2024版企业员工培训外包合同范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版企业员工培训外包合同范本版B版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3丙方名称及定义2.培训内容2.1培训项目2.2培训目标2.3培训时间3.培训师资及培训材料3.1师资要求3.2培训材料提供4.培训费用4.1培训费用计算4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.培训地点与设施5.1培训地点5.2培训设施提供6.培训效果评估6.1评估标准6.2评估方法7.合同期限7.1合同开始日期7.2合同结束日期8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.合同的变更和终止11.1变更条件11.2终止条件12.合同的签署与生效12.1签署方式12.2生效条件13.其他条款13.1甲方特殊要求13.2乙方特殊要求14.附件14.1培训课程表14.2培训师资名单14.3培训材料清单第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称及定义甲方：指【填写甲方全称】。1.2乙方名称及定义乙方：指【填写乙方全称】。1.3丙方名称及定义丙方：指【填写丙方全称】。第二条培训内容2.1培训项目本次培训项目包括：【填写培训项目名称】。2.2培训目标本次培训的目标是：【填写培训目标】。2.3培训时间培训时间为：【填写培训开始时间】至【填写培训结束时间】。第三条培训师资及培训材料3.1师资要求乙方应提供具备【填写资质要求】的培训师资。3.2培训材料提供乙方应提供与培训内容相关的培训材料，包括：【填写培训材料名称】。第四条培训费用4.1培训费用计算培训费用为：【填写培训费用总额】。4.2费用支付方式甲方应通过【填写支付方式】支付培训费用。4.3费用支付时间甲方应于【填写支付时间】支付培训费用。第五条培训地点与设施5.1培训地点培训地点为：【填写培训地点】。5.2培训设施提供乙方应提供【填写设施名称】等培训所需的设施。第六条培训效果评估6.1评估标准培训效果的评估标准为：【填写评估标准】。6.2评估方法培训效果的评估方法为：【填写评估方法】。第七条合同期限7.1合同开始日期合同的开始日期为：【填写合同开始日期】。7.2合同结束日期合同的结束日期为：【填写合同结束日期】。第八条违约责任8.1违约情形（1）乙方未按照约定提供培训师资或培训材料；（2）乙方未按照约定完成培训目标；（3）甲方未按照约定支付培训费用。8.2违约责任承担违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为培训费用的【填写百分比】作为违约金。第九条争议解决9.1争议解决方式如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点争议解决地点为：【填写争议解决地点】。第十条保密条款10.1保密内容双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以保密。10.2保密期限保密期限为：【填写保密期限】。第十一条合同的变更和终止11.1变更条件任何一方如希望变更合同，应向对方提出书面变更请求，经双方协商一致并签署书面变更协议。11.2终止条件在合同履行过程中，如发生不可抗力或其他不能归责于双方的原因导致合同无法履行，双方可协商终止合同。第十二条合同的签署与生效12.1签署方式本合同采用书面形式签署。12.2生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十三条其他条款13.1甲方特殊要求甲方要求乙方提供培训前的准备工作，包括：【填写准备工作内容】。13.2乙方特殊要求乙方要求甲方提供培训所需的员工名单和相关背景资料，以便乙方更好地准备培训内容。第十四条附件14.1培训课程表附件中包含详细的培训课程表，包括课程名称、课程内容、培训师等。14.2培训师资名单附件中提供本次培训的师资名单，包括师资的姓名、职务、资质等信息。14.3培训材料清单附件中列出本次培训所需的材料清单，包括材料名称、数量、版本等信息。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训课程表详细列出培训课程的名称、培训目标、培训时间、培训讲师等信息。附件二：培训师资名单列出培训师资的姓名、职务、资质、联系方式等信息。附件三：培训材料清单详细列出培训所需的材料名称、数量、版本、提供方等信息。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照约定提供培训师资或培训材料；2.乙方未按照约定完成培训目标；3.甲方未按照约定支付培训费用；4.甲方未按照约定提供员工名单和相关背景资料；5.任何一方未履行合同中的其他义务。违约责任认定：1.违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为培训费用的20%作为违约金；2.违约方需承担因违约导致的对方直接经济损失；3.违约方需承担因违约导致的对方间接经济损失；4.违约方需承担因违约导致的对方其他合理费用。示例说明：若乙方未按照约定提供培训师资，则构成违约行为。乙方需向甲方支付违约金，并承担因违约导致的甲方直接经济损失，如重新安排培训师资的费用。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指【填写甲方全称】，在本合同中是指承担培训责任的企业。2.乙方：指【填写乙方全称】，在本合同中是指承担培训服务的提供方。3.丙方：指【填写丙方全称】，在本合同中是指与甲方和乙方有合作关系的相关方。4.培训费用：指为本次培训服务的费用，包括师资费、材料费等。5.培训时间：指合同约定的培训开始时间和结束时间。6.培训地点：指合同约定的培训举办地点。7.培训效果评估：指对培训成果进行评估，以确定培训目标的达成情况。8.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的违约赔偿金。9.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。10.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。甲方作为合同一方，承担支付培训费用、提供员工名单等义务。乙方作为合同另一方，承担提供培训师资、培训材料、完成培训目标等义务。丙方在本合同中可能作为合作方参与，承担协助义务。培训费用是指为本次培训服务的费用，包括师资费、材料费等。培训时间是指合同约定的培训开始时间和结束时间。培训地点是指合同约定的培训举办地点。培训效果评估用于对培训成果进行评估，