二零二五年度特色餐厅厨师劳务派遣服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度特色餐厅厨师劳务派遣服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣单位名称及地址1.2用工单位名称及地址1.3派遣员工姓名及身份证号码2.服务内容与范围2.1厨师服务内容2.2服务时间与班次2.3服务地点3.服务期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同延期条件及程序4.派遣员工派遣费用及支付方式4.1派遣费用标准4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.工资待遇5.1基本工资5.2岗位工资5.3绩效奖金5.4加班工资5.5社会保险及住房公积金6.工作时间与休息休假6.1工作时间规定6.2休息休假制度6.3法定节假日安排7.派遣员工培训与考核7.1培训内容与方式7.2考核标准与方法7.3考核结果与应用8.派遣员工权益保障8.1依法签订劳动合同8.2工伤保险及意外伤害保险8.3派遣员工权益保护9.违约责任9.1派遣单位违约责任9.2用工单位违约责任9.3派遣员工违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决地点11.合同变更与解除11.1合同变更程序11.2合同解除条件11.3合同解除程序12.其他约定事项12.1违反保密义务的责任12.2不可抗力条款12.3合同附件及补充协议13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止程序14.合同附件及补充材料14.1合同附件清单14.2补充材料清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣单位名称：劳务派遣有限公司1.2派遣单位地址：市区路号1.3用工单位名称：特色餐厅1.4用工单位地址：市区路号1.5派遣员工姓名：1.6派遣员工身份证号码：56199001052.服务内容与范围2.1厨师服务内容：包括但不限于菜品制作、厨房管理、厨房卫生、厨房设备维护等。2.2服务时间与班次：每日工作10小时，分为白班和夜班，具体班次由用工单位根据经营需要安排。2.3服务地点：特色餐厅厨房3.服务期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同终止日期：2024年12月31日3.3合同延期条件及程序：如双方同意，需提前一个月书面通知对方，经协商一致后签订书面延期合同。4.派遣员工派遣费用及支付方式4.1派遣费用标准：按照派遣员工月工资的10%计算，每月支付。4.2费用支付方式：用工单位每月5日前将派遣费用汇入派遣单位指定账户。4.3费用支付时间：每月5日前5.工资待遇5.1基本工资：每月5000元。5.2岗位工资：根据岗位技能和经验，每月增加1000元。5.3绩效奖金：根据绩效考核结果，每月最高可达2000元。5.4加班工资：按照国家规定支付加班工资。5.5社会保险及住房公积金：按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金。6.工作时间与休息休假6.1工作时间规定：每日工作10小时，每周工作6天，休息1天。6.2休息休假制度：根据国家规定，员工享有法定节假日、年休假、产假、婚假等休息休假待遇。6.3法定节假日安排：按照国家法定节假日安排执行。7.派遣员工培训与考核7.1培训内容与方式：用工单位负责对派遣员工进行岗前培训，包括厨房操作规范、食品安全知识等。7.2考核标准与方法：用工单位每月对派遣员工进行绩效考核，考核内容包括工作质量、服务态度等。7.3考核结果与应用：考核结果将作为派遣员工工资、晋升、奖惩的依据。8.派遣员工权益保障8.1依法签订劳动合同：派遣单位与派遣员工签订书面劳动合同，确保双方权益。8.2工伤保险及意外伤害保险：派遣单位为派遣员工缴纳工伤保险及意外伤害保险，保障员工在意外事故中的权益。8.3派遣员工权益保护：用工单位应保障派遣员工的工作条件，不得歧视、侮辱或非法解雇派遣员工。9.违约责任9.1派遣单位违约责任：如派遣单位未按约定派遣员工或派遣员工不符合要求，派遣单位应承担违约责任，包括但不限于赔偿用工单位损失。9.2用工单位违约责任：如用工单位未按时支付派遣费用或违反合同约定导致派遣员工权益受损，用工单位应承担违约责任。9.3派遣员工违约责任：如派遣员工违反合同约定，包括但不限于擅自离职、严重违反用工单位规章制度等，派遣员工应承担违约责任。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同争议，协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序：争议发生后，双方应在30日内提出书面解决请求，协商解决期限不得超过60日。10.3争议解决地点：合同争议解决地点为合同签订地。11.