保守商业秘密；（5）积极参加房地产公司组织的各项活动。8.2工作要求（2）具备较强的学习能力和适应能力；（3）熟练掌握办公软件及常用办公设备的使用；（4）身体健康，能适应实习岗位的工作强度。9.培训与指导9.1培训内容（1）公司文化及企业精神培训；（2）业务知识及技能培训；（3）职场礼仪及沟通技巧培训；（4）其他相关培训。9.2指导方式（1）安排经验丰富的员工担任实习生导师，负责日常工作的指导与反馈；（2）定期组织实习生参加部门会议和业务讨论；（3）提供实习岗位所需的相关资料和书籍；（4）鼓励实习生主动提问，及时解答实习生的疑问。10.保密与知识产权10.1保密义务（1）保守房地产公司的商业秘密；（2）未经授权，不得披露或使用房地产公司的技术秘密、经营秘密等；（3）不得利用实习期间获得的商业秘密为自己或他人谋取利益。10.2知识产权归属实习生在实习期间所创作的作品，包括但不限于文字、图表、软件等，其知识产权归房地产公司所有。11.违约责任11.1实习生违约责任（1）违反国家法律法规和房地产公司规章制度；（2）泄露商业秘密；（3）损害房地产公司利益。11.2房地产公司违约责任（1）未按约定支付实习工资；（2）未按规定提供实习岗位和培训；（3）违反合同约定，损害实习生权益。12.合同解除与终止12.1合同解除条件（1）实习生因个人原因提出解除合同；（2）房地产公司因客观原因需提前解除合同；（3）经双方协商一致，认为继续履行合同已无必要。12.2合同终止条件（1）实习期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）法律法规规定终止合同的情形。13.争议解决13.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构（1）仲裁委员会；（2）消费者协会；（3）其他具有合法资质的调解机构。14.其他14.1其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2本合同附件（1）实习生实习手册；（2）实习生培训计划；（3）实习生考核标准；（4）其他与本合同履行相关的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义与范围1.1第三方定义本合同中的“第三方”指除甲乙双方以外的，根据本合同约定介入合同履行过程中的任何自然人、法人或其他组织。1.2第三方范围（1）中介方：在甲乙双方之间提供中介服务，促成合同成立的自然人、法人或其他组织；（2）担保方：为甲乙双方提供担保服务的自然人、法人或其他组织；（3）咨询服务方：为甲乙双方提供专业咨询服务的自然人、法人或其他组织；（4）其他第三方：经甲乙双方同意，介入合同履行过程中的其他自然人、法人或其他组织。2.第三方的责任与权利2.1第三方的责任（1）按照本合同约定，履行其职责和义务；（2）对因自身过错导致合同无法履行或履行不当而产生的损失，承担相应的赔偿责任；（3）保守甲乙双方的商业秘密。2.2第三方的权利（1）根据本合同约定，收取相应的服务费用；（2）要求甲乙双方提供必要的信息和协助；（3）在履行职责过程中，享有相应的知情权和表达意见的权利。3.第三方介入的条件与程序3.1第三方介入条件（1）合同履行需要第三方提供专业服务；（2）甲乙双方协商一致，认为引入第三方有利于合同履行；（3）法律法规规定需要引入第三方。3.2第三方介入程序（1）甲乙双方共同确定第三方；（2）甲乙双方与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任；（3）甲乙双方将第三方协议作为本合同的附件。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系如下：（1）第三方应向甲方提供所需的专业服务；（2）甲方有权要求第三方按照约定履行义务；（3）甲方有权对第三方的服务进行监督和评价。4.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系如下：（1）第三方应向乙方提供所需的专业服务；（2）乙方有权要求第三方按照约定履行义务；（3）乙方有权对第三方的服务进行监督和评价。4.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系如下：（1）第三方应同时履行对甲乙双方的权利和义务；（2）第三方应遵守甲乙双方签订的合同约定；（3）第三方应配合甲乙双方解决合同履行过程中出现的问题。5.第三方的责任限额5.1第三方责任限额定义本合同中的“第三方责任限额”指第三方因自身过错导致合同无法履行或履行不当而产生的损失，其应承担的最高赔偿责任。5.2第三方责任限额的确定（1）第三方提供服务的性质和风险；（2）第三方服务费用；（3）甲乙双方承受损失的能力。5.3第三方责任限额的约定甲乙双方应在第三方协议中约定第三方责任限额，并在本合同中予以明确。5.4第三方责任限额的调整如第三方责任限额不符合实际情况，甲乙双方可协商调整，并在第三方协议和本合同中予以更新。