2025年度详细描述合同标的与服务内容扩展的合同：湖南机关事业单位人员聘用合同书(2025版)3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度详细描述合同标的与服务内容扩展的合同：湖南机关事业单位人员聘用合同书(2024版)本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.聘用单位名称1.2.聘用单位法定代表人1.3.聘用单位地址1.4.聘用单位联系电话1.5.聘用单位开户银行及账号1.6.聘用单位统一社会信用代码1.7.被聘用人员姓名1.8.被聘用人员身份证号码1.9.被聘用人员性别1.10.被聘用人员出生日期1.11.被聘用人员民族1.12.被聘用人员政治面貌1.13.被聘用人员学历1.14.被聘用人员专业1.15.被聘用人员毕业院校及专业2.聘用岗位及工作内容2.1.聘用岗位名称2.2.聘用岗位类别2.3.聘用岗位级别2.4.工作内容概述2.5.工作地点2.6.工作时间3.聘用期限3.1.聘用起始日期3.2.聘用终止日期3.3.聘用期限类型3.4.合同续签条件3.5.合同终止条件4.薪酬待遇4.1.基本工资4.2.岗位工资4.3.绩效工资4.4.年终奖金4.5.住房补贴4.6.工龄补贴4.7.其他补贴4.8.薪酬发放方式4.9.薪酬调整机制5.社会保险及福利待遇5.1.社会保险种类5.2.社会保险缴纳比例5.3.福利待遇内容5.4.福利待遇发放方式6.职业培训与继续教育6.1.培训计划6.2.培训内容6.3.培训时间安排6.4.培训费用承担7.工作纪律与保密义务7.1.工作纪律7.2.保密义务7.3.违约责任8.试用期8.1.试用期期限8.2.试用期考核标准8.3.试用期工资8.4.试用期考核结果的处理9.考核与晋升9.1.考核制度9.2.考核内容9.3.考核程序9.4.晋升制度9.5.晋升条件10.离职与终止合同10.1.离职类型10.2.离职程序10.3.离职待遇10.4.合同终止条件10.5.合同终止程序11.违约责任11.1.聘用单位违约责任11.2.被聘用人员违约责任12.争议解决12.1.争议解决方式12.2.争议解决程序12.3.争议解决地点13.合同生效及变更13.1.合同生效条件13.2.合同生效日期13.3.合同变更程序13.4.合同解除程序14.其他约定事项14.1.其他约定事项内容14.2.其他约定事项效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.聘用单位名称：湖南省某机关事业单位1.2.聘用单位法定代表人：1.3.聘用单位地址：长沙市某区某街道某号1.4.聘用单位联系电话：073156781.5.聘用单位开户银行及账号：中国建设银行长沙分行，账号051.6.聘用单位统一社会信用代码：91430000MA1.7.被聘用人员姓名：1.8.被聘用人员身份证号码：430102199005051.9.被聘用人员性别：男1.10.被聘用人员出生日期：1990年5月1日1.11.被聘用人员民族：汉族1.12.被聘用人员政治面貌：中共党员1.13.被聘用人员学历：本科1.14.被聘用人员专业：计算机科学与技术1.15.被聘用人员毕业院校及专业：湖南大学，计算机科学与技术专业2.聘用岗位及工作内容2.1.聘用岗位名称：信息技术工程师2.2.聘用岗位类别：专业技术岗位2.3.聘用岗位级别：中级2.4.工作内容概述：负责单位信息化建设、维护及网络安全工作2.5.工作地点：长沙市某区某街道某号2.6.工作时间：每周一至周五，上午8:30至12:00，下午14:00至18:003.聘用期限3.1.聘用起始日期：2024年1月1日3.2.聘用终止日期：2027年12月31日3.3.聘用期限类型：有固定期限的劳动合同3.4.合同续签条件：根据单位实际情况及工作表现，经双方协商一致，可续签合同3.5.合同终止条件：合同到期、双方协商一致解除合同、法定解除合同的情形4.薪酬待遇4.1.基本工资：6000元/月4.2.岗位工资：5000元/月4.3.绩效工资：1000元/月，根据个人绩效考核结果发放4.4.年终奖金：10000元/年4.5.住房补贴：1000元/月4.6.工龄补贴：根据工龄长短，每月补贴5002000元不等4.7.其他补贴：根据国家及地方相关政策，享受其他补贴4.8.薪酬发放方式：每月10日发放至个人银行账户4.9.薪酬调整机制：根据国家及地方政策调整，以及单位经济效益情况，定期调整薪酬待遇5.社会保险及福利待遇5.1.