合同变更与解除11.1合同变更程序：任何一方提出合同变更，需书面通知对方，经双方协商一致后签订书面变更协议。11.2合同解除条件：合同解除需符合国家法律法规及合同约定条件，包括但不限于一方违约、不可抗力等。11.3合同解除程序：合同解除需提前30日书面通知对方，并办理相关手续。12.其他约定事项12.1违反保密义务的责任：双方应遵守合同中的保密条款，如违反保密义务，应承担相应的法律责任。12.2不可抗力条款：如遇不可抗力事件，导致合同无法履行，双方互不承担责任，并协商解决合同后续事宜。12.3合同附件及补充协议：本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同生效与终止13.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。13.3合同终止程序：合同终止时，双方应办理相关手续，包括但不限于解除劳动合同、退还押金等。14.合同附件及补充材料14.1合同附件清单：包括但不限于派遣员工名单、劳动合同、培训计划、绩效考核标准等。14.2补充材料清单：包括但不限于相关法律法规、行业标准等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系，提供中介、咨询、技术服务等服务的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方的介入应遵循公平、公正、自愿的原则，并需签订书面协议。15.2第三方责任限额15.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在第三方协议中约定，不得超过合同总金额的10%。15.2.2第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致合同履行受阻，应承担相应的责任，并赔偿由此给甲乙双方造成的损失。15.3第三方责权利15.3.1第三方的权利：a)获取甲方和乙方提供的必要信息；b)在合同约定范围内，独立开展中介、咨询、技术服务等工作；c)享有甲方和乙方支付的合理费用。15.3.2第三方的义务：a)严格按照合同约定履行中介、咨询、技术服务等职责；b)对甲方和乙方提供的信息保密；c)按时完成工作，确保合同顺利履行。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方在合同履行过程中，其责任仅限于合同约定范围内，与甲方、乙方及其他第三方无关。15.4.2第三方不得以任何形式损害甲方、乙方的合法权益，如因第三方原因导致合同履行受阻，甲方、乙方有权要求第三方承担相应责任。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明16.1甲乙方在合同履行过程中，如需引入第三方，应提前30日书面通知对方，并征得对方同意。16.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的职责、权利、义务及责任限额。16.3第三方介入后，甲乙双方应继续履行合同约定的各项义务，不得因第三方介入而免除或减轻责任。16.4第三方介入后，甲乙双方应加强对第三方的监督，确保第三方按照合同约定履行职责。16.5如因第三方原因导致合同履行受阻，甲乙双方有权要求第三方承担相应责任，并可要求甲方或乙方承担违约责任。16.6第三方介入期间，甲乙双方应保持沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。17.第三方介入后的合同变更17.1第三方介入后，如需变更合同内容，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。17.2第三方介入后的合同变更，不影响甲乙双方的权利和义务。17.3第三方介入后的合同变更，需符合国家法律法规及合同约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.派遣员工名单详细要求：包括员工姓名、身份证号码、联系方式、入职日期、离职日期等。说明：用于记录派遣员工的个人信息和工作状态。2.劳动合同详细要求：包括甲乙双方基本信息、服务内容、工资待遇、工作时间、休息休假、培训考核、违约责任、争议解决等条款。说明：作为甲乙双方履行合同的法律依据。3.培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训方式、培训效果评估等。说明：用于规范和记录派遣员工的培训工作。4.绩效考核标准详细要求：包括考核指标、考核周期、考核方式、考核结果应用等。说明：用于规范和记录派遣员工的绩效考核工作。5.附件协议详细要求：包括第三方协议、合同变更协议、补充协议等。说明：用于规范和记录合同履行过程中的附加协议。6.相关法律法规详细要求：包括但不限于《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动保障监察条例》等。说明：用于确保合同履行符合国家法律法规。7.