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文档简介

采煤机司机岗位责任制模板1.背景和目的为了规范采煤机司机的工作行为，提高工作效率和生产安全性，订立本岗位责任制模板，明确采煤机司机的职责和权力，并对其绩效进行评估，以保证生产工作的正常运行和顺利进行。2.职责和权力2.1采煤机司机的职责：确保采煤机设备正常工作并依照生产计划进行操作；遵守安全操作规程和工作流程，确保生产过程中的安全；定期检查采煤机设备的工作状态，及时报告设备故障和异常；2.2采煤机司机的权力：有权对设备进行操作和调整以适应生产需求；有权向上级汇报设备故障和异常；有权参加讨论和提出改进生产工艺和操作方法的建议；3.工作流程3.1采煤机司机岗前准备：熟识生产计划和工作任务，了解工作标准和操作规程；检查采煤机设备的工作状态和安全装置；检查矿井通风和供电设备的正常运行；3.2采煤机司机岗位工作：依照生产计划和工作任务，准确操作采煤机设备；定期检查设备的工作状态和安全装置；在操作过程中，注意察看设备运行情况，及时发现设备故障和异常；发现设备故障和异常时，立刻停机报告，并依照工作流程进行处理；定期参加安全会议和技术培训，提高工作技能和安全意识；3.3采煤机司机岗位交接班：将设备状态和注意事项交接给下一班采煤机司机；定期参加岗位沟通，共享工作经验和技术心得；4.绩效评估4.1采煤机司机综合考核指标：设备正常运行时间占比；设备故障和停机时间占比；安全事故记录；工作投入和创新意识；4.2采煤机司机考核方法：由生产管理部门定期进行考核，以月或季度为周期；考核结果作为绩效嘉奖和晋升的紧要依据；不合格者将进行相应的培训并限期改进；5.惩罚和嘉奖5.1惩罚：违反安全操作规程和工作流程的，将依据违反程度进行相应的纪律惩罚；严重违反安全规定和生产秩序的，将依据情节严重性予以相应的纪律惩罚，并可能追究法律责任；5.2嘉奖：在生产工作中表现优秀的采煤机司机将获得相应的嘉奖和荣誉；参加技术创新和工艺改进，并取得显著成效的，将获得相应的嘉奖和晋升机会；6.附则本岗位责任制模板为公司采煤机司机岗位的基本规范，实施过程中如遇特殊情况需要调整，应经过正式程序并经相关部门批准。同时，本责任制模板的解释权归公司管理层。任何未尽事宜，按公司相关

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