社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险5.2.社会保险缴纳比例：按照国家及地方政策规定，单位及个人分别承担相应比例5.3.福利待遇内容：带薪年假、探亲假、婚假、产假、丧假等5.4.福利待遇发放方式：按照国家及地方政策规定，享受相应福利待遇6.职业培训与继续教育6.1.培训计划：根据单位需求及个人发展，制定培训计划6.2.培训内容：信息技术相关课程、专业技能培训、职业道德教育等6.3.培训时间安排：每年至少参加1次培训，培训时间不少于40学时6.4.培训费用承担：单位承担培训费用7.工作纪律与保密义务7.1.工作纪律：遵守国家法律法规、单位规章制度及职业道德7.2.保密义务：对单位保密信息负有保密义务，未经单位同意，不得泄露7.3.违约责任：违反工作纪律和保密义务，依法承担相应责任8.试用期8.1.试用期期限：3个月8.2.试用期考核标准：根据聘用岗位要求，考核工作能力、工作态度、团队合作等方面8.3.试用期工资：试用期工资为转正后工资的80%8.4.试用期考核结果的处理：试用期考核不合格者，聘用单位可解除劳动合同9.考核与晋升9.1.考核制度：建立年度考核制度，对被聘用人员进行综合考核9.2.考核内容：工作绩效、工作能力、工作态度、团队合作等9.3.考核程序：按照单位考核程序进行，考核结果作为晋升和薪酬调整的依据9.4.晋升制度：根据单位岗位设置和人员情况，设立晋升机制9.5.晋升条件：具备相应岗位要求的能力和条件，经考核合格10.离职与终止合同10.1.离职类型：辞职、退休、死亡、劳动能力鉴定为完全丧失劳动能力等10.2.离职程序：按照国家及地方相关政策规定，办理离职手续10.3.离职待遇：根据国家及地方政策规定，享受相应离职待遇10.4.合同终止条件：合同到期、双方协商一致解除合同、法定解除合同的情形10.5.合同终止程序：按照国家及地方相关政策规定，办理合同终止手续11.违约责任11.1.聘用单位违约责任：聘用单位未按照合同约定支付工资、缴纳社会保险等，应承担相应法律责任11.2.被聘用人员违约责任：被聘用人员违反合同约定，造成单位经济损失或严重后果，应承担相应法律责任12.争议解决12.1.争议解决方式：协商、调解、仲裁、诉讼12.2.争议解决程序：按照国家及地方相关政策规定，选择合适的争议解决方式12.3.争议解决地点：争议发生地或双方协商一致的其他地点13.合同生效及变更13.1.合同生效条件：双方签字盖章后生效13.2.合同生效日期：合同签订之日13.3.合同变更程序：任何一方提出变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订变更协议13.4.合同解除程序：按照国家及地方相关政策规定，办理合同解除手续14.其他约定事项14.1.其他约定事项内容：本合同未尽事宜，按照国家及地方相关政策规定执行14.2.其他约定事项效力：本合同其他约定事项具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，根据合同约定或双方协商一致，介入合同履行环节的独立主体。15.1.2第三方包括但不限于中介方、担保方、技术服务提供方、咨询服务提供方等。15.2.第三方介入方式15.2.1第三方介入合同履行，应当经过甲乙双方书面同意。15.2.2第三方介入的具体方式包括但不限于：a.提供技术服务；b.提供咨询服务；c.提供中介服务；d.提供担保；e.其他经甲乙双方认可的介入方式。15.3.第三方责任15.3.1第三方在合同履行过程中，应按照合同约定和法律法规的规定，承担相应的责任。15.3.2第三方责任限额：a.第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，或根据法律法规的规定确定。b.第三方责任限额包括但不限于：i.直接经济损失；ii.间接经济损失；iii.其他因第三方违约行为导致的损失。15.4.第三方与其他各方的关系15.4.1第三方与甲乙双方的关系：a.第三方与甲乙双方之间不存在劳动关系，第三方的责任由其自行承担。b.第三方在合同履行过程中的行为，不影响甲乙双方的权利和义务。15.5.第三方权利15.5.1第三方在合同履行过程中的权利包括但不限于：a.获得合同约定的报酬；b.要求甲乙双方提供必要的配合；c.要求甲乙双方遵守合同约定；d.其他法律法规赋予的权利。15.6.第三方义务15.6.1第三方在合同履行过程中的义务包括但不限于：a.