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文档简介

医院总务科人员岗位职责一、总务科科长岗位职责1.全面管理：负责总务科的整体工作，制定科室工作计划，确保各项工作有序进行。2.资源配置：合理配置人力、物力资源，确保医院各项后勤保障工作的顺利开展。3.政策执行：贯彻落实医院的各项规章制度，监督检查各项工作的执行情况。4.协调沟通：与医院各科室保持良好沟通，及时了解需求，协调解决问题。5.绩效考核：定期对科室人员进行绩效考核，激励员工积极性，提高工作效率。二、后勤管理人员岗位职责1.物资管理：负责医院各类物资的采购、入库、出库及库存管理，确保物资供应及时。2.设备维护：定期对医院设备进行检查和维护，确保设备正常运转，减少故障率。3.环境卫生：监督医院环境卫生工作，确保医院内外环境整洁、舒适。4.安全管理：负责医院安全管理工作，定期组织安全检查，排查隐患，确保医院安全。5.应急预案：制定和完善医院后勤应急预案，组织演练，提高应急处理能力。三、行政文员岗位职责1.文书处理：负责科室日常文书的起草、审核、归档，确保文书工作规范、准确。2.信息管理：维护科室信息系统，及时更新数据，确保信息的准确性和完整性。3.会议组织：负责科室会议的组织与记录，确保会议内容的有效传达与落实。4.档案管理：负责科室档案的整理、保管和借阅，确保档案的安全和完整。5.协调服务：为科室人员提供行政支持，协调各项事务，提升工作效率。四、保洁人员岗位职责1.环境清洁：负责医院各区域的日常清洁工作，确保环境卫生符合标准。2.垃圾处理：定期清理垃圾，分类处理医疗废物，确保垃圾处理符合环保要求。3.消毒工作：按照规定进行医院内的消毒工作，预防交叉感染，保障患者安全。4.设备维护：定期检查清洁设备的使用情况，确保设备正常运转，及时报修。5.工作记录：做好日常清洁工作的记录，定期向上级汇报工作情况。五、司机岗位职责1.车辆管理：负责医院车辆的日常管理，确保车辆的安全、整洁和正常使用。2.接送服务：根据医院安排，负责接送患者、医务人员及外来访客，确保安全准时。3.行车记录：做好行车记录，定期汇报车辆使用情况，确保信息的准确性。4.维护保养：定期对车辆进行维护和保养，确保车辆性能良好，减少故障发生。5.安全驾驶：遵守交通法规，确保行车安全，防止交通事故的发生。六、采购员岗位职责1.市场调研：负责对市场进行调研，了解物资价格及供应情况，确保采购的合理性。2.采购计划：根据医院需求，制定采购计划，确保物资及时到位。3.合同管理：负责与供应商签订采购合同，确保合同条款的合法性和有效性。4.质量把控：对采购物资进行质量检查，确保物资符合医院使用标准。5.供应商管理：维护与供应商的良好关系，定期评估供应商的服务质量。七、维修工岗位职责1.设备维护：负责医院各类设备的日常维护和保养，确保设备正常运转。2.故障处理：及时处理设备故障，确保医院各项工作的顺利进行。3.

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