二零二五年度合同管理专员岗位责任与工作评价合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度合同管理专员岗位责任与工作评价合同甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、岗位职责1.负责制定和完善公司合同管理制度，确保合同的合法、合规。2.负责合同的起草、审核、签订、履行和终止等工作。3.负责合同风险的管理，包括合同条款的谈判、变更和解除等。4.负责合同履行情况的跟踪和监督，确保合同目的的实现。5.负责合同纠纷的处理，包括调解、仲裁和诉讼等。二、工作评价1.评价标准：根据乙方履行岗位职责的情况，结合工作质量、效率、风险控制等方面进行综合评价。2.评价方法：通过定期工作汇报、绩效考核、客户反馈等方式对乙方的工作进行评价。3.评价结果：根据评价结果，对乙方的工作表现进行认定，并作为绩效奖金、晋升、培训等方面的依据。三、工作内容1.负责合同的起草、审核、签订、履行和终止等工作，确保合同的合法、合规。2.负责合同风险的管理，包括合同条款的谈判、变更和解除等。3.跟踪和监督合同履行情况，确保合同目的的实现。4.处理合同纠纷，包括调解、仲裁和诉讼等。四、工作要求2.乙方应具备较强的法律意识，熟悉合同法等相关法律法规。4.乙方应具备较强的责任心和敬业精神，能够按时、保质、保量完成工作任务。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的服务进行考核和评价，如发现服务不符合要求，有权要求乙方进行改进或终止服务。有权根据公司实际情况调整服务内容和范围，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内接受符合要求的服务，并按照合同约定支付服务费用。为乙方提供服务提供必要的条件和协助，如提供必要的办公场所和设备等。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供服务后，有权要求甲方按照约定支付服务费用。如因甲方原因导致服务延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、质量、内容提供服务。对甲方提供的服务相关的商业秘密和技术信息保密，不得泄露给第三方。六、考核与评价1.考核方式乙方应定期向甲方提交工作报告，甲方在收到报告后的______个工作日内（具体时长）进行考核。甲方可以通过客户反馈、内部评估等方式对乙方的工作进行评价。2.评价标准评价标准以本合同约定的服务内容、质量要求以及行业标准为准。如评价不合格，甲方应在评价后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据服务进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的工作后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有服务且经甲方考核合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故终止符合要求的服务，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于已发生的费用、材料损失等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、质量、内容提供服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的服务不符合合同要求，应负责免费重新提供符合要求的服务，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因服务问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同管理专员职责与考核1.职责合同管理专员负责公司合同的全流程管理，包括但不限于合同起草、审核、签订、履行、变更和解除等。合同管理专员应确保合同内容的合法性、合规性，并监督合同的履行情况。2.考核合同管理专员的工作表现将根据合同管理质量、工作效率、风险控制等方面进行考核。考核结果将作为绩效评估和薪酬调整的依据。十、合同管理专员培训与发展1.培训公司将为合同管理专员提供必要的专业培训，以提高其合同管理能力和业务水平。培训内容包括但不限于合同法、合同管理流程、风险管理等。2.发展公司将根据合同管理专员的工作表现和职业发展意愿，为其提供晋升和职业发展的机会。十一、合同管理专员离职与交接1.离职合同管理专员离职需提前______个工作日向公司提出书面申请。离职前，合同管理专员应完成所有在手工作，并确保工作交接的顺利进行。2.交接合同管理专员离职时，应将所有工作资料、文件和系统权限等完整交接给接替其工作的同事。十二、合同管理专员薪酬与福利1.薪酬合同管理专员的薪酬将根据其岗位职责、工作表现和公司薪酬政策确定。薪酬包括基本工资、绩效奖金等。2.福利合同管理专员享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪休假等。十三、合同管理专员绩效评估1.评估周期合同管理专员的绩效评估将每年进行一次。评估周期为上一自然年度。2.评估内容绩效评估内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作、客户满意度等。评估结果将作为合同管理专员薪酬调整和职业发展的依据