按照合同约定提供技术服务或咨询服务；b.保证服务质量，确保合同履行；c.遵守国家法律法规和行业标准；d.其他合同约定的义务。15.7.第三方介入的具体条款15.7.1第三方介入的具体条款应在合同中明确约定，包括但不限于：a.第三方介入的目的和范围；b.第三方的资质要求；c.第三方的权利和义务；d.第三方的责任限额；e.第三方的报酬及支付方式；f.第三方介入的时间节点；g.第三方介入的监督和管理。15.8.第三方介入的变更和解除15.8.1第三方介入的变更和解除，应当符合合同约定和法律法规的规定。15.8.2第三方介入的变更和解除，需经甲乙双方书面同意，并签订相应的变更或解除协议。15.9.第三方介入的争议解决15.9.1第三方介入过程中产生的争议，按照合同约定的争议解决方式解决。15.9.2第三方介入争议的解决，不影响甲乙双方的权利和义务。15.10.第三方介入的特殊规定15.10.1对于特定类型的第三方介入，如担保方，合同中应明确担保的范围、期限、解除条件等。15.10.2对于涉及国家秘密或商业秘密的第三方介入，合同中应明确保密义务和保密措施。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲乙双方的身份证明文件要求：提供有效的身份证、户口本、营业执照等身份证明文件的原件及复印件。说明：用于证明甲乙双方的合法身份和资质。2.附件二：甲乙双方的授权委托书要求：如甲乙双方授权他人签署合同，需提供授权委托书，并注明授权范围和期限。说明：授权委托书需经甲乙双方签字盖章确认。3.附件三：聘用岗位说明书要求：详细说明聘用岗位的职责、工作内容、任职资格等。说明：岗位说明书作为合同附件，用于明确双方对岗位的约定。4.附件四：社会保险缴纳明细表要求：列明社会保险的种类、缴费比例、缴费金额等。说明：社会保险缴纳明细表作为合同附件，用于明确双方对社会保险缴纳的约定。5.附件五：福利待遇明细表要求：列明福利待遇的种类、发放标准、发放方式等。说明：福利待遇明细表作为合同附件，用于明确双方对福利待遇的约定。6.附件六：培训计划及记录要求：详细记录培训计划、培训内容、培训时间、培训效果等。说明：培训计划及记录作为合同附件，用于证明双方对培训的约定和履行情况。7.附件七：考核结果及晋升记录要求：记录年度考核结果、晋升情况等。说明：考核结果及晋升记录作为合同附件，用于证明双方对考核和晋升的约定和履行情况。8.附件八：离职手续办理清单要求：详细列明离职手续办理的流程和所需材料。说明：离职手续办理清单作为合同附件，用于明确双方对离职手续的约定。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.甲乙双方未按照合同约定支付工资；b.甲乙双方未按照合同约定缴纳社会保险；c.第三方未按照合同约定提供技术服务或咨询服务；d.第三方泄露甲乙双方的商业秘密；e.甲乙双方未按照合同约定履行保密义务；f.其他违反合同约定的行为。2.责任认定标准：a.违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；b.违约责任的具体金额由双方协商确定，或由法院判决；c.违约方应承担相应的法律责任。3.违约责任示例：a.甲乙双方未按照合同约定支付工资，违约方应支付违约金，并赔偿守约方因此遭受的损失；b.第三方泄露甲乙双方的商业秘密，违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。全文完。2024年度详细描述合同标的与服务内容扩展的合同：湖南机关事业单位人员聘用合同书(2024版)1本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立1.2合同生效2.当事人信息2.1当事人名称2.2当事人地址2.3当事人联系方式3.合同标的3.1标的物描述3.2标的物数量3.3标的物质量要求3.4标的物交付方式4.服务内容4.1服务项目4.2服务期限4.3服务标准4.4服务费用5.服务方式与流程5.1服务方式5.2服务流程5.3服务协调与沟通6.人员聘用6.1聘用条件6.2聘用程序6.3聘用合同期限6.4薪酬福利7.保密与知识产权7.1保密义务7.2知识产权归属7.3侵权责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约金计算9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序11.3合同终止后的处理12.