二零二五年度幼儿园师资力量引进与培养合作协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度幼儿园师资力量引进与培养合作协议甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、师资力量描述1.师资要求师资力量应具备幼儿园教师资格证书，具有相关专业背景和教学经验。乙方应保证所提供师资力量符合国家相关教育标准和甲方特定要求。2.师资质量要求乙方提供的师资应具备质量合格证明文件，如教师资格证、教学业绩证明等。师资质量应满足幼儿园教育教学工作要求，包括但不限于教学效果、班级管理、幼儿发展等方面的要求。乙方保证所提供师资在正常工作条件下，自入职之日起______年内（具体时长）不出现因师资质量问题导致的幼儿教育事故或教学质量下降。二、师资数量与待遇1.师资数量甲方预计引进的师资数量如下：幼儿教师：数量为______名。教育管理人员：数量为______名。实际引进数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在招聘计划启动前______天（具体时长）发出。2.师资待遇幼儿教师待遇为______元/月，教育管理人员待遇为______元/月。本协议师资总待遇预计为______元（大写：______），该总待遇根据预计数量计算得出，最终总待遇以实际引进数量和相应待遇结算为准。三、引进时间与流程1.引进时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）完成师资力量的引进工作。对于后续引进的师资力量，乙方应根据甲方需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成引进。2.引进流程乙方负责组织师资力量的招聘、选拔、面试等工作，确保引进过程的公正、公平、公开。甲方对乙方引进的师资力量进行审核，审核合格后，双方签订正式的劳动合同。四、培训与发展1.培训内容乙方负责对引进的师资力量进行岗前培训、在职培训等，提高师资教育教学能力。培训内容包括但不限于教育教学理论、教学方法、班级管理、幼儿心理等方面的内容。乙方保证培训内容符合国家相关教育标准和甲方特定要求。2.发展规划乙方应制定师资力量的发展规划，包括但不限于晋升、职称评定、专业发展等方面的内容。甲方应支持乙方师资力量的发展规划，并提供必要的资源和支持。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方引进的师资力量进行考核和评估，如发现师资不符合要求，有权解除协议或要求乙方更换。有权根据幼儿园发展需求调整师资引进计划，但应按照本协议约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内接收符合要求的师资力量，并按照协议约定支付待遇。为乙方提供必要的培训和发展机会，支持师资力量的专业成长。2.乙方权利与义务权利：在按照协议要求引进师资力量后，有权要求甲方按照约定支付待遇。如因甲方原因导致师资引进延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照协议约定的时间、数量和质量引进师资力量。对甲方提供的与师资相关的幼儿园信息和个人隐私保密，不得泄露给第三方。六、考核与评估1.考核方式乙方应在师资力量引进后进行定期考核，评估师资的教学能力、班级管理能力等。甲方在收到考核结果后的______个工作日内（具体时长）进行审核，可以采用实地考察或查阅资料的方式。2.评估标准评估标准以本协议约定的师资要求、考核指标以及国家相关教育标准为准。如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如提供额外的培训等。七、待遇支付与期限1.薪酬支付合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总待遇的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.业绩奖励（如有）根据师资力量的工作业绩，在协议期间，甲方支付相应比例的业绩奖励。具体奖励标准和时间由双方另行书面约定。3.终止协议待遇在乙方完成协议规定的工作后，甲方支付合同总待遇的尾款，即合同总待遇的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定支付待遇，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除协议，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、经济补偿等。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定的时间、数量或质量引进师资力量，每逾期一天，应按照合同总待遇的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方引进的师资力量不符合协议要求，应负责免费更换符合要求的师资力量，并按照合同总待遇的______%向甲方支付违约金；如因师资质量问题给甲方幼儿园造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于师资待遇、培养方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效