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生实习手册详细要求：包含实习生在实习期间应遵守的规章制度、工作流程、安全须知、培训计划等内容。说明：该手册为实习生提供实习期间的行为指南，确保实习生了解其在公司的工作要求。2.实习生培训计划详细要求：列出实习生在实习期间应参加的培训课程、培训时间、培训目标等。说明：该计划确保实习生在实习期间获得必要的知识和技能培训。3.实习生考核标准详细要求：设定实习生在实习期间的工作表现、技能掌握、团队合作等方面的考核标准。说明：该标准用于评估实习生的实习效果，为实习生的晋升和发展提供依据。4.第三方协议详细要求：明确第三方介入合同履行的具体内容，包括服务内容、费用、责任划分等。说明：该协议是甲乙双方与第三方之间的合同，确保第三方服务的质量和效果。5.实习生个人信息保密协议详细要求：规定实习生个人信息的使用范围、保密措施和责任承担。说明：该协议保护实习生的隐私权益，确保其个人信息不被泄露。6.实习生离职交接清单详细要求：列举实习生离职时需完成的任务、移交的物品和资料等。说明：该清单确保实习生离职后，工作交接的顺利进行。7.实习生工资支付凭证详细要求：记录实习生每月工资的支付情况，包括工资数额、支付日期等。说明：该凭证作为实习生工资支付的证明，保障实习生的合法权益。8.实习生社会保险缴纳凭证详细要求：记录实习生在实习期间的社会保险缴纳情况，包括缴纳基数、缴纳比例等。说明：该凭证作为实习生社会保险缴纳的证明，保障实习生的社会保障权益。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为（1）违反国家法律法规和房地产公司规章制度；（2）泄露商业秘密；（3）损害房地产公司利益；（4）未经批准擅自离职。2.实习生违约责任认定标准（1）违反国家法律法规和公司规章制度，视情节严重程度，给予警告、记过、降级等处分；（2）泄露商业秘密，根据泄露的严重程度，要求赔偿经济损失；（3）损害公司利益，根据损害程度，要求赔偿经济损失；（4）未经批准擅自离职，按合同约定支付违约金。3.房地产公司违约行为（1）未按约定支付实习工资；（2）未按规定提供实习岗位和培训；（3）违反合同约定，损害实习生权益。4.房地产公司违约责任认定标准（1）未按约定支付实习工资，应支付相应的违约金；（2）未按规定提供实习岗位和培训，应承担相应的赔偿责任；（3）违反合同约定，损害实习生权益，应赔偿实习生因此遭受的损失。示例说明：实习生在实习期间泄露了公司商业秘密，给公司造成10万元的经济损失。根据违约责任认定标准，实习生应赔偿公司10万元经济损失。房地产公司未按约定支付实习生工资，应支付实习生2个月工资的违约金。全文完。二零二四年度房地产公司实习生劳动合同范本1本合同目录一览1.合同订立依据与背景1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的时间与地点1.3合同订立的目的与意义2.双方基本信息2.1房地产公司信息2.2实习生信息3.实习岗位与内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习工作内容4.实习期限与工作时间4.1实习期限4.2工作时间与休息时间4.3实习期间的工作安排5.实习待遇与薪酬5.1实习期间的生活补贴5.2实习期间的加班费5.3实习期间的奖金与福利6.实习生权益与义务6.1实习生权益6.2实习生义务7.实习生的培训与考核7.1实习生培训7.2实习生考核7.3实习生评价与反馈8.实习生的离职与终止8.1实习生离职条件8.2实习生离职手续8.3实习生终止合同的条件9.合同解除与违约责任9.1合同解除的条件9.2违约责任与赔偿10.保密条款10.1保密义务10.2保密期限10.3违反保密条款的处理11.合同争议解决方式11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件13.其他约定事项13.1合同附件13.2合同变更与补充13.3合同解除后的处理14.合同签署与生效14.1合同签署时间14.2合同生效时间第一部分：合同如下：1.合同订立依据与背景1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定订立。1.2合同订立的时间与地点本合同于二零二四年一月一日，在北京市某区某街道某房地产公司总部签订。1.3合同订立的目的与意义本合同旨在明确房地产公司与实习生之间的权利义务关系，保障双方的合法权益，实现实习生在房地产公司的实习目的。2.双方基本信息2.1房地产公司信息名称：某房地产公司地址：北京市某区某街道某号法定代表人：营业执照号：11000000000000002.2实习生信息姓名：性别：男出生日期：1998年1月1日身份证号：11000019980101联系方式历：本科专业：市场营销3.实习岗位与内容3.1实习岗位名称实习生岗位3.2实习岗位职责1.协助完成市场调研与分析；3.协助组织市场活动；4.协助完成客户接待与沟通；5.完成上级领导交办的其他工作任务。