合同变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序12.3合同变更后的处理13.合同补充与附件13.1合同补充条款13.2合同附件14.其他14.1合同生效日期14.2合同份数14.3合同签署地点14.4合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同订立1.2合同生效本合同自合同订立日起生效，自生效之日起至合同约定的服务期限届满日止。2.当事人信息2.1当事人名称甲方：湖南省某机关事业单位乙方：____（乙方个人姓名）2.2当事人地址甲方地址：湖南省长沙市某区某路某号乙方地址：____（乙方居住地址）2.3当事人联系方式甲方联系方式：电话：____，邮箱：____乙方联系方式：电话：____，邮箱：____3.合同标的3.1标的物描述本合同标的物为甲方提供的____（具体服务内容）。3.2标的物数量本合同标的物数量为____（具体数量）。3.3标的物质量要求本合同标的物质量要求符合国家相关标准和规范，具体质量要求详见附件。3.4标的物交付方式本合同标的物以____（具体交付方式）方式交付乙方。4.服务内容4.1服务项目本合同服务项目包括但不限于：____（具体服务项目）。4.2服务期限本合同服务期限为自____年__月__日起至____年__月__日止。4.3服务标准本合同服务标准按照国家相关标准和规范执行，具体服务标准详见附件。4.4服务费用本合同服务费用为人民币____元整（大写：____元整），分____期支付，具体支付时间及方式详见附件。5.服务方式与流程5.1服务方式本合同服务方式为____（具体服务方式）。5.2服务流程本合同服务流程如下：（1）____；（2）____；（3）____；（4）____。5.3服务协调与沟通6.人员聘用6.1聘用条件（1）具有完全民事行为能力；（2）具备履行本合同所需的专业技能和资质；（3）无犯罪记录；（4）身体健康，能胜任工作。6.2聘用程序本合同的聘用程序如下：（1）甲方根据本合同约定，对乙方进行资格审查；（2）资格审查合格后，甲方与乙方签订本合同；（3）乙方按照本合同约定履行职责。6.3聘用合同期限本合同聘用期限为____年，自合同生效之日起计算。6.4薪酬福利甲方按照国家相关规定和本合同约定，向乙方支付薪酬和福利，具体薪酬福利标准详见附件。8.违约责任8.1违约情形（1）甲方未按合同约定提供标的物或服务；（2）乙方未按合同约定履行服务义务；（3）一方违反保密义务，泄露对方商业秘密；（4）一方未按合同约定支付费用；（5）一方未按合同约定履行合同解除或终止程序。8.2违约责任承担（1）支付违约金，违约金为合同总金额的____%；（2）赔偿守约方因此遭受的直接损失；（3）承担因此产生的诉讼费用和其他合理费用。8.3违约金计算（1）按日计算，自违约行为发生之日起至违约行为终止之日止；（2）每日违约金为合同总金额的____%。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交湖南省长沙市仲裁委员会仲裁。9.2争议解决程序仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》及长沙仲裁委员会的仲裁规则执行。9.3争议解决地点仲裁地点为湖南省长沙市。10.合同解除10.1合同解除条件（1）一方违约，经对方催告后在合理期限内仍未履行；（2）发生不可抗力，导致合同无法履行；（3）一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（4）合同约定的解除条件成就。10.2合同解除程序合同解除应书面通知对方，并自通知到达对方之日起解除。10.3合同解除后的处理（1）甲方应退还乙方已支付的未履行部分费用；（2）乙方应向甲方支付已提供服务的部分费用；（3）双方应相互返还已提供的物品或资料。11.合同终止11.1合同终止条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）合同解除；（3）双方协商一致终止合同；（4）法律、法规规定的其他合同终止情形。11.2合同终止程序合同终止应书面通知对方，并自通知到达对方之日起终止。11.3合同终止后的处理（1）甲方应退还乙方已支付的未履行部分费用；（2）乙方应向甲方支付已提供服务的部分费用；（3）双方应相互返还已提供的物品或资料。12.