2025年度年度电子商务平台员工试用期劳动协议书

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度年度电子商务平台员工试用期劳动协议书甲方（招聘方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（员工）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、试用期规定1.试用期时长乙方在甲方处工作，试用期时长为______个月（具体时长）。2.试用期考核在试用期内，甲方将对乙方的工作表现进行考核，包括但不限于工作态度、工作能力、团队协作等方面。二、劳动报酬1.试用期工资乙方在试用期的工资为______元/月。2.试用期奖金如乙方在试用期内表现优秀，甲方将根据实际情况给予一定的奖金。三、工作内容与职责1.工作内容乙方在试用期内主要负责______（具体工作内容）。2.职责要求乙方应按照甲方的要求，认真完成工作任务，保证工作质量。四、合同解除与终止1.解除条件（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）被依法追究刑事责任。2.终止条件（1）甲方因故提前解除合同；（2）乙方因故提出辞职。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方的工作符合岗位要求。有权根据工作需要调整乙方的岗位职责，但应提前通知乙方。义务：为乙方提供必要的劳动条件和工作环境，保障乙方的合法权益。按照约定支付乙方工资和福利，并按时足额发放。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的培训和学习机会，以提高工作能力。有权在合同期内提出辞职，但应提前______天向甲方提出书面申请。义务：遵守甲方的工作纪律和规章制度，完成分配的工作任务。保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。六、试用期考核1.考核内容乙方在试用期的考核内容包括但不限于工作能力、工作态度、团队协作等。甲方将根据考核结果决定是否正式录用乙方。2.考核时间乙方试用期考核将在试用期结束后的______个工作日内进行。七、工资待遇1.基本工资乙方的基本工资为______元/月。2.奖金及福利乙方将根据公司规定享受年终奖、加班费、带薪休假等福利待遇。八、合同解除与终止1.解除条件试用期内，如乙方不符合岗位要求或严重违反公司规章制度，甲方有权解除合同。乙方在试用期内提出辞职，甲方可同意解除合同。2.终止条件试用期满后，如双方达成一致，可续签劳动合同。如乙方不符合岗位要求或严重违反公司规章制度，甲方有权终止合同。九、合同变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于员工培训计划、薪资结构等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年___