3.3实习工作内容1.参与市场调研，收集相关数据；3.协助组织市场活动，现场执行；4.协助客户接待，提供优质服务；5.完成其他工作任务。4.实习期限与工作时间4.1实习期限本合同实习期限为六个月，自二零二四年二月一日开始，至二零二四年七月三十一日结束。4.2工作时间与休息时间实习生实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。5.实习待遇与薪酬5.1实习期间的生活补贴实习生在实习期间每月可获得生活补贴人民币2000元。5.2实习期间的加班费实习生加班按照国家规定计算加班费，加班费计算方式为：加班工资=加班小时数×小时工资。5.3实习期间的奖金与福利实习生在实习期间表现优秀，可获得公司给予的奖金与福利。6.实习生权益与义务6.1实习生权益1.实习生享有国家规定的休息休假权利；2.实习生享有公司提供的培训机会；3.实习生享有公司规定的劳动保护权益。6.2实习生义务1.实习生应遵守国家法律法规及公司规章制度；2.实习生应按时完成实习任务，不得擅自离岗；3.实习生应保守公司商业秘密；4.实习生应遵守实习纪律，维护公司形象。8.实习生的离职与终止8.1实习生离职条件实习生在实习期间提出离职，需提前三十日向公司提出书面申请，并经公司批准后方可离职。8.2实习生离职手续1.完成实习期间的各项工作任务；2.退还公司发放的工作证件及公司财产；3.办理离职交接手续；4.提交离职申请及离职证明。8.3实习生终止合同的条件1.实习生严重违反公司规章制度，经公司教育后仍不改正；2.实习生因个人原因无法继续实习，导致实习合同无法履行；3.实习生出现重大过错，对公司造成重大损失；4.实习生因健康原因无法继续实习，经公司确认。9.合同解除与违约责任9.1合同解除的条件1.双方协商一致解除合同；2.因不可抗力导致合同无法履行；3.实习生在实习期间严重违反合同规定；4.公司因业务调整等原因，需提前解除合同。9.2违约责任与赔偿1.双方违反合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失；2.实习生未按合同约定完成实习任务，应赔偿公司因此遭受的损失；3.公司未按合同约定支付实习生待遇，应向实习生支付相应赔偿。10.保密条款10.1保密义务实习生在实习期间及离职后，应遵守保密义务，不得泄露公司商业秘密。10.2保密期限保密期限自实习开始之日起至离职后三年止。10.3违反保密条款的处理实习生违反保密条款，公司有权要求其承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。11.合同争议解决方式11.1争议解决方式双方因合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构争议解决机构为北京市某区人民法院。12.合同生效与解除12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同解除条件1.双方协商一致解除合同；2.因不可抗力导致合同无法履行；3.实习生在实习期间严重违反合同规定；4.公司因业务调整等原因，需提前解除合同。13.其他约定事项13.1合同附件本合同附件包括但不限于实习岗位说明书、实习考核标准等。13.2合同变更与补充本合同如有变更或补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出。13.3合同解除后的处理合同解除后，双方应按照法律规定和合同约定，妥善处理相关事宜。14.合同签署与生效14.1合同签署时间本合同自二零二四年一月一日签订。14.2合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方（房地产公司）和乙方（实习生）以外的，为合同履行提供相关服务或协助的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入范围1.提供实习岗位的推荐与筛选；2.提供实习培训与指导；3.提供实习期间的保险保障；4.提供实习期间的住宿安排；5.提供实习期间的交通保障；6.其他经双方同意的第三方服务。16.第三方介入的程序与责任16.1第三方介入程序1.甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前三十日向对方提出书面申请；2.双方协商确定第三方介入的具体事宜，包括第三方名称、服务内容、费用等；3.双方签订第三方服务协议，明确各方的权利义务；4.第三方根据服务协议履行相关服务。16.2第三方责任1.第三方应按照服务协议履行其服务义务，确保服务的质量；2.第三方因自身原因导致服务不合格或造成损失的，应承担相应的法律责任；3.第三方在履行服务过程中，如涉及甲方或乙方的商业秘密或个人信息，应予以保密。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方因违约行为所应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定1.