合同补充与附件12.1合同补充条款本合同未尽事宜，由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）服务标准；（2）薪酬福利明细；（3）保密协议；（4）其他与本合同相关的文件。13.其他13.1合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同份数本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。13.3合同签署地点本合同在湖南省长沙市签署。14.合同签署本合同经甲乙双方代表签字（或盖章）后生效。甲方代表：____，乙方代表：____。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙双方以外的，根据本合同约定，介入本合同履行过程中的任何个人、企业或其他组织。2.第三方介入的情形（1）提供技术服务或咨询服务的第三方；（2）提供资金或融资服务的第三方；（3）提供物流、仓储等辅助服务的第三方；（4）提供人力资源或招聘服务的第三方；（5）提供其他与本合同履行相关的服务的第三方。3.第三方责任3.1第三方的责任应限于其在本合同中所提供的服务范围内，具体责任如下：3.1.1第三方提供的服务应满足合同约定的标准，如有不符合约定的，第三方应承担相应的责任。3.1.2第三方在履行服务过程中，若因自身原因造成甲方或乙方的损失，应承担相应的赔偿责任。4.第三方责任限额4.1第三方的责任限额应根据其提供的服务类型和合同约定确定，具体如下：4.1.1第三方提供的技术服务或咨询服务，责任限额为____元；4.1.2第三方提供的资金或融资服务，责任限额为____元；4.1.3第三方提供的物流、仓储等辅助服务，责任限额为____元；4.1.4第三方提供的人力资源或招聘服务，责任限额为____元；4.1.5第三方提供的其他服务，责任限额由甲乙双方另行约定。5.第三方责任承担5.1第三方责任承担方式：5.1.1第三方责任承担方式包括但不限于：赔偿损失、支付违约金、履行合同义务等。5.1.2第三方责任承担的具体方式由甲乙双方根据实际情况协商确定。6.第三方权利6.1.1获得甲方或乙方提供的必要信息和资料；6.1.2在其职责范围内，独立履行合同义务；6.1.3要求甲方或乙方支付其提供服务的合理费用。7.第三方与其他各方的关系7.1第三方与其他各方的关系如下：7.1.1第三方与甲方、乙方之间的关系是基于本合同的约定，第三方不参与甲乙双方之间的直接合同关系；7.1.2第三方应遵守本合同的相关规定，不得损害甲方或乙方的合法权益；7.1.3第三方与甲方、乙方之间的争议，应通过协商或仲裁方式解决。8.第三方介入的程序8.1第三方介入的程序如下：8.1.1甲乙双方经协商一致，确定需要第三方介入的情况；8.1.2甲乙双方与第三方签订服务协议，明确第三方在本合同中的角色和责任；8.1.3第三方按照服务协议的约定履行服务义务。9.第三方介入的终止9.1第三方介入的终止情形如下：9.1.1合同履行完毕；9.1.2第三方违约，经甲乙双方催告后仍未履行；9.1.3第三方因自身原因无法继续履行服务义务；9.1.4甲乙双方协商一致解除第三方介入。10.第三方介入的补充10.1本合同关于第三方介入的条款，甲乙双方可根据实际情况进行补充和调整，但不得违反本合同的其他约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务标准细则详细要求：详细列出本合同中提到的各项服务标准，包括服务质量、服务流程、服务时间等。2.附件二：薪酬福利明细详细要求：详细列出乙方的薪酬结构、福利待遇、支付方式等。说明：此附件为乙方权益保障的重要依据，乙方在合同履行期间应按照附件规定享受相应待遇。3.附件三：保密协议详细要求：明确甲乙双方在合同履行过程中所涉及的商业秘密，以及保密义务和违约责任。说明：此附件为保护双方商业秘密的重要法律文件，双方应严格遵守。4.附件四：服务流程图详细要求：以图表形式展示本合同服务项目的具体流程，包括各个环节的负责人和时间节点。说明：此附件有助于甲乙双方更好地理解服务流程，确保服务顺利进行。5.附件五：人员聘用协议详细要求：详细列出乙方被聘用后的工作职责、考核标准、晋升机制等。说明：此附件为乙方工作保障的重要文件，乙方在合同履行期间应按照协议要求履行职责。6.附件六：争议解决机制详细要求：明确甲乙双方在发生争议时的解决途径、仲裁机构、仲裁规则等。说明：此附件有助于双方在发生争议时，快速、公正地解决问题。