行业标准详细要求：包括但不限于厨房操作规范、食品安全标准等。说明：用于规范和指导厨房操作和食品安全。8.派遣费用明细详细要求：包括派遣费用标准、支付方式、支付时间、支付凭证等。说明：用于记录和证明派遣费用的支付情况。9.工资发放记录详细要求：包括员工姓名、工资发放日期、工资发放金额、发放凭证等。说明：用于记录和证明工资的发放情况。10.违约责任证明详细要求：包括违约行为、违约责任认定、赔偿金额等。说明：用于证明违约行为的责任认定和赔偿金额。说明二：违约行为及责任认定：1.派遣单位违约行为及责任认定1.1未按时派遣员工：赔偿用工单位损失。1.2派遣员工不符合要求：承担违约责任，赔偿用工单位损失。1.3未按约定支付派遣费用：支付滞纳金，并承担违约责任。2.用工单位违约行为及责任认定2.1未按时支付派遣费用：支付滞纳金，并承担违约责任。2.2违反合同约定导致派遣员工权益受损：承担违约责任，赔偿派遣员工损失。2.3非法解雇派遣员工：承担违约责任，赔偿派遣员工损失。3.派遣员工违约行为及责任认定3.1擅自离职：赔偿派遣单位损失。3.2严重违反用工单位规章制度：赔偿用工单位损失。3.3在服务期间造成重大损失：承担违约责任，赔偿甲乙双方损失。4.第三方违约行为及责任认定4.1未按约定履行中介、咨询、技术服务等职责：承担违约责任，赔偿甲乙双方损失。4.2损害甲乙双方合法权益：承担违约责任，赔偿甲乙双方损失。示例说明：1.派遣单位未按时派遣员工，导致用工单位业务受损，派遣单位应赔偿用工单位因延误造成的直接经济损失。2.用工单位未按时支付派遣费用，派遣单位有权要求用工单位支付滞纳金，并承担由此产生的其他违约责任。3.派遣员工在服务期间因严重违反用工单位规章制度被解雇，派遣员工应赔偿派遣单位因解雇产生的损失。全文完。二零二四年度特色餐厅厨师劳务派遣服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣单位名称及地址1.2厨师名称及地址1.3劳务派遣单位名称及地址2.服务内容与范围2.1厨师服务岗位2.2服务时间2.3服务地点3.服务期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.服务费用及支付方式4.1服务费用标准4.2支付方式及时间4.3付款凭证5.工作内容与职责5.1厨师工作内容5.2厨师职责5.3工作标准与要求6.工作时间与休息6.1工作时间6.2休息时间6.3节假日安排7.培训与考核7.1培训内容7.2培训时间7.3考核标准与方式8.劳动保障与福利8.1社会保险8.2住房公积金8.3工资待遇8.4休息日福利9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.保密条款11.1保密事项11.2保密期限12.合同生效与通知12.1合同生效日期12.2通知方式及送达地址13.其他约定事项13.1法律适用13.2合同附件14.合同签署14.1双方签字盖章14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣单位名称：_______1.2派遣单位地址：_______1.3厨师名称：_______1.4厨师地址：_______1.5劳务派遣单位名称：_______1.6劳务派遣单位地址：_______2.服务内容与范围2.1厨师服务岗位：厨师2.2服务时间：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日2.3服务地点：_______3.服务期限3.1合同起始日期：_______年_______月_______日3.2合同终止日期：_______年_______月_______日4.服务费用及支付方式4.1服务费用标准：每月_______元人民币4.2支付方式及时间：每月_______日前支付上月服务费用4.3付款凭证：银行转账或现金支付，并出具相应凭证5.工作内容与职责5.1厨师工作内容：负责餐厅菜品制作、厨房管理等工作5.2厨师职责：确保菜品质量，按时完成烹饪任务，维护厨房卫生等5.3工作标准与要求：遵守国家及行业相关法律法规，执行餐厅内部管理制度6.工作时间与休息6.1工作时间：每日工作时间为_______小时，每周工作_______天6.2休息时间：每月累计休息_______天，根据国家规定执行调休制度6.3节假日安排：按照国家法定节假日安排，执行调休制度7.培训与考核7.1培训内容：新员工入职培训、岗位技能培训、安全知识培训等7.2培训时间：入职前_______天，每月至少进行一次岗位技能培训7.3考核标准与方式：根据餐厅内部管理制度，进行定期考核，考核结果作为晋升和薪酬调整的依据8.劳动保障与福利8.1社会保险：派遣单位为厨师缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并按国家规定缴纳社会保险费。8.2住房公积金：派遣单位为厨师缴纳住房公积金，缴纳比例按照国家及地方相关规定执行。8.3工资待遇：厨师每月工资为_______元人民币，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体金额根据工作量及绩效考核结果确定。