第三方责任限额由双方在第三方服务协议中约定；2.责任限额不得超过甲方或乙方因第三方违约行为遭受的直接损失；3.如无特殊约定，第三方责任限额为人民币五十万元。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系由第三方服务协议约定，甲方作为甲方，享有第三方服务协议项下的权利，承担相应的义务。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系由第三方服务协议约定，乙方作为乙方，享有第三方服务协议项下的权利，承担相应的义务。18.3第三方与其他各方的责任划分1.第三方在履行服务过程中，如造成甲方或乙方损失，应向损失方承担赔偿责任；2.甲方或乙方在第三方服务过程中，如因自身原因导致损失，应自行承担；3.第三方与其他各方之间，应按照各自的权利义务，相互配合，共同维护合同的履行。19.第三方变更与退出19.1第三方变更1.如需变更第三方，双方应协商一致，并签订新的第三方服务协议；2.第三方变更后，原第三方服务协议终止。19.2第三方退出1.第三方因自身原因或服务协议约定的其他原因退出时，应提前三十日向甲方或乙方提出书面申请；2.退出后，双方应根据服务协议约定，妥善处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位说明书详细说明实习岗位的职责、工作内容、任职资格等。2.实习考核标准明确实习期间的考核指标、考核方式及考核结果的应用。3.第三方服务协议详细约定第三方提供服务的具体内容、费用、责任等。4.实习生离职证明证明实习生已按照合同约定完成实习任务，并办理离职手续。5.实习生保密协议明确实习生在实习期间及离职后应遵守的保密义务。6.实习生保险合同详细说明实习生在实习期间的保险保障内容、保险期限等。7.实习生住宿安排协议约定实习生的住宿条件、费用、退宿手续等。8.实习生交通保障协议约定实习生的交通方式、费用、安全保障等。9.实习生培训计划详细说明实习生在实习期间的培训内容、时间、地点等。10.实习生工作日志记录实习生在实习期间的工作内容、成果、反馈等。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定1.1实习生未按时完成实习任务，经公司教育后仍不改正，责任认定：实习生应承担违约责任，并赔偿公司因此遭受的损失。1.2实习生泄露公司商业秘密，责任认定：实习生应承担违约责任，并赔偿公司因此遭受的损失。1.3实习生违反公司规章制度，经公司教育后仍不改正，责任认定：实习生应承担违约责任，并赔偿公司因此遭受的损失。2.甲方违约行为及责任认定2.1甲方未按时支付实习生待遇，责任认定：甲方应承担违约责任，并支付实习生相应的赔偿。2.2甲方未按合同约定提供实习岗位，责任认定：甲方应承担违约责任，并赔偿实习生因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按服务协议履行服务义务，责任认定：第三方应承担违约责任，并赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。3.2第三方泄露甲方或乙方商业秘密，责任认定：第三方应承担违约责任，并赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。示例说明：1.实习生在实习期间，未经公司允许，私自将公司客户信息泄露给竞争对手，导致公司客户流失。根据合同约定，应承担违约责任，并赔偿公司因此遭受的损失。2.甲方房地产公司在实习期间，未按时支付实习生的生活补贴，导致生活困难。根据合同约定，甲方应承担违约责任，并支付相应的赔偿。3.第三方服务公司未按协议约定提供住宿服务，导致实习生无法正常居住。根据合同约定，第三方服务公司应承担违约责任，并赔偿因此遭受的损失。全文完。二零二四年度房地产公司实习生劳动合同范本2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1实习生姓名及身份证号码1.2房地产公司名称及法定代表人2.实习岗位及工作地点2.1实习岗位名称2.2工作地点3.实习期限3.1实习起始时间3.2实习结束时间4.实习生工作内容4.1工作职责4.2工作要求5.实习生待遇5.1工资待遇5.2社会保险及公积金5.3休假待遇6.实习生权益保障6.1休息时间6.2工作环境6.3培训机会7.实习生离职规定7.1离职手续7.2离职时间7.3离职补偿8.违约责任8.1实习生违约责任8.2房地产公司违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效及终止10.1合同生效时间10.2合同终止条件11.合同附件11.1附件一：实习生工作职责说明书11.2附件二：实习生培训计划12.合同份数12.1合同正本份数12.2合同副本份数13.合同签订日期14.