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方违约行为：未按合同约定提供标的物或服务；未按合同约定支付费用；违反保密义务，泄露乙方商业秘密；未按合同约定履行合同解除或终止程序。1.2乙方违约行为：未按合同约定履行服务义务；未按合同约定提供个人信息或资料；违反保密义务，泄露甲方商业秘密；未按合同约定履行合同解除或终止程序。2.责任认定标准2.1甲方责任认定：甲方违约，应承担违约金，违约金为合同总金额的____%；甲方赔偿乙方因此遭受的直接损失；甲方承担因此产生的诉讼费用和其他合理费用。2.2乙方责任认定：乙方违约，应承担违约金，违约金为合同总金额的____%；乙方赔偿甲方因此遭受的直接损失；乙方承担因此产生的诉讼费用和其他合理费用。3.违约示例说明3.1甲方违约示例：甲方未按合同约定在规定的时间内提供服务，导致乙方业务延误，甲方应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。3.2乙方违约示例：乙方未按合同约定提供完整的服务，甲方有权要求乙方改正，若乙方拒不改正，甲方有权解除合同并要求赔偿损失。全文完。2024年度详细描述合同标的与服务内容扩展的合同：湖南机关事业单位人员聘用合同书(2024版)2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同有效期1.4合同签订地点2.人员聘用情况2.1聘用单位2.2聘用人员基本信息2.3聘用岗位及职责2.4聘用形式及期限3.服务内容概述3.1服务范围3.2服务方式3.3服务时间3.4服务质量要求4.服务内容扩展4.1扩展服务项目4.2扩展服务内容4.3扩展服务期限4.4扩展服务费用5.服务费用及支付方式5.1服务费用构成5.2服务费用支付方式5.3服务费用支付时间5.4逾期付款责任6.合同履行及变更6.1合同履行义务6.2合同变更条件6.3合同变更程序6.4合同解除条件6.5合同解除程序7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿标准8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止程序11.合同附件11.1附件一：人员聘用情况表11.2附件二：服务内容扩展表11.3附件三：服务费用明细表12.其他约定事项12.1合同生效条件12.2合同生效日期12.3合同备案要求13.合同份数及效力13.1合同份数13.2合同效力14.合同签署14.1双方签字盖章14.2合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称1.1.1聘用单位名称：湖南省某机关1.1.2聘用人员姓名：1.2合同签订日期：2024年3月1日1.3合同有效期：自2024年3月1日起至2025年2月28日止1.4合同签订地点：湖南省某机关会议室2.人员聘用情况2.1聘用单位2.1.1单位全称：湖南省某机关2.1.2单位地址：长沙市某区某街道某号2.2聘用人员基本信息2.2.1姓名：2.2.2性别：男2.2.3出生日期：1990年5月15日2.2.4身份证号码：430103199005151X2.3聘用岗位及职责2.3.1岗位名称：行政助理2.3.2主要职责：负责单位的行政事务处理、文件归档、会议组织等工作2.4聘用形式及期限2.4.1聘用形式：劳动合同2.4.2聘用期限：1年3.服务内容概述3.1服务范围3.1.1行政事务处理3.1.2文件归档3.1.3会议组织3.2服务方式3.2.1面向单位内部提供服务3.2.2按照单位要求执行工作任务3.3服务时间3.3.1工作时间：周一至周五，上午8:30至12:00，下午14:00至18:003.3.2休息时间：周六、周日及国家法定节假日3.4服务质量要求3.4.1严格按照单位要求执行工作3.4.2确保工作质量，不得出现重大失误3.4.3及时完成工作任务，提高工作效率4.服务内容扩展4.1扩展服务项目4.1.1协助单位进行项目申报4.1.2协助单位进行资料整理4.2扩展服务内容4.2.1根据单位需求，提供专业咨询4.2.2参与单位组织的各项活动4.3扩展服务期限4.3.1扩展服务期限与原合同期限一致4.4扩展服务费用4.4.1扩展服务费用按实际发生费用计算，由聘用单位支付5.服务费用及支付方式5.1服务费用构成5.1.1基本工资5.1.2扩展服务费用5.2服务费用支付方式5.2.1每月支付一次5.2.2支付至聘用人员指定银行账户5.3服务费用支付时间5.3.1每月5日前支付上个月的服务费用5.4逾期付款责任5.4.1如聘用单位逾期支付服务费用，应向聘用人员支付逾期付款利息，利率为中国人民银行同期贷款利率的1.5倍6.