城市供电公司人事合同模板

城市供电公司人事合同模板合同编号：__________合同各方当事人：甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方在甲方处担任__________职位，负责__________工作。第二条合同期限2.1本合同期限为__________年，自__________之日起至__________日止。2.2在合同期限内，双方应严格履行合同义务。未经双方协商一致，任何一方不得提前解除合同。第三条劳动报酬3.1乙方工资为每月__________元人民币（税前），按月支付。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。3.3乙方工资及各项福利待遇按照国家法律法规及甲方规章制度执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过__________小时，实行__________工作制。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，并根据工作需要享受年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条社会保险和福利5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应按照国家和地方规定为乙方提供住房公积金待遇。5.3甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的帮助和支持。第六条保密条款6.1乙方在合同期限内及合同终止后，应对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同的变更、解除和终止7.1在合同期限内，经双方协商一致，可以变更或解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）因客观原因导致合同无法履行的。7.3本合同期满后，如双方无异议，本合同自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方社会保险政策6.甲方公积金政策7.双方签订的保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳动力的，属于违约行为。2.乙方未按照甲方规章制度工作的，属于违约行为。3.甲方未按照约定支付劳动报酬的，属于违约行为。4.甲方未按照约定提供社会保险和福利的，属于违约行为。5.乙方泄露甲方商业秘密的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位，支付工资、福利，并对劳动者进行管理的组织。2.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上提供劳动力，获取报酬的个人。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。5.公积金：指用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于解决住房问题的资金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不足，工作任务。解决办法：甲方应提供培训机会，帮助乙方提高工作能力；乙方应努力学习，提高自身素质。2.问题：甲方未按照约定支付劳动报酬。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，如甲方拒绝支付，乙方可以向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方因个人原因需要提前解除合同。解决办法：乙方应提前书面通知甲方，并按照约定办理离职手续。五、所有应用场景：1.城市供电公