合同签订地点第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号码：110101199003071.3房地产公司名称：房地产开发有限公司1.4房地产公司法定代表人：2.实习岗位及工作地点2.1实习岗位名称：市场营销实习生2.2工作地点：北京市朝阳区大厦3.实习期限3.1实习起始时间：2024年3月1日3.2实习结束时间：2024年6月30日4.实习生工作内容4.1工作职责：4.1.1协助市场营销部门进行市场调研；4.1.2协助策划和执行市场推广活动；4.1.3协助收集和分析市场数据；4.1.5完成上级领导交办的其他工作。4.2工作要求：4.2.2熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；4.2.3了解房地产市场营销相关知识；5.实习生待遇5.1工资待遇：每月人民币3000元，按月支付；5.2社会保险及公积金：按照国家及北京市相关规定，为实习生缴纳社会保险及住房公积金；5.3休假待遇：实习期间享有国家法定节假日及休息日。6.实习生权益保障6.1休息时间：实行标准工时制度，每周工作5天，每天工作8小时；6.2工作环境：提供安全、舒适的工作环境；6.3培训机会：提供入职培训和在职培训，帮助实习生提升专业技能。7.实习生离职规定7.1离职手续：实习生离职前需提前一个月向公司提出书面申请，经公司批准后方可离职；7.2离职时间：实习生离职时间不得早于实习合同约定的实习结束时间；7.3离职补偿：实习生离职时，公司根据其实习期间的工作表现给予一定的生活补贴，具体金额由双方协商确定。8.违约责任8.1实习生违约责任：8.1.1实习生如提前解除实习合同，应提前一个月通知公司，并赔偿公司因提前解除合同而产生的损失；8.1.2实习生在实习期间如有违法违纪行为，公司有权立即解除实习合同，并保留依法追究法律责任的权利。8.2房地产公司违约责任：8.2.1房地产公司如未按照合同约定支付实习生工资或提供相关待遇，应立即补足，并支付相应的违约金；8.2.2房地产公司如因自身原因导致实习合同无法履行，应提前一个月通知实习生，并赔偿实习生因此遭受的损失。9.争议解决9.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；9.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同生效及终止10.1合同生效时间：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；10.2合同终止条件：10.2.1实习期限届满；10.2.2双方协商一致解除实习合同；10.2.3发生合同约定的其他终止情形。11.合同附件11.1附件一：实习生工作职责说明书11.2附件二：实习生培训计划12.合同份数12.1合同正本份数：一式两份，双方各执一份；13.合同签订日期13.1合同签订日期：2024年2月15日14.合同签订地点14.1合同签订地点：北京市朝阳区大厦会议室第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义：本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同履行，提供相关服务或协助的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术服务提供商等。15.2第三方责任：15.2.1第三方在履行其职责时，应遵守相关法律法规和本合同的规定，并对自己的行为承担相应的法律责任。15.2.2第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致甲乙双方或任何一方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额：除法律法规另有规定外，第三方对本合同项下责任承担的限额，由甲乙双方在合同中另行约定，并在第三方介入协议中明确。17.第三方介入协议17.1第三方介入协议：甲乙双方与第三方之间的具体权利义务，应另行签订第三方介入协议，该协议与本合同具有同等法律效力。17.2第三方介入协议内容：17.2.1第三方的名称、地址、联系方式；17.2.2第三方的服务内容、范围和标准；17.2.3第三方的权利和义务；17.2.4第三方的责任和赔偿；17.2.5第三方介入的期限和终止条件；17.2.6第三方介入协议的生效和终止。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方应向甲方提供的服务或协助，甲方应按照合同约定支付相应的费用；18.1.2第三方在提供服务或协助过程中，如对甲方造成损害，甲方有权要求第三方承担赔偿责任。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方应向乙方提供的服务或协助，乙方应按照合同约定支付相应的费用；18.2.2第三方在提供服务或协助过程中，如对乙方造成损害，乙方有权要求第三方承担赔偿责任。18.3第三方与甲乙双方共同责任：18.3.1如第三方在提供服务或协