二零二五年度协商解除劳动合同及员工离职后信息保密协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度协商解除劳动合同及员工离职后信息保密协议甲方（用人单位）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（员工）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、协商解除劳动合同1.双方同意，在本协议签订之日起______天内，甲方与乙方协商一致解除乙方与甲方之间的劳动合同。2.解除劳动合同后，乙方应按照甲方的要求，完成工作交接，确保所有工作内容的完整性。二、离职后信息保密1.乙方承诺在离职后继续遵守甲方公司的保密规定，对在任职期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。2.乙方保证不泄露、不使用、不复制甲方公司的保密信息，不以任何方式向第三方透露。3.本保密协议自劳动合同解除之日起生效，有效期为______年。三、经济补偿1.甲方同意支付乙方经济补偿金，具体金额为______元。2.经济补偿金的支付方式为______（如一次性支付、分期支付等），支付时间及具体安排由双方协商确定。四、争议解决1.双方因履行本协议发生争议时，应友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权要求乙方在离职后遵守保密义务，不得泄露公司信息。有权在乙方违反保密义务时，依法追究其法律责任。义务：在乙方离职后，应妥善保管乙方个人信息，不得泄露给第三方。为乙方提供合理的离职手续，确保其合法权益。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方在离职后继续履行保密协议，保护其个人信息不被泄露。有权在保密协议被违反时，要求甲方承担相应责任。义务：在离职后，应继续履行保密协议，不得泄露公司信息。在离职后，不得利用在任职期间获取的任何信息从事与甲方公司竞争的活动。六、保密期限1.本保密协议的保密期限为______年，自劳动合同解除或终止之日起计算。2.保密期限届满后，乙方不再承担保密义务，但不得泄露在保密期限内知悉的任何信息。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方违反保密协议，泄露乙方个人信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。若甲方违反保密协议，泄露公司信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿公司因此遭受的损失。2.乙方违约责任若乙方违反保密协议，泄露公司信息或个人信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿公司或乙方因此遭受的损失。八、争议解决1.双方因履行本协议发生争议时，应友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于离职员工的个人资料、公司内部文件等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年__