8.4休息日福利：厨师在休息日可享受_______元的餐费补贴。9.违约责任与争议解决9.1违约责任：如任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议，协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同解除与终止10.1.1合同双方协商一致；10.1.2一方违约，另一方给予书面通知后_______日内未采取补救措施；10.1.3出现不可抗力，导致合同无法履行；10.1.4法律法规规定或合同约定的其他情形。10.2合同终止条件：合同期满或双方约定的其他终止条件成就时，合同自行终止。11.保密条款11.1保密事项：双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等，均应予以保密。11.2保密期限：自合同签订之日起_______年内。12.合同生效与通知12.1合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2通知方式及送达地址：双方应通过书面形式相互通知，通知方式为_______，送达地址为_______。13.其他约定事项13.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律法规。13.2.1厨师个人信息登记表13.2.2岗位职责说明书13.2.3其他双方认为需要作为合同附件的文件14.合同签署14.1双方签字盖章：本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2合同生效日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同中所述“第三方”是指除甲乙双方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、监管机构等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在协助甲乙双方履行合同义务，保障合同的有效实施，提高合同履行的效率和安全性。16.第三方责任限额16.1责任限额：第三方因履行本合同产生的责任，其责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额为_______元人民币。16.2责任免除：如第三方因不可抗力、甲乙双方原因或其他非第三方原因导致合同无法履行或造成损失，第三方不承担赔偿责任。17.第三方职责与权利17.1职责：17.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的协助和服务；17.1.2第三方应遵守国家法律法规和本合同的相关规定；17.1.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密和合同内容。17.2权利：17.2.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付相关费用；17.2.2第三方有权根据合同约定，对甲乙双方的行为进行监督和评估；17.2.3第三方有权在合同约定的范围内，独立处理相关事宜。18.第三方与其他各方的划分18.1责任划分：18.1.1甲乙双方对本合同履行的责任和义务，不因第三方介入而免除；18.1.2第三方对本合同履行的责任和义务，仅限于其职责范围内。18.2权利划分：18.2.1甲乙双方对第三方的权利，仅限于合同约定的范围内；18.2.2第三方对甲乙双方的权利，仅限于合同约定的范围内。19.第三方介入的程序19.1介入申请：甲乙双方需向第三方提出介入申请，并说明介入的目的、范围和期限。19.2介入批准：第三方在收到介入申请后，应在_______日内给予答复，同意介入的，应与甲乙双方签订相关协议。19.3介入执行：第三方介入后，应按照合同约定和甲乙双方的要求，履行相关职责。20.第三方介入的终止20.1.1合同履行完毕；20.1.2双方协商一致解除介入；20.1.3出现不可抗力，导致介入无法继续；20.1.4法律法规规定或合同约定的其他情形。20.2终止后的处理：第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定和法律法规的规定，处理相关事宜。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式：第三方介入过程中产生的争议，应按照本合同第9.2条规定的争议解决方式解决。21.2争议处理期限：第三方介入争议的处理期限，应自争议发生后_______日内解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.厨师个人信息登记表要求：包含厨师姓名、身份证号码、联系方式、住址、健康状况、工作经历等信息。说明：用于记录厨师的基本信息和背景，以便于管理和联系。2.