合同履行及变更6.1合同履行义务6.1.1聘用单位应按照合同约定支付服务费用6.1.2聘用人员应按照合同约定履行服务职责6.2合同变更条件6.2.1双方协商一致6.2.2符合法律法规的规定6.3合同变更程序6.3.1双方签订书面变更协议6.3.2协议经双方签字盖章后生效6.4合同解除条件6.4.1聘用人员严重违反合同约定6.4.2聘用单位因经营需要解除合同6.5合同解除程序6.5.1双方协商一致解除合同6.5.2协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼8.违约责任8.1违约情形8.1.1聘用人员未按照合同约定履行服务职责8.1.2聘用单位未按照合同约定支付服务费用8.1.3双方未按照合同约定履行保密义务8.2违约责任承担8.2.1聘用人员违反合同约定，应承担违约责任，赔偿聘用单位因此遭受的损失8.2.2聘用单位违反合同约定，应承担违约责任，向聘用人员支付违约金8.2.3双方违反保密义务，应承担相应的法律责任8.3违约赔偿标准8.3.1聘用人员违约，赔偿金额为实际损失或合同总金额的10%8.3.2聘用单位违约，赔偿金额为实际损失或合同总金额的10%9.保密条款9.1保密内容9.1.1单位内部管理信息9.1.2单位业务秘密9.1.3单位合作方的商业秘密9.2保密期限9.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年9.3违反保密责任9.3.1聘用人员或聘用单位违反保密义务，应承担相应的法律责任9.3.2违反保密义务的，赔偿金额为非法所得或损失金额的3倍10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1协商解决10.1.2仲裁解决10.1.3诉讼解决10.2争议解决机构10.2.1协商：双方协商解决10.2.2仲裁：湖南省某仲裁委员会10.2.3诉讼：长沙市某人民法院10.3争议解决程序10.3.1协商：自争议发生之日起30日内10.3.2仲裁：自争议发生之日起60日内提交仲裁委员会10.3.3诉讼：自争议发生之日起3个月内向人民法院提起诉讼11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致11.1.2出现合同约定的解除条件11.1.3法律法规规定的其他解除条件11.2合同终止条件11.2.1合同期限届满11.2.2双方履行完毕合同义务11.2.3合同解除11.3合同解除与终止程序11.3.1双方签订书面解除或终止协议11.3.2协议经双方签字盖章后生效12.合同附件12.1附件一：人员聘用情况表12.2附件二：服务内容扩展表12.3附件三：服务费用明细表13.其他约定事项13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章13.1.2合同内容符合法律法规13.2合同生效日期13.2.1合同自双方签字盖章之日起生效13.3合同备案要求13.3.1双方应按照法律法规的规定进行合同备案14.合同签署14.1双方签字盖章14.1.1聘用单位法定代表人（或授权代表）签字盖章14.1.2聘用人员签字盖章14.2合同签署日期14.2.1合同签署日期为2024年3月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义15.1.1第三方指本合同签订的甲方（聘用单位）或乙方（聘用人员）以外的任何个人、法人或其他组织。15.1.2范围15.1.3第三方介入包括但不限于中介服务、咨询服务、技术支持、法律援助等。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方有意引入第三方时，应提前30日书面通知对方。16.2通知内容应包括第三方的基本信息、介入目的、预计介入时间及费用等。16.3双方同意后，甲方或乙方与第三方签订相关协议，并确保协议内容不违反本合同约定。17.第三方介入的职责与权利17.1职责17.1.1第三方应按照本合同约定和协议内容履行职责。17.1.2第三方应确保其提供的服务质量符合行业标准。17.1.3第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和职业操守。17.2权利17.