岗位职责说明书要求：详细描述厨师的工作职责、工作标准、工作流程等。说明：明确厨师的工作内容，确保厨师了解其职责范围和工作要求。3.服务费用清单要求：详细列出服务费用构成，包括基本工资、加班费、奖金等。说明：提供服务费用的详细清单，确保双方对费用有清晰的认识。4.保密协议要求：规定双方在合同履行过程中应遵守的保密义务和保密期限。说明：保护双方的商业秘密和敏感信息，防止泄露。5.培训记录要求：记录厨师参加的培训内容、时间、地点、培训师等信息。说明：证明厨师接受了必要的培训，提高了工作能力。6.考核记录要求：记录厨师的绩效考核结果、考核时间、考核人等信息。说明：用于评估厨师的工作表现，作为薪酬调整和晋升的依据。7.休息日安排表要求：记录厨师每月的休息日安排，包括休息时间、调休情况等。说明：确保厨师享有法定的休息时间和福利。8.紧急联系名单要求：列出甲乙双方及其授权代表的紧急联系人信息。说明：在紧急情况下，确保双方能够及时取得联系。9.合同附件要求：根据合同约定，提供其他必要的附件。说明：根据实际情况，补充合同内容，确保合同完整性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：厨师未按约定时间完成烹饪任务。责任认定标准：厨师应在规定的时间内完成烹饪任务，如未按时完成，视为违约。示例：厨师未在规定时间内完成烹饪任务，导致餐厅营业受到影响，餐厅有权要求厨师承担相应的违约责任。2.违约行为：厨师未按约定标准制作菜品。责任认定标准：厨师应按照餐厅要求的标准制作菜品，如未达到标准，视为违约。示例：厨师制作的菜品不符合餐厅标准，导致顾客投诉，餐厅有权要求厨师承担相应的违约责任。3.违约行为：厨师泄露餐厅商业秘密。责任认定标准：厨师在合同履行过程中，未经授权泄露餐厅商业秘密，视为违约。示例：厨师将餐厅的配方或客户信息泄露给竞争对手，餐厅有权要求厨师承担相应的违约责任。4.违约行为：派遣单位未按时支付厨师服务费用。责任认定标准：派遣单位应在约定的时间内支付厨师服务费用，如未按时支付，视为违约。示例：派遣单位未按时支付厨师工资，厨师有权要求派遣单位承担相应的违约责任。5.违约行为：甲乙双方未按约定履行合同。责任认定标准：甲乙双方应按照合同约定履行各自的义务，如未履行，视为违约。示例：甲乙双方未按约定提供或接受服务，对方有权要求承担相应的违约责任。全文完。二零二四年度特色餐厅厨师劳务派遣服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣单位基本信息1.2被派遣厨师基本信息2.服务内容与标准2.1服务岗位2.2服务期限2.3服务时间2.4服务标准3.工资与福利3.1工资支付方式3.2工资标准3.3福利待遇3.4社会保险与住房公积金4.服务地点与工作环境4.1服务地点4.2工作环境要求5.责任与义务5.1派遣单位责任5.2被派遣厨师责任5.3违约责任6.培训与考核6.1培训内容6.2考核标准6.3考核结果7.保密与竞业禁止7.1保密条款7.2竞业禁止条款8.合同变更与解除8.1变更条件8.2解除条件8.3解除程序9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.合同生效与终止10.1生效条件10.2终止条件10.3终止程序11.其他约定事项11.1法律适用11.2语言文字11.3通知方式12.合同附件12.1附件一：厨师服务岗位描述12.2附件二：工资支付明细表12.3附件三：福利待遇明细表13.合同签署与备案13.1签署日期13.2签署地点13.3备案手续14.合同附件清单14.1附件一清单14.2附件二清单14.3附件三清单第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1派遣单位基本信息甲方名称：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：____________________甲方联系方式：____________________1.2被派遣厨师基本信息乙方姓名：____________________乙方身份证号码：____________________乙方性别：____________________乙方年龄：____________________乙方联系方式：____________________第二条服务内容与标准2.1服务岗位乙方被派遣至甲方下属特色餐厅担任厨师岗位。2.2服务期限本合同服务期限自____年____月____日至____年____月____日。2.3服务时间乙方应在甲方规定的时间内提供劳务，具体工作时间由甲方安排。2.4服务标准乙方应按照甲方餐厅的烹饪标准和操作规程，保证菜品质量，确保食品安全。第三条工资与福利3.1工资支付方式甲方应按月支付乙方工资，支付日为每月____日。3.2工资标准乙方月工资为人民币____元，包含基本工资、岗位工资及绩效工资。3.3福利待遇（1）国家法定节假日加班工资；（2）带薪年假；（3）社会保险及住房公积金；（4）员工食堂用餐优惠。3.4社会保险与住房公积金甲方按照国家及地方相关政策，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第四条服务地点与工作环境4.1服务地点乙方应在甲方指定的特色餐厅内提供劳务。4.2工作环境要求甲方应确保餐厅工作环境安全、卫生，符合国家及行业相关标准。第五条责任与义务5.1派遣单位责任甲方负责提供乙方所需的工作岗位、工作环境和必要的工作条件。5.2被派遣厨师责任乙方应按照甲方要求，认真履行厨师岗位职责，保证服务质量。5.3违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。第六条培训与考核6.1培训内容甲方对乙方进行岗前培训，包括餐厅规章制度、烹饪技能、食品安全知识等。6.2考核标准甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括烹饪技能、服务态度、工作纪律等。6.3考核结果考核结果作为乙方工资及晋升的依据。第七条保密与竞业禁止7.1保密条款乙方在服务期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。7.2竞业禁止条款乙方在合同有效期内及离职后____年内，不得在甲方业务领域内自行经营或与他人合作经营同业业务。第八条合同变更与解除8.1变更条件任何一方要求变更本合同时，应书面通知对方，经双方协商一致，可以变更合同内容。8.2解除条件1.合同期满，双方无续签意愿；2.发生不可抗力，致使合同无法履行；3.一方严重违约，另一方有权解除合同；4.法律法规规定的其他情形。8.3解除程序1.解除合同需书面通知对方，并注明解除原因；2.双方应按照合同约定处理善后事宜。第九条争议解决9.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。9.2争议解决程序仲裁委员会应根据《中华人民共和国仲裁法》的规定进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。第十条合同生效与终止10.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2终止条件1.合同期满；2.双方协商一致解除；3.因不可抗力导致合同无法履行；4.一方严重违约，另一方解除合同；5.法律法规规定的其他情形。第十一条其他约定事项11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2语言文字本合同以中文书写，具有同等法律效力。11.3通知方式双方通讯地址、联系人等信息如有变更，应书面通知对方，变更后的信息自通知之日起生效。第十二条合同附件12.1附件一：厨师服务岗位描述12.2附件二：工资支付明细表12.3附件三：福利待遇明细表第十三条合同签署与备案13.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2签署地点本合同签署地为____市____区。13.3备案手续本合同签署后，双方应按照相关规定办理备案手续。第十四条合同附件清单14.1附件一清单1.厨师服务岗位描述2.厨师岗位职责14.2附件二清单1.基本工资明细2.岗位工资明细3.绩效工资明细14.3附件三清单1.社会保险缴纳明细2.住房公积金缴纳明细3.福利待遇明细第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1第三方定义本合同中，第三方是指除甲方、乙方以外的，为履行本合同而提供中介、咨询、技术服务、支付结算、保险、审计、法律服务等任何形式协助的自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入范围（1）为甲方提供厨师招聘、培训等中介服务；（2）为乙方提供工资支付、社会保险缴纳等支付结算服务；（3）为甲方提供餐厅管理、运营咨询等服务；（4）为甲方提供食品安全、卫生审计等服务；（5）为甲方提供法律咨询、代理等服务。2.第三方责任限额2.1第三方责任第三方在履行本合同时，应遵守国家法律法规和本合同约定，因第三方原因导致甲方或乙方权益受损的，第三方应承担相应的法律责任。2.2责任限额（1）若第三方因违约行为导致甲方或乙方权益受损，第三方应赔偿甲方或乙方因此遭受的直接经济损失；（2）若第三方在履行本合同时，因自身原因导致甲方或乙方权益受损，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其在本合同项下的业务收入。3.第三方介入时的额外条款及说明3.1甲方额外条款（1）甲方应选择信誉良好、具备相应资质的第三方；（2）甲方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利、义务和责任；（3）甲方应要求第三方在合同履行过程中，遵守国家法律法规和本合同约定。3.2乙方额外条款（1）乙方应配合甲方选择第三方，并按照甲方要求与第三方签订书面协议；（2）乙方应按照合同约定，向第三方提供相关信息和文件；（3）乙方应遵